SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Generácia Z – technicky vyspelá, finančne
nezávislá? Čo ju môžeme ešte naučiť?
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
V čom je iná? Čo ju môžeme naučiť?
Generácia Z
- Technologicky bystrá
- Zasypaná informáciami
- Chcú všetko hneď
- Ťažko ich motivovať
- Robia, čo ich baví
- Nechcú memorovať
- Smelosť
- Neboja sa vyjadriť svoj názor
- Do seba zahľadení
- Nové veci, byť trendy
- Triediť informácie
- Používať technológie na vzdelávanie
- Kriticky myslieť
- Tímovo pracovať
- Zážitok z objavovania
- Komunikovať
- Nebáť sa robiť chyby
- Priznať si chybu
- Robiť kompromisy, hľadať dohodu
- Hodnoty, zdravé sebavedomie
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Čo na to generácia Z?
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Čo sa naučila? Čo sa nenaučila?
Generácia Z
- rozpitvať žabu
- veľa o Shakespearových drámach
- rôzne vlnové dĺžky svetla
- magmatické, premenené a
sedimentné horniny
- písané písmo
- kvadratické rovnice
- nájsť si prácu
- ako platiť dane
- finančnú gramotnosť
- základné ľudské práva
- obchodovať s akciami
- odkiaľ sa berú peniaze
- ako zostaviť rozpočet a rozdeliť príjmy
- koľko stojí výchova dieťaťa
- čo je to čestné prehlásenie
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Čo generáciu Z učíme v oblasti financií:
MAŤ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI:
Izolované vedomosti
Izolované zručnosti
Nízka flexibilita
Nízka adaptabilita pre trh práce
Nízka výpovedná hodnota
certifikátov
VEDOMOSTI
ZRUČNOSTI
PENIAZE
BANKA
ÚSPORY
DLHY
INVESTÍCIE
ZALOŽIŤ ÚČET
ROZOZNÁVAŤ
RIZIKÁ
POUŽIŤ FINANČNÉ
INFORMÁCIE
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Ako správne rozvíjať finančnú kultúru:
BANKA
INVESTÍCIE
OSOBNOSTNÉ
KVALITY/
POSTOJE
KONTEXT
dosahovať
výkony
VEDOMOSTI
ZRUČNOSTI
vedieť
vedieť
urobiť
BYŤ
KOMPE-
TENTNÝ
„Byť kompetentný znamená (okrem
iného) vedieť sa prispôsobovať rôznemu
prostrediu a zmenám.“
BYŤ KOMPETENTNÝ:
Adaptácia na rýchle zmeny
Univerzálna certifikácia
Autoevaluácia
Progres
Kompetencie - príklad:
korektné argumentovanie,
pozorovanie, čítanie,
zaraďovanie do kontextu,
posúdenie a výber alternatív,
vyhodnocovanie vlastného
vplyvu a pod.
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Národný štandard finančnej gramotnosti Program FinQ
Byť kompetentný? = Rozvoj kompetencií?
Kompetencie v oblasti finančnej gramotnosti
sa zameriavajú na praktické využitie
poznatkov a prepojenia s realitou.
Žiak ovláda pojmy, rozumie zadaniam úloh,
vie pojmy opísať.
Kompetencie – vedecký prístup
Kompetentný je človek, ktorý má schopnosti,
motiváciu, vedomosti a zručnosti.
(OECD, UNESCO – riadenie politík)
„Kompetencie sú najväčšou pedagogickou
mystifikáciou konca 20. storočia.“ (S. Štěch)
Kompetencie sa definujú ako kontextové
špecifické kognitívne výkonové dispozície,
ktoré sa funkcionálne vzťahujú na situácie
a požiadavky v určitej doméne.“ (Klieme
podľa Weinerta)
Kompetencia je predovšetkým súbor
určitých predpokladov k tzv. správnemu
konaniu v danej situácii.“ (Klieme)
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Ideálny stav v rozvoji finančnej kultúry by nastal za predpokladu, že
cieľom jeho rozvoja by bol obmedzený počet kompetencií, ktoré by
sa rozvíjali interdisciplinárne vo všetkých oblastiach života a
podporovali by kritické myslenie žiakov.
Okrem iného by vzdelávanie umožnilo žiakom pochopiť potrebu
finančnej kultúry v ich živote a jej vplyvy na všetky jeho aspekty.
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Referenčné úrovne ovládania:
Úroveň A1: Úplný začiatočník, učiaci sa získava vedomie o základoch pre ďalší rozvoj kompetencií.
Úroveň A2: Začiatočník, učiaci sa dokáže využívať kompetencie v situáciách každodenného života.
Úroveň B1: Prahová úroveň rozvoja finančnej kultúry, učiaci sa má v základoch rozvinuté všetky
kompetencie a dokáže ich aplikovať vo väčšine životných situácií.
Úroveň B2: Pokročilý, učiaci sa má pokročilú úroveň kompetencií a dokáže ich efektívne aplikovať
vo všetkých situáciách.
Úroveň C1: Expert, učiaci sa disponuje hĺbkovým porozumením základných kompetencií a
kreatívne ich využíva v najkomplexnejších a najťažších situáciách.
Úroveň C2: Špecialista, disponuje hĺbkovým porozumením základných kompetencií a kreatívne ich
využíva v najkomplexnejších a najťažších situáciách, zároveň dokáže vysvetľovať všetky dynamické
princípy fungovania finančného riadenia, vytvárať nové a dokazovať ich.
Referenčný rámec pre rozvoj finančnej kultúry
Referenčný dokument programu FinQ
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Opis kompetencie ČÍTANIE v jednotlivých úrovniach:
Úroveň A1:
Rozumie známym slovám a základným pojmom v jednoduchých vetách.
Úroveň A2:
Dokáže čítať veľmi krátke jednoduché texty.
Dokáže nájsť konkrétne predvídateľné informácie v jednoduchom každodennom
materiáli/texte.
Úroveň B1:
Dokáže porozumieť všeobecným opisným a výkladovým textom.
Rozumie textom, ktoré obsahujú všeobecnú slovnú zásobu.
Úroveň B2:
Dokáže prečítať články a správy o aktuálnych problémoch, v ktorých pisatelia alebo autori
zaujímajú konkrétne názory alebo postoje.
Príklad z oblasti JAZYK A KOMUNIKÁCIA
Kompetencia ČÍTANIE
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
Ďakujem za pozornosť
15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher

More Related Content

More from Indicia

Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVPVladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVPIndicia
 
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...Indicia
 
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...Indicia
 
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvyViktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvyIndicia
 
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mestoPeter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mestoIndicia
 
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostalaMichal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostalaIndicia
 
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!Indicia
 
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešSlavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešIndicia
 
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuAnna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuIndicia
 
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Indicia
 
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyDaniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyIndicia
 
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteJarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteIndicia
 
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Indicia
 
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyMiroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyIndicia
 
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Indicia
 
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reformaMartin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reformaIndicia
 
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?Indicia
 
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungleBob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungleIndicia
 
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaníĽubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaníIndicia
 
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľa
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľaĽubica Noščáková : AI v službách učiteľa
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľaIndicia
 

More from Indicia (20)

Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVPVladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
 
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
 
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
 
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvyViktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
 
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mestoPeter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
 
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostalaMichal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostala
 
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
 
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešSlavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
 
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuAnna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
 
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
 
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyDaniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
 
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteJarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
 
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
 
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyMiroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
 
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
 
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reformaMartin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
 
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
 
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungleBob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
 
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaníĽubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
 
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľa
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľaĽubica Noščáková : AI v službách učiteľa
Ľubica Noščáková : AI v službách učiteľa
 

Generácia Z – technicky vyspelá, finančne nezávislá? Čo ju môžeme ešte naučiť? _De Jaegher

  • 1. Generácia Z – technicky vyspelá, finančne nezávislá? Čo ju môžeme ešte naučiť? 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 2. V čom je iná? Čo ju môžeme naučiť? Generácia Z - Technologicky bystrá - Zasypaná informáciami - Chcú všetko hneď - Ťažko ich motivovať - Robia, čo ich baví - Nechcú memorovať - Smelosť - Neboja sa vyjadriť svoj názor - Do seba zahľadení - Nové veci, byť trendy - Triediť informácie - Používať technológie na vzdelávanie - Kriticky myslieť - Tímovo pracovať - Zážitok z objavovania - Komunikovať - Nebáť sa robiť chyby - Priznať si chybu - Robiť kompromisy, hľadať dohodu - Hodnoty, zdravé sebavedomie 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 3. Čo na to generácia Z? 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 4. Čo sa naučila? Čo sa nenaučila? Generácia Z - rozpitvať žabu - veľa o Shakespearových drámach - rôzne vlnové dĺžky svetla - magmatické, premenené a sedimentné horniny - písané písmo - kvadratické rovnice - nájsť si prácu - ako platiť dane - finančnú gramotnosť - základné ľudské práva - obchodovať s akciami - odkiaľ sa berú peniaze - ako zostaviť rozpočet a rozdeliť príjmy - koľko stojí výchova dieťaťa - čo je to čestné prehlásenie 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 5. Čo generáciu Z učíme v oblasti financií: MAŤ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI: Izolované vedomosti Izolované zručnosti Nízka flexibilita Nízka adaptabilita pre trh práce Nízka výpovedná hodnota certifikátov VEDOMOSTI ZRUČNOSTI PENIAZE BANKA ÚSPORY DLHY INVESTÍCIE ZALOŽIŤ ÚČET ROZOZNÁVAŤ RIZIKÁ POUŽIŤ FINANČNÉ INFORMÁCIE 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 6. Ako správne rozvíjať finančnú kultúru: BANKA INVESTÍCIE OSOBNOSTNÉ KVALITY/ POSTOJE KONTEXT dosahovať výkony VEDOMOSTI ZRUČNOSTI vedieť vedieť urobiť BYŤ KOMPE- TENTNÝ „Byť kompetentný znamená (okrem iného) vedieť sa prispôsobovať rôznemu prostrediu a zmenám.“ BYŤ KOMPETENTNÝ: Adaptácia na rýchle zmeny Univerzálna certifikácia Autoevaluácia Progres Kompetencie - príklad: korektné argumentovanie, pozorovanie, čítanie, zaraďovanie do kontextu, posúdenie a výber alternatív, vyhodnocovanie vlastného vplyvu a pod. 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 7. Národný štandard finančnej gramotnosti Program FinQ Byť kompetentný? = Rozvoj kompetencií? Kompetencie v oblasti finančnej gramotnosti sa zameriavajú na praktické využitie poznatkov a prepojenia s realitou. Žiak ovláda pojmy, rozumie zadaniam úloh, vie pojmy opísať. Kompetencie – vedecký prístup Kompetentný je človek, ktorý má schopnosti, motiváciu, vedomosti a zručnosti. (OECD, UNESCO – riadenie politík) „Kompetencie sú najväčšou pedagogickou mystifikáciou konca 20. storočia.“ (S. Štěch) Kompetencie sa definujú ako kontextové špecifické kognitívne výkonové dispozície, ktoré sa funkcionálne vzťahujú na situácie a požiadavky v určitej doméne.“ (Klieme podľa Weinerta) Kompetencia je predovšetkým súbor určitých predpokladov k tzv. správnemu konaniu v danej situácii.“ (Klieme) 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 8. Ideálny stav v rozvoji finančnej kultúry by nastal za predpokladu, že cieľom jeho rozvoja by bol obmedzený počet kompetencií, ktoré by sa rozvíjali interdisciplinárne vo všetkých oblastiach života a podporovali by kritické myslenie žiakov. Okrem iného by vzdelávanie umožnilo žiakom pochopiť potrebu finančnej kultúry v ich živote a jej vplyvy na všetky jeho aspekty. 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 9. Referenčné úrovne ovládania: Úroveň A1: Úplný začiatočník, učiaci sa získava vedomie o základoch pre ďalší rozvoj kompetencií. Úroveň A2: Začiatočník, učiaci sa dokáže využívať kompetencie v situáciách každodenného života. Úroveň B1: Prahová úroveň rozvoja finančnej kultúry, učiaci sa má v základoch rozvinuté všetky kompetencie a dokáže ich aplikovať vo väčšine životných situácií. Úroveň B2: Pokročilý, učiaci sa má pokročilú úroveň kompetencií a dokáže ich efektívne aplikovať vo všetkých situáciách. Úroveň C1: Expert, učiaci sa disponuje hĺbkovým porozumením základných kompetencií a kreatívne ich využíva v najkomplexnejších a najťažších situáciách. Úroveň C2: Špecialista, disponuje hĺbkovým porozumením základných kompetencií a kreatívne ich využíva v najkomplexnejších a najťažších situáciách, zároveň dokáže vysvetľovať všetky dynamické princípy fungovania finančného riadenia, vytvárať nové a dokazovať ich. Referenčný rámec pre rozvoj finančnej kultúry Referenčný dokument programu FinQ 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 10. Opis kompetencie ČÍTANIE v jednotlivých úrovniach: Úroveň A1: Rozumie známym slovám a základným pojmom v jednoduchých vetách. Úroveň A2: Dokáže čítať veľmi krátke jednoduché texty. Dokáže nájsť konkrétne predvídateľné informácie v jednoduchom každodennom materiáli/texte. Úroveň B1: Dokáže porozumieť všeobecným opisným a výkladovým textom. Rozumie textom, ktoré obsahujú všeobecnú slovnú zásobu. Úroveň B2: Dokáže prečítať články a správy o aktuálnych problémoch, v ktorých pisatelia alebo autori zaujímajú konkrétne názory alebo postoje. Príklad z oblasti JAZYK A KOMUNIKÁCIA Kompetencia ČÍTANIE 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher
  • 11. Ďakujem za pozornosť 15. 4. 2019 Nadácia Slovenskej sporiteľne, Darina De Jaegher