SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Способы воздействия партнеров друг на друга
1. УБЕЖДЕНИЕ - построено на том, чтобы с помощью логического обоснования добиться
согласия от человека, принимающего информацию
2. САМОПРОДВИЖЕНИЕ - объявление своих целей и предъявление свидетельств своей
компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и благодаря
этому получить преимущества на выборах, при назначении на должность
3. МАНИПУЛЯЦИЯ - скрытое побуждение адресата к переживанию определенных состояний,
принятию решений и(или) выполнению действий, необходимых для достижения
инициатором своих собственных целей
4. ВНУШЕНИЕ - сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей,
имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему-либо и создания
предрасположенности к определенным действиям
5. ЗАРАЖЕНИЕ - передача своего состояния или отношения другому человеку или группе людей,
которые каким-то образом (пока не нашедшим объяснения) перенимают это состояние или
отношение
6. ПОДРАЖАНИЕ - способность вызывать стремление быть подобным себе
7. ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОСКЛОННОСТИ - привлечение к себе непроизвольного внимания
адресата путем проявления инициатором собственной незаурядности и привлекательности,
высказывания благоприятных суждений об адресате, подражания ему или оказания ему
услуги
8. ПРОСЬБА - обращение к адресату с призывом удовлетворить потребности или желания
инициатора воздействия
9. ИГНОРИРОВАНИЕ - умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру, его
высказываниям и действиям
10.ПРИНУЖДЕНИЕ - приневоливание человека к выполнению определенных действий с
помощью угроз и лишений
11.НАПАДЕНИЕ - внезапная атака на чужую психику, совершаемая с сознательным намерением
или без такового и являющаяся формой разрядки эмоционального напряжения
Самоуправление - это
осознанное, целенаправленное, технически
организованное воздействие на комплекс
систем личности как субъекта общения с
целью изменения его состояния в
соответствии и целями общения.
Самоуправление представляет собой
системно-интегрированный процесс
сознательного воздействия на
бессознательные процессы.
Техника аутопсиходиагностики субъекта общения
• это система тестов, необходимых для определения
личностью собственных индивидуальных особенностей.
• Учет этих особенностей, как показывает опыт, необходим
для выбора тактики и стратегии общения. Он также
необходим при целостном самопрограммировании
личности как субъекта общения.
• Цель аутопсиходиагностики в самом общем виде состоит
в установлении степени выраженности психических
свойств и их индивидуальных взаимосвязей,
определяющих своеобразие личности.
Психотехника овладения инициативой в общении.
Инициатива в общении дает возможность:
• обеспечить управляющую роль в
совместных действиях;
• придать целесообразное направление
управленческим формам общения;
• создать эмоционально-психологическую
атмосферу;
• стимулировать действия своих партнеров и
т.д.
Психотехнические приемы завоевания инициативы в общении:
1. ПРЯМОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ - сразу же после входа в коммуникативную ситуацию ставьте
проблему и высказывайте свою точку зрения на нее.
2. ЭКСПРЕССИЯ - усиливайте вербальный канал воздействия динамикой средств
эмоционального воздействия.
3. ЮМОР - используйте приемы пародирования, парадокса, аналогии с
юмористической интригой.
4. НЕОЖИДАННОСТЬ - используйте неожиданную и неизвестную информацию.
5. "ПРОВОКАЦИЯ" - вызовите на короткое время несогласие с вашей позицией,
используйте этот период для подготовки к оценке конструктивных выводов.
6. ГИПЕРБОЛА - преувеличивайте, чтобы заострить внимание партнера на проблеме.
7. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ - опирайтесь на свой опыт, планируя ожидаемую в общении
реакцию.
8. СОПОСТАВЛЕНИЕ ВСЕХ "ЗА " И "ПРОТИВ" - для вовлечение партнеров в поиск
решения проблемы.
9. ПОСТАНОВКА ПРЯМЫХ ВОПРОСОВ - вовлекайте партнеров в действие, дайте им
возможность активно проявить себя.
10. АПЕЛЛЯЦИЯ К АВТОРИТЕТУ - ссылайтесь на авторитетов, цитируйте их.
11. СОПЕРЕЖИВАНИЕ - заставляйте слушателей сопереживать с вами.
12. КОММУНИКАТИВНАЯ ДИСТАНЦИЯ - сокращайте ее как психологически, так и
физически.
13. ТЕАТРАЛИЗАЦИЯ - рисуйте словесные картины, играйте событие.
Психологическая техника формирования аттракции.
Аттракция - это возникновение
привлекательности одного человека для
другого.
Аттракция у личности как субъекта общения
возникает в результате эмоционального
отношения, оценка которого порождает
целую гамму чувств и проявляется в виде
особой социальной установки на другого
человека.
Техники
формирования
аттракции
Психологический
прием «Имя
собственное»
Психологический
прием
воздействия
улыбкой
Психологическийприем «Золотыеслова»
Психологический
прием«Терпеливый
слушатель»
1
3
2
4
1. Имя, присвоенное личности, сопровождает ее от первых
дней жизни до последних. Имя и личность неразделимы.
2. Когда к человеку обращаются, не называя его по имени, - это
обезличенное обращение. Когда же к человеку обращаются по имени,
а имя - символ личности, то тем самым вольно или невольно
оказывают внимание этой личности.
3. Внимание к данной личности - это утверждение личности.
4. Когда человек получает подтверждение того, что он - личность, это не
может не вызвать у него чувство удовлетворения.
5. Чувство удовлетворения всегда сопровождается положительными
эмоциями, которые необязательно осознаются человеком.
6. Человек всегда стремится к тому, кто и что вызывает у него
положительные эмоции.
7. Если некто вызывает у нас положительные эмоции, то он вольно или
невольно притягивает к себе, располагает, т.е. формирует аттракцию.
Этот прием сводится к произнесению вслух имени-
отчества человека, с которым Вы общаетесь.
Психологические основания действия этого
приема:
1. Искренняя улыбка - это сигнал дружеского отношения.
2. Приятное, улыбающееся лицо сигнализирует: "Я Вам друг".
3. Смысл, заложенный в слове "друг" - это защита, поддержка.
4. Улыбка, несущая информацию о дружеском отношении,
удовлетворяет человеческую потребность в защищенности.
5. Чувство удовлетворенности вызывает у человека положительные
эмоции.
6. Человек всегда стремится к тому, кто и что вызывает у него
положительные эмоции.
7. Если некто вызывает положительные эмоции - то он вольно или
невольно формирует аттракцию.
Психологический прием формирования аттракции
воздействием улыбки
Психологические основания действия этого приема:

В этом смысле использование комплимента в общении
будет приемом формирования аттракции.
•В основе психотехники комплиментарного воздействия на личность
лежит феномен психологического внушения. Под внушением в
психотехнологии понимается создание у партнера определенного
состояния или побуждения к определенным действиям.
•Комплимент создает очаг раздражения в коре головного мозга и
формирует как бы заочное удовлетворение потребности в
самосовершенствовании. Эмоционально окрашенный словесный текст
комплимента формирует в сознании партнера по общению новое
представление собственного "Я" и дает стимул к действиям.
•Однако, фактически потребность в самосовершенствовании при этом не
будет удовлетворяться, но реальными будут ощущения ее
удовлетворения и возникшее на этой почве положительные эмоции.
"Золотое слово" - это комплимент.
Комплименты - это слова, содержащие небольшое
преувеличение в оценке положительных качеств
человека (по мнению Панасюка).
С научной точки зрения, комплимент - это динамическая
система логически упорядоченных вербальных знаков,
несущих позитивную, подчеркивающую значимость
личности, информацию.
1. Признание равенства
психологических позиций
(предложение поговорить)
2. Концентрация внимания на
интересующей партнера проблеме
3. Установление визуального контакта
4. Стимулирование
высказываний партнера
5. Активное выслушивание
(эмоциональное подкрепление
действий партнера)
6. Удовлетворение потребности в самовыражении
7. Образование
положительных эмоций
8. Расположенность к источнику
положительных эмоций.
Схема действия этого механизма:

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (19)

60 steps in_100_days_lifehacker_ru_book
60 steps in_100_days_lifehacker_ru_book60 steps in_100_days_lifehacker_ru_book
60 steps in_100_days_lifehacker_ru_book
 
слова позитивные
слова позитивныеслова позитивные
слова позитивные
 
ключ 2
ключ 2ключ 2
ключ 2
 
мотивировать клиента
мотивировать клиентамотивировать клиента
мотивировать клиента
 
анкета
анкетаанкета
анкета
 
глоссарий
глоссарийглоссарий
глоссарий
 
на фб
на фбна фб
на фб
 
рц дилер - это звучит гордо
рц дилер - это звучит гордорц дилер - это звучит гордо
рц дилер - это звучит гордо
 
Vzlom marketinga read
Vzlom marketinga readVzlom marketinga read
Vzlom marketinga read
 
100 советов
100 советов100 советов
100 советов
 
на фб
на фбна фб
на фб
 
инновационный менеджмент
инновационный менеджментинновационный менеджмент
инновационный менеджмент
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Buklet hr
Buklet hrBuklet hr
Buklet hr
 
магия энергичных продаж31
магия энергичных продаж31магия энергичных продаж31
магия энергичных продаж31
 
ложь
ложьложь
ложь
 
продажи цэп декабрь 2015
продажи цэп декабрь 2015продажи цэп декабрь 2015
продажи цэп декабрь 2015
 
маркетинг и инновации
маркетинг и инновациимаркетинг и инновации
маркетинг и инновации
 
649d95f3e1302b8a8fcc135f754413a5
649d95f3e1302b8a8fcc135f754413a5649d95f3e1302b8a8fcc135f754413a5
649d95f3e1302b8a8fcc135f754413a5
 

Similar to Lekciya 7nbsppsixologicheskie texniki_obshheniya

лекция з теми 6
лекция з теми 6лекция з теми 6
лекция з теми 6NinaDrokina
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психологияtrenders
 
Психология делового общения
Психология делового общенияПсихология делового общения
Психология делового общенияDr. Jury Belonozhkin
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношенияПётр Ситник
 
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личноститема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личностиIrina Shlyapnikova
 
Obshchenie. vidy obshcheniya
Obshchenie. vidy obshcheniyaObshchenie. vidy obshcheniya
Obshchenie. vidy obshcheniyaDenis Geynts
 
Психологические основы приема населения
Психологические основы приема населенияПсихологические основы приема населения
Психологические основы приема населенияWikiHelpTV
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуakavnezna
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиnzayceva
 
Введение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюВведение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюСНУЯЭиП
 
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15TatianaVladimirovna
 
Психология общения
Психология общенияПсихология общения
Психология общенияСНУЯЭиП
 
психология [автосохраненный]
психология [автосохраненный]психология [автосохраненный]
психология [автосохраненный]Olga Chertkova
 
Введение в психологическое консультирование
Введение в психологическое консультированиеВведение в психологическое консультирование
Введение в психологическое консультированиеVeronica Kolosova
 
Лекция по социологии часть 4
Лекция по социологии часть 4Лекция по социологии часть 4
Лекция по социологии часть 4Georgy Deyo
 

Similar to Lekciya 7nbsppsixologicheskie texniki_obshheniya (20)

лекция з теми 6
лекция з теми 6лекция з теми 6
лекция з теми 6
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психология
 
тема 2 5
тема 2 5тема 2 5
тема 2 5
 
Психология делового общения
Психология делового общенияПсихология делового общения
Психология делового общения
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
Межличностные отношения
Межличностные отношенияМежличностные отношения
Межличностные отношения
 
Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1
 
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личноститема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
 
Obshchenie. vidy obshcheniya
Obshchenie. vidy obshcheniyaObshchenie. vidy obshcheniya
Obshchenie. vidy obshcheniya
 
тема 2 1
тема 2 1тема 2 1
тема 2 1
 
Психологические основы приема населения
Психологические основы приема населенияПсихологические основы приема населения
Психологические основы приема населения
 
эффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоуэффективные коммуникации слайд шоу
эффективные коммуникации слайд шоу
 
конструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителямиконструктивное взаимодействие с родителями
конструктивное взаимодействие с родителями
 
Введение в социальную психологию
Введение в социальную психологиюВведение в социальную психологию
Введение в социальную психологию
 
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
Самооценка в структуре я-концепции.Иванова Татьяна,15
 
Психология общения
Психология общенияПсихология общения
Психология общения
 
психология [автосохраненный]
психология [автосохраненный]психология [автосохраненный]
психология [автосохраненный]
 
Введение в психологическое консультирование
Введение в психологическое консультированиеВведение в психологическое консультирование
Введение в психологическое консультирование
 
Лекция по социологии часть 4
Лекция по социологии часть 4Лекция по социологии часть 4
Лекция по социологии часть 4
 
Ruk
RukRuk
Ruk
 

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК

актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияБизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК (20)

трудный клиент
трудный клиенттрудный клиент
трудный клиент
 
сократ
сократсократ
сократ
 
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
 
ваши идеи
ваши идеиваши идеи
ваши идеи
 
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
 
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
 
спор
спорспор
спор
 
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedovPassport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
 
о молодежи
о молодежио молодежи
о молодежи
 
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
 
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
 
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_ladPoslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
 
моббинг
моббингмоббинг
моббинг
 
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
 
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
 
книги
книгикниги
книги
 
по 1
по 1по 1
по 1
 
алкоголь
алкогольалкоголь
алкоголь
 
возражения
возражениявозражения
возражения
 

Lekciya 7nbsppsixologicheskie texniki_obshheniya

  • 1.
  • 2.
  • 3. Способы воздействия партнеров друг на друга 1. УБЕЖДЕНИЕ - построено на том, чтобы с помощью логического обоснования добиться согласия от человека, принимающего информацию 2. САМОПРОДВИЖЕНИЕ - объявление своих целей и предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и благодаря этому получить преимущества на выборах, при назначении на должность 3. МАНИПУЛЯЦИЯ - скрытое побуждение адресата к переживанию определенных состояний, принятию решений и(или) выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей 4. ВНУШЕНИЕ - сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему-либо и создания предрасположенности к определенным действиям 5. ЗАРАЖЕНИЕ - передача своего состояния или отношения другому человеку или группе людей, которые каким-то образом (пока не нашедшим объяснения) перенимают это состояние или отношение 6. ПОДРАЖАНИЕ - способность вызывать стремление быть подобным себе 7. ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОСКЛОННОСТИ - привлечение к себе непроизвольного внимания адресата путем проявления инициатором собственной незаурядности и привлекательности, высказывания благоприятных суждений об адресате, подражания ему или оказания ему услуги 8. ПРОСЬБА - обращение к адресату с призывом удовлетворить потребности или желания инициатора воздействия 9. ИГНОРИРОВАНИЕ - умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру, его высказываниям и действиям 10.ПРИНУЖДЕНИЕ - приневоливание человека к выполнению определенных действий с помощью угроз и лишений 11.НАПАДЕНИЕ - внезапная атака на чужую психику, совершаемая с сознательным намерением или без такового и являющаяся формой разрядки эмоционального напряжения
  • 4. Самоуправление - это осознанное, целенаправленное, технически организованное воздействие на комплекс систем личности как субъекта общения с целью изменения его состояния в соответствии и целями общения. Самоуправление представляет собой системно-интегрированный процесс сознательного воздействия на бессознательные процессы.
  • 5. Техника аутопсиходиагностики субъекта общения • это система тестов, необходимых для определения личностью собственных индивидуальных особенностей. • Учет этих особенностей, как показывает опыт, необходим для выбора тактики и стратегии общения. Он также необходим при целостном самопрограммировании личности как субъекта общения. • Цель аутопсиходиагностики в самом общем виде состоит в установлении степени выраженности психических свойств и их индивидуальных взаимосвязей, определяющих своеобразие личности.
  • 6. Психотехника овладения инициативой в общении. Инициатива в общении дает возможность: • обеспечить управляющую роль в совместных действиях; • придать целесообразное направление управленческим формам общения; • создать эмоционально-психологическую атмосферу; • стимулировать действия своих партнеров и т.д.
  • 7. Психотехнические приемы завоевания инициативы в общении: 1. ПРЯМОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ - сразу же после входа в коммуникативную ситуацию ставьте проблему и высказывайте свою точку зрения на нее. 2. ЭКСПРЕССИЯ - усиливайте вербальный канал воздействия динамикой средств эмоционального воздействия. 3. ЮМОР - используйте приемы пародирования, парадокса, аналогии с юмористической интригой. 4. НЕОЖИДАННОСТЬ - используйте неожиданную и неизвестную информацию. 5. "ПРОВОКАЦИЯ" - вызовите на короткое время несогласие с вашей позицией, используйте этот период для подготовки к оценке конструктивных выводов. 6. ГИПЕРБОЛА - преувеличивайте, чтобы заострить внимание партнера на проблеме. 7. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ - опирайтесь на свой опыт, планируя ожидаемую в общении реакцию. 8. СОПОСТАВЛЕНИЕ ВСЕХ "ЗА " И "ПРОТИВ" - для вовлечение партнеров в поиск решения проблемы. 9. ПОСТАНОВКА ПРЯМЫХ ВОПРОСОВ - вовлекайте партнеров в действие, дайте им возможность активно проявить себя. 10. АПЕЛЛЯЦИЯ К АВТОРИТЕТУ - ссылайтесь на авторитетов, цитируйте их. 11. СОПЕРЕЖИВАНИЕ - заставляйте слушателей сопереживать с вами. 12. КОММУНИКАТИВНАЯ ДИСТАНЦИЯ - сокращайте ее как психологически, так и физически. 13. ТЕАТРАЛИЗАЦИЯ - рисуйте словесные картины, играйте событие.
  • 8. Психологическая техника формирования аттракции. Аттракция - это возникновение привлекательности одного человека для другого. Аттракция у личности как субъекта общения возникает в результате эмоционального отношения, оценка которого порождает целую гамму чувств и проявляется в виде особой социальной установки на другого человека.
  • 10. 1. Имя, присвоенное личности, сопровождает ее от первых дней жизни до последних. Имя и личность неразделимы. 2. Когда к человеку обращаются, не называя его по имени, - это обезличенное обращение. Когда же к человеку обращаются по имени, а имя - символ личности, то тем самым вольно или невольно оказывают внимание этой личности. 3. Внимание к данной личности - это утверждение личности. 4. Когда человек получает подтверждение того, что он - личность, это не может не вызвать у него чувство удовлетворения. 5. Чувство удовлетворения всегда сопровождается положительными эмоциями, которые необязательно осознаются человеком. 6. Человек всегда стремится к тому, кто и что вызывает у него положительные эмоции. 7. Если некто вызывает у нас положительные эмоции, то он вольно или невольно притягивает к себе, располагает, т.е. формирует аттракцию. Этот прием сводится к произнесению вслух имени- отчества человека, с которым Вы общаетесь. Психологические основания действия этого приема:
  • 11. 1. Искренняя улыбка - это сигнал дружеского отношения. 2. Приятное, улыбающееся лицо сигнализирует: "Я Вам друг". 3. Смысл, заложенный в слове "друг" - это защита, поддержка. 4. Улыбка, несущая информацию о дружеском отношении, удовлетворяет человеческую потребность в защищенности. 5. Чувство удовлетворенности вызывает у человека положительные эмоции. 6. Человек всегда стремится к тому, кто и что вызывает у него положительные эмоции. 7. Если некто вызывает положительные эмоции - то он вольно или невольно формирует аттракцию. Психологический прием формирования аттракции воздействием улыбки Психологические основания действия этого приема: 
  • 12. В этом смысле использование комплимента в общении будет приемом формирования аттракции. •В основе психотехники комплиментарного воздействия на личность лежит феномен психологического внушения. Под внушением в психотехнологии понимается создание у партнера определенного состояния или побуждения к определенным действиям. •Комплимент создает очаг раздражения в коре головного мозга и формирует как бы заочное удовлетворение потребности в самосовершенствовании. Эмоционально окрашенный словесный текст комплимента формирует в сознании партнера по общению новое представление собственного "Я" и дает стимул к действиям. •Однако, фактически потребность в самосовершенствовании при этом не будет удовлетворяться, но реальными будут ощущения ее удовлетворения и возникшее на этой почве положительные эмоции. "Золотое слово" - это комплимент. Комплименты - это слова, содержащие небольшое преувеличение в оценке положительных качеств человека (по мнению Панасюка). С научной точки зрения, комплимент - это динамическая система логически упорядоченных вербальных знаков, несущих позитивную, подчеркивающую значимость личности, информацию.
  • 13. 1. Признание равенства психологических позиций (предложение поговорить) 2. Концентрация внимания на интересующей партнера проблеме 3. Установление визуального контакта 4. Стимулирование высказываний партнера 5. Активное выслушивание (эмоциональное подкрепление действий партнера) 6. Удовлетворение потребности в самовыражении 7. Образование положительных эмоций 8. Расположенность к источнику положительных эмоций. Схема действия этого механизма: