Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Hr days in ua 2017

1,448 views

Published on

HR days in Ua 2017

Published in: Business
  • Hello there! Get Your Professional Job-Winning Resume Here! http://bit.ly/topresum
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Be the first to like this

Hr days in ua 2017

  1. 1. HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ 08.30 – 09.30 ОТКРЫТИЕ HR SOLUTIONS, КОФЕЙНЯ HRM(Терраса) 09.30 – 11.30 (Зеленый зал) HR DIRECTOR БУДУЩЕГО СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ ЛИДЕРОВ HRM 11.30 – 12.30 (Терраса) HR SOLUTIONS ДОКЛАДЫ О ПРОГРЕССИВНЫХ ИНСТРУМЕНТАХ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Лариса Брувер, HR-директор, 1+1 медиа Эксперты дискуссии: Михаил Притула, Head of Talent, Preply Юлия Клим, Head of People Partners, Ciklum Михаил Завылов, AVP Human Resources, GlobalLogic Александр Кучеренко, Директор по управлению персоналом, ДТЭК Леся Бобык, HR Business Partnership Director, SoftServe Дмитрий Козлов, Директор, Ассоциация HR Forum София Кузина Старший консультант People Advisory Services, EY Какие законодательные изменения мешают развитию компаний и почему? Новинки трудового законодательства и их практическое влияние на бизнес, в особенности на IT бизнес Дмитрий Козлов, Директор, Ассоциация HR Forum Компетенции успешного HRD Вызовы, стоящие перед HRD, на глобальном и локальном уровнях Мировые стандарты профессионального HR-обучения «Серые пятна» в компетенциях украинских HRD и HRM сегодня Евгений Бондаренко, Директор Академии, ДТЭК Интуиция vs Аналитика HR аналитика: что это такое? Data-driven HR: это как? Интуиция vs Аналитика: на что ориентироваться при принятии решения 1 день 27 июля 2017 Модератор : Анна Ганич, Управляющий партнер, АНГА ТРЕВЕЛ Корпоративные мероприятия, как дополнительная система мотивации персонала Аудит коллектива для подбора идеального выездного мероприятия ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ВЫЗОВЫ СЕГОДНЯ СТОЯТ ПЕРЕД HRD ? Елена Варивода, Директор, Grand Marine Презентация уникального формата TeamBuildings от GRAND MARINE Страховой консалтинг, как инструмент повышения лояльности персонала Риск-менеджмент в сфере страхового консалтинга Как донести ценность ДМС до персонала Взаимодействие брокера и HR Инновации ТВТ – Страховой Брокер Татаринов Дмитрий Генеральный директор, ТВТ – Страховой Брокер
  2. 2. 12.30 – 15.00 (Зеленый зал) HR METRIX: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ HR-АНАЛИТИКИ Ирина Кикало, Руководитель HR CoE, Luxoft Figures matter Кейс о том, какую информацию по персоналу и при помощи какого инструмента автоматизировали и визуализировали Елена Строгова, HRD, Море Пива – Украина Как высоким сервисом можно конкурировать с гигантами? Beer Bear — Корпоративная социальная сеть, которая объединила все: Коммуникации между фронт и бек-офисом, Хранилище данных, Система дистанционного обучения, Автоматизация бизнес процессов, Персональная страница сотрудника, Геймификация, Обмен информацией 15.30 – 16.00 (Терраса) HR SOLUTIONS О ПРОГРЕССИВНЫХ ИНСТРУМЕНТАХ HRM Мусийко Ольга, Руководительотдела компенсаций,льготикадрового администрирования, 1+1 медиа Геймификация и автоматизация в HR Ива Козловская HRD, Redwerk Проблемы и парадоксы автоматизации HR процессов в малых и средних IT компаниях Плюсы и минусы автоматизации в мелких и средних компаниях Сложности автоматизации без бюджета Парадокс автоматизации процессов в IT компаниях Мамед Халилов CEO Morbax HR Машинное управление персоналом Автоматизация процессов рекрутинга , оценки и развития сотрудников. Машинное обучение в HR BigData:областиприменениявHR—какэтоработает? Леся Бобык, HR Business Partnership Director, SoftServe Алина Марусык, Delivery Director, SoftServe (Ресторан) 15.00 – 15.30 NETWORKING LUNCH Дементов Дмитрий Ведущий консультант-аналитик, КОНТО Подходы к автоматизации управления персоналом и кадровому учету на крупных и средних предприятиях Наиболее частая цель любого внедрения — отчетность. Облегчение рутинной работы отдела кадров — автоматическое формирование печатных форм Решение задач распределенного ведения первичного учета — удаленный рабочий стол 1 день 27 июля 2017 HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
  3. 3. 16.00 – 18.30 (Зеленый зал) HR MANAGEMENT: КЕЙСЫ ОТ ЛИДЕРОВ РЫНКА Мазур Юлия HR Director, IT Company Штиль и шторм в HR Снаряжение для HR-дайвера — это инструменты, которые помогают HR-у легко и эффективно погружаться в HR-глубины. Эффективное взаимодействие между отделами. Порядок в сложных HR процессах Алина Гаджиева, HR Manager, Colvir Software Solutions Автоматизация оценки персонала методом 360 градусов своими силами. Свой soft — своя головная боль От разработки технического задания до функционального тестирования и доработки опции. Затраты на проект. Ожидание и реальность. Все «тайные» проблемы компании станут явью. Внедрение. Рекламная кампания проекта без затрат. Итоги и результаты запуска. Как HR стал бизнес-партнером компании HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ Ольга Компанец, HR Директор, Zakaz.ua HR как инструмент влияния на прибыль компании Позиционирование HR отдела как delivery Как HR влияет на все процессы компании Снежана Морозюк, Специалист по привлечению талантов и социальных медиа, Данон Украина Социальный рекрутинг: опыт и перспективы Социальный рекрутинг — это настоящее и будущее подбора персонала. Мы каждый день встречаем в социальных сетях публикации о поиске работников. Но все ли они ефективны? Об этом и ещё нескольких лайфхаках поговорим на HR days in Ukraine 2017 1 день 27 июля 2017 Андрей Исаев, Agile Coach, SPS Commerce Agile Is… Еще одно модное словечко? Управление проектами и командами в современном быстро меняющемся мире.Agile — это о людях и для людей. Agile — это о прозрачности и здравом смысле. Какой инструмент выбрать — Scrum, Kanban, Lean?Серебряной пули нет. Экспериментируйте! 18.30 – 19.30 (Терраса) HR COCTAIL-PARTY ПАРТНЕР ВЕЧЕРНЕГО МЕРОПРИЯТИЯ ТМ ЯНГЕЛИВКА ТМ ЯНГЕЛИВКА- ратафия №1 в Украине, брозовый призер ISC 2017, Лондон, Великобритания. Ангельский рецепт, подарок богов, непревзойденное очарование вкуса и опьянения. ТМ ЯНГЕЛИВКА распрямляет плавники акулам бизнеса, крылья буревестникам- победителям, открывает душу божественному. Излечивает хандру и снимает усталость. Кто первый? ПАРТНЕР ВЕЧЕРНЕГО МЕРОПРИЯТИЯ КОНГРЕСС-ОТЕЛЬ «ПУЩА» Презентация услуг корпоративных тимбилдингов КОНГРЕСС-ОТЕЛЯ «ПУЩА» КОНГРЕСС-ОТЕЛЬ «ПУЩА» — это абсолютно новый взгляд на привычное. Отель расположен в рекреационной зоне Киева Пуще-Водице и является единственным в своем роде отелем, который воплощает связь уникальных свойств чистой природы и бизнес-возможности
  4. 4. 2 день 28 июля 2017 12.00 -13.00 (Терраса) В РАМКАХ ФОРМАТА HR SOLUTIONS ВЫСТУПЛЕНИЯ КОМПАНИЙ-ПОСТАВЩИКОВ УСЛУГ И РЕШЕНИЙ С КЕЙСАМИ ПО УСПЕШНЫМ И ЭФФЕКТИВНЫМ АУТСОРСИНГОВЫМ ПРОЕКТАМ Владимир Маличевский, Руководитель корпоративного университета, Новая почта Как создать таланты своими руками и с ними поднять бизнес Какая статистика и какие критерии позволяют найти управленческие таланты Как нужно готовить управленческие таланты и развивать их навыки Как нужно применять их навыки в компании и как их сделать рентабельными Елена Белкина, HR Business Partner, Ecosoft Talent Mix: практические примеры формирования кадрового резерва Поиск талантов внутри: лучшие практики компаний Подходы к управлению и удержанию талантов Цинчик Вита Руководитель практики трудового права, Jurimex Тетерин Сергей, Председатель правления, Украинский страховой капитал Наталия Зверева, HR – експерт Управление талантами: Вакуум лидерства Недостаток лидерства как компетенции Специфика управления талантов в Украине Особенности использования мировых best practice и их адаптации в локальной среде Печерская Елена Менеджер по персоналу, Корпорация Триол Кто такие таланты: где найти и как не потерять? Отбор талантов на этапе подбора и адаптации Развитие таланта — путь от алмаза до бриллианта Стратегия и тактика удержания талантов Кадровый аудит Правовое консультирования по вопросам правильности ведения кадровой документации на предприятии Алгоритм проведения кадрового аудита на предприятии. Решения проблем, которые связаны с возможными ошибками и просчетами в оформлении кадровой документации Медицинское страхование – корпоративный HR Oсновные виды и территория заболеваемости в Украине и актуальность медицинского страхования Презентация программы медицинского страхования — «Корпоративный HR», параметры оказания услуги по ДМС 10.00 – 12.00 TALENT MANAGEMENT (Зеленый зал) Акулов Яков Старший консультант People Advisory Services, EY Digital HR — управление талантами в эпоху цифровых технологий Глобальные тенденции и их влияние на бизнес Влияние технологий на рынок труда Digital HR: возможность или вызов? Как управлять талантами в сферу цифровых технологий: тренды HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ 09.00 – 10.00 HR БЕСЕДКА (Терраса)
  5. 5. Вопросы для обсуждения: Влияние HR-бренда FMCG-работодателя Какие методы нематериальной мотивации работают в нынешних реалиях Лучшие практики управления и работы с торговой командой Ключевые моменты в программе адаптации новых сотрудников Программа студенческих стажировок как способ формирования кадрового резерва Постоянный рекрутмент VS удержание персонала Эффективные методы рекрутинга производственного персонала, специфика мотивации 16.00 – 18.00 ПАРАЛЕЛЛЬНЫЕОТРАСЛЕВЫЕВОРКШОПЫ СПЕЦИАЛЬНЫЙДИСКУССИОННЫЙ ФОРМАТПОДРАЗУМЕВАЕТ УЧАСТИЕ ЭКСПЕРТОВОТРАСЛИ ИДЕЛЕГАТОВ ФОРУМА (Зеленый зал) Наталья Задоя, Директор по персоналу, БаДМ Андрей Сорокин, экс-HRM, Milkiland Максим Иванов, заместитель директора департамента персонала Группа Компаний Новые продукты 14.30 – 15.30 NETWORKING LUNCH (Ресторан) 15.30 – 16.00 HR БЕСЕДКА(Терраса) 2 день 28 июля 2017 WORKSHOP 1 FMCG CLUB ПРЕДСТАВЛЯЕТ АВТОРСКУЮ ПРОГРАММУ: ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ FMCG КОМПАНИЙ Ольга Бабушкина, Head of HR-BP Health EEMA, Юрия-Фарм Признание достижений как составляющая лояльности сотрудников к компании Трансформация разнообразных признаний в системную программу Признание достижений на индивидуальном/командном уровне Вознаграждения согласно приверженности к Корпоративным ценностям Составляющие лояльности сотрудников: чем мы гордимся? Юлия Пивень Head of HR JBS Мария Панченко, HRD, Мрия Агрохолдинг Кому за что платить? Как определить баланс между фиксированной и переменной частью материального стимула. Нужны ли KPIs. Определение ролей в организации и мотивация к карьерному росту. Материальная и нематериальная мотивация персонала Как создать Work&Life balance в условиях оптимизации? Мир VUCA Спиральная динамика — такой разный баланс для разных организаций Опыт компании JBS 13.00 – 14.30 MOTIVATION&BENEFITS(Зеленый зал) Анна Борщ, начальник департамента подбора и развития персонала, АВК Модератор : Эксперты: HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
  6. 6. WORKSHOP 3 WORKSHOP 2 RETAIL PLATFORMA ПРЕДСТАВЛЯЕТ АВТОРСКУЮ ПРОГРАММУ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ HRM В IT КОМПАНИЯХ: СОВЕТЫ И КЕЙСЫ ОТ ОПЫТНЫХ ПРАКТИКОВ HRM Эксперты: Геннадий Ткаченко, Владелец, Retail Studio G.T. Модератор : Мария Текуч, HR Business Partner, rabota.ua Модератор : Татьяна Бархатова, HRD, Depositphotos Инна Белякова, Заместитель директора по персоналу, Fozzy Group Марина Колодий, Директор по персоналу, MOYO Оксана Козлова, Директор по персоналу, КОСМО Ксения Фурманенко, HR Admin and Recruitment Expert, LCWAIKIKI Милена Шиманская, HR Директор, JYSK Ukraine Оксана Огневая, Директор по рекрутменту, Miratech Катерина Сучева, People Partners Lead, Ciklum Юлия Золотаренко, HR менеджер, Fex.net 2 день 28 июля 2017 Эксперты Воркшопа: Вопросы для обсуждения: Внедрение системы и стандартов обучения Директоров магазинов Построение качественной системы обучения торгового персонала ритейл-компаний Практики командообразования в субьектах розничных сетей Чек-лист для оценки работы персонала в магазинах Работа с кадровым резервом и практика рекрутинга торгового персонала Внедрение системы внутренних коммуникаций для сетей Вопросы для обсуждения: Ресурсный менеджмент как стратегия управления персоналом в IT-индустрии HR Brand в ИТ индустрии, влияние на рекрутинг Практики рекрутинга IT профессионалов: ключевой набор инструментов Особенности HRM в мульти-культурной команде Командообразование в ИТ компаниях: какие HR инструменты работают сегодня? Удаленные офисы, внештатные сотрудники vs работа в офисе: за что голосуем? HR DAYS IN UKRAINE 2017 ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
  7. 7. ПАРТНЕРЫ HR SOLUTIONS Миссия АНГА ТРЕВЕЛ, как туроператора по Украине, организовать для вашей компании корпоративный тур по Украине с целью сплотить команду и дать ей максимум позитивной энергии для новых бизнес свершений. Быстро, качественно и доступно! www.angatravel.com.ua ТВТ – СТРАХОВОЙ БРОКЕР — независимый консультант, который оказывает услуги риск менеджмента для своих клиентов. МыпоможемподобратьоптимальныеусловияпопрограммеДобровольногомедицинского страхования для Вашего персонала. www.tbt.kiev.ua MORBAXHR—индивидуальныйавтоматизированныйсервиспопоиску,подборуиоценке новых сотрудников, а также обучению и развитию персонала с помощью машинного обучения. www.morbax.com GOGOSHAR — Бюро креативных подарков поможет подобрать впечатления для Ваших клентов и сотрудников. Это больше 1300 оригинальных подарков-впечалений — от экстремального отдыха до релакса и SPA. www.GogoShar.ua УКРАЇНСЬКИЙ СТРАХОВИЙ КАПІТАЛ — універсальна В2В страхова компанія, яка понад 21 рік працює на страховому ринку України за 29 ліцензіями з добровільного та обов’язкового страхування. Ми надаємо повний спектр страхових послуг, заснований на індивідуальному підході до кожного клієнта і комплексних рішеннях для корпоративних клієнтів, середнього та малого бізнесу та масових продуктах в ритейлі. www.yck.com.ua JURIMEX—украинскаяюридическаякомпания,котораявходитвТОП20лучшихвУкраине и насчитывает более 100 высококвалифицированных профессионалов с обширным практическим опытом и блестящими знаниями украинского и международного права. www.jurimex.ua UNIQA INSURANCE GROUP вышла на рынок Украины в 2006 году. Сегодня Компании «УНИКА»и«УНИКАЖизнь»,центральныеофисыкоторыхрасположенывКиеве,предлагают все виды рискового страхования и страхования жизни через общенациональную сеть. Более1тыс.сотрудниковUNIQAвУкраинеобслуживаютоколо1,2млн.страховыхполисов. О страховых продуктах и услугах УНИКА читайте на сайте компании: www.uniqa.ua ПАРТНЕР ВЫСТАВКИ RABOTA.UA — сайт поиска возможностей и крупнейший украинский онлайн-ресурс по поиску работы. Компания входит в группу Grupa Pracuj Ltd, лидера интернет-рекрутинга в Центральной Европе. Также rabota.ua — эксклюзивный партнер международной рекрутинговой сети The Network. www.rabota.ua ПАРТНЕР GRANDMARINESPA—отельрасположенныйнаберегуЧерногоморявкурортеСовиньон — единственный 4-х звездочный отель в Одессе с многопрофильным медицинским центром, где есть возможность совмещать деловые встречи, отдых и оздоровление. Grand Marine SPA-отель — это эксклюзивное место для  проведения деловых встреч, тренингов, семинаров и конференций. Мы гарантируем успех Вашего мероприятия www.grand-marine.com.ua ПАРТНЕР WORK.UA—сайтпоискаработы№1вУкраине.Ежемесячноболее3,8млнчеловекпосещают Work.ua, чтобы найти работу. Ведущие компании Украины размещают свои вакансии и находят сотрудников с помощью Work.ua. Лидирующие позицииWork.ua отлично подтверждаются цифрами: у нас размещено более 2 млн резюме и 88 тыс. вакансий www. work.ua ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR ПАРТНЕР

×