SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
800+7 (800) 555-36-71

RHRW.RU

HR-представителей
крупнейших компаний

300

кадровых
агенств

100МОСКВА, 16 - 19 апреля
лучших
HR-экспертов
О КОНФЕРЕНЦИИ

c 17 по 20 апреля 2014 года
состоится крупнейший в России и СНГ шоу-форум
по эффективному управлению и развитию персонала,
HR-стратегии и внутренним коммуникация –

Российская Неделя HR

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ЗВЕЗДНЫЙ СОСТАВ СПИКЕРОВ
ЗВЕЗДМЫЙ РНРСАВ РОИЙЕПНВ

Виадейен Уейакыу

Месаэиь Гднйднсарздк

Надя Мекдд

Директор департамента
по управлению персоналом,
«Газпромнефть»

Генеральный директор
Antal Russia

Вице-президент по персоналу,
Пивоваренная компания Балтика

Аидка Виадейенозая

Иглнь Макк

Напаиья Кнаоклва

Эксперт по рекрутингу,
основатель агентства Pruffi

Основатель издательства
Манн-Иванов-Фербер

Бизнес-тренер, специалист
в области управления персоналом

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ЗВЕЗДНЫЙ СОСТАВ СПИКЕРОВ
ЗВЕЗДМЫЙ РНРСАВ РОИЙЕПНВ

Аидзодж Менлклв

Дзапднека Рлделклва

Свдпиака Кнажуекозая

Дйепнеж Плпамдкзл

Аидзоакдн Бдиаклвозеж

Директор по
стратегическому
развитию кадрового
холдинга "Анкор"

Директор департамента
кадровой политики в ОАО
«Сбербанк России»

Советник по персоналу,
ОАО "Фармстандарт"

Основатель и управляющий
партнер Management
Development Group Inc.

Эксперт по построению
филиальных сетей

75+
Ваиднея Двлнтдвая

Акдндж Панабдиирй

Тапьяка Увапекека

Дидка Вдпиржозес

Генеральный директор
"Визави Консалт"

Основатель
Infobusiness2.ru

Генеральный директор
SHL Russia&CIS

Преподаватель MBA,
сертифицированный тренерфасилитатор, коуч.

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

Днргес омезднлв

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОПНГПАЛЛА
ДЕМЬ 1
17 апреля, среда, 10:00-19:30

Большой зал
• 10 ключевых трендов в мировом HR
• Тренды рынка соискателей в условиях
кадрового кризиса в России
• Повышение эффективности рекрутинга.
Количество, качество, деньги
• Подбор персонала в Москве и в России –
схожесть и отличия?
• Как искать персонал, если традиционные
рекрутинговые площадки не работают?
• Внешнее и внутреннее обучение. Баланс,
экономия, эффективность
• Научить ученого: как помочь топам и
собственникам выйти на новый уровень
• Корпоративные университеты. Сделай сам

Мастер - классы
• Job-сайты против
профессиональных ресурсов
• Хедхантинг. А есть ли смысл?
• Кейсы: Social Media Recruting,
Краудсорсинг
• Воркшоп: Оптимизация бюджета и
оценка эффективности
корпоративное обучение
• Возможности 2014 для
дистанционного обучения
• Как развивать у сотрудников soft
skills
• Геймификация процесса обучения
и адаптации

Бизнес и VIP
• Рекрутинг - это тоже маркетинг
• Лучшие кейсы работы с Graduate
Recruiting
• Управление знаниями - практика
сохранения и развития
интеллектуального капитала
компании
• Как создать мотивацию, делиться
знаниями в организации
• Индивидуальные планы обучения:
как подготовить базу для
эффективного внедрения
• Менторство и shadowing.

• Корпоративное обучение - от хаоса к
системе
• Спецпроекты в обучении
• Шоу-лекция. Кадры и Жжизнь

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОПНГПАЛЛА
ДЕМЬ 2
18 апреля, четверг, 10:00-19:30

Большой зал

Мастер - классы

• HR-брендинг: красивая история и реальные
факты

• Управление репутацией компании
как работодателя. Кейсы борьбы с
негативными отзывами

• 33 способа трансляции EVP
(ценностное предложение для
сотрудников)

• Сторителлинг и сторибилдинг как основа HRбренда. Практикум и кейсы

• Эмоциональный интеллект.
Практика оценки и влияние на
результат

• Оценка эффективности HR-бренда.
Как выжать больше?

• Компетентностный подход к управлению
персоналом. Как внедрить без крови

• 5 лучших инструментов для
оценки компетенций

• Как встроить компетентостный
подход в систему вознаграждений.
Кейсы

• Управление инициативой сотрудников. Как
культивировать идеи в компании

• Разжигаем пламя конфликтов:
конструктивная конфронтация
для повышения эффективности

• Как руководить талантами: 7
критических ошибок, которых нужно
избежать

• HR-евангелизм. Сотрудники как драйверы
распространения ценностей в организации.

• 10 решений пространства для работы
• XYZ - Как стереть границы поколений в
компаний
• Таланты. Кто они и нужна ли им идеальная
теплица?
• Провайдеры корпоративной культуры: кто они,
где их искать и как их мотивировать?
• Коучинг как основа саморазвиающейся
организции. Российские кейсы

• Шоу-лекция. Светлая память понятию "Работа"

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

Бизнес и VIP

• Как удержать таланты. Варианты
индивидуальных решений, когда
обычные программы недостаточны
• Внутренние коммуникации в эпоху
серьезных изменений. Как продать
изменения жертвам.
• Измеряем вовлеченность: сами или
внешними усилиями?

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОПНГПАЛЛА
ДЕМЬ 3
19 апреля, пятница, 10:00-19:30

Большой зал
• Как разжечь пламя внутренней мотивации у
сотрудников
• Трудовое законодательство 2013-2014. В чью
пользу меняются правила?
• Проблемные увольнения. Как
минимизировать риски
• Российские реалии мотивации: уже не КПД,
но еще и не KPI

• Ключевые показатели HR-функции в
организации. Измеряем эффективность HRпроцессов
• HR-аналитика. Индексы кадрового климата в
организации и модели принятия решений
• Стратегия внедрения HR-реформ в
организации
• Влияение оргструктуры на эффективность
бизнес-процессов
• Чем же, все-таки, на самом деле, управляет
HR?

Мастер - классы

Бизнес и VIP

• Воркшоп: создание ценностного
предложеня для сотрудников за
60 минут

• Балансировка кнутов и пряников

• Корпоративная система
кредитования сотрудников. Как
построить. Плюсы и минусы.

• ФОТ, выручка и KPI. Как решить
уравнение?

• Управление ФОТ. Альтернативные
решения системе Grade (градация
окладов)
• Бенчмаркинг HR-метрик
(сравнение с рынком). В какие
замочные скважины смотреть?
• Чему и где учиться HRпрофессионалу?

• Льготы при нулевом бюджете.

• CEO & HR: эффективные
коммуникация
• Как гармонизировать HR, PR и
маркетинговые коммуникации
• Плох тот HR, что не мечтает стать
CEO
• HR-директор и публичность.
Персональный бренд HR-директора

• Должен ли HR быть
моноиндустриальным

• Как сделать руководителей всех
уровней агентами изменений?

• Чего ждет бизнес от HR?

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОАЙЕСЫ ТЧАРСМИЙНВ
Для каждого гостя Форума мы разработали индивидуальный формат участия.
Выберите тип билета, который подойдёт именно Вам и получите свой
уникальный доступ на Российской Неделе HR 2014.

ONLINE

СТАНДАРТ

БИЗНЕС

VIP

Тем, кто далеко

Для профессионалов

Для организаций

Для особых участников

• Трансляция Недели HR в
режиме Online

• Доступ в большой зал
мероприятия

• Все возможности
стандарт-билета

• Все возможности бизнесбилета

• Видеозапись всех дней
Недели HR

• Доступ на мастер-классы

• Пропуск в бизнес-зал
мероприятия

• VIP места на всех потоках
шоу-форума

• Пакет бизнес-участника
мероприятия

• Посещение VIP-дня (разбор
кейсов топ-спикерами)

• Пакет участника
мероприятия

• Все видеозаписи с
мероприятия

• Все материалы от
спикеров мероприятия

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

• Посещение VIP-ужина со
спикерами
• VIP-подарки от спикеров и
спонсоров

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОАЙЕСЫ ТЧАРСМИЙНВ
Стоимость участия в Российской Неделе HR 2014 будет
повышаться с каждым днем, так как

количество мест ограничено!

Успейте оплатить свой билет по самой выгодной цене!

ONLINE

СТАНДАРТ

БИЗНЕС

VIP

1 - 31 декабря

9 900 ртб.

10 900 ртб.

14 900 ртб.

19 900 ртб.

1 - 31 января

13 900 ртб.

15 900 ртб.

19 900 ртб.

34 900 ртб.

1 – 28 февраля

15 900 ртб.

17 900 ртб.

24 900 ртб.

39 900 ртб.

1 - 31 марта

17 900 ртб.

24 900 ртб.

29 900 ртб.

44 900 ртб.

1 – 18 апреля

19 900 ртб.

29 900 ртб.

34 900 ртб.

49 900 ртб.

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля
ОНКЕЗМЫЕ ЙНМСАЙСЫ
Есть вопросы по участию?

Айи Детйаиял

Ртиоводзнейь ондейа мо рабоне с ийючевыкз
ийзелнакз
+7 (906) 795-01-99
ayk@ptf.su

Хотите стать официальным партнером?

Шарзмов Мтуакен

Дзреинор мо иорморанзвлык айьялсак
+7 (926) 521-01-72
m4@ptf.su

Хотите выступить?

Зонова Нанайзя

Ассзснелн гелерайьлого мродюсера
+7 (926) 070 68 58
n.z@ptf.su

Хотите разместить стенд?

Корынзл Вйадзкзр
Ртиоводзнейь ондейа EXPO
+7 (926) 520-97-84
v.korytin@ptf.su

Хотите стать информационным партнером?

Юоерева Марзя
PR дзреинор

+7 (926) 521-08-29
maria@ptf.su

Хотите стать официальным спонсором?

Аоаласьева Крзснзла

Дзреинор демарнакелна оалдрайжзлга
+7 (926) 070 67 86
k.afanasjeva@ptf.su
RUSSIAN HR WEEK 2014

До встречи
на шоу-форуме!
rhrw.ru
Prime Time Forums


International Show-Forum Company
+7 (495) 215-29-23
sales@ptf.su

RHRW.RU

+7 (800) 555-36-71

МОСКВА, 16 - 19 апреля

More Related Content

What's hot

Kadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbankaKadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbanka
Anna Ninikina
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Natalia Bocharova
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опыт
Oleg Afanasyev
 
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервомКарьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
molga-ru
 

What's hot (20)

Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...
 
Talents & Global labor trends
Talents & Global labor trendsTalents & Global labor trends
Talents & Global labor trends
 
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологииManagement by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
 
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
 
Kadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbankaKadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbanka
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резерв
 
Управление талантами
Управление  талантамиУправление  талантами
Управление талантами
 
Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013
 
Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы
 
В фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиВ фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантами
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
 
HR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентацияHR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентация
 
Клуб директоров
Клуб директоровКлуб директоров
Клуб директоров
 
Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом  Эффективное управление кадровым резервом
Эффективное управление кадровым резервом
 
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  PresentationZ:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta Presentation
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опыт
 
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервомКарьера и преемственность, управление кадровым резервом
Карьера и преемственность, управление кадровым резервом
 
Кадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOКадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPO
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практики
 

Similar to Rhr2014

Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
HRedu.ru
 

Similar to Rhr2014 (20)

Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015Hr day ukraine_2015
Hr day ukraine_2015
 
Российская Неделя Продаж 2014
Российская Неделя Продаж 2014Российская Неделя Продаж 2014
Российская Неделя Продаж 2014
 
Российская неделя продаж
Российская неделя продажРоссийская неделя продаж
Российская неделя продаж
 
Russian Sales Forum 2014
Russian Sales Forum 2014Russian Sales Forum 2014
Russian Sales Forum 2014
 
Draft program hrdays_rusite
Draft program hrdays_rusiteDraft program hrdays_rusite
Draft program hrdays_rusite
 
HR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentationHR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentation
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016HR Days in Ukraine 2016
HR Days in Ukraine 2016
 
программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)программа обучения для Hr (самая полная версия)
программа обучения для Hr (самая полная версия)
 
HR days in Ukraine 2017
HR days in Ukraine 2017HR days in Ukraine 2017
HR days in Ukraine 2017
 
Управление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессамиУправление HR-бизнес-прцессами
Управление HR-бизнес-прцессами
 
Hr russia 2015
Hr russia 2015Hr russia 2015
Hr russia 2015
 
Описание вакансии, привлекающее кандидатов
Описание вакансии, привлекающее кандидатовОписание вакансии, привлекающее кандидатов
Описание вакансии, привлекающее кандидатов
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
 
Российская неделя продаж 2014
Российская неделя продаж 2014Российская неделя продаж 2014
Российская неделя продаж 2014
 
HR in Ukraine 2014
HR in Ukraine 2014HR in Ukraine 2014
HR in Ukraine 2014
 
Российская неделя рекламы 2014
Российская неделя рекламы 2014Российская неделя рекламы 2014
Российская неделя рекламы 2014
 
Программа обучения для Hr
Программа обучения  для HrПрограмма обучения  для Hr
Программа обучения для Hr
 
По итогам форума Флагманы HR бизнеса
По итогам форума Флагманы HR бизнесаПо итогам форума Флагманы HR бизнеса
По итогам форума Флагманы HR бизнеса
 

Rhr2014

  • 1. 800+7 (800) 555-36-71 RHRW.RU HR-представителей крупнейших компаний 300 кадровых агенств 100МОСКВА, 16 - 19 апреля лучших HR-экспертов
  • 2. О КОНФЕРЕНЦИИ c 17 по 20 апреля 2014 года состоится крупнейший в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникация – Российская Неделя HR RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 3. ЗВЕЗДНЫЙ СОСТАВ СПИКЕРОВ ЗВЕЗДМЫЙ РНРСАВ РОИЙЕПНВ Виадейен Уейакыу Месаэиь Гднйднсарздк Надя Мекдд Директор департамента по управлению персоналом, «Газпромнефть» Генеральный директор Antal Russia Вице-президент по персоналу, Пивоваренная компания Балтика Аидка Виадейенозая Иглнь Макк Напаиья Кнаоклва Эксперт по рекрутингу, основатель агентства Pruffi Основатель издательства Манн-Иванов-Фербер Бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 4. ЗВЕЗДНЫЙ СОСТАВ СПИКЕРОВ ЗВЕЗДМЫЙ РНРСАВ РОИЙЕПНВ Аидзодж Менлклв Дзапднека Рлделклва Свдпиака Кнажуекозая Дйепнеж Плпамдкзл Аидзоакдн Бдиаклвозеж Директор по стратегическому развитию кадрового холдинга "Анкор" Директор департамента кадровой политики в ОАО «Сбербанк России» Советник по персоналу, ОАО "Фармстандарт" Основатель и управляющий партнер Management Development Group Inc. Эксперт по построению филиальных сетей 75+ Ваиднея Двлнтдвая Акдндж Панабдиирй Тапьяка Увапекека Дидка Вдпиржозес Генеральный директор "Визави Консалт" Основатель Infobusiness2.ru Генеральный директор SHL Russia&CIS Преподаватель MBA, сертифицированный тренерфасилитатор, коуч. RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 Днргес омезднлв МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 5. ОПНГПАЛЛА ДЕМЬ 1 17 апреля, среда, 10:00-19:30 Большой зал • 10 ключевых трендов в мировом HR • Тренды рынка соискателей в условиях кадрового кризиса в России • Повышение эффективности рекрутинга. Количество, качество, деньги • Подбор персонала в Москве и в России – схожесть и отличия? • Как искать персонал, если традиционные рекрутинговые площадки не работают? • Внешнее и внутреннее обучение. Баланс, экономия, эффективность • Научить ученого: как помочь топам и собственникам выйти на новый уровень • Корпоративные университеты. Сделай сам Мастер - классы • Job-сайты против профессиональных ресурсов • Хедхантинг. А есть ли смысл? • Кейсы: Social Media Recruting, Краудсорсинг • Воркшоп: Оптимизация бюджета и оценка эффективности корпоративное обучение • Возможности 2014 для дистанционного обучения • Как развивать у сотрудников soft skills • Геймификация процесса обучения и адаптации Бизнес и VIP • Рекрутинг - это тоже маркетинг • Лучшие кейсы работы с Graduate Recruiting • Управление знаниями - практика сохранения и развития интеллектуального капитала компании • Как создать мотивацию, делиться знаниями в организации • Индивидуальные планы обучения: как подготовить базу для эффективного внедрения • Менторство и shadowing. • Корпоративное обучение - от хаоса к системе • Спецпроекты в обучении • Шоу-лекция. Кадры и Жжизнь RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 6. ОПНГПАЛЛА ДЕМЬ 2 18 апреля, четверг, 10:00-19:30 Большой зал Мастер - классы • HR-брендинг: красивая история и реальные факты • Управление репутацией компании как работодателя. Кейсы борьбы с негативными отзывами • 33 способа трансляции EVP (ценностное предложение для сотрудников) • Сторителлинг и сторибилдинг как основа HRбренда. Практикум и кейсы • Эмоциональный интеллект. Практика оценки и влияние на результат • Оценка эффективности HR-бренда. Как выжать больше? • Компетентностный подход к управлению персоналом. Как внедрить без крови • 5 лучших инструментов для оценки компетенций • Как встроить компетентостный подход в систему вознаграждений. Кейсы • Управление инициативой сотрудников. Как культивировать идеи в компании • Разжигаем пламя конфликтов: конструктивная конфронтация для повышения эффективности • Как руководить талантами: 7 критических ошибок, которых нужно избежать • HR-евангелизм. Сотрудники как драйверы распространения ценностей в организации. • 10 решений пространства для работы • XYZ - Как стереть границы поколений в компаний • Таланты. Кто они и нужна ли им идеальная теплица? • Провайдеры корпоративной культуры: кто они, где их искать и как их мотивировать? • Коучинг как основа саморазвиающейся организции. Российские кейсы • Шоу-лекция. Светлая память понятию "Работа" RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 Бизнес и VIP • Как удержать таланты. Варианты индивидуальных решений, когда обычные программы недостаточны • Внутренние коммуникации в эпоху серьезных изменений. Как продать изменения жертвам. • Измеряем вовлеченность: сами или внешними усилиями? МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 7. ОПНГПАЛЛА ДЕМЬ 3 19 апреля, пятница, 10:00-19:30 Большой зал • Как разжечь пламя внутренней мотивации у сотрудников • Трудовое законодательство 2013-2014. В чью пользу меняются правила? • Проблемные увольнения. Как минимизировать риски • Российские реалии мотивации: уже не КПД, но еще и не KPI • Ключевые показатели HR-функции в организации. Измеряем эффективность HRпроцессов • HR-аналитика. Индексы кадрового климата в организации и модели принятия решений • Стратегия внедрения HR-реформ в организации • Влияение оргструктуры на эффективность бизнес-процессов • Чем же, все-таки, на самом деле, управляет HR? Мастер - классы Бизнес и VIP • Воркшоп: создание ценностного предложеня для сотрудников за 60 минут • Балансировка кнутов и пряников • Корпоративная система кредитования сотрудников. Как построить. Плюсы и минусы. • ФОТ, выручка и KPI. Как решить уравнение? • Управление ФОТ. Альтернативные решения системе Grade (градация окладов) • Бенчмаркинг HR-метрик (сравнение с рынком). В какие замочные скважины смотреть? • Чему и где учиться HRпрофессионалу? • Льготы при нулевом бюджете. • CEO & HR: эффективные коммуникация • Как гармонизировать HR, PR и маркетинговые коммуникации • Плох тот HR, что не мечтает стать CEO • HR-директор и публичность. Персональный бренд HR-директора • Должен ли HR быть моноиндустриальным • Как сделать руководителей всех уровней агентами изменений? • Чего ждет бизнес от HR? RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 8. ОАЙЕСЫ ТЧАРСМИЙНВ Для каждого гостя Форума мы разработали индивидуальный формат участия. Выберите тип билета, который подойдёт именно Вам и получите свой уникальный доступ на Российской Неделе HR 2014. ONLINE СТАНДАРТ БИЗНЕС VIP Тем, кто далеко Для профессионалов Для организаций Для особых участников • Трансляция Недели HR в режиме Online • Доступ в большой зал мероприятия • Все возможности стандарт-билета • Все возможности бизнесбилета • Видеозапись всех дней Недели HR • Доступ на мастер-классы • Пропуск в бизнес-зал мероприятия • VIP места на всех потоках шоу-форума • Пакет бизнес-участника мероприятия • Посещение VIP-дня (разбор кейсов топ-спикерами) • Пакет участника мероприятия • Все видеозаписи с мероприятия • Все материалы от спикеров мероприятия RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 • Посещение VIP-ужина со спикерами • VIP-подарки от спикеров и спонсоров МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 9. ОАЙЕСЫ ТЧАРСМИЙНВ Стоимость участия в Российской Неделе HR 2014 будет повышаться с каждым днем, так как количество мест ограничено! Успейте оплатить свой билет по самой выгодной цене! ONLINE СТАНДАРТ БИЗНЕС VIP 1 - 31 декабря 9 900 ртб. 10 900 ртб. 14 900 ртб. 19 900 ртб. 1 - 31 января 13 900 ртб. 15 900 ртб. 19 900 ртб. 34 900 ртб. 1 – 28 февраля 15 900 ртб. 17 900 ртб. 24 900 ртб. 39 900 ртб. 1 - 31 марта 17 900 ртб. 24 900 ртб. 29 900 ртб. 44 900 ртб. 1 – 18 апреля 19 900 ртб. 29 900 ртб. 34 900 ртб. 49 900 ртб. RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля
  • 10. ОНКЕЗМЫЕ ЙНМСАЙСЫ Есть вопросы по участию? Айи Детйаиял Ртиоводзнейь ондейа мо рабоне с ийючевыкз ийзелнакз +7 (906) 795-01-99 ayk@ptf.su Хотите стать официальным партнером? Шарзмов Мтуакен Дзреинор мо иорморанзвлык айьялсак +7 (926) 521-01-72 m4@ptf.su Хотите выступить? Зонова Нанайзя Ассзснелн гелерайьлого мродюсера +7 (926) 070 68 58 n.z@ptf.su Хотите разместить стенд? Корынзл Вйадзкзр Ртиоводзнейь ондейа EXPO +7 (926) 520-97-84 v.korytin@ptf.su Хотите стать информационным партнером? Юоерева Марзя PR дзреинор +7 (926) 521-08-29 maria@ptf.su Хотите стать официальным спонсором? Аоаласьева Крзснзла Дзреинор демарнакелна оалдрайжзлга +7 (926) 070 67 86 k.afanasjeva@ptf.su
  • 11. RUSSIAN HR WEEK 2014 До встречи на шоу-форуме! rhrw.ru Prime Time Forums
 International Show-Forum Company +7 (495) 215-29-23 sales@ptf.su RHRW.RU +7 (800) 555-36-71 МОСКВА, 16 - 19 апреля