http://websoft.ru/

1. Модуль «Геймификация»
системы WebTutor
Алексей Корольков
Начало вебинара в 12:00 (МСК)

2. Что такое «Гемификация»?
 Новый модуль системы WebTutor 3
 Модуль вошел в составе версии 3.2
(Release Candidate)
 Основная задача – повышение
вовлеченности сотрудников в процессы,
происходящие на учебном портале
http://websoft.ru/

3. Геймификация в отдельном
электронном курсе?

4. Геймификация во всей СДО сразу!

5. Почему геймификацию надо делать
на уровне СДО?
 Множество «старых» слайдовых курсов и
тестов
 Множество справочного контента с
минимальной интерактивностью
 Коммуникации между обучаемыми
проходят вне курсов
 …
http://websoft.ru/

6. Ключевые вещи для геймификации
Уровень, в
сравнении со своими
коллегами
Индивидуальные
достижения, которые
видно коллегам
Бонусы за
успехи

7. Уровень1Уровень2Уровень3
Игровая механика

8. Общий алгоритм работы модуля
Увидел
возможные
награды
Получил
награду +
бонусы
Узнал
свой
уровень
Попробовал их
получить
Увидел
следующие
награды
Использовал
бонусы для
получения призов
Присвоен
новый
уровень
Получил
бонусы

9. Полная автоматизация процедуры
 Система вычисляет возможные
(доступные) награды, статус получения
наград и успешность, присваивает
награды
 Система рассылает уведомления,
генерирует сообщения в социальной
ленте
 Система присваивает уровни и
уведомляет пользователей об этом
 Система рассчитывает рейтинги

10. Достижения/награды
 Для получения нужно выполнить набор
активностей в системе WebTutor или вне ее
 Отслеживается прогресс
 Достиг результата – получи баллы (бонусы и
опыт)
 Достиг результата – доступны новые награды

11. Примеры достижений
 Изучил 5 курсов
 Первым в подразделении
успешно сдал 10 тестов
 Написал 100 сообщений в
форуме
 Самый активный в текущем
месяце в своем
подразделении
 Собрал максимум лайков за
свои материалы
 Вошел в TOP-100 лучших
обучаемых по продуктовому
курсу
 …
http://websoft.ru/

12. Библиотека наград (достижений)
Более 30 готовых
наград в поставке

13.  1. Вошел на учебный портал впервые
 2. Заполнил полные данные о себе
 3. Прошел набор вводных курсов
 4. Сдал набор тестов для новичков
 5. Написал N сообщений в форумах (за период)
 6. Оставил N отзывов об электронных курсах (за период)
 7. Оставил N отзывов об учебных мероприятиях (за период)
 8, Успешно сдал N тестов (за период)
 9 Успешно изучил N курсов (за период)
 10. Первым в своем подразделении успешно сдал N тестов (за период)
 11. Первым в своем подразделении успешно прошел N курсов (за период)
 12. Принял участие в N опросах (за период)
 13. Лучший средний балл по пройденным курсам в своем подразделении (за период)
 14. Лучший средний балл по пройденным тестам в своем подразделении (за период)
 15. Сообщения пользователя собрали N лайков (за период)
 16. Написал N комментов к постам других пользователей (за период)
 17. Прошел все обязательные тесты за период без опозданий
 18. Прошел все обязательные курсы за период без опозданий
 19. Прошел некий % от обязательных курсов по должности
 20. Посетил N тренингов (за период)
 …
 33. Не завершил более N курсов
 34. Не завершил более N тестов

14. Гибкая настройка правил для
вычисления достижений

15. Достижения (награды)
Система может
автоматически
отслеживать
прогресс
пользователя, даже
если алгоритм
расчета нетривиален

16. Мотивация к продолжению развития

17. Лидеры и уровни
Информирование
коллег, руководителей
о наградах полученных
другими
пользователями
мотивирует их к
проявлению активности

18. Достижения как часть информации о
пользователе СДО
Ты знаешь, что о
твоих достижениях
знаю другие!

19. Функционал магазина
 Ведение каталога призов
 Управление складом призов
 «Корзина» у каждого пользователя
 Управление заказами
http://websoft.ru/

20. Магазин призов и бонусов

21. Магазин призов и бонусов

22. Встраивание виджетов в дизайн

23. Плюсы геймификации в СДО
 Можно использовать любой контент
 Можно комбинировать любые виды
активностей
http://websoft.ru/