A. PENGERTIAN PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan kantor tidak akan tercapai tanpa adanya perlengkapan kantor. Perlengkapan kantor yang baik, akan memperlancar proses suatu pekerjaan sehingga pencapaian tujuan dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Jenis-jenis perlengkapan kantor, meliputi perbekalan kantor, mesin-mesin kantor, peralatan kantor, perabot kantor, interior kantor atau perhiasan kantor.
Kegunaan perlengkapan kantor
1. untuk menunjang aktivitas pekerjaan kantor
2. mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan keg. Kantor
3. memperoleh hasil yang lebih maksimal
4. sebagai aset dan pelengkap kantor
B. JENIS-JENIS PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor yang sesuai dengan yang diharapkan. Perlengkapan kantor mencakup semua barang yang diperlukan baik barang bergerak maupun barang tidak bergerak.
1. Barang tidak bergerak misalnya : tanah, gedung dan bangunan.
2. Barang bergerak :
a) Barang tidak habis pakai
Barang-barang yang dapat dipakai berulang kali dan tahan lama dalam pemakaiannya. Misalnya perabot kantor, peralatan kantor, mesin-mesin kantor dan lain-lain.
b) Barang habis pakai
Barang-barang yang hanya dapat dipakai sekali dalam pelaksanaan kegiatan kantor, ini mengadung arti barang tersebut tidak harus habis tanpa meninggalkan bekas. Misalnya map, tinta, blangko surat pesil dan lain-lain.
C. Jenis-jenis perlengkapan kantor
1. Perbekalan kantor (office suplies) (office suplies) yaitu benda-benda yang akan habis pemakainnya sehari-hari di kantor. Benda ini biasanya digunakan untuk kegiatan tulis menulis dan biasanya tidak tahan lama. Pengertian habis bukan berarti tidak ada bekasnya numun bisa masih ada tapi tidak dapat digunakan kembali.
2. Peralatan kantor (office appliences) adalah segenap alat yang digunakan dalam pekerjaan tata usaha. Misalnya alat-alat bukan mesin, atk.
3. Mesin-mesin kantor (office machine) segenap alat yang digunakan untuk menghimppun, mencatat, mengolah bahan-bahan keterangan dalam pekerjaan tata usaha yang bekerja secara maknetik, elektronik dan mekanik.
4. Perabot kantor (office furniture) yaitu benda-benda kantor yang umumnya terbuat dari baha yang kuat seperti kayu atau baja yang digunakan untuk pekerjaan tata usaha.
5. Hiasan kantor (office ornament) yaitu benda-benda kantor pada umumnya untuk menambah suasana menyenangkan di kanator.
6. Perabot kantor tempelan (office fixture) yaitu perabot yang telah melekat menjadi satu dengan bangunan lain di kantor. Misalnya lemari yang telah menjadi satu dengan gedung, rak buku yang menempel di dinding.
7. alat bantu peraga yaitu alat-alat yang digunakan untuk membantu kelancaran komunikasi antara penyaji dan pendengar misalnya tape recorder, LCD, televisi dll.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memilih peralatan dan mesin kantor yang tepat, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kebutuhan pekerjaan, kemampuan pegawai, dan biaya. Dokumen ini juga menjelaskan prosedur pengadaan peralatan kantor serta manfaat dan kerugian penggunaan mesin-mesin kantor.
Tersedianya dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) untuk mendukung penyusunan Rencana Detail Tata Ruang Kawasan Perkotaan Kramatwatu. KLHS bertujuan untuk memastikan prinsip pembangunan berkelanjutan terintegrasi dalam pembangunan wilayah dan menfasilitasi proses belajar bersama antar pelaku pembangunan.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan organisasi yang mencakup pengertian, alasan, tahapan, jenis, manfaat, kriteria evaluasi, hambatan, dan teknik perencanaan.
A. PENGERTIAN PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan kantor tidak akan tercapai tanpa adanya perlengkapan kantor. Perlengkapan kantor yang baik, akan memperlancar proses suatu pekerjaan sehingga pencapaian tujuan dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Jenis-jenis perlengkapan kantor, meliputi perbekalan kantor, mesin-mesin kantor, peralatan kantor, perabot kantor, interior kantor atau perhiasan kantor.
Kegunaan perlengkapan kantor
1. untuk menunjang aktivitas pekerjaan kantor
2. mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan keg. Kantor
3. memperoleh hasil yang lebih maksimal
4. sebagai aset dan pelengkap kantor
B. JENIS-JENIS PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor yang sesuai dengan yang diharapkan. Perlengkapan kantor mencakup semua barang yang diperlukan baik barang bergerak maupun barang tidak bergerak.
1. Barang tidak bergerak misalnya : tanah, gedung dan bangunan.
2. Barang bergerak :
a) Barang tidak habis pakai
Barang-barang yang dapat dipakai berulang kali dan tahan lama dalam pemakaiannya. Misalnya perabot kantor, peralatan kantor, mesin-mesin kantor dan lain-lain.
b) Barang habis pakai
Barang-barang yang hanya dapat dipakai sekali dalam pelaksanaan kegiatan kantor, ini mengadung arti barang tersebut tidak harus habis tanpa meninggalkan bekas. Misalnya map, tinta, blangko surat pesil dan lain-lain.
C. Jenis-jenis perlengkapan kantor
1. Perbekalan kantor (office suplies) (office suplies) yaitu benda-benda yang akan habis pemakainnya sehari-hari di kantor. Benda ini biasanya digunakan untuk kegiatan tulis menulis dan biasanya tidak tahan lama. Pengertian habis bukan berarti tidak ada bekasnya numun bisa masih ada tapi tidak dapat digunakan kembali.
2. Peralatan kantor (office appliences) adalah segenap alat yang digunakan dalam pekerjaan tata usaha. Misalnya alat-alat bukan mesin, atk.
3. Mesin-mesin kantor (office machine) segenap alat yang digunakan untuk menghimppun, mencatat, mengolah bahan-bahan keterangan dalam pekerjaan tata usaha yang bekerja secara maknetik, elektronik dan mekanik.
4. Perabot kantor (office furniture) yaitu benda-benda kantor yang umumnya terbuat dari baha yang kuat seperti kayu atau baja yang digunakan untuk pekerjaan tata usaha.
5. Hiasan kantor (office ornament) yaitu benda-benda kantor pada umumnya untuk menambah suasana menyenangkan di kanator.
6. Perabot kantor tempelan (office fixture) yaitu perabot yang telah melekat menjadi satu dengan bangunan lain di kantor. Misalnya lemari yang telah menjadi satu dengan gedung, rak buku yang menempel di dinding.
7. alat bantu peraga yaitu alat-alat yang digunakan untuk membantu kelancaran komunikasi antara penyaji dan pendengar misalnya tape recorder, LCD, televisi dll.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memilih peralatan dan mesin kantor yang tepat, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kebutuhan pekerjaan, kemampuan pegawai, dan biaya. Dokumen ini juga menjelaskan prosedur pengadaan peralatan kantor serta manfaat dan kerugian penggunaan mesin-mesin kantor.
Tersedianya dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) untuk mendukung penyusunan Rencana Detail Tata Ruang Kawasan Perkotaan Kramatwatu. KLHS bertujuan untuk memastikan prinsip pembangunan berkelanjutan terintegrasi dalam pembangunan wilayah dan menfasilitasi proses belajar bersama antar pelaku pembangunan.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan organisasi yang mencakup pengertian, alasan, tahapan, jenis, manfaat, kriteria evaluasi, hambatan, dan teknik perencanaan.
Aminullah assagaf p1 14-manajemen produksi dan operasi_2020Aminullah Assagaf
Dokumen tersebut membahas tentang berbagai metode peramalan permintaan produk dan jasa, termasuk metode kualitatif seperti Delphi dan survei pasar, serta metode kuantitatif seperti rata-rata bergerak, smoothing eksponensial, dan regresi."
Manajemen produksi dan operasi membahas perencanaan dan pengorganisasian proses produksi untuk menghasilkan output optimal. Dokumen ini membahas metode peramalan permintaan, termasuk kualitatif dan kuantitatif, serta peranan strategi operasi dalam persaingan bisnis.
Aminullah assagaf k1 sd k14 manj oprs dan prod_2020Aminullah Assagaf
Pokok bahasan mencakup teknik peramalan permintaan untuk produk dan jasa, meliputi metode kualitatif, kuantitatif berbasis seri waktu, dan kausal. Metode kualitatif melibatkan panel ahli, survei pasar, dan analisis siklus hidup produk, sementara metode kuantitatif meliputi rata-rata bergerak, penghalusan eksponensial, dan regresi. Peramalan akurat penting untuk perencanaan fasilitas, kapasitas, produ
Dokumen tersebut membahas tentang inventarisasi sarana dan prasarana, yang merupakan proses penghitungan, pencatatan, pengklasifikasian, dan pelaporan terhadap barang milik suatu organisasi. Tujuannya antara lain untuk menjaga administrasi, menghitung kekayaan, menghemat biaya, dan memudahkan pengawasan aset. Langkah-langkahnya meliputi persiapan lembar hasil opnam, buku induk, buku golongan, kode k
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian sarana dan prasarana dalam pendidikan Islam, perbedaan antara sarana dan prasarana, serta kegiatan administrasi sarana dan prasarana yang meliputi perencanaan, pengadaan, penyimpanan, penyaluran, inventarisasi, pemeliharaan, penghapusan, pengawasan, dan pelaporan.
B Perencanaan laboratorium skolah-MA.pptxDeasyFisMat
Dokumen tersebut membahas rencana pelaksanaan bimbingan teknis pengelolaan laboratorium sekolah/madrasah yang akan diselenggarakan pada 7-9 Agustus 2019. Isi utama dokumen ini adalah mengenai perencanaan dan pengembangan kegiatan laboratorium sekolah/madrasah serta pengadministrasian alat dan bahan laboratorium. Dokumen ini juga membahas tentang pengertian perencanaan, kegiatan-kegiatan yang terkait dengan fungsi
RENCANA PEMBANGUNAN KAWASAN PERMUKIMAN PRIORITAS (RPKPP) KAWASAN PERKOTAAN MA...TPRP Strategic Partner
Dokumen tersebut membahas rencana pengembangan kawasan permukiman prioritas di Kota Martapura, Kabupaten Banjar. Secara garis besar mencakup tinjauan kebijakan pembangunan daerah, arahan pengembangan kawasan permukiman berdasarkan dokumen SPPIP, kondisi eksisting kawasan yang akan dikembangkan, serta potensi dan permasalahan yang ada.
Dokumen tersebut membahas tentang peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari perabot, peralatan, mesin, pesawat komunikasi, dan interior kantor. Peralatan kantor digunakan untuk mendukung aktivitas kantor secara efektif dan efisien serta mempercepat proses kerja. Pengadaan dan pemeliharaan peralatan kantor harus sesuai prosedur untuk menjaga kondisi barang.
Dokumen tersebut merupakan rencana kegiatan pembelajaran semesters untuk mata kuliah Rancangan Usaha Agribisnis. Mata kuliah ini terdiri dari perkuliahan, praktikum penyusunan ide bisnis, dan praktikum penyusunan rancangan usaha agribisnis. Materi perkuliahan meliputi pengertian rancangan usaha, teknik menemukan ide bisnis, dan analisis kelayakan usaha. Praktikum berfokus pada eksplorasi
Penilaian kinerja pegawai adalah proses evaluasi sistematis yang dilakukan oleh atasan untuk menilai prestasi kerja dan perilaku pegawai dengan membandingkannya terhadap standar kinerja. Penilaian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dan mengambil keputusan terkait pengembangan karir, kompensasi, dan penempatan pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain lingkungan eksternal organisasi
Aminullah assagaf p1 14-manajemen produksi dan operasi_2020Aminullah Assagaf
Dokumen tersebut membahas tentang berbagai metode peramalan permintaan produk dan jasa, termasuk metode kualitatif seperti Delphi dan survei pasar, serta metode kuantitatif seperti rata-rata bergerak, smoothing eksponensial, dan regresi."
Manajemen produksi dan operasi membahas perencanaan dan pengorganisasian proses produksi untuk menghasilkan output optimal. Dokumen ini membahas metode peramalan permintaan, termasuk kualitatif dan kuantitatif, serta peranan strategi operasi dalam persaingan bisnis.
Aminullah assagaf k1 sd k14 manj oprs dan prod_2020Aminullah Assagaf
Pokok bahasan mencakup teknik peramalan permintaan untuk produk dan jasa, meliputi metode kualitatif, kuantitatif berbasis seri waktu, dan kausal. Metode kualitatif melibatkan panel ahli, survei pasar, dan analisis siklus hidup produk, sementara metode kuantitatif meliputi rata-rata bergerak, penghalusan eksponensial, dan regresi. Peramalan akurat penting untuk perencanaan fasilitas, kapasitas, produ
Dokumen tersebut membahas tentang inventarisasi sarana dan prasarana, yang merupakan proses penghitungan, pencatatan, pengklasifikasian, dan pelaporan terhadap barang milik suatu organisasi. Tujuannya antara lain untuk menjaga administrasi, menghitung kekayaan, menghemat biaya, dan memudahkan pengawasan aset. Langkah-langkahnya meliputi persiapan lembar hasil opnam, buku induk, buku golongan, kode k
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian sarana dan prasarana dalam pendidikan Islam, perbedaan antara sarana dan prasarana, serta kegiatan administrasi sarana dan prasarana yang meliputi perencanaan, pengadaan, penyimpanan, penyaluran, inventarisasi, pemeliharaan, penghapusan, pengawasan, dan pelaporan.
B Perencanaan laboratorium skolah-MA.pptxDeasyFisMat
Dokumen tersebut membahas rencana pelaksanaan bimbingan teknis pengelolaan laboratorium sekolah/madrasah yang akan diselenggarakan pada 7-9 Agustus 2019. Isi utama dokumen ini adalah mengenai perencanaan dan pengembangan kegiatan laboratorium sekolah/madrasah serta pengadministrasian alat dan bahan laboratorium. Dokumen ini juga membahas tentang pengertian perencanaan, kegiatan-kegiatan yang terkait dengan fungsi
RENCANA PEMBANGUNAN KAWASAN PERMUKIMAN PRIORITAS (RPKPP) KAWASAN PERKOTAAN MA...TPRP Strategic Partner
Dokumen tersebut membahas rencana pengembangan kawasan permukiman prioritas di Kota Martapura, Kabupaten Banjar. Secara garis besar mencakup tinjauan kebijakan pembangunan daerah, arahan pengembangan kawasan permukiman berdasarkan dokumen SPPIP, kondisi eksisting kawasan yang akan dikembangkan, serta potensi dan permasalahan yang ada.
Dokumen tersebut membahas tentang peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari perabot, peralatan, mesin, pesawat komunikasi, dan interior kantor. Peralatan kantor digunakan untuk mendukung aktivitas kantor secara efektif dan efisien serta mempercepat proses kerja. Pengadaan dan pemeliharaan peralatan kantor harus sesuai prosedur untuk menjaga kondisi barang.
Dokumen tersebut merupakan rencana kegiatan pembelajaran semesters untuk mata kuliah Rancangan Usaha Agribisnis. Mata kuliah ini terdiri dari perkuliahan, praktikum penyusunan ide bisnis, dan praktikum penyusunan rancangan usaha agribisnis. Materi perkuliahan meliputi pengertian rancangan usaha, teknik menemukan ide bisnis, dan analisis kelayakan usaha. Praktikum berfokus pada eksplorasi
Penilaian kinerja pegawai adalah proses evaluasi sistematis yang dilakukan oleh atasan untuk menilai prestasi kerja dan perilaku pegawai dengan membandingkannya terhadap standar kinerja. Penilaian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dan mengambil keputusan terkait pengembangan karir, kompensasi, dan penempatan pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain lingkungan eksternal organisasi
Dokumen tersebut membahas mengenai regulasi kepegawaian dan sumber-sumber hukum ketenagakerjaan. Beberapa sumber hukum ketenagakerjaan menurut para ahli antara lain undang-undang, peraturan perundang-undangan, kebiasaan, keputusan, perjanjian, dan yurisprudensi. Jenis-jenis regulasi kepegawaian mencakup peraturan perundang-undangan, adat, agama, yurisprudensi, traktat, peraturan kerja, dan per
Dokumen tersebut membahas mengenai perencanaan kebutuhan pegawai, termasuk pengertian, tujuan, manfaat, dan faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan kebutuhan pegawai. Secara ringkas, perencanaan kebutuhan pegawai merupakan proses untuk menentukan jumlah dan kualitas pegawai yang dibutuhkan suatu organisasi berdasarkan analisis tugas dan beban kerja, guna memenuhi tujuan organisasi secara e
Prinsip-prinsip administrasi kepegawaian mencakup kemanusiaan, demokrasi, penempatan pegawai yang tepat, upah yang setara untuk pekerjaan yang sama, kesatuan tujuan, komando, efisiensi, disiplin, dan pembagian wewenang dan tanggung jawab. Fungsinya meliputi fungsi umum seperti perencanaan dan pengawasan pegawai, serta fungsi teknis seperti rekrutmen, pengembangan, kompensasi, pel
Dokumen tersebut membahas pengertian administrasi, tenaga kerja, pegawai, administrasi kepegawaian, dan pengertian pegawaian dan tenaga kerja menurut beberapa sumber. Administrasi adalah proses penyelenggaraan kegiatan organisasi, tenaga kerja adalah orang yang mampu dan siap bekerja, sedangkan pegawai adalah orang yang bekerja pada suatu organisasi untuk mendapatkan upah.
Dokumen tersebut membahas tentang otomatisasi tata kelola sarana dan prasarana melalui pengadaan yang meliputi pengertian, tujuan, asas, prinsip, metode, sistem, analisis pemasok, ketentuan dan etika pengadaan serta dokumen serah terima."
Dokumen tersebut membahas penyimpanan dokumen administrasi sarana dan prasarana dengan sistem penyimpanan arsip. Terdapat beberapa jenis sistem penyimpanan seperti sistem abjad, sistem perihal, sistem nomor, sistem geografis, dan sistem tanggal. Dokumen juga menjelaskan jenis-jenis dokumen administrasi sarpras serta prosedur penyimpanan yang meliputi penyimpanan kartu korespondensi, surat-surat aktif, secara kaul
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas evaluasi sarana dan prasarana di SMK Garuda Mahadhika;
(2) Evaluasi tersebut meliputi pengertian, jenis, dan prinsip evaluasi serta laporan kegiatan pengelolaan sarana prasarana;
(3) Hasil evaluasi disampaikan dalam laporan secara triwulanan dan tahunan.
Dokumen tersebut membahas tentang penghapusan sarana dan prasarana (sarpras) di sekolah, meliputi pengertian, landasan hukum, tujuan, syarat, tata cara, dan prosedur penghapusan sarpras. Ada dua cara penghapusan yaitu melalui lelang dan pemusnahan, dengan mengikuti berbagai tahapan sesuai peraturan. Dokumen juga menjelaskan berbagai dokumen yang dibutuhkan dalam proses penghapus
Bab 7 dokumen tersebut membahas tentang kompetensi dasar dan pemberian cuti pegawai. Cuti merupakan izin tidak masuk kerja dalam jangka waktu tertentu dengan alasan tertentu untuk menjamin kesegaran pegawai dan kepentingannya. Ada beberapa jenis cuti seperti cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, dan cuti lainnya.
Dokumen ini membahas peraturan perkawinan pegawai negeri sipil di Indonesia. Secara garis besar dijelaskan bahwa pegawai pria harus mendapat izin jika ingin menikah lagi, sedangkan wanita tidak diizinkan menjadi istri kedua atau ketiga. Dokumen ini juga menjelaskan dasar hukum dan alasan-alasan perceraian pegawai seperti zina, pemabuk, meninggalkan pasangan, penganiayaan berat, dan
Dokumen tersebut membahas tentang kesejahteraan pegawai, termasuk tujuan kesejahteraan bagi perusahaan dan pegawai, serta jenis pemeliharaan kesehatan yang diberikan kepada pegawai seperti rawat jalan, rawat inap, dan fasilitas asuransi kesehatan dan jaminan sosial lainnya. Dokumen tersebut juga menjelaskan tentang dokumen pengelolaan kesejahteraan pegawai.
BAB 10 EVALUASI PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAAN.pptxMuhammad Rofi'i
Dokumen tersebut membahas tentang evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian. Secara garis besar, dokumen tersebut menjelaskan tentang pengertian, tujuan, fungsi, metode, tahapan, proses, model, dan teknik untuk melakukan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian.
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Laporan Pembina Pramuka SD dalam format doc dapat anda jadikan sebagai rujukan dalam membuat laporan. silakan download di sini https://unduhperangkatku.com/contoh-laporan-kegiatan-pramuka-format-word/
3. PENGERTIAN SARANA DAN
PRASARANA
•Sarana
•Prasarana
• Menurut KBBI, Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai
sebagai alat untuk mencapai tujuan organisasi. Sarana lebih
ditujukan untuk benda-benda bergerak seperti komputer, meja,
telepon, dsb.
• Prasarana adalah segala sesuatu yang merupakan penunjang
utama terselenggaranya suatu proses (usaha, pembangunan,
proyek). Prasarana lebih ditujukan untuk benda-benda yang tidak
bergerak seperti gedung, ruang, tanah.
4. KOMPETENSI DASAR
3.10 Menganalisis perencanaan
kebutuhan sarana dan prasarana
4.10 Membuat perencanaan kebutuhan
sarana dan prasarana
1
Perencanaan
Kebutuhan
Sarpras
6. A. ANALISA PERENCANAAN
KEBUTUHAN
• Perencanaan adalah
proses penentuan tujuan/
sasaran yang hendak
dicapai dan menetapkan
jalan dan sumber-sumber
yang diperlukan untuk
mencapai tujuan tersebut
seefesien dan seefektif
mungkin.
• (Roger A Kauffman)
• Hal-hal yang harus diperhatikan dalam
analisa perencanaan kebutuhan:
1. Klasifikasi alat/sarpras yang dibutuhkan
2. Spesfisikasi alat/sarpras
3. Dimana lokasi alat/sarpras akan
digunakan
4. Siapa yang akan menggunakan alat
5. Kapan alat/sarpras akan digunakan
6. Berapa jumlah/volumenya.
7. • Analisa Kebutuhan
Kualitatif
B. JENIS ANALISA KEBUTUHAN
1) Sarana/perlengkapan apa
saja yang masih ada?
2) Bagaimana kondisinya?
3) Sudah tersediakah fasilitas
pendukung lainnya jika
barang yang akan diadakan
telah tiba di lokasi?
• Analisa Kebutuhan
Kuantitatif
1) Apakah jumlah sarana yang ada
masih efisien penggunaannya?
2) Apakah sarana yang ada sudah
sesuai dengan jumlah pegawai
yang ada?
3) Apakah sarana yang ada masih
dapat memenuhi target capaian
yang ditetapkan?
9. D. MANFAAT PERENCANAAN
SARPRAS
Adapun manfaat dari perencanaan sarana prasarana
diantaranya:
Standar pelaksanaan dan pengawasan
Pemilihan berbagai alternatif terbaik
Penyusunan skala prioritas, baik sasaran maupun kegiatan
Menghemat pemanfaatan sumber daya organisasi
Membantu manajer menyesuaikan diri dengan perubahan
lingkungan
Alat memudahkan dalam berkoordinasi dengan pihak
terkait
Alat meminimalkan pekerjaan yang tidak pasti
11. 1
2
3
4
5
6
• Untuk meningkatkan
jalannya pelaksanaan
tugas pokok pegawai
• Untuk meningkatkan
motivasi kerja pegawai.
• Untuk standar kerja
yang baku.
• Untuk memperoleh
kualitas barang sesuai
dengan aspek
penggunaannya
• Untuk menghindari
pemborosan
• Untuk meningkatkan
produktivitas organisasi
F. DASAR PEMIKIRAN RENCANA
USULAN KEBUTUHAN
12. • Barang bergerak habis pakai
G. USULAN BERDASARKAN
PENGELOMPOKAN BARANG
1) Dibuatkan daftar penyusunan
barang yang disesuaikan dengan
kebutuhan masing-masing satuan
kerja berdasarkan frekuensi/
volume dan kecepatan
penggunaannya.
2) Dibuatkan daftar perkiraan biaya
pengadaan barang setiap
periodenya.
3) Daftar rencana kebutuhan disusun
• Barang tidak habis pakai
1) Dibuatkan daftar penyusunan barang
yang disesuaikan dengan kebutuhan
masing-masing satuan kerja
berdasarkan pengamatan sarana dan
prasarana yang masih ada dan masih
dapat digunakan dalam batas-batas
efisiensi.
2) Dibuatkan daftar perkiraan biaya
penyimpanan dan biaya pemeliharaan.
3) Daftar rencana kebutuhan disusun
13. • Barang tidak bergerak
(Tanah)
G. USULAN BERDASARKAN
PENGELOMPOKAN BARANG
a) Kepastian lokasi dan luasnya dan
pengusulannya senantiasa sesuai
dengan efektifitas penggunaan.
b) Dicermati tentang perencanaan tata
kota (panologi) setempat.
c) Kepastian nilai atau harga tanah.
d) Diusulkan kepada satuan
pengadaan lengkap dengan data
yang syah dan akurat.
• Bangunan
a) Fungsi bangunan/ruangan yang
diusulkan.
b) Struktur organisasi dari satuan kerja
yang akan menggunakan.
c) Perkiraan jumlah unit, ruang, dan
pemakai yang akan menempati.
d) Jenis dan peralatan sarana dan
prasarana yang akan ditempatkan.
e) Kepastian perhitungan jumlah dan
