Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor

1,259 views

Published on

По материалам вебинара Алексея Королькова, генерального директора WebSoft.

Ссылка на просмотр записи в режиме он-лайн:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376584138600954708

Ссылка на скачивание записи:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376584138600954708&download=1

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor

  1. 1. Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
  2. 2. Что мы понимаем под адаптацией?  Адаптация нового сотрудника компании  Введение в должность сотрудника, ранее работавшего в компании и назначенного на новую позицию  Подготовка перспективного сотрудника (резервиста) к работе в будущей (целевой) должности
  3. 3. Задачи, решаемые при адаптации Задачи Обучение Очное Дистанционное Проверка знаний Ознакомление с информацией Постановка целей
  4. 4. Ознакомление с информацией  Раздел на портале для новых сотрудников  Отправка приветственного сообщения новому сотруднику  Напоминание руководителю о новом сотруднике в системе  Контроль ознакомления с использованием механизма ознакомлений модуля Управление Знаниями  Рекомендованная литература
  5. 5. Сборник материалов на портале
  6. 6. Рекомендуемая литература
  7. 7. Знакомство с коллегами
  8. 8. Дистанционное обучение  Автоматическое назначение курсов с помощью назначений для пользователей  Описание обязательного обучения с помощью типовых должностей, групп, семейств должностей, групп подразделений  Использование стандартного отчета по необученным сотрудникам
  9. 9. Автоматическое назначение обучения для пользователей
  10. 10. Отчет по сотрудника не прошедшим обучение
  11. 11. Очное и смешанное обучение  Описание обязательного обучения с помощью типовых должностей, групп, семейств должностей, групп подразделений  Генерация заявок по обязательному обучению  Генерация индивидуальных учебных планов по обязательному обучению  Уведомление о мероприятиях по обязательному обучению  Автоматическая запись на мероприятия
  12. 12. Рекомендуемое обучение
  13. 13. Рекомендуемое обучение
  14. 14. Рекомендуемое обучение
  15. 15. Проверка знаний  Автоматическое назначение тестов с помощью назначений для пользователей  Описание обязательного тестирования с помощью типовых должностей, групп, семейств должностей, групп подразделений  Назначение тестов по итогам курсов с помощью системных событий
  16. 16. Постановка целей на испытательный срок, оценка целей  Автоматическое добавление пользователей в эталонную процедуру  Добавление пользователей вручную
  17. 17. Работа с новыми сотрудниками в панели руководителя
  18. 18. Работа с новыми сотрудниками в панели руководителя
  19. 19. Заполнение формы постановки/оценки целей
  20. 20. Комплексная программа адаптации  Описание типовой программы адаптации  Автоматическое формирование индивидуальной программы адаптации и назначение наставников  Материалы и интерфейс для наставников  Изменение статуса адаптации наставником
  21. 21. Управление адаптацией
  22. 22. Управление адаптацией
  23. 23. Развитие карьеры
  24. 24. Библиотека полезных компонентов на news.websoft.ru
  25. 25. Некоторые полезные компоненты  Уведомление руководителей о новых сотрудниках (с рекомендациями)  Уведомление новых сотрудников о возможностях и процедурах учебного портала  Автоматическое назначение курсов, тестов и подачи заявок по плану деятельности (адаптации)  Автоматическое назначение курсов, тестов, подача заявок и запись на мероприятия по типовой должности
  26. 26. КАЖДЫЙ ДЕНЬ МЫ РАЗВИВАЕМ WEBTUTOR, ЧТОБЫ ВАША РАБОТА БЫЛА КОМФОРТНЕЕ

×