Dưới đây là các nội dung về Bồi thường do vi phạm hợp đồng là gì? Khái niệm, đặc điểm mà Baocaothuctap.net chia sẻ đến với các bạn sinh viên cũng như các bạn đang cần tìm hiểu và tham khảo về vấn đề này.
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
Bồi thường do vi phạm hợp đồng là gì? Khái niệm, đặc điểm
1. Dưới đây là các nội dung về Bồi thường do vi phạm hợp đồng là gì? Khái niệm, đặc điểm
mà Baocaothuctap.net chia sẻ đến với các bạn sinh viên cũng như các bạn đang cần tìm hiểu
và tham khảo về vấn đề này.
Lưu Ý : Bên mình có dịch vụ hỗ trợ viết thuê báo cáo thực tập trọn gói dành cho
các bạn sinh viên, các bạn có nhu cầu thì hãy liên hệ với mình qua sđt / zalo :
0909232620 để được tư vấn và hỗ trợ ngay nhé
Khái niệm bồi thường do vi phạm hợp đồng
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại là một loại trách nhiệm dân sự mà theo đó thì khi một người
vi phạm nghĩa vụ pháp lý của mình gây tổn hại cho người khác phải bồi thường những tổn
thất mà mình gây ra.
Căn cứ vào nguồn gốc phát sinh, trách nhiệm bồi thường thiệt hại được phân thành trách
nhiệm bồi thường thiệt hại theo hợp đồng và trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp
đồng.
Đây là cách phân loại cơ bản nhất bởi lẽ xác định cơ sở giải quyết bồi thường theo hợp
đồng và ngoài hợp đồng sẽ rất khác nhau. Chính vì vậy, xác định được rõ hai loại trách
nhiệm này sẽ giúp cho việc áp dụng pháp luật dân sự một cách đúng đắn.(Bồi thường do vi
phạm hợp đồng là gì )
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo hợp đồng được hiểu là trách nhiệm dân sự phát sinh do
một bên vi phạm nghĩa vụ được quy định trong hợp đồng. Trong quan hệ kinh doanh thương
mại, khi hợp đồng được giao kết một cách hợp pháp thì phải được các bên cam kết và thực
hiện đúng cam kết, nhưng thực tế rất phổ biến tình trạng vi phạm cam kết trong hợp đồng. Vì
vậy, Bồi thường thiệt hại được xem là biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ hợp đồng, là
hình thức trách nhiệm do vi phạm vừa mang tính bù đắp những tổn thất đã phát sinh trong
thực tế. Bồi thường thiệt hại là việc bên vi phạm bồi thường những tổn thất do hành vi vi
phạm hợp đồng gây ra cho bên bị vi phạm .
Cơ sở lý luận về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
Đặc điểm của bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
Bồi thường thiệt hại trong giải quyết tranh chấp hợp đồng được xem là một loại trách nhiệm
pháp lý nên ngoài những đặc điểm của trách nhiệm pháp lý nói chung như do cơ quan nhà
nước có thẩm quyền áp dụng, áp dụng đối với người có hành vi vi phạm pháp luật, luôn mang
đến hậu quả bất lợi cho người bị áp dụng, được đảm bảo thực hiện bằng cưỡng chế nhà
nước…. thì trách nhiệm BTTH còn có những đặc điểm riêng sau đây:
Một là, về cơ sở pháp lý: Trách nhiệm BTTH là một loại trách nhiệm Dân sự và chịu sự điều
chỉnh của pháp luật Dân sự. Khi một người gây ra tổn thất cho người khác thì họ phải bồi
2. thường thiệt hại và bồi thường thiệt hại chính là một quan hệ tài sản do Luật Dân sự điều
chỉnh và được quy định trong BLDS ở Điều 307 và Chương XXI và các văn bản hướng dẫn
thi hành BLDS.(Bồi thường do vi phạm hợp đồng là gì )
Hai là, điều kiện phát sinh: trách nhiệm BTTH chỉ đặt ra khi thoả mãn các điều kiện nhất định
đó là: Có thiệt hại xảy ra, có hành vi vi phạm nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng hoặc
ngoài hợp đồng), có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi gây thiệt hại với thiệt hại xảy ra, có
lỗi của người gây thiệt hại (không phải là điều kiện bắt buộc). Đây là những điều kiện chung
nhất để xác định trách nhiệm của một người phải bồi thường những thiệt hại do mình gây ra.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt trách nhiệm BTTH có thể phát sinh khi không
có đủ các điều kiện trên điển hình là các trường hợp bồi thường thiệt hại do tài sản gây ra.
Xem Thêm ==> Hợp đồng là gì ? Vi phạm hợp đồng là gì ?
Ba là, hậu quả: trách nhiệm BTTH luôn mang đến một hậu quả bất lợi về tài sản cho người
gây thiệt hại. Bởi lẽ, khi một người gây ra tổn thất cho người khác thì tổn thất đó phải tính
toán được bằng tiền hoặc phải được pháp luật quy định là một đại lượng vật chất nhất định
nếu không sẽ không thể thực hiện được việc bồi thường. Do đó, những thiệt hại về tinh thần
mặc dù không thể tính toán được nhưng cũng sẽ được xác định theo quy định của pháp luật
để bù đắp lại tổn thất cho người bị thiệt hại. Và cũng chính vì vậy, thực hiện trách nhiệm bồi
thường sẽ giúp khôi phục lại thiệt hại cho người bị thiệt hại.
Bốn là, chủ thể bị áp dụng trách nhiệm: Ngoài người trực tiếp có hành vi gây thiệt hại thì
trách nhiệm BTTH còn được áp dụng cả đối với những chủ thể khác đó là cha, mẹ của người
chưa thành niên, người giám hộ của người được giám hộ, pháp nhân đối với người của pháp
nhân gây ra thiệt hại, trường học, bệnh viện trong trường hợp người chưa thành niên, người
mất năng lực hành vi dân sự gây thiệt hại hoặc tổ chức khác như cơ sở dạy nghề…(Bồi
thường do vi phạm hợp đồng là gì )
Căn cứ phát sinh bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
Về lý luận, để làm phát sinh trách nhiệm BTTH nói chung và căn cứ phát sinh BTTH trong
hợp đồng gây ra nói riêng đòi hỏi phải đáp ứng đủ bốn căn cứ làm phát sinh trách nhiệm
BTTH, đó là: có thiệt hại xảy ra; có hành vi gây thiệt hại phải là hành vi trái pháp luật; có
mối quan hệ nhân quả giữa hành vi trái pháp luật và thiệt hại xảy ra; có lỗi của người gây
thiệt hại.
Thứ nhất, có thiệt hại xảy ra. Thiệt hại xảy ra là tiền đề của trách nhiệm BTTH bởi mục đích
của việc áp dụng trách nhiệm BTTH là khôi phục tình trạng tài sản cho người bị thiệt hại, do
đó nếu không có thiệt hại thì không phát sinh trách nhiệm bồi thường dù có đầy đủ các điều
kiện khác. Thông thường, thiệt hại được hiểu là sự suy giảm lợi ích vật chất hoặc tinh thần
của một người do có sự kiện gây thiệt hại của người khác gây ra và có thể xác định bằng một
khoản tiền nhất định. Nếu không trị giá được thiệt hại bằng một khoản tiền nhất định thì
không thể thực hiện được trách nhiệm bồi thường. Trong quan hệ BTTH trong hợp đồng gây
ra, thiệt hại do một trong các bên gây ra đã ảnh hưởng đến cá nhân, tổ chức và bắt buộc người
chưa thành niên và người giám hộ phải có trách nhiệm bồi thường.(Bồi thường do vi phạm
hợp đồng là gì )
3. Xem Thêm ==> Văn bản hành chính là gì? Các loại văn
bản hành chính
Thứ hai, có hành vi trái pháp luật. Một trong những căn cứ quan trọng để xem xét có áp dụng
trách nhiệm trong hợp đồng gây ra là có hay không hành vi vi phạm xảy ra. ành vi gây thiệt
hại là hành vi trái pháp luật: Hành vi trái pháp luật trong trách nhiệm dân sự là những xử sự
cụ thể của chủ thể được thể hiện thông qua hành động hoặc không hành động xâm phạm đến
lợi ích của nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, bao gồm: Làm những việc
mà pháp luật cấm, không làm những việc mà pháp luật buộc phải làm, thực hiện vượt quá
giới hạn pháp luật cho phép hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ mà pháp luật quy định.
Hành vi trái pháp luật là hành vi do một trong các bên chủ thể thực hiện một cách cố ý hay vô
ý, gây thiệt hại cho chủ thể bên kia trong quan hệ dân sự được pháp luật bảo vệ. Khi hành vi
vi phạm pháp luật gây thiệt hại thì bên vi phạm phải gánh chịu hậu quả pháp lý cũng như bị
áp dụng các biện pháp cưỡng chế nhà nước nhằm BTTH cho bên bị vi phạm.
Thứ ba, có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi trái pháp luật và thiệt hại xảy ra. Nguyên nhân
– kết quả là một cặp phạm trù triết học để chỉ mối quan hệ khách quan, bao hàm tính tất yếu:
không có nguyên nhân nào không dẫn tới một kết quả nhất định và ngược lại, không có kết
quả nào không có nguyên nhân . Nguyên nhân là cái sinh ra kết quả nên nguyên nhân bao giờ
cũng xuất hiện trước còn kết quả bao giờ cũng xuất hiện sau.(Bồi thường do vi phạm hợp
đồng là gì )
Thứ tư, có lỗi của người gây thiệt hại. Có nhiều quan điểm khác nhau về khái niệm “lỗi”
trong khoa học pháp lý. Có quan điểm cho rằng phải xây dựng khái niệm lỗi dựa trên sự quan
tâm, chu đáo của chủ thể đối với việc thực hiện nghĩa vụ của mình” . Nhưng cũng có quan
điểm cho rằng “Lỗi được hiểu là trạng thái tâm lý của một người đối với hành vi của mình và
hậu quả do hành vi đó gây ra” ; hoặc cũng có quan điểm cho rằng “Lỗi là trạng thái tâm lý
phản ánh thái độ tiêu cực của chủ thể đối với hành vi nguy hiểm cho xã hội mà mình đã thực
hiện và hậu quả nguy hiểm hoặc nguy cơ gây hậu quả nguy hiểm cho xã hội mà mình gây ra,
được thể hiện dưới hai dạng là lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý” .
Một người thực hiện hành vi trái pháp luật bị coi là có lỗi khi họ thấy hoặc phải thấy được
hành vi của mình có thể gây ra hậu quả nguy hiểm cho xã hội nhưng họ vẫn thực hiện hành vi
đó. Lỗi cố ý gây thiệt hại trong quan hệ BTTH trong hợp đồng gây ra là khi một trong các
bên chủ thể nhận thức được hành vi vi phạm pháp luật lao động của mình là sẽ gây thiệt hại
cho bên kia nhưng vẫn thực hiện và mong muốn hoặc không mong muốn hậu quả nhưng vẫn
để mặc cho thiệt hại xảy ra mà không có bất kỳ hành vi nào làm giảm thiệt hại xảy ra. Lỗi vô
ý là trường hợp một bên trong quan hệ không thấy trước được hành vi vi phạm của mình có
khả năng gây thiệt hại, mặc dù pháp luật lao động quy định là họ phải biết hoặc có thể phải
biết trước thiệt hại xảy ra, hoặc thấy hành vi của mình có khả năng gây thiệt hại nhưng lại
cho rằng thiệt hại sẽ không xảy ra. Như vậy, để có căn cứ áp dụng trách nhiệm BTTH do vi
phạm phải xác định chủ thể thực hiện hành vi vi phạm có lỗi hay không và lỗi đó là lỗi cố ý
hay vô ý. Khi có đủ bốn căn cứ làm phát sinh trách nhiệm BTTH trong hợp đồng gây ra.
Trên đây là Bồi thường do vi phạm hợp đồng là gì? Khái niệm, đặc điểm mình chia sẻ với
các bạn. Chúc các bạn sinh viên hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập của mình nhé. Gặp khó
4. khăn trong quá trình viết thì hãy liên hệ mình zalo : 0909232620 để được tư vấn và hỗ trợ
ngay nhé