Karmėlavos Balio Buračo gimnazija. Išorinis diferencijavimas Karmėlavos Balio...Knowledge Economy Forum
Pranešimas skaitytas forume "Mokomės kitaip: mokyklų patirtys". Forumo organizatoriai: asociacija "Žinių ekonomikos forumas", Kauno miesto savivaldybė, Kauno rajono savivaldybė, Kauno technologijos universitetas, Lietuvos sveikatos mokslų universitetas.
Karmėlavos Balio Buračo gimnazija. Išorinis diferencijavimas Karmėlavos Balio...Knowledge Economy Forum
Pranešimas skaitytas forume "Mokomės kitaip: mokyklų patirtys". Forumo organizatoriai: asociacija "Žinių ekonomikos forumas", Kauno miesto savivaldybė, Kauno rajono savivaldybė, Kauno technologijos universitetas, Lietuvos sveikatos mokslų universitetas.
Ugdymo plėtotės centro nacionaliniu mastu įgyvendinamas „Kūrybinių partnerysčių" projektas Lietuvoje vyksta nuo 2011 m. pab.
Daugiau:
http://www.kurybinespartnerystes.lt/apie-projekta
2017 - 2021 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (nuo 2019 m. rugsėjo - Nacionalinė švietimo agentūra) vykdė nacionalinį projektą „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09.4.2-ESFA-V-715-03- 0001), finansuojamą iš Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšų. Tai trečiasis projekto „Lyderių laikas“, vykdyto nuo 2009 m., etapas. Projekto partneriai - ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir VšĮ „Mokyklų tobulinimo centras“.
Projekto tikslas - sukurti paramos savarankiškiems lyderiams infrastruktūrą, plėtojant vadybines kompetencijas, atveriant naujas karjeros galimybes, tobulinant, remiant ir išlaisvinant mokyklą, įgalinant švietimo bendruomenę ir kiekvieną jos narį.
Šiame leidinyje pristatomos penkiolikos Vakarų Lietuvos savivaldybių (Akmenės r., Jurbarko r., Kelmės r., Klaipėdos m., Klaipėdos r., Mažeikių r., Neringos, Pagėgių, Palangos m., Plungės r., Rietavo, Šiaulių r., Šilalės r., Šilutės r., Tauragės r.) patirtys ir pasiekti rezultatai.
Leidinio sudarytojai pateikia informaciją, kuria siekiama išryškinti:
projekto „Lyderių laikas 3“ indėlį į kiekvieną savivaldybę;
sukurtą ir įgyvendintą savivaldybės pokyčio projektą;
pasiektus tvarius pokyčio projekto rezultatus;
projekto poveikį, t. y. profesinio kapitalo pokytį, kuriantį pridėtinę vertę mokinių asmenybės ūgčiai: brandai, pažangai ir pasiekimams.
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...Lyderių laikas
Šias pranešimo skaidres dr. Frances Hensley naudojo projekto „Lyderių laikas“ vykdytojų išverstos ir išleistos Carlo D. Glickmano knygos „Lyderystė mokymuisi: kaip padėti mokytojams sėkmingai dirbti“ pristatymo metu. Jose pateikiama informacija apie švietimo kaitą pasaulyje, naujausias mokymo tendencijas ir lyderystę mokykloje.
Projekto „Lyderių laikas 2“ parengtų teisinių dokumentų pristatymas-viešoji k...Lyderių laikas
Švietimo teisinio reglamentavimo ir politinio konteksto 2014 m. analizės bei rengiamų su švietimo lyderystės plėtote ir mokyklų savarankiškumo stiprinimu susijusių teisės aktų projektų pristatymas-viešoji konsultacija
Dr. Eglės Pranckūnienės ir dr. Aurimo Marijaus Juozaičio pateiktis „Projekto „Lyderių laikas“ palikimas“ „Lyderių laiko 3“ baigiamojoje konferencijoje 2021 m. birželio 30 d. Raudondvaryje, Kauno r.
2017–2021 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (nuo 2019 m. rugsėjo – Nacionalinė švietimo agentūra) vykdė nacionalinį projektą „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09.4.2-ESFA-V-715-03- 0001), finansuojamą iš Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšų. Tai trečiasis projekto „Lyderių laikas“, vykdyto nuo 2009 m., etapas. Projekto partneriai – ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir VŠĮ „Mokyklų tobulinimo centras“.
Projekto „Lyderių laikas 3“ komanda, siekdama atskleisti projekte dalyvavusių savivaldybių įgyvendintus pokyčius, parengė 3-ąjį leidinuką, kuriame galima sužinoti, koks yra projekto „Lyderių laikas 3“ indėlis į kiekvieną savivaldybę, kokį pokyčio projektą savivaldybė įgyvendino ir kokių rezultatų pasiekė, kiek jose paaugo profesinis kapitalas.
Trečiajame leidinuke pristatomos penkiolikos Šiaurės Rytų Lietuvos savivaldybių (Anykščių r., Jonavos r., Joniškio r., Kupiškio r., Molėtų r., Pakruojo r., Panevėžio m., Pasvalio r., Radviliškio r., Raseinių r., Širvintų r., Švenčionių r., Utenos r., Visagino r., Zarasų r.) patirtys ir pasiekti rezultatai.
Leidinio sudarytojai pateikia informaciją, kuria siekiama išryškinti: projekto „Lyderių laikas 3“ indėlį į kiekvieną savivaldybę; sukurtą ir įgyvendintą savivaldybės pokyčio projektą; pasiektus tvarius pokyčio projekto rezultatus; projekto poveikį, t. y. profesinio kapitalo pokytį, kuriantį pridėtinę vertę mokinių asmenybės ūgčiai: brandai, pažangai ir pasiekimams.
Ugdymo plėtotės centro nacionaliniu mastu įgyvendinamas „Kūrybinių partnerysčių" projektas Lietuvoje vyksta nuo 2011 m. pab.
Daugiau:
http://www.kurybinespartnerystes.lt/apie-projekta
2017 - 2021 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (nuo 2019 m. rugsėjo - Nacionalinė švietimo agentūra) vykdė nacionalinį projektą „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09.4.2-ESFA-V-715-03- 0001), finansuojamą iš Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšų. Tai trečiasis projekto „Lyderių laikas“, vykdyto nuo 2009 m., etapas. Projekto partneriai - ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir VšĮ „Mokyklų tobulinimo centras“.
Projekto tikslas - sukurti paramos savarankiškiems lyderiams infrastruktūrą, plėtojant vadybines kompetencijas, atveriant naujas karjeros galimybes, tobulinant, remiant ir išlaisvinant mokyklą, įgalinant švietimo bendruomenę ir kiekvieną jos narį.
Šiame leidinyje pristatomos penkiolikos Vakarų Lietuvos savivaldybių (Akmenės r., Jurbarko r., Kelmės r., Klaipėdos m., Klaipėdos r., Mažeikių r., Neringos, Pagėgių, Palangos m., Plungės r., Rietavo, Šiaulių r., Šilalės r., Šilutės r., Tauragės r.) patirtys ir pasiekti rezultatai.
Leidinio sudarytojai pateikia informaciją, kuria siekiama išryškinti:
projekto „Lyderių laikas 3“ indėlį į kiekvieną savivaldybę;
sukurtą ir įgyvendintą savivaldybės pokyčio projektą;
pasiektus tvarius pokyčio projekto rezultatus;
projekto poveikį, t. y. profesinio kapitalo pokytį, kuriantį pridėtinę vertę mokinių asmenybės ūgčiai: brandai, pažangai ir pasiekimams.
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...Lyderių laikas
Šias pranešimo skaidres dr. Frances Hensley naudojo projekto „Lyderių laikas“ vykdytojų išverstos ir išleistos Carlo D. Glickmano knygos „Lyderystė mokymuisi: kaip padėti mokytojams sėkmingai dirbti“ pristatymo metu. Jose pateikiama informacija apie švietimo kaitą pasaulyje, naujausias mokymo tendencijas ir lyderystę mokykloje.
Projekto „Lyderių laikas 2“ parengtų teisinių dokumentų pristatymas-viešoji k...Lyderių laikas
Švietimo teisinio reglamentavimo ir politinio konteksto 2014 m. analizės bei rengiamų su švietimo lyderystės plėtote ir mokyklų savarankiškumo stiprinimu susijusių teisės aktų projektų pristatymas-viešoji konsultacija
Similar to Vidos Dičiūnaitės stažuotė Londone (20)
Dr. Eglės Pranckūnienės ir dr. Aurimo Marijaus Juozaičio pateiktis „Projekto „Lyderių laikas“ palikimas“ „Lyderių laiko 3“ baigiamojoje konferencijoje 2021 m. birželio 30 d. Raudondvaryje, Kauno r.
2017–2021 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (nuo 2019 m. rugsėjo – Nacionalinė švietimo agentūra) vykdė nacionalinį projektą „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09.4.2-ESFA-V-715-03- 0001), finansuojamą iš Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšų. Tai trečiasis projekto „Lyderių laikas“, vykdyto nuo 2009 m., etapas. Projekto partneriai – ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir VŠĮ „Mokyklų tobulinimo centras“.
Projekto „Lyderių laikas 3“ komanda, siekdama atskleisti projekte dalyvavusių savivaldybių įgyvendintus pokyčius, parengė 3-ąjį leidinuką, kuriame galima sužinoti, koks yra projekto „Lyderių laikas 3“ indėlis į kiekvieną savivaldybę, kokį pokyčio projektą savivaldybė įgyvendino ir kokių rezultatų pasiekė, kiek jose paaugo profesinis kapitalas.
Trečiajame leidinuke pristatomos penkiolikos Šiaurės Rytų Lietuvos savivaldybių (Anykščių r., Jonavos r., Joniškio r., Kupiškio r., Molėtų r., Pakruojo r., Panevėžio m., Pasvalio r., Radviliškio r., Raseinių r., Širvintų r., Švenčionių r., Utenos r., Visagino r., Zarasų r.) patirtys ir pasiekti rezultatai.
Leidinio sudarytojai pateikia informaciją, kuria siekiama išryškinti: projekto „Lyderių laikas 3“ indėlį į kiekvieną savivaldybę; sukurtą ir įgyvendintą savivaldybės pokyčio projektą; pasiektus tvarius pokyčio projekto rezultatus; projekto poveikį, t. y. profesinio kapitalo pokytį, kuriantį pridėtinę vertę mokinių asmenybės ūgčiai: brandai, pažangai ir pasiekimams.
Transformative learning of teachers and school leaders for the development of...Lyderių laikas
2021 m. birželio 3 d. „Centro Interuniversitario per la Ricerca Didattica“ (Università di Cagliari and Università di Sassari) ir tarptautinio žurnalo „Scuola democratica“ redakcinės kolegijos organizuotoje konferencijoje „Reinventing Education“ dalyvavo projekto „Lyderių laikas 3“ deleguotos švietimo ekspertės – Mokyklų tobulinimo centro, projekto „Lyderių laikas 3" partnerio, steigėja, švietimo ekspertė-konsultantė, projekto veiklų vadovė dr. E. Pranckūnienė ir Vilniaus universiteto Šiaulių akademijos docentė, projekto tyrėjų komandos vadovė dr. J. Valuckienė. Konferencijos sekcijoje H. 5. Reinventing Professional Learning and Development „Lyderių laiko 3“ atstovės pristatė kartu su kitais tyrėjų komandos nariais (Sigitu Balčiūnu, dr. Milda Damkuviene, dr. Evandželina Petukiene) parengtą pranešimą Transformative Learning of Teachers and School Leaders for the Development of Learning Community and Their Professional Agency („Transformuojantis mokytojų ir mokyklų vadovų mokymasis siekiant sukurti besimokančią bendruomenę ir stiprinti profesinę veikmę“).
2020 m. gruodžio 16 d. vyko projekto „Lyderių laikas 3“ personalo – projekto komandos narių, projekto partnerio, VšĮ Mokyklų tobulinimo centro, specialistų, projekte dalyvaujančių savivaldybių administracijos specialistų, pokyčių projektus kuriančių savivaldybių kūrybinių komandų narių, projekte dirbančių tyrėjų, švietimo politikos formuotojų ir kitų švietimo bendruomenės narių – mokymai.
Šios mokymų programos tikslas – suteikti galimybę įvairiausius vaidmenis projekte atliekantiems dalyviams, iniciatyviems ir veikliems švietimo bendruomenės nariams, švietimo politikos formuotojams burtis, susipažinti su Lietuvos ir pasaulio švietimo kaitos naujienomis bei aktyviai diskutuoti aktualiais klausimais, kartu auginant Lietuvos švietimo profesinį kapitalą.
Mokymų ir diskusijų pagrindas – įgyvendinant projektą „Lyderių laikas 3“ (LL3) ir bendradarbiaujant su Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos, taip pat Nacionalinės švietimo agentūros specialistais parengtas leidinys – medžiaga diskusijoms „Ugdymo turinio kūrimas mokyklos lygmeniu: galimybės ir iššūkiai“ (autorė Dr. Ramutė Bruzgelevičienė).
Ramute bruzgeleviciene ugdgymo turinio kurimas mokyklos lygmeniuLyderių laikas
Dr. Ramutė Bruzgelevičienė pranešime „Ugdymo turinio kūrimas mokyklos lygmeniu: idėjos ir galimybės“ atskleidė mokykloje kuriamo ugdymo turinio sampratų įvairovę, būtinas sąlygas tokio turinio kūrimui, kėlė klausimus, dėl kurių reikia plataus masto susitarimų tarp švietimo politikos formuotojų, mokyklų bei savivaldybių. Pranešimas pateiktas LL3 personalo mokymo renginyje 2020 m. gruodžio 16 d.
2017–2021 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (nuo 2019 m. rugsėjo - Nacionalinė švietimo agentūra) vykdė nacionalinį projektą „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09.4.2-ESFA-V-715-03- 0001), finansuojamą iš Europos socialinio fondo ir valstybės biudžeto lėšų. Tai trečiasis projekto „Lyderių laikas“, vykdyto nuo 2009 m., etapas. Projekto partneriai – ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas ir VšĮ „Mokyklų tobulinimo centras“.
Projekto tikslas – sukurti paramos savarankiškiems lyderiams infrastruktūrą, plėtojant vadybines kompetencijas, atveriant naujas karjeros galimybes, tobulinant, remiant ir išlaisvinant mokyklą, įgalinant švietimo bendruomenę ir kiekvieną jos narį. Šiame leidinyje pristatomos penkiolikos Pietų Lietuvos savivaldybių (Alytaus r., Alytaus m., Birštono, Druskininkų, Elektrėnų, Kaišiadorių r., Kalvarijos, Kauno m., Kauno r., Kazlų Rūdos, Lazdijų r., Marijampolės, Šalčininkų r., Trakų r., Varėnos r.) patirtys ir pasiekti rezultatai.
Mihaly Csikszentmihalyi knygos „Srautas. Optimali išgyvenimo psichologija“ pr...Lyderių laikas
Mihaly Csikszentmihalyi knygos „Srautas. Optimali išgyvenimo psichologija“ pristatymas Utenos Dauniškio gimnazijoje, Vaižganto g. 48, Utena. Lektorius – Sigitas Alubauskas
Patirtinis ugdymasis siuolaikiniam mokiniui ir mokytojuiLyderių laikas
Dr. Snieguolės Vaičekauskienės pranešimas „Patirtinis ugdyma(sis) šiuolaikiniam mokiniui ir mokytojui – geri seni dalykai ar iliuzija?“, skaitytas Vakarų Lietuvos savivaldybių regioniname forume 2019 m. lapkričio 28 d. Palangoje
Norberto Airošiaus, Neringos savivaldybės kūrybinės komandos nario, pranešimas „Mokyklų tinklaveikos sėkmės veiksniai“, skaitytas Vakarų Lietuvos savivaldybių regioniname forume 2019 m. lapkričio 28 d. Palangoje
Lyderiu laiko 3 rezultatai vakaru lietuvos savivaldybeseLyderių laikas
Dr. Eglės Pranckūnienės pranešimas „'Lyderių laiko 3' rezultatai Vakarų Lietuvos savivaldybėse, skaitytas Vakarų Lietuvos savivaldybių regioniname forume 2019 m. lapkričio 28 d. Palangoje
Ikimokyklinis ugdymas teorijoje ir praktikoje lukesciai ir realybe. dr. s. ne...Lyderių laikas
Dr. Sergejus Neifachas. Ikimokyklinis ugdymas teorijoje ir praktikoje: lūkesčiai ir realybė. Pranešimas skaitytas „Lyderių laiko“ alumnų susitikime „Lyderystės svarba ansktyvajame ugdyme“. Kaišiadorys, 2019 m. spalio 10 d.
Vaiku darzelis siandien koks jis. prof. dr. o. monkevicieneLyderių laikas
Vytauto Didžiojo universiteto Švietimo akademijos profesorė dr. Ona Monkevičienė. Vaikų darželis šiandien: koks jis? Pranešimas skaitytas „Lyderių laiko“ alumnų susitikime „Lyderystės svarba ansktyvajame ugdyme“. Kaišiadorys, 2019 m. spalio 10 d.
Kodel ir kuo svarbus ankstyvasis vaiku ugdymas. poziurio kaita. l. jankauskieneLyderių laikas
Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Ikimokyklinio ir pradinio ugdymo skyriaus vedėja Laimutė Jankauskienė. Kodel ir kuo svarbus ankstyvasis vaiku ugdymas. poziurio kaita. Pranešimas, kaitytas projekto „Lyderių laikas“ alumnų susitikime „Lyderystės svarba ansktyvajame ugdyme“. Kaišiadorys, 2019 m. spalio 10 d.
Pisa naujienos personalizuoto ugdymo pavyzdys mtc 2019 10 03Lyderių laikas
Dr. Rita Dukynaitė. PISA naujienos. Personalizuoto ugdymo pavyzdys. Pranešimas, skaitytas savivaldybių kūrybinių komandų renginyje, LL3 personalo mokymuose
Pisa naujienos personalizuoto ugdymo pavyzdys mtc 2019 10 03
Vidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
1. Mokyklos veiklos tobulinimas,
siekiant sudaryti sąlygas ugdytis
kiekvienam vaikui(Didžiosios
Britanijos ir kitų šalių patirties,
įgytos stažuotės metu Londone,
pristatymas)
Vida Dičiūnaitė,
Anykščių švietimo skyriaus vedėja
2014
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. AKADEMIJOS, MOKYKLŲ KLASTERIAI
• Didžiojoje Britanijoje, o ir visose
Europos šalyse, einama mokyklų
savarankiškumo didinimo link. Tačiau
tam, kad mokykla taptų
savarankiška(Anglijoje gautų taip
vadinamos akademijos statusą), reikia
pasiekti labai gerų mokymo(-si)
rezultatų, mokyklos veiklą turi labai
gerai įvertinti OFSTED-as.
• Tuo būdu Anglijoje pradėti kurti
mokyklų klasteriai, mokyklų tinklai,
kurių vadyba pagrįsta aukštomis
moralinėmis nuostatomis,
kolektyvine atsakomybe, noru dalintis
gerąja patirtimi, efektyviu ir
racionaliu tiek žmogiškųjų, tiek
materialinių resursų panaudojimu.
• Akademijos savarankiškumas
pagrįstas teise savaip sudaryti
ugdymo planus, kurti programas,
taikyti savus mokymo metodus.
Akademija laisvai disponuoja
biudžetu, pasirenka savo vadovavimo
struktūrą ir vadybos metodus.
• Akademijai taip pat priskiriamos kitos
mokyklos, kurioms OFSTED-o buvo
rekomenduota tobulintis arba kurios
buvo priskirtos nepatenkinam lygiui.
Šioms mokykloms akademija padeda
tobulintis ir siekti gerų ugdymo
rezultatų.
12.
13. City of London Academy Islington
• Tačiau nežtenka vien didžiuotis
pasiekus aukščiausią mokyklos
lygmenį, su mokyklos autonomija
ateina ir atsakomybė, ir
atskaitomybė.
• City of London Academy Islington,
akademijoje, kurioje lankėmis, tiek
vadovai, tiek mokytojai kartojo: kad
mokinys pasiektų gerų rezultatų, jis
turi būti laimingas mokykloje, jausti
mokymosi džiaugsmą, jaustis svarbiu
ir mokyklos bendruomenėje
vertinamu, tuo pačiu tiksliai suvokti,
kaip jam reikia elgtis.
• Vidaus tvarkos taisyklės sudaromos
diskusijų ir susitarimų būdu, bet, kai
jos patvirtinamos, jų laikymasis
tampa privalomas visiems.
• Visos mokyklos aptvertos tvoromis,
įeiti ir išeiti gali tik su leidimais, visi
mokiniai privalo nešioti uniformas ir
mokykloje, ir už jos ribų, o, kas
įdomiausia ir labiausiai nustebino –
pasibaigus kiekvienai pertraukai
kieme prie durų sustoja dalykų
mokytojai ir prie kiekvieno iš jų
rikiuojasi į eilę mokiniai klasėmis,
atsižvelgiant , kokio dalyko bus
pamoka. Ir taip mokytojas eilute
nusiveda mokinius į
klasę(žr.nuotrauką).
14.
15.
16.
17. Vauxhall pradinė mokykla (primary
school)
• Vauxhall pradinėje mokykloje
mokosi 220 mokinių iš tautinių
mažumų , todėl mokinių skaičius
mažesnis negu kitose mokyklose.
Mokykla turi integruotą vaikų
centrą , užsiimantį socialine
pagalba vaikams, jų tėvų
mokymu.
• Mokykloje irgi buvo pristatyta
patirtis, kaip galima sudaryti
tinkamas sąlygas siekti kiekvieno
mokinio pažangos. Ugdymo
principai mūsų mokytojams
žinomi : pagarba kiekvienam
vaikui, atsižvelgimas į kiekvieno
vaiko gebėjimus atitinkamai
pritaikant jam tinkamus metodus,
tik mūsų mokyklose pasigendama
kasdieninio jų pritaikymo.
• Akcentuotina, kad mokytojas
visada yra tarp mokinių,
bendraujama akių lygyje, dažnai
sėdi ant grindų šalia vaikų.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29. Inspektavimas
• Inspektavimas daro didelę įtaką mokykloms, kad jos galėtų
vadintis geromis mokyklomis. OfSTED sukūrė skaidrius ir
įtikinamus modelius, kaip įvertinti mokyklas.
• Inspektoriai vertina mokyklos veiklos rezultatus pagal 4
pagrindines funkcijas (mokinių pasiekimus, mokymo
kokybę, mokinių elgesį ir jų saugumą, vadovavimo /
valdymo kokybę) 4 lygiais (puikūs, geri, reikalingi tobulinti,
nepakankami). Patikrinimo metu privaloma mokinių, jų
tėvų ir mokyklos personalo apklausa.
• Patikrinimo ataskaitos (apie 10 puslapių) yra tikslios,
nurodomas veiklos įvertinimo lygis, konkretūs būdai, kaip
pagerinti mokyklos veiklą, kad ji taptų efektyvi ir
veiksminga.
30.
31. Inspektavimas
• Pagrindinis inspektavimo tikslas- tobulinti mokyklos veiklą,
o tuo pačiu, kad tėvai žinotų ir galėtų pasirinkti savo
vaikams gerą mokyklą.
• Jei mokyklos veikla įvertinama nepatenkinamai, skiriamos
specialios priemonės veiklai tobulinti, diskutuojama su
vietos valdžios administracija, pagalbos mokyklai
institucijomis, kaip tai mokyklai padėti. Vienas OFSTED-o
inspektorius paskiriamas pastoviai vizituoti ir stebėti
mokyklos progresą, kol mokyklą bus galima priskirti bent
jau 3 lygiui, tačiau jeigu per 2 metus niekas nesikeičia,
vykdomas dar vienas išsamus patikrinimas ir sprendžiamas
klausimas arba dėl mokyklos prijungimo prie stiprios
mokyklos, arba direktoriaus pakeitimo, arba mokyklos
uždarymo.
32. Švietimo tendencijos Europoje (pagal vizite
dalyvavusių šalių atstovų pristatymus)
• Savarankiškumo ribos
• Visose šalyse einama mokyklų
decentralizacijos link.
• Savarankiškumas ir laisvė paprastai yra
derinama su įvairių lygių pasitikėjimu ir
atsakomybe..
• Mokytojų veiklos kokybė
• Yra didelis skirtumas tarp mokytojų veiklos
kokybės, skirtumus daugiausia lemia istorinė,
kultūrinė ir finansinė padėtis.
Ugdymo planai ir programos
• Yra įvairių požiūrių į mokymo programų
kūrimą ir įgyvendinimą, pradedant nuo
nacionalinių mokymo programų ir baigiant
atskirų mokyklų programomis.
• Išorinis vertinimas
• Mokyklų išorės patikrinimų struktūros veikia
visose šalyse, išskyrus Suomiją. Vis dėlto,
ryškus skirtumas tarp inspektorių vaidmenų:
vienur jie gali būti geranoriški patarėjai ,
kitur taikyti specialias priemones, kurios yra
privalomos vykdyti mokykloms.
• Nacionaliniai egzaminai
• Daugelyje šalių standartizuoti testai /
nacionaliniai egzaminai buvo pristatyti kaip
priemonė nustatyti mokyklos kokybę ir
nurodyti ugdymo tobulinimo kryptis.
33. IŠŠŪKIAI EUROPOS ŠVIETIMUI
Dažnai švietimo politika keičiama pasikeitus įvairių
lymenų rinkimų rezultatams, nelieka tęstinumo.
Sunkoka suderinti savarankiškumą su atskaitomybe,
atsakomybe.
Problematiškas mokyklų vadovų -lyderių atėjimas į
mokyklą, tokių vadovų parengimas, jų noras dirbti
mokykloje.
Aukšta mokytojo kompetencija, jos susiejimas su prestižu
bei atitinkamu atlyginimu.
Mokinių požiūris į mokyklą, į mokymąsi.
Mokyklos nelankymo problemų sprendimas.
34. Galimybės
• Jei būtų politinė valia, šiuos
geros praktikos pavyzdžius
galima lengvai perkelti į
daugumą vizite dalyvavusių
šalių:
1. Sistemingai vystyti
lyderystę mokyklose .
2. Išorės tikrinimai ir po jų
einantys veiksmai, kaip
priemonė gerinti mokyklos
pasiekimus .
• 3. Didelį dėmesį skirti
mokinių elgesiui , kaip
reikšmingam veiksniui
užtikrinant sėkmingą
mokinių mokymąsi .
4. Sutelkti dėmesį į lygių
galimybių mokiniams ugdyti
sudarymą.
5. Sisteminga parama
tobulintinoms mokykloms,
prastesnių mokyklų
atskaitomybė .
35.
36. Anglijos švietimo sistemos vystymo
kryptys
◊ Daugiau autonomijos
mokykloms .
◊ Sudaryti sąlygas
mokykloms pačioms ugdyti
mokytojus .
◊ Mokykloms sudaryti
galimybę mokytis iš
geriausių mokyklų, o ne
centro nurodymų.
◊ Anksti nustatyti ugdymo
spragas ir suteikti vaikams
geriausią ugdymo startą.
◊ Sėkmės matavimas pagal
tarptautinius standartus.
◊ Didinti standartus - tiek
mokinių rezultatams, tiek
mokytojų kvalifikacijai ir
kompetencijai.
◊ Padaryti finansavimo
sistemą teisingesnę, kad ir
vaikai iš skurdesnių šeimų
turėtų lygias galimybes siekti
mokymosi kokybės.
37. IŠVADOS
Kompetencija ir lygios galimybės švietime turėtų
būti bendras Europos tikslas.
Norint pasiekti šį tikslą, EUROPA turi turėti aiškią
ilgalaikę viziją, kuri turėtų būti susieta su
sistemingomis, įrodymais pagrįstomis,
priemonėmis, susijusiomis su profesiniu /
vadovavimo tobulinimu , paramos,
savarankiškumo ir atskaitomybės didinimu .