SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Позитивное общение
Секреты/Правила/Лайфхаки
Лайфхак [лайф –жизнь, хак –взламывать]- полезный совет,
который помогает нам взламывать жизненные преграды.
19,5 Секретов
Позитивного Общения
[Простые правила, способные сделать любое общение более продуктивным]
1. СОЗДАЙТЕ СЕБЕ ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ
• Доброжелательность
• Позитив
• Благополучие
2. ХВАЛИТЕ СОБЕСЕДНИКА
• «А ты молодец»
• «Хорошо поработал»
• «А ты удивил»
• «Ты все правильно сделал»
3. ДЕЛАЙТЕ КОМПЛИМЕНТЫ
• Мыслям
• Высказываниям
• Поведению
• Ценностям….
4. СЛУШАЙТЕ
Говорить - 1/3 времени, 2/3– слушать
5. ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СОБЕСЕДНИКА
ОТКРЫТЫМИ ВОПРОСАМИ (вопросы,
которые не требуют однозначного ответа).
•«Как бы Вам хотелось…?»
•«Расскажите, пожалуйста, поподробнее ..»
•«Уточните, пожалуйста …»
•«Опишите дополнительные варианты …»
•«Как устроена система заказа в вашей
компании?»
•«Чем я могу помочь тебе лучше
выполнить твою работу?»
•«Что поднимает вам настроение?»
•«Какая работа была самой неприятной в
вашей жизни?»
•«Что бы вы сделали, если бы стали
руководить нашей компанией?»
•«Какие изменения нужно произвести,
чтобы улучшить работу нашей команды?»
6. УСТАНАВЛИВАЙТЕ И СОХРАНЯЙТЕ
КОНТАКТ ГЛАЗАМИ
Поддерживать 50 процентов времени. Для того, чтобы
выдержать нужно
• рассматривать прическу, губы, лицо, брови собеседника
и, например,
• отмечать необычность. Например, 3 минуты
рассматривать прическу, губы, овал лица, то есть Ваши
мысли должны быть заняты.
СУЩЕСТВУЕТ ТРИ ВИДА КОНТАКТА:
✔первый – контакт сверху вниз. Это контакт начальника с подчиненным.
✔ второй – контакт снизу вверх. Это контакт ребенка.
✔ третий – самый эффективный контакт. Контакт глаза в глаза.
7. ЮМОР-это рентабельно:)
Анекдоты, добрые шутки, веселые истории из жизни. Избегайте иронии(злой
иронии). Помните, что лучшая шутка – шутка о себе.
Ситуации, когда хорошая шутка будет просто жизненно
необходима:
▶1. На конференции Вы выступаете последним в списке
▶2. Содержимое вашего доклада сухое и скучное
▶3. У Вас мало времени на то, чтобы себя показать
▶4. Ваша аудитория чем-то расстроена
▶5. Когда вы допустили ошибку
8. СЛЕДИТЕ ЗА ОСАНКОЙ. Демонстрируйте
уверенность. Расправьте плечи и спину, тренируйте
правильную осанку.
9. НЕ КРИТИКУЙТЕ И НЕ РАЗДАВАЙТЕ СОВЕТЫ.
Лучше говорить о чувствах: «Мне нравится как ты
рисуешь».
10. НЕ ОБСУЖДАЙТЕ ТЕМЫ, В КОТОРЫХ НЕ
РАЗБИРАЕТЕСЬ
11. НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ПОНРАВИТЬСЯ ВСЕМ
12. критикуют ВАС? тогда
СОБЛЮДАЙТЕ ПРАВИЛА КРИТИКИ
В критике выигрывает тот, кого критикуют
Если Вы НЕ согласны с критикой, скажите: «Спасибо, я подумаю»
Если согласны: «Да, спасибо, я так и сделаю»
Если критика не конструктивна, скажите: «Все, все, хватит»
Схема критики: комплимент, критика, комплимент
Используйте вопросы: «Как картина?»,«А ты как сам думаешь?»
Используйте присоединение с «МЫ». Например, «Что-то у нас игра не
клеится»
Начните критиковать себя первым
13. ИСПОЛЬЗУЙТЕ АМОРТИЗАЦИЮ
НЕПРИЯТНЫХ МОМЕНТОВ
Нейтрализуйте конфликты.
Если вы совершили не очень хороший поступок, чтобы
смягчить ситуацию используйте схему:
«Да, присоединение к чувствам пострадавшего, вопрос».
Например, если вы в автобусе кому-то наступили на ногу и
вас обозвали неуклюжим, то примените эту схему:
(уход от конфликта и переход к решению проблемы).
✔Да, я наступил, я неуклюжий. Я понимаю, как вы
раздражены. Может подвинетесь?».
ДА,
присоединение к
чувствам,
задавание
вопроса,
переход к решению
проблемы.
Схема:
14. АМОРТИЗИРУЙТЕ УКОЛЫ
Применяйте правила амортизации:
✔ важна не красота ответа, а своевременность
✔ если не смог сразу амортизировать, амортизируй позже
✔ если случайно уколол, обязательно сам амортизируй свой укол
✔ выпишите все возможные уколы, которые могут применить против
вас, и придумайте варианты амортизаций
Используйте рефрейминг. Найдите в старых словах новый смысл.
«Как плохо, что пошел дождь». «Зато как расцветут цветы!!!».
[АМОРТИЗИРОВАТЬ — от франц. amortir умерщвлять]
15. ПРОВОКАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ?
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРИ ОТВЕТАХ СХЕМУ
«ДА, УМНОЖЕННОЕ НА НУЛЬ»:
• «Да, и давайте посмотрим…»
• «Да, и это же является достоинством…»
• «Да, и давайте разберемся…»
• «Да, давайте посмотрим в целом…»
• «Да, еще хуже…».
16. НЕ ЗАБЫВАЙТЕ
ОБРАЩАТЬСЯ К ЧУВСТВАМ
Во время общения обращайтесь
не только к разуму, но и к чувствам.
Если появились чувства,
обязательно озвучьте их!
• «Мне очень приятно…»,
• «Мне очень нравится…» .
Найдите в словах
клиента слово,
мысль, фразу,
идею, с которой Вы
можете
согласиться или
согласны
И
скажите
об этом
Затем
сделайте
паузу...
И со словами
«однако»,
«вместе с тем»,
«тем не менее»
выскажите свое
видение ситуации
17. НЕЙТРАЛИЗУЙТЕ ВОЗРАЖЕНИЯ
18. ИЗВИНЯЙТЕСЬ
ПРАВИЛЬНО
• Если Вы действительно в чем-то виноват,
то первым делом говорите о чувствах
клиента (вы расстроены, вы огорчены).
• Затем приносите извинения и вовлекайте
клиента в совместное решение проблемы.
Извинитесь,
за то, что
прерываете
контакт,
дайте
позитивную
оценку беседы,
постройте мостик в
будущее (возьмите
визитку, обменяйтесь
телефонами,
договоритесь о
следующей встрече.)
19. ЗАКАНЧИВАЙТЕ БЕСЕДУ
ВОВРЕМЯ!!!
Заканчивайте беседу вовремя! Чувствуйте меру.
Применяйте приемы выхода из контакта:
ПОСЛЕДНИЙ Совет(в 7 частях):
«Когда ничего не помогло»
1. После общения с конфликтным
человеком садитесь в свою машину
2. и бьетесь сильно – сильно головой об
руль
3. И кричите: «Ну ты и придурок»!
Можно даже матом
4. Минут через 5-10 станет легче
5. Если не отпускает, надо проехаться
метров пятьсот,
6. Затормозить
7. И повторить процедуру.
Тогда точно поможет:)
[ПРОТИВОКОНФЛИКТНАЯ СТРАТЕГИЯ - работа с конфликтным человеком]
17
1. Главная страница ЧЕ-ЛИНК
www.facebook.com/MBACHEB
Новости, актуальные проекты, ближайшие мероприятия ЧЕ-ЛИНК, ЛИНК
и OU BS.
2. Открытая группа ЧЕ-ЛИНК
www.facebook.com/groups/1406268116303429
Актуальные исследования, бизнес-книги, презентации,
видео-материалы, бизнес-советы, рейтинги, позитивные примеры и т.д.
3. Школа проДАж
www.facebook.com/pages/ШКОЛА-ПРОДАЖ/401946853153596
Советы, статьи, исследования, статистика, книги, презентации и видео-
материалы, бенчмаркинг лучшей практики, проф. юмор.
4. Sales-КЛюЧ Клуб Любителей Чтения
www.https://www.facebook.com/groups/713928208740991/

More Related Content

What's hot

Определение типа темперамента
Определение типа темпераментаОпределение типа темперамента
Определение типа темпераментаинна ветрова
 
как за два часа устранить всех врагов вашей жизни
как за два часа устранить всех врагов вашей жизникак за два часа устранить всех врагов вашей жизни
как за два часа устранить всех врагов вашей жизниAnastasiaCHAS
 
памятка уверенности
памятка уверенностипамятка уверенности
памятка уверенностиMihail Bukatin
 
Стрес. Як його зупинити...
Стрес. Як його зупинити...Стрес. Як його зупинити...
Стрес. Як його зупинити...Gala2308
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)Maia Siradze
 
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?Evgeniya Artemieva
 
нашим родителям
нашим родителямнашим родителям
нашим родителямBGA321959
 
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаАссертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
Greenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywritingGreenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywritingGreenHouseProject
 
Как научиться говорить нет
Как научиться говорить нетКак научиться говорить нет
Как научиться говорить нетtenshova
 
памятка родителям от ребенка
памятка родителям от ребенкапамятка родителям от ребенка
памятка родителям от ребенкаlanealex
 
"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich
"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich
"Как общаться эффективнее" by Natallia KapatsevichEPAM Systems
 
психология общения
психология общенияпсихология общения
психология общенияtrenders
 
Всеобуч - конфликты
Всеобуч - конфликтыВсеобуч - конфликты
Всеобуч - конфликтыplanetalove
 
Семинар практикум
Семинар практикумСеминар практикум
Семинар практикумplanetalove
 
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...isoniazid
 

What's hot (19)

Определение типа темперамента
Определение типа темпераментаОпределение типа темперамента
Определение типа темперамента
 
Осознание
ОсознаниеОсознание
Осознание
 
как за два часа устранить всех врагов вашей жизни
как за два часа устранить всех врагов вашей жизникак за два часа устранить всех врагов вашей жизни
как за два часа устранить всех врагов вашей жизни
 
памятка уверенности
памятка уверенностипамятка уверенности
памятка уверенности
 
Стрес. Як його зупинити...
Стрес. Як його зупинити...Стрес. Як його зупинити...
Стрес. Як його зупинити...
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
 
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?
Как стать популярным автором? Как начать публиковаться?
 
нашим родителям
нашим родителямнашим родителям
нашим родителям
 
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна ИндинаАссертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
Ассертивность и уверенность в себе Татьяна Индина
 
как повысить самооценку
как повысить самооценкукак повысить самооценку
как повысить самооценку
 
Greenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywritingGreenhouse maxmin1 copywriting
Greenhouse maxmin1 copywriting
 
Как научиться говорить нет
Как научиться говорить нетКак научиться говорить нет
Как научиться говорить нет
 
памятка родителям от ребенка
памятка родителям от ребенкапамятка родителям от ребенка
памятка родителям от ребенка
 
"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich
"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich
"Как общаться эффективнее" by Natallia Kapatsevich
 
психология общения
психология общенияпсихология общения
психология общения
 
I will manage the parade
I will manage the paradeI will manage the parade
I will manage the parade
 
Всеобуч - конфликты
Всеобуч - конфликтыВсеобуч - конфликты
Всеобуч - конфликты
 
Семинар практикум
Семинар практикумСеминар практикум
Семинар практикум
 
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...
Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотруд...
 

Viewers also liked

بسته 3 جلد اول دی ماه 94
بسته 3 جلد اول دی ماه 94بسته 3 جلد اول دی ماه 94
بسته 3 جلد اول دی ماه 94pem515
 
Üllatav ülepildistamise
Üllatav ülepildistamiseÜllatav ülepildistamise
Üllatav ülepildistamiseVahur Puik
 
زبان تخصصی
زبان تخصصیزبان تخصصی
زبان تخصصیsomyashabani
 
بسته های نرم افزاری جلد 2
بسته های نرم افزاری جلد 2بسته های نرم افزاری جلد 2
بسته های نرم افزاری جلد 2somyashabani
 
Apigility-Powered APIs on IBM i
Apigility-Powered APIs on IBM iApigility-Powered APIs on IBM i
Apigility-Powered APIs on IBM ichukShirley
 
Fame Sales Kit 11.21.14 6PM
Fame Sales Kit 11.21.14 6PMFame Sales Kit 11.21.14 6PM
Fame Sales Kit 11.21.14 6PMVandam Peralta
 
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиков
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиковADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиков
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиковADCONSULT
 
восемь главных принципов действительно успешных людей
восемь главных принципов действительно успешных людейвосемь главных принципов действительно успешных людей
восемь главных принципов действительно успешных людейБизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
как разговаривать с кем угодно, когда
как разговаривать с кем угодно, когдакак разговаривать с кем угодно, когда
как разговаривать с кем угодно, когдаБизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 

Viewers also liked (20)

Siete saberes por edgar morin
Siete saberes por edgar morinSiete saberes por edgar morin
Siete saberes por edgar morin
 
Faculdade do vale do ipojuca
Faculdade do vale do ipojucaFaculdade do vale do ipojuca
Faculdade do vale do ipojuca
 
بسته 3 جلد اول دی ماه 94
بسته 3 جلد اول دی ماه 94بسته 3 جلد اول دی ماه 94
بسته 3 جلد اول دی ماه 94
 
Üllatav ülepildistamise
Üllatav ülepildistamiseÜllatav ülepildistamise
Üllatav ülepildistamise
 
زبان تخصصی
زبان تخصصیزبان تخصصی
زبان تخصصی
 
بسته های نرم افزاری جلد 2
بسته های نرم افزاری جلد 2بسته های نرم افزاری جلد 2
بسته های نرم افزاری جلد 2
 
Apigility-Powered APIs on IBM i
Apigility-Powered APIs on IBM iApigility-Powered APIs on IBM i
Apigility-Powered APIs on IBM i
 
Fame Sales Kit 11.21.14 6PM
Fame Sales Kit 11.21.14 6PMFame Sales Kit 11.21.14 6PM
Fame Sales Kit 11.21.14 6PM
 
о чем думают ваши клиенты
о чем думают ваши клиентыо чем думают ваши клиенты
о чем думают ваши клиенты
 
C448c61d72c65ca42358a9cca6af996da3c6
C448c61d72c65ca42358a9cca6af996da3c6C448c61d72c65ca42358a9cca6af996da3c6
C448c61d72c65ca42358a9cca6af996da3c6
 
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиков
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиковADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиков
ADCONSULT | Ценовые переговоры | Он-лайн клуб переговощиков
 
трейси 1
трейси 1трейси 1
трейси 1
 
маркетинг это...
маркетинг это...маркетинг это...
маркетинг это...
 
вредные советы
вредные советывредные советы
вредные советы
 
ваши стили ведения переговоров
ваши стили ведения переговоровваши стили ведения переговоров
ваши стили ведения переговоров
 
10 золотых правил спора
10 золотых правил спора10 золотых правил спора
10 золотых правил спора
 
восемь главных принципов действительно успешных людей
восемь главных принципов действительно успешных людейвосемь главных принципов действительно успешных людей
восемь главных принципов действительно успешных людей
 
публичные выступления для вас
публичные выступления для васпубличные выступления для вас
публичные выступления для вас
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
как разговаривать с кем угодно, когда
как разговаривать с кем угодно, когдакак разговаривать с кем угодно, когда
как разговаривать с кем угодно, когда
 

Similar to по 1

публичное выступление
публичное выступлениепубличное выступление
публичное выступлениеSnezhana Pshenichnaya
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕEvgenia88
 
Методика продаж
Методика продажМетодика продаж
Методика продажguest38b983
 
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английском
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английскомSmalltalk по-английски: Как завязать беседу на английском
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английскомSkyeng
 
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцем
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцемSmalltalk: как завязать беседу с иностранцем
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцемSkyeng
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)Igor Namakonov
 
"19 Секретов Позитивного Общения!"
"19 Секретов Позитивного Общения!""19 Секретов Позитивного Общения!"
"19 Секретов Позитивного Общения!"Виталий Пронин
 
Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.makc66610
 
Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Nikolay Yaremko
 
опросник
опросникопросник
опросникAnna_Malina
 
11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan11 common-personal career-plan
11 common-personal career-planMyhabit
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦDmitry Kasyanov
 

Similar to по 1 (20)

публичное выступление
публичное выступлениепубличное выступление
публичное выступление
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
 
Prezentacia
PrezentaciaPrezentacia
Prezentacia
 
Методика продаж
Методика продажМетодика продаж
Методика продаж
 
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английском
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английскомSmalltalk по-английски: Как завязать беседу на английском
Smalltalk по-английски: Как завязать беседу на английском
 
Alimova
AlimovaAlimova
Alimova
 
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцем
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцемSmalltalk: как завязать беседу с иностранцем
Smalltalk: как завязать беседу с иностранцем
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 
"19 Секретов Позитивного Общения!"
"19 Секретов Позитивного Общения!""19 Секретов Позитивного Общения!"
"19 Секретов Позитивного Общения!"
 
Психология коммуникаций
Психология коммуникацийПсихология коммуникаций
Психология коммуникаций
 
Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.Конфликты среди подростков.
Конфликты среди подростков.
 
Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?Как сделать вашу презентацию офигенной?
Как сделать вашу презентацию офигенной?
 
опросник
опросникопросник
опросник
 
11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
 
противодействие манипуляциям
противодействие манипуляциямпротиводействие манипуляциям
противодействие манипуляциям
 

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК

актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияБизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК (20)

трудный клиент
трудный клиенттрудный клиент
трудный клиент
 
сократ
сократсократ
сократ
 
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
 
ваши идеи
ваши идеиваши идеи
ваши идеи
 
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
 
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
 
спор
спорспор
спор
 
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedovPassport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
 
о молодежи
о молодежио молодежи
о молодежи
 
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
 
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
 
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_ladPoslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
 
моббинг
моббингмоббинг
моббинг
 
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
 
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
 
книги
книгикниги
книги
 
алкоголь
алкогольалкоголь
алкоголь
 
возражения
возражениявозражения
возражения
 
то, чего не было
то, чего не былото, чего не было
то, чего не было
 

по 1

  • 1. Позитивное общение Секреты/Правила/Лайфхаки Лайфхак [лайф –жизнь, хак –взламывать]- полезный совет, который помогает нам взламывать жизненные преграды.
  • 2. 19,5 Секретов Позитивного Общения [Простые правила, способные сделать любое общение более продуктивным]
  • 3. 1. СОЗДАЙТЕ СЕБЕ ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ • Доброжелательность • Позитив • Благополучие 2. ХВАЛИТЕ СОБЕСЕДНИКА • «А ты молодец» • «Хорошо поработал» • «А ты удивил» • «Ты все правильно сделал» 3. ДЕЛАЙТЕ КОМПЛИМЕНТЫ • Мыслям • Высказываниям • Поведению • Ценностям…. 4. СЛУШАЙТЕ Говорить - 1/3 времени, 2/3– слушать 5. ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СОБЕСЕДНИКА ОТКРЫТЫМИ ВОПРОСАМИ (вопросы, которые не требуют однозначного ответа). •«Как бы Вам хотелось…?» •«Расскажите, пожалуйста, поподробнее ..» •«Уточните, пожалуйста …» •«Опишите дополнительные варианты …» •«Как устроена система заказа в вашей компании?» •«Чем я могу помочь тебе лучше выполнить твою работу?» •«Что поднимает вам настроение?» •«Какая работа была самой неприятной в вашей жизни?» •«Что бы вы сделали, если бы стали руководить нашей компанией?» •«Какие изменения нужно произвести, чтобы улучшить работу нашей команды?»
  • 4. 6. УСТАНАВЛИВАЙТЕ И СОХРАНЯЙТЕ КОНТАКТ ГЛАЗАМИ Поддерживать 50 процентов времени. Для того, чтобы выдержать нужно • рассматривать прическу, губы, лицо, брови собеседника и, например, • отмечать необычность. Например, 3 минуты рассматривать прическу, губы, овал лица, то есть Ваши мысли должны быть заняты. СУЩЕСТВУЕТ ТРИ ВИДА КОНТАКТА: ✔первый – контакт сверху вниз. Это контакт начальника с подчиненным. ✔ второй – контакт снизу вверх. Это контакт ребенка. ✔ третий – самый эффективный контакт. Контакт глаза в глаза.
  • 5. 7. ЮМОР-это рентабельно:) Анекдоты, добрые шутки, веселые истории из жизни. Избегайте иронии(злой иронии). Помните, что лучшая шутка – шутка о себе. Ситуации, когда хорошая шутка будет просто жизненно необходима: ▶1. На конференции Вы выступаете последним в списке ▶2. Содержимое вашего доклада сухое и скучное ▶3. У Вас мало времени на то, чтобы себя показать ▶4. Ваша аудитория чем-то расстроена ▶5. Когда вы допустили ошибку
  • 6. 8. СЛЕДИТЕ ЗА ОСАНКОЙ. Демонстрируйте уверенность. Расправьте плечи и спину, тренируйте правильную осанку. 9. НЕ КРИТИКУЙТЕ И НЕ РАЗДАВАЙТЕ СОВЕТЫ. Лучше говорить о чувствах: «Мне нравится как ты рисуешь». 10. НЕ ОБСУЖДАЙТЕ ТЕМЫ, В КОТОРЫХ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ 11. НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ПОНРАВИТЬСЯ ВСЕМ
  • 7. 12. критикуют ВАС? тогда СОБЛЮДАЙТЕ ПРАВИЛА КРИТИКИ В критике выигрывает тот, кого критикуют Если Вы НЕ согласны с критикой, скажите: «Спасибо, я подумаю» Если согласны: «Да, спасибо, я так и сделаю» Если критика не конструктивна, скажите: «Все, все, хватит» Схема критики: комплимент, критика, комплимент Используйте вопросы: «Как картина?»,«А ты как сам думаешь?» Используйте присоединение с «МЫ». Например, «Что-то у нас игра не клеится» Начните критиковать себя первым
  • 8. 13. ИСПОЛЬЗУЙТЕ АМОРТИЗАЦИЮ НЕПРИЯТНЫХ МОМЕНТОВ Нейтрализуйте конфликты. Если вы совершили не очень хороший поступок, чтобы смягчить ситуацию используйте схему: «Да, присоединение к чувствам пострадавшего, вопрос». Например, если вы в автобусе кому-то наступили на ногу и вас обозвали неуклюжим, то примените эту схему: (уход от конфликта и переход к решению проблемы). ✔Да, я наступил, я неуклюжий. Я понимаю, как вы раздражены. Может подвинетесь?». ДА, присоединение к чувствам, задавание вопроса, переход к решению проблемы. Схема:
  • 9. 14. АМОРТИЗИРУЙТЕ УКОЛЫ Применяйте правила амортизации: ✔ важна не красота ответа, а своевременность ✔ если не смог сразу амортизировать, амортизируй позже ✔ если случайно уколол, обязательно сам амортизируй свой укол ✔ выпишите все возможные уколы, которые могут применить против вас, и придумайте варианты амортизаций Используйте рефрейминг. Найдите в старых словах новый смысл. «Как плохо, что пошел дождь». «Зато как расцветут цветы!!!». [АМОРТИЗИРОВАТЬ — от франц. amortir умерщвлять]
  • 10. 15. ПРОВОКАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ? ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРИ ОТВЕТАХ СХЕМУ «ДА, УМНОЖЕННОЕ НА НУЛЬ»: • «Да, и давайте посмотрим…» • «Да, и это же является достоинством…» • «Да, и давайте разберемся…» • «Да, давайте посмотрим в целом…» • «Да, еще хуже…».
  • 11. 16. НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ОБРАЩАТЬСЯ К ЧУВСТВАМ Во время общения обращайтесь не только к разуму, но и к чувствам. Если появились чувства, обязательно озвучьте их! • «Мне очень приятно…», • «Мне очень нравится…» .
  • 12. Найдите в словах клиента слово, мысль, фразу, идею, с которой Вы можете согласиться или согласны И скажите об этом Затем сделайте паузу... И со словами «однако», «вместе с тем», «тем не менее» выскажите свое видение ситуации 17. НЕЙТРАЛИЗУЙТЕ ВОЗРАЖЕНИЯ
  • 13. 18. ИЗВИНЯЙТЕСЬ ПРАВИЛЬНО • Если Вы действительно в чем-то виноват, то первым делом говорите о чувствах клиента (вы расстроены, вы огорчены). • Затем приносите извинения и вовлекайте клиента в совместное решение проблемы.
  • 14. Извинитесь, за то, что прерываете контакт, дайте позитивную оценку беседы, постройте мостик в будущее (возьмите визитку, обменяйтесь телефонами, договоритесь о следующей встрече.) 19. ЗАКАНЧИВАЙТЕ БЕСЕДУ ВОВРЕМЯ!!! Заканчивайте беседу вовремя! Чувствуйте меру. Применяйте приемы выхода из контакта:
  • 15. ПОСЛЕДНИЙ Совет(в 7 частях): «Когда ничего не помогло» 1. После общения с конфликтным человеком садитесь в свою машину 2. и бьетесь сильно – сильно головой об руль 3. И кричите: «Ну ты и придурок»! Можно даже матом 4. Минут через 5-10 станет легче 5. Если не отпускает, надо проехаться метров пятьсот, 6. Затормозить 7. И повторить процедуру. Тогда точно поможет:) [ПРОТИВОКОНФЛИКТНАЯ СТРАТЕГИЯ - работа с конфликтным человеком]
  • 16.
  • 17. 17 1. Главная страница ЧЕ-ЛИНК www.facebook.com/MBACHEB Новости, актуальные проекты, ближайшие мероприятия ЧЕ-ЛИНК, ЛИНК и OU BS. 2. Открытая группа ЧЕ-ЛИНК www.facebook.com/groups/1406268116303429 Актуальные исследования, бизнес-книги, презентации, видео-материалы, бизнес-советы, рейтинги, позитивные примеры и т.д. 3. Школа проДАж www.facebook.com/pages/ШКОЛА-ПРОДАЖ/401946853153596 Советы, статьи, исследования, статистика, книги, презентации и видео- материалы, бенчмаркинг лучшей практики, проф. юмор. 4. Sales-КЛюЧ Клуб Любителей Чтения www.https://www.facebook.com/groups/713928208740991/

Editor's Notes

  1. Что такое «лайфхак»? Если сказать в общем, то это - очень и очень полезный совет.  Если же более подробно: - лайф – это жизнь,  - хак – это взламывать.  Т.е. мы получаем :  некий полезный совет, который помогает нам взламывать жизненные преграды.
  2. НАПОЛЕОН ХИЛЛ  ДУМАЙ И БОГАТЕЙ  
  3. Ситуации, когда хорошая шутка будет просто жизненно необходима: Итак, постарайтесь не забыть про шутку, если … ▶1. На конференции Вы выступаете последним в списке Если Ваша презентация последняя перед кофе-брейком или даже последняя за день, Вы не можете так просто отпустить людей уставшими, да еще с плохим настроением. Заставьте людей встряхнуться. Предусмотрительно оживите слайды своей презентации забавной картинкой. Расскажите интересную историю. Вас точно запомнят. ▶2. Содержимое вашего доклада сухое и скучное Найдите во всей Вашей сложной для восприятия информации какой-нибудь крючок, за который можно зацепиться и придумать совсем небольшую шутку в тему. Даже небольшие смешки в зале продемонстрируют, что Вы даже к такой сложной теме подходите с легкостью. ▶3. У Вас мало времени на то, чтобы себя показать Вам выделили всего 10 минут, и времени рассказать то, о чем так хотелось, нет? Вы получите лучшую реакцию, если расскажите что-то живо и интересно, чем продекларируете выдранные из контекста цифры или кусок скучной лекции. ▶4. Ваша аудитория чем-то расстроена Если Вы подберете такую шутку, чтобы вывести людей из такого состояния, и, в то же время, не перегнете палку, Вас будут считать просто гением. Конечно, это не так просто. Но попытка не пытка. Согласитесь, в любом случае, лучше смеяться, чем плакать. ▶5. Когда вы допустили ошибку У Вас может зависнуть ноутбук во время выступления, или на слайдах окажутся перепутаны факты. Возникнет неловкая ситуация, а Вам будет совсем не до смеха. Шутка поможет разрядить обстановку. Если Вы разрешите создавшуюся ситуацию размеренно, а, главное, без волнения, аудитория к концу Вашего выступления даже не вспомнит, что было что-то не так.
  4. АМОРТИЗИРОВАТЬ — (от франц. amortir умерщвлять)
  5. краткий курс по позитивному общению для супергероев:  Цикл встреч «МАСТЕРСТВО ПОЗИТИВНОГО ОБЩЕНИЯ»