Disampaikan pada Knowledge Sharing Forum
“Menumbuhkan dan Mengembangkan Inovasi di Kalangan Pejabat Fungsional Tertentu dan Pejabat Fungsional Umum LAN”
Jakarta, 18 Februari 2015
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Membangun Budaya dan Praktek Inovasi
1. Page 1
Tri Widodo W. Utomo
Deputi Inovasi Administrasi Negara LAN
Disampaikan pada Knowledge Sharing Forum
“Menumbuhkan dan Mengembangkan Inovasi di Kalangan Pejabat
Fungsional Tertentu dan Pejabat Fungsional Umum LAN”
Jakarta, 18 Februari 2015
2. Page 2
A New Age with New Hopes?
• Seluruh Unit Kerja Eselon II telah DIWAJIBKAN memiliki
sedikitnya 1 proyek perubahan …
• Kini saatnya kelompok profesi ASN (Peneliti, Wi, Dosen,
dll) mempersiapkan diri untuk BERUBAH dengan
menggagas USULAN PERUBAHAN …
• Ya, sekarang adalah JAMAN PERUBAHAN !!
6. Page 6
Tri’s Theory on Organization Performance
Willingness
>W A
Ability
+ continues learning & experiencing
7. Page 7
Alternatif Proyek Inovasi JFT & JFU
• Membuat ARISAN BUKU,
• Buku2 mahal dibeli dengan cara iuran sukarela, untuk
disimpan di tempat yg mudah diakses,
• Setiap bulan, ada 2-3 buku yg direview oleh Jafung secara
bergilir,
• Buku2 yg sudah dianggap using, dihibahkan ke perpustakaan
desa/kelompok masyarakat agar terjadi penularan semangat
dan hasil belajar.
8. Page 8
Alternatif Proyek Inovasi Wi
• Wi analog dengan Dokter, memiliki spesialisasi tertentu
dan bekerja kolektif,
• Wi bekerja seperti Dokter, memiliki jadual bergilir
untuk memberikan konsultasi kediklatan & kebijakan
SDM aparatur,
• Perlu ada ruang2 konsultasi di setiap Pusdiklat (KAN, TF,
PKP2A)
9. Page 9
Alternatif Proyek Inovasi Peneliti
• Membuat JURNAL HARIAN untuk setiap Peneliti,
• Jurnal ditayangkan secara harian melalui web (laman
baru didalam lan.go.id) dan blog individu Peneliti
WAJIB punya blog,
• Secara periodik (bulanan, triwulan, tahunan), jurnal
diedit untuk diterbitkan dalam bentuk berbeda (buku).