SlideShare a Scribd company logo
1 of 119
GERA PAMOKA – UGDYMO
KOKYBĖS GARANTAS
Audronė Saldauskienė, Šiaulių Didždvario
gimnazijos ugdymo skyriaus vedėja, lietuvių k.
mokytoja metodininkė, NMVA išorės vertintoja,
MSTP konsultantė
,,Jei kažko negalima išmatuoti,
to ir negalima valdyti.”
P.Drucker
Įsivertinimo ir išorinio vertinimo paskirtis –
sutelkti dėmesį ne į dokumentų analizę ir nuobaudų
skyrimą, o į kokybinę mokyklos veiklos kaitą: siūlyti
būdus tobulinti mokyklos veiklą, rengti
konstruktyvias diskusijas, kurių esmė yra numatyti
mokyklos veiklos tobulinimo perspektyvas.
NMVA metinis pranešimas
VALSTYBINĖ ŠVIETIMO 2013-2022
METŲ STRATEGIJA
TIKSLAS
Įdiegti duomenų analize ir įsivertinimu grįstą
švietimo kokybės kultūrą.
IŠORINIS VERTINIMAS
MOKYKLOS VEIKLOS SRITYS
I. MOKYKLOS KULTŪRA
Vertybės, elgesio normos, principai
Tradicijos ir ritualai
Tapatumo jausmas
Bendruomenės santykiai
Mokyklos atvirumas ir svetingumas
Klasių mikroklimatas
 Asmenybės raidos lūkesčiai
 Mokymosi pasiekimų lūkesčiai
 Mokyklos kaip organizacijos pažangos siekis
 Darbo tvarka ir taisyklės
 Pageidaujamo elgesio skatinimas
 Aplinkos jaukumas
 Mokyklos vaidmuo vietos bendruomenėje
 Partnerystė su kitomis institucijomis
 Mokyklos įvaizdis ir viešieji ryšiai
II. UGDYMAS IR MOKYMASIS
 Ugdymo programos
 Ugdymo planai ir tvarkaraščiai
 Dalykų ryšiai ir integracija
 Pasirenkamosios programos
 Neformalusis ugdymas
 Mokytojo veiklos planavimas
 Pamokos struktūros kokybė
 Klasės valdymas
 Mokymo nuostatos ir būdai
 Mokymo ir gyvenimo ryšys
 Mokytojo ir mokinio dialogas
 Išmokimo stebėjimas
 Namų darbai
 Mokymosi motyvacija
 Mokėjimas mokytis
 Mokymasis bendradarbiaujant
 Mokymosi poreikių nustatymas
 Mokymosi veiklos diferencijavimas
 Vertinimas kaip pažinimas
 Vertinimas kaip ugdymas
 Vertinimas kaip informavimas
III. PASIEKIMAI
 Atskirų mokinių pažanga
 Mokyklos pažanga
 Mokinių mokymosi pasiekimai
 Kiti mokinių pasiekimai
 Tolesnio mokymosi sėkmė
IV. PAGALBA MOKINIUI
 Bendroji rūpinimosi mokiniais politika
 Mokinių asmenybės ir socialinė raida
 Pagalba mokantis
 Psichologinė pagalba
 Socialinė pagalba
 Specialiųjų poreikių mokinių ugdymas
 Gabių ir talentingų vaikų ugdymas
 Pagalba renkantis mokymosi kryptį
 Pagalba renkantis mokyklą
 Profesinis konsultavimas ir informavimas
 Tėvų (globėjų, rūpintojų) pagalba mokantis
 Tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimo politika
V. MOKYKLOS STRATEGINIS VALDYMAS
 Mokyklos vizija, misija ir tikslai
 Planavimo procedūros
 Planų kokybė ir dermė
 Plano įgyvendinimas ir jo poveikis
 Įsivertinimo procesas
 Įsivertinimo rezultatų naudojimas
 Valdymo demokratiškumas
 Lyderystė mokykloje
 Personalo komplektavimas
 Dėmesys personalui
 Personalo darbo organizavimas
 Lėšų vadyba
 Turto vadyba
 Patalpų naudojimas
VEIKLOS KOKYBĖS VERTINIMO LYGIAI
 4
 3
 2
 1
 N
VERTINIMO OBJEKTAI
 PAMOKINĖ VEIKLA
 INTERNETINĖ SVETAINĖ
 POPAMOKINĖ VEIKLA
 DOKUMENTAI
 VIZITAS PO MOKYKLĄ
 POKALBIAI SU DARBUOTOJAIS, MOKINIAIS,
JŲ TĖVAIS
PAMOKOS VIZITINĖ KORTELĖ
Mokytojo vardas, pavardė ...............................
Dalykas ..............................
Klasė .............................
Mokinių skaičius ...............
Mokinių skaičius pamokoje ................
Pamokos tema ................................................
Uždavinys .......................................................
Informacija apie mokinius................................
Data ..................................
VERTINIMO REZULTATAS
ATASKAITA
10 mokyklos veiklos sėkmių
5 tobulintini mokyklos veiklos aspektai
MISIJA
Atvira naujovėms, nuolat tobulėjanti ir
bendradarbiaujanti mokykla, teikianti kokybiškas
profesinio mokymo, bendrojo ugdymo, pagalbos
mokiniui paslaugas.
VIZIJA
Šiaulių profesinio rengimo centras –
visuomenės pripažinta mokykla, Lietuvos
profesinio mokymo lyderė.
ORGANIZACIJOS MISIJA IR VIZIJA
MISIJA – TAI ŠŪKIS, IŠREIŠKIANTIS ORGANIZACIJOS
PASKIRTĮ IR VERTYBES.
VIZIJA IŠREIŠKIA ORGANIZACIJOS NORIMĄ ATEITĮ.
F. E.
VAINERTAS
 Ugdyti vertybes
 Mokyti įgytas žinias pritaikyti praktikoje
 Perteikti intelektines žinias
 Ugdyti esmines kompetencijas
 Ugdyti mokėjimo mokytis kompetenciją
 Ugdyti socialines kompetencijas
I. INTELEKTINĖS ŽINIOS
ĮGYTI ŽINIŲ – TAI ĮGYTI ŽINIŲ, TURINČIŲ REIKŠMĘ IR
PRASMĘ
Intelektinės žinios – tai gerai organizuota
dalykinė, tarpdalykinė ir gyvenimo
praktikai pritaikyta žinių sistema
Intelektinės žinios – tai mokymosi visą
gyvenimą pagrindas
II. MOKĖJIMO MOKYTIS KOMPETENCIJA
Mokytojas privalo įgyvendinti šiuos
uždavinius:
 taip organizuoti mokymąsi, kad jis kiekvienam mokiniui
būtų kuo sėkmingesnis
 padėti mokytis taip, kad mokiniai kompetentingai galėtų
tai daryti tiek mokykloje, tiek už jos ribų
PAMOKŲ TIKSLAS – IŠMOKYTI
MOKYTIS!
III. ŽINIŲ PRITAIKYMAS PRAKTIKOJE
 Projektinės pamokos
 Integruotos pamokos
 Laboratoriniai darbai
IV. SOCIALINĖS KOMPETENCIJOS
Gebėjimas dirbti komandoje
Bendradarbiavimo kompetencija
V. ESMINĖS KOMPETENCIJOS
 Komunikavimas gimtąją k.
 Komunikavimas užsienio k.
 Naujųjų technologijų taikymas
 Asmeninės savybės ir kt.
VI. VERTYBIŲ UGDYMAS
,,UGDYMO KOKYBĖ GIMSTA NE TIK
PAMOKOJE.”
P.GUDYNAS
GERA MOKYKLA
TRADICINĖ
MOKYKLA
ŠIUOLAIKINĖ MOKYKLA
Vyrauja mokymo paradigma Vyrauja mokymosi paradigma
Išsamių faktinių žinių
perteikimas
Bendrųjų kompetencijų
ugdymas
Planavimas pagal valstybinę
ugdymo programą
Planavimas pagal mokinių
poreikius, medžiagos
atsirinkimas
Organizavimas tradiciniais
metodais
Organizuoti ugdymą įvairiais
metodais netradicinėse
erdvėse
Pagrindinis mokymosi
priemonė - vadovėlis
Mokytis iš įvairių šaltinių
KOKIA MOKYKLA YRA GERA?
Siekiama visų mokinių pažangos, nepaisant jų pradinių
žinių ir aplinkos veiksnių.
Užtikrinama, kad kiekvienas mokinys pagal savo
galimybes pasiektų aukščiausią lygį.
Skatinamas visokeriopas mokinių tobulėjimas.
Bendruomenė nuolat mokosi ir tobulėja.
Stoll, 1998 m.
GERAS MOKYTOJAS PRIVALO KEISTIS!
KITOKS MOKINYS - Z KARTOS MOKINYS
DARBŠTUMAS
PAKLUSNUMAS
Informacijos paieška,
sisteminimas
Bendradarbiavimas
Savarankiškumas
Vertinimas, požiūrio
atskleidimas
Argumentuotas
kalbėjimas
Kūrybingumas
,,Kai keičiasi mokytojas – keičiasi ir
mokinys.” L.Slušnys
GERA MOKYKLA PRIVALO KEISTIS!
KAIP MOKYKLA GALI KEISTIS IR
TOBULĖTI?
 Keisti požiūrį į ugdymą
 Atsisakyti tradicinio, inertiško ugdymo proceso
organizavimo
 Priimti sprendimus, kurie skatintų norą keistis
GEROS MOKYKLOS KONCEPCIJA
1988, 1994, 2013 M.
Gera mokykla – prasmės, atradimų ir
mokymosi sėkmės siekianti mokykla,
grindžianti savo veiklą bendruomenės
susitarimais ir mokymusi.
Kas yra kokybė? Ar mes norime gerai
dirbti?
Susitarimas Nuostatos
MOKYKLOS STRATEGINIS TIKSLAS
Rengti kvalifikuotus darbininkus ir tarnautojus,
socialiai atsakingus Lietuvos ateities
kūrėjus, ugdyti jų kultūrą ir bendruosius
gebėjimus.
SSGG
STIPRYBĖS SILPNYBĖS
Plati formalaus profesinio mokymo
programų pasiūla.
Mokytojų darbo vietos nepakankamai
aprūpintos kompiuterine, demonstracine
technika.
Sudaromos galimybės mokytis
skirtingų gebėjimų mokiniams.
Iniciatyvų stoka, dalies mokytojų nenoras
keisti požiūrį į darbą, mokinį.
Aukšti mokinių pasiekimai šalies,
tarptautiniuose konkursuose,
olimpiadose, varžybose.
Didelis mokinių „nubyrėjimas“, praleistų
pamokų skaičius.
Kompetentingi pedagogai, vadovai. Mokiniai neturi galimybės laisvai naudotis
profesijos mokytojų parengta mokymosi
medžiaga.
Įgyvendinamos įdomios ir naudingos
mokinių ugdymo karjerai veiklos.
Nepakankamas dėmesys neformaliojo
mokymo planavimui, viešinimui,
organizavimui.
Mokiniams teikiama veiksminga
socialinė pedagoginė, specialioji ir
specialioji pedagoginė pagalba.
Nepakankamai siejamas teorinis ir praktinis
mokymas, retai taikomas ugdymo
individualizavimas ir diferencijavimas.
BENDRUOMENĖS SUSITARIMAI
 Ugdymo planas
 Mokinių pasiekimų ir pažangos vertinimo tvarka
 Ilgalaikis planas ir programos
 Mokinių elgesio taisyklės
 Darbo tvarkos taisyklės ir kt.
UGDYMO TURINIO PLANAVIMAS
Ilgalaikis planas
Programa
Trumpalaikis (etapo, ciklo) planas
Pamokos planas
PROCESAS SVARBESNIS NEI PLANAS
UGDYMO PLANAS
UGDYMO TURINIO PLANAVIMAS
48. Pasirenkamųjų dalykų ir dalykų modulių programas
rengia mokytojas (jei nėra patvirtintų Švietimo ir mokslo
ministro), jos aprobuojamos atitinkamoje mokytojų
arba profesijos mokytojų metodinėje grupėje,
derinamos su skyriaus vedėju, direktoriaus
pavaduotoju ugdymui. Programas tvirtina centro
direktorius.
51. Mokytojai sudaro dalykų teminius planus, pagal
mokytojų taryboje patvirtintą plano struktūrą. Dalyko
programa suplanuojama visam mokymo/si
laikotarpiui pagal temas. Atskirų temų pamokos
teminiame plane planuojamos bent mėnesiui į priekį.
54. Mokytojas ugdymo turinį detalizuoja rengdamas
pamokos planą. Dalykų teminiai planai koreguojami II-
e mokslo metų pusmetyje dėl šalčio, karantino ar
stichinių nelaimių bei kitų pateisinamų priežasčių
nepravestų pamokų. Dalyko teminio plano pakeitimas,
papildymas svarstomas ir įteisinamas atitinkamos
mokytojų (profesijos mokytojų) metodinės grupės
posėdyje.
DALYKŲ INTENSYVINIMAS
40. Lietuvių kalbos ir literatūros, užsienio kalbų, gamtos
mokslų, muzikos, dailės ir profesinio mokymo dalykų
mokymas mokytojų pageidavimu gali būti
intensyvinamas - per dieną dalykui galima skirti ne
vieną, o dvi iš eilės einančias pamokas.
UGDYMO TURINIO INTEGRAVIMAS
58. Mokytojų tarybos skyriaus sekcijos sprendimu kūno
kultūros, muzikos pamokos gali būti integruojamos į
neformaliojo švietimo būrelių veiklą.
60. Alkoholio, tabako ir kitų psichiką veikiančių medžiagų
vartojimo prevencijos programa integruojama į ...
61. Mokinių sveikatos, rengimo šeimai ir lytiškumo ugdymo
programa integruojama į ...
62. Mokinių ugdymas karjerai integruojamas į ...
MOKINIŲ PAŽANGOS IR MOKYMOSI
PASIEKIMŲ VERTINIMAS
66. Ugdymo procese rekomenduojamas formuojamasis
vertinimas, kuris rodo, ką konkrečiai mokiniai geba, yra
pasiekę ir ką dar turi pasiekti ar tobulinti. Mokiniai turi
būti mokomi vertinti kitus ir įsivertinti patys save.
68. Mokinių pasiekimams vertinti taikoma 10 balų
vertinimo sistema, išskyrus atvejus, numatytus šio plano
70-71 punktuose.
76. Mokinių tėvai apie mokinių mokymosi pasiekimus
informuojami raštu ar pasinaudojant elektroniniu dienynu.
GERA PAMOKA PRIKLAUSO NUO ...
GERA PAMOKA – TAI
DIRBANTYS MOKINIAI!
VISŲ MOKINIŲ VISKO
IŠMOKYTI NEĮMANOMA!
VISUS MOKINIUS GALIME
IŠMOKYTI KAI KO!
Labai svarbu, kad tas kai kas pasiektų konkretaus
mokinio galimybių maksimalias ribas
Duoti mokiniui tiek, kiek jis gali paimti
Labai svarbu įtikinti mokinį, kad tai, kas duodama,
verta imti, nes bus reikalinga, naudinga
Duoti taip, kad jis norėtų paimti
Leisti jam žinoti, kiek jis paėmė ir kaip galėtų
paimti daugiau
PLANUOJU PAMOKĄ
 Ko sieksiu? Kokio rezultato?
 Kokiais būdais organizuosiu mokymą(si)?
 Kokias pateiksiu užduotis?
 Iš kur sužinosiu, kad mokymas(is) buvo
veiksmingas?
I. PAMOKOS PLANAVIMAS IR
ORGANIZAVIMAS
 Pamokos struktūra
 Uždavinio formulavimas ir jo
įgyvendinimas
 Uždavinio, metodų, priemonių dermė
 Laiko panaudojimo racionalumas
PAMOKOS STRUKTŪRA
I. Pamokos pradžia (Įvadinė dalis)
 Namų darbų tikrinimas
 Praeitos pamokos kartojimas
 Įvedimas į naują temą
 Motyvacija
 Tema, uždavinys
II. Veiklos (Medžiagos pateikimas ir taikymas)
III. Pamokos pabaiga
 Veiklų apibendrinimas
 Grįžimas prie uždavinio
 Pažangos pamatavimas
 Tolimesnių žingsnių numatymas
PAMOKOS SĖKMĖ – TINKAMA JOS
STRUKTŪRA
UŽDAVINYS
1. Kaip tinkamai suformuluoti uždavinį?
2. Kuriai veiklai skelbti uždavinį?
3. Kaip sužinoti, kad uždavinys įgyvendintas?
UŽDAVINIO NAUDA
 Supranta, ką turi
padaryti, ko iš jo tikisi
mokytojas
 Motyvuoja mokinį
dirbti pamokoje
 Padeda pasitikrinti,
ką (ne)išmoko
 Žino, ką turi išmokti
mokinys
 Žino, kokia pagalba
bus reikalinga
 Padeda vertinti, kaip
pavyko pamoka
 Padeda numatyti
tolimesnį mokymą
MOKINYS MOKYTOJAS
D
Sąlyga Kuo naudodamasis? Priemonės,
šaltiniai, žinios,
gebėjimai
Mokinių veikla Kaip dirbdamas? Metodai
Rezultatas Ką parašys, pasakys,
išspręs?
Konkretus darbas
Kriterijus Kas rodys, kaip
darbas atliktas?
Vertinimo kriterijai
Pradžia
Uždavinys
Veiklos
Veiklos
Apibendrinimas, refleksija
Savikontrolės užduotis
Veiklos
UŽDAVINYS – VEIKLA + KRITERIJAI
 Atsakyti į klausimus
 Suformuluoti klausimus
 Išspręsti uždavinius
 Pagrįsti/paneigti teiginį
 Palyginti reiškinius/kūrinius
 Užpildyti lentelę
 Nubraižyti diagramą/schemą
 Parašyti išvadą
 Papasakoti rišlų pasakojimą
UŽDUOTIS
PAKOREGUOKITE UŽDAVINĮ
Išspręsite uždavinius ir sužinosite, kaip
taikyti šią formulę.
 Taikydami formulę, išspręsite pateiktus
uždavinius.
 Taikydami formulę, išspręsite nors 3
uždavinius.
 Taikydami formulę, iš 6 pateiktų
individualiai išspręsite 2-4 pasirinktus
uždavinius nepadarydami klaidų.
GERAS UŽDAVINYS – PAMOKOS
PLANAS
GERAS UŽDAVINYS – MOKINIO
PASIRINKIMAS
Naudodamiesi pamokoje įgytomis žiniomis
(pateikta medžiaga/vadovėliu, pratybomis),
individualiai (poroje, grupėje)
užpildysite pateiktą bruožų lentelę/
palyginsite du veikėjus, nurodydami 3
skirtumus ir panašumus/
parašysite 10 rišlių sakinių dėstymo
pastraipą.
UŽDAVINYS
1. Nevartoti veiksmažodžių:
 Suprasite
 Sužinosite
 Susipažinsite
 Gebėsite
 Išmoksite
2. Nurodyti veiksmažodį, įvardijantį
konkretų rezultatą.
3. Nurodyti vertinimo kriterijus.
II. MOKYMAS
 Mokytojo aiškinimo, nurodymų, demonstravimo
suprantamumas
 Medžiagos aktualumas, prasmingumas, siejimas
su mokinių patirtimi, gyvenimiškomis situacijomis
 Užduočių tinkamumas, veiksmingumas
 Metodų tinkamumas
 Individualaus ir grupinio darbo dermė
 Namų darbų tikslingumas
,,Svarbiausia, kad pedagogas nemanytų,
jog jo pareiga mokinį išmokyti ir pasirūpinti, kad jis
tikrai įgytų žinių. Šitaip pedagogai mokymosi
pareigą perkelia nuo besimokančiųjų patiems sau.
Tik tada, kai pedagogas atsisakys prievartinės
minties, kad būtent jis mokinius turi išmokyti,
tik tada mokymas bus sėkmingas.”
,,Šiuolaikinės didaktikos pagrindai”
MOKYMO STRATEGIJOS
,,Mokyti ne tik turinio, bet ir įgūdžių,
ir gebėjimų.” G.Petty
MOKINYS, BAIGĘS … KLASĘ, GEBA
 Dirbti savarankiškai (atsirinkti reikiamą informaciją, ją
sisteminti)
 Vesti užrašus
 Girdėti
 Dirbti grupėje (bendradarbiauti, daryti sprendimus,
pristatyti grupės darbą)
 Pagrįsti savo nuomonę, požiūrį
 Formuluoti klausimus
 Daryti išvadas
 Viešai kalbėti ne trumpiau kaip 5 min.
 Rengti pateiktis ir jas pristatyti
 Vertinti draugų darbą ir įsivertinti.
PAMOKOS KOKYBĖ - UŽDUOČIŲ
KOKYBĖ
 Užduotys, parengtos atsižvelgus į mokinių
mokymosi stilius;
 Užduotys, ugdančios kritinį mąstymą (lyginimas,
analizė, probleminių klausimų formulavimas)
 Užduotys, parengtos atsižvelgus į mokinių
gebėjimus (mokymosi lygiai);
MOKINIŲ PASIEKIMŲ LYGIAI
PATENKINAMAS PAGRINDINIS AUKŠTESNIS
Kalbos ir
literatūros žinios
paviršutiniškos ir
fragmentiškos:
mokinys parodo,
kad yra girdėjęs
kai kurias
sąvokas, tačiau
negeba tikslingai
vartoti jų,
paaiškinti
reiškinių esmės,
sistemingai
laikytis taisyklių.
Kalbos ir
literatūros žinios
pakankamos:
daugeliu atvejų
mokinys tinkamai
vartoja sąvokas,
paaiškina
reiškinių esmę ir
daugeliu atvejų
sistemingai
laikosi taisyklių.
Kalbos ir literatūros
žinios išsamios ir
sistemingos:
mokinys tiksliai
vartoja sąvokas,
paaiškina reiškinių
esmę ir ryšius,
sistemingai laikosi
taisyklių.
 Užduotys, skatinančios savarankiškumą
(projektai, darbas su šaltiniais)
 Užduotys, skatinančios bendradarbiavimą
(darbas grupėse, pagalba)
 Užduotys, ugdančios kūrybiškumą
Leisti pasirinkti užduotį
Pateikti gero darbo pavyzdį
MOKYMO YPATUMAI
 Paviršinis mokymasis
 Žemesni reikalavimai
 Užduočių minimumas
 Vadovėlis, pratybos,
asmeninė patirtis
 Uždari klausimai
 Užduotys: atkartoti faktus
 Naudojimasis pagalbomis
 Giluminis mokymasis
 Aukštesni reikalavimai
 Papildoma medžiaga
 Įvairūs šaltiniai
 Atviri klausimai
 Užduotys: pagrįsti, palyginti,
analizuoti
 Individualus darbas
SILPNIAU
BESIMOKANTYS
GABIEJI MOKINIAI
METODAI
MOKYMOSI PIRAMIDĖ
5 %
10 %
20 %
30 %
50 %
75 %
90 %
,,Pamiršau viską, ko buvau mokomas. Atsimenu tik
tai, ką išmokau.” P.Veitas
,,Nepamirškite, kad ne viską, ką mokiniai turi išmokti,
turite ištarti! Ir ne viską, ką jūs pasakysite, mokiniai
išmoks.” G.Petty
,,Pamokos dėstymas – tai labiausiai paplitęs
mokymo būdas. 60% pamokos skirti dėstymui –
aiškiai per daug. Geri mokytojai žino, kada
užsičiaupti!” G.Petty
DARBO KOMANDOJE NAUDA
DARBAS KOMANDOJE
Grupės dydis
Grupės sudėtis
Darbo principai
Vertinimas
III. MOKYMASIS
 Mokinių pasiruošimas pamokai
 Mokinių aktyvumas, iniciatyvumas
 Gebėjimas dirbti savarankiškai
 Gebėjimas bendradarbiauti
,,Ši karta mokosi kitaip, tad mokiniams
mokymosi kompetencijos ugdymas(-is) yra
ypač svarbus – jie ne visada gali kritiškai įvertinti
ir analizuoti skaitmeninėje erdvėje gaunamą
informaciją…”
Vilija Targamadzė
Duris atidaro mokytojas,
bet pro jas įeiti mokinys privalo pats!
IV. PAGALBA MOKINIUI
1. Diferencijavimas ir individualizavimas:
 užduotys;
 užduočių kiekis;
 darbo pobūdis;
 šaltiniai;
 darbo tempas;
 namų darbai;
 savarankiškas darbas;
 darbas grupėse;
 projektiniai darbai ir kt.
,,Mokyklose vis dar egzistuoja požiūris –
jei vaikai gaus tą pačią informaciją, jie vienodai ją
įsisavins. Tačiau tai netiesa, nes žmonių
smegenys veikia skirtingai, jos skirtingai
priima ir apdoroja informaciją. Dėl to gimsta
skirtingi atsakymai ir nuomonės.”
J. S. Catterallis
2. Konsultacijos pamokoje pagal mokinių
poreikius (individualiai, grupėse).
3. Konsultacijos susitartu laiku.
4. Aiškūs reikalavimai pamokoje.
5. Priemonių pateikimas.
6. Vertinimas (komentarai, įsivertinimas)
7. Tinkamas dienyno pildymas ir kt.
IV. PAGALBA MOKINIUI
PAGALBA TEIKIAMA TOKIU PRINCIPU:
,,NEGYVOJI”
 Užrašai
 Vadovėlis
 Žodynas, žinynas
 Internetas ir kt.
,,GYVOJI”
 Porininkas
 Grupė
 Mokytojas
 Jei daugumoje pamokų diktuoja?
 Jei klausia ir, nesulaukęs atsakymo, pats atsako?
 Jei konsultuoja mokinius, dirbančius
savarankiškai?
 Jei kviečia atsakinėti tik gabiuosius?
 Jei nesudaro sąlygų dirbti grupėse, individualiai?
 Jei neleidžia pasirinkti veiklų, užduočių?
 Jei kontrolinį darbą grąžina tik po kelių savaičių ir
jo neanalizuoja?
 Jei mokytojas neskiria pakankamai laiko
grįžtamajam ryšiui?
V. VERTINIMAS
 Kiekvieno mokinio matymas, grįžimas prie
nesuprastų dalykų
 Vertinimo būdų tinkamumas ir dažnumas
 Vertinimo kriterijai
 Išmokimo (dalinio išmokimo) patikrinimas
KAS? KAIP? KĄ?
ĮSIVERTINIMO KULTŪRA
V. VERTINIMO TIPAI
 Diagnostinis vertinimas
 Formuojamasis vertinimas
 Apibendrinamasis vertinimas
 Norminis vertinimas
 Kriterinis vertinimas
VERTINIMO BŪDAI
 Stebėjimas
 Pagyrimas
 Komentaras žodžiu, raštu
 Šviesoforas, voratinklis, veidukai, pasiekimų
kalnas
 Pliusai-minusai
 Kreditai, bonusai
 Kaupiamieji taškai
 Pažymiai, suminiai pažymiai
MOKINIŲ PAŽANGOS IR PASIEKIMŲ VERTINIMO
TVARKA
LYGIS
TEISINGŲ ATSAKYMŲ APIMTIS PROCENTAIS
PAŽYMYS
I–II kl. mokiniams III–IV kl. mokiniams
AUKŠTESNYSIS
100–91 100–91 10
90–81 90–81 9
PAGRINDINIS
80–71 80–71 8
70–61 70–61 7
60–51 60–51 6
PATENKINAMAS
50–41 50–41 5
40–26 40–31 4
NEPASIEKTAS
PATENKINAMAS
25–16 30–21 3
15–0 20–0 2
 
Nedalyvavo kontroliniame darbe, neatsiskaitė už
darbą
1
PAMOKŲ ETAPO VERTINIMAS
REFLEKSIJA – tai savo veiklų pamokoje
apmąstymas, uždavinio įgyvendinimo
pamatavimas, tolimesnių veiksmų numatymas
ĮSIVERTINIMAS – tai mokinio sprendimas, baigus
pamokų ciklą, etapą, pusmetį, apie daromą savo
pažangą, remiantis savistaba, dabartinių
pasiekimų lyginimu su ankstesniais, tolimesnių
mokymosi tikslų bei jų siekimo strategijų
numatymas
Mokinio įsivertinimas svarbesnis nei
mokytojo vertinimas
VI. SANTYKIAI, TVARKA, KLASĖS
VALDYMAS
 Klasės valdymas (reikalavimų, susitarimų
aiškumas, problemų sprendimas)
 Klasės mikroklimatas
 Mokytojo ir mokinių, mokinių tarpusavio santykiai
 Darbo tvarka, drausmė
VII. MOKYMOSI APLINKA
 Patalpos tinkamumas mokytis, racionalus
patalpos panaudojimas
 Patalpos jaukumas, estetiškumas
 Informacijos šaltinių ir mokymo(si) priemonių
tinkamumas ir veiksmingumas šiai pamokai
MOKYKLOS MOKYMOSI APLINKA
KITA ERDVĖ MOKYMOSI
APLINKA
VIII. PASIEKIMAI PAMOKOJE
 Pamokos veiklų apibendrinimas
 Grįžimas prie uždavinio
 Pažangos pa(si)matavimas (savikontrolės
užduoties įvertinimas)
 Ko, kiek išmoko kiekvienas mokinys?
Pradžia
Konkretus uždavinys
Veiklos
Veiklos
Tolimesnių žingsnių numatymas
Refleksija
Savikontrolės užduotis
Apibendrinimas
REFLEKSIJA
Refleksija atskleidžia:
nuveikto darbo rezultatus
pasisekimo aplinkybes
nesėkmių priežastis
patirtus jausmus ir emocijas
vidinius grupėje vykstančius procesus
KAI ŽINAI, KO NEŽINAI, TAI JAU DAUG
ŽINAI
REFLEKSIJA
GALIU ATLIKTI
PATS
GALIU PADĖTI IR
KITAM
GALIU ATLIKTI, BET
REIKALINGA
PAGALBA
NESUPRANTU
REFLEKSIJA
 Ką šiandien išmokau, supratau?
 Ar pasiekiau pamokos uždavinį?
 Ko nesupratau?
 Ko pritrūko, kad pasiekčiau uždavinį?
 Kokios reikia pagalbos?
GRUPINIO DARBO REFLEKSIJA
Kuo prisidėjau prie grupės darbo?
1. .......................................
2. ......................................
3. ......................................
Ko išmokau dirbdamas grupėje?
1. ......................................
2. ......................................
3. .....................................
Ką kitąkart daryčiau kitaip?
1. ......................................
2. .....................................
3. .......................................
ĮSIVERTINIMAS
1. Pamokų etapo tema
2. Ką išmokau?
3. Ko neišmokau, nesupratau?
4. Kaip manai, kodėl tau nepavyko?
5. Ką darei? Kur ieškojai pagalbos?
6. Kaip ketini spręsti problemą?
7. Kas šiose pamokose patiko/nepatiko
8. Kokias patobulinai kompetencijas?
9. Kaip vertini savo pastangas, darbą?
10. Kaip buvo įvertintos žinios k. darbe?
ĮSIVERTINIMAS
Palygink I ir II darbų rezultatus (klaidų skaičių,
įvertinimą).
Kaip manai, kas lėmė būtent tokį II darbo rezultatą?
Kaip įvertintum savo ruošimosi darbui pastangas?
Kiek ruošeis?
Ar atlikai namų darbą, t.y. ar peržiūrėjai ir pasikartojai
darbą, kurį prieš dieną atlikai klasėje?
Kiek padarei rašybos, kiek skyrybos klaidų? Kas
sekėsi geriau – rašyba ar skyryba? Kaip manai, kodėl?
Kaip manai, kas tau padėtų pasiekti geresnių rezultatų
tobulinant tavo raštingumą?
Ką patartum savo mokytojai?
I PUSMEČIO MOKYMOSI PASIEKIMŲ
ĮSIVERTINIMAS
 Mano lietuvių k. metinis pažymys 8 kl. buvo .......
 Mano lietuvių k. I pusmečio pažymys I kl. yra .......
 Aš tikėjausi, kad jis bus ...............Jei jis neatitiko tavo
norų, kaip manai, kodėl? ..............................................
 Ar tau svarbus tavo pažymys, gautos žinios?..................
 Palygink savo lietuvių k. mokymąsi 8 kl. ir I kl. Kuo
skiriasi ? .........................................................................
 Kaip pats vertini savo lietuvių k. mokymąsi?(ar visada
darei namų darbus, ar visada atidžiai klauseisi
mokytojos, ar aktyviai dirbai grupėse, ar viską
užsirašydavai sąsiuvinyje) ..........................................
 Kurios užduotys tau sekėsi sunkiausiai?.......................
GERA PAMOKA – TAI …
GERA PAMOKA - TAI
 Pamokos planavimas, atsižvelgiant į mokinių gebėjimus,
poreikius
 Tinkamai paskirstytas laikas pamokos struktūrinėms
dalims
 Uždavinys nukreiptas į rezultatą
 Aiškūs, konkretūs vertinimo kriterijai
 Įvairių darbo formų taikymas, vaizdumas
 Medžiagos siejimas su mokinių turima patirtimi, jos
aktualumas
 Užduočių, klausimų kokybė
 Savalaikė pagalba kiekvienam mokiniui
 Refleksijos, įsivertinimo organizavimas
PATARIMAI MOKYTOJUI
1909 M.
Niekada neik į pamoką nepasiruošęs!
Galvok apie tai, kaip naują medžiagą susieti su tuo,
ką mokiniai jau žino!
Po kiekvienos pamokos gerai apgalvok, kaip ji
praėjo!
Pamoką turi pradėti tiksliai po skambučio ir tiksliai
po skambučio turi ją pabaigti!
Nepradėk pamokos, kol visi mokiniai dar
neatsisėdo tiesiai!
PATARIMAI MOKYTOJUI
1909 M.
Jeigu turi galimybę, pagrįsk savo žodžius
paveikslėliais ar pan., bet nepamiršk lentos!
Sudomink mokinius ir tau nereikės jokių
drausminimo priemonių!
Nenutrauk mokinio, net jei jo žodžiai klaidingi!
Prisimink, kad be tavęs yra ir kitų, kurie mokiniams
skiria namų darbus!
Niekada neklausk ,,Supratote?”
Jeigu nepasisekė, priežasčių ieškok savo
veikloje!
,,SVARBIAU YRA APGALVOTAI VEIKTI
NEGU PROTINGAI MĄSTYTI.”
Ciceronas

More Related Content

What's hot

Tolerancijos pamoka
Tolerancijos pamokaTolerancijos pamoka
Tolerancijos pamokamiride
 
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokose
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokoseĮtraukiojo ugdymo elementai IT pamokose
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokoseJolantaLeonaviien1
 
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijos
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijosLietuvos šventės,papročiai ir tradicijos
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijosjunonyte
 
8.klassi Loovtöö
8.klassi Loovtöö8.klassi Loovtöö
8.klassi LoovtööAnksju
 
Vikingai: didieji viduramžių keliautojai
Vikingai: didieji viduramžių keliautojaiVikingai: didieji viduramžių keliautojai
Vikingai: didieji viduramžių keliautojaiToma Mikalauskaitė
 
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]lielielie
 
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8d
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8dKlaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8d
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8dGediminas Jonauskas
 

What's hot (20)

Uzgavenes
UzgavenesUzgavenes
Uzgavenes
 
Tolerancijos pamoka
Tolerancijos pamokaTolerancijos pamoka
Tolerancijos pamoka
 
Paukščiai sugrįžta
Paukščiai sugrįžtaPaukščiai sugrįžta
Paukščiai sugrįžta
 
Abortas
AbortasAbortas
Abortas
 
Mėnulis
MėnulisMėnulis
Mėnulis
 
Drabužiai audiniai
Drabužiai   audiniaiDrabužiai   audiniai
Drabužiai audiniai
 
Saulės sistema
Saulės sistemaSaulės sistema
Saulės sistema
 
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokose
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokoseĮtraukiojo ugdymo elementai IT pamokose
Įtraukiojo ugdymo elementai IT pamokose
 
Žalgirio mūšis
Žalgirio mūšisŽalgirio mūšis
Žalgirio mūšis
 
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijos
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijosLietuvos šventės,papročiai ir tradicijos
Lietuvos šventės,papročiai ir tradicijos
 
8.klassi Loovtöö
8.klassi Loovtöö8.klassi Loovtöö
8.klassi Loovtöö
 
Kas yra oras?
Kas yra oras?Kas yra oras?
Kas yra oras?
 
Sõnaliigid
SõnaliigidSõnaliigid
Sõnaliigid
 
Vikingai: didieji viduramžių keliautojai
Vikingai: didieji viduramžių keliautojaiVikingai: didieji viduramžių keliautojai
Vikingai: didieji viduramžių keliautojai
 
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]
Nemuno svarba lietuvai [compatability mode]
 
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8d
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8dKlaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8d
Klaipėdos krašto prijungimas prie Lietuvos Akvilė Šubonytė 8d
 
Oro savybės
Oro savybėsOro savybės
Oro savybės
 
žMogaus raumenys
žMogaus raumenysžMogaus raumenys
žMogaus raumenys
 
Atr
AtrAtr
Atr
 
Renesansas
RenesansasRenesansas
Renesansas
 

Viewers also liked

25 žaidimai atminčiai lavinti
25 žaidimai atminčiai lavinti25 žaidimai atminčiai lavinti
25 žaidimai atminčiai lavintiJurate Kaupiene
 
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...Lyderių laikas
 
Cv dr. eugenijus kurilovas
Cv dr. eugenijus kurilovasCv dr. eugenijus kurilovas
Cv dr. eugenijus kurilovasmiride
 
Mūsų bendras tikslas – pagerinti kiekvieno mokinio mokymosi pasiekimus (pro...
Mūsų bendras tikslas – pagerinti  kiekvieno mokinio mokymosipasiekimus (pro...Mūsų bendras tikslas – pagerinti  kiekvieno mokinio mokymosipasiekimus (pro...
Mūsų bendras tikslas – pagerinti kiekvieno mokinio mokymosi pasiekimus (pro...Lyderių laikas
 
Petrausk_vu2014konf
Petrausk_vu2014konfPetrausk_vu2014konf
Petrausk_vu2014konfSUEFUSK
 
Vilkonienes pranesimas vu_2013
Vilkonienes pranesimas vu_2013Vilkonienes pranesimas vu_2013
Vilkonienes pranesimas vu_2013SUEFUSK
 
Kokių pamokų reikia xxi amžiuje
Kokių pamokų reikia xxi amžiujeKokių pamokų reikia xxi amžiuje
Kokių pamokų reikia xxi amžiujeTomas Ubartas
 

Viewers also liked (8)

25 žaidimai atminčiai lavinti
25 žaidimai atminčiai lavinti25 žaidimai atminčiai lavinti
25 žaidimai atminčiai lavinti
 
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...
V. Indrašienės, G. Žibėnienės knygos „Pasiekimų vertinimas ir įsivertinimas“ ...
 
03 mokytojams vertinimas
03 mokytojams vertinimas03 mokytojams vertinimas
03 mokytojams vertinimas
 
Cv dr. eugenijus kurilovas
Cv dr. eugenijus kurilovasCv dr. eugenijus kurilovas
Cv dr. eugenijus kurilovas
 
Mūsų bendras tikslas – pagerinti kiekvieno mokinio mokymosi pasiekimus (pro...
Mūsų bendras tikslas – pagerinti  kiekvieno mokinio mokymosipasiekimus (pro...Mūsų bendras tikslas – pagerinti  kiekvieno mokinio mokymosipasiekimus (pro...
Mūsų bendras tikslas – pagerinti kiekvieno mokinio mokymosi pasiekimus (pro...
 
Petrausk_vu2014konf
Petrausk_vu2014konfPetrausk_vu2014konf
Petrausk_vu2014konf
 
Vilkonienes pranesimas vu_2013
Vilkonienes pranesimas vu_2013Vilkonienes pranesimas vu_2013
Vilkonienes pranesimas vu_2013
 
Kokių pamokų reikia xxi amžiuje
Kokių pamokų reikia xxi amžiujeKokių pamokų reikia xxi amžiuje
Kokių pamokų reikia xxi amžiuje
 

Similar to šPrc

Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga Darius Radkevicius
 
Maz_vu2014konf
Maz_vu2014konfMaz_vu2014konf
Maz_vu2014konfSUEFUSK
 
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijaMargarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijalyderiulaikas2
 
Auditas mokymasis
Auditas mokymasisAuditas mokymasis
Auditas mokymasismiride
 
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.  Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m. Rasa Januskeviciene
 
Ugdymo plano pristatymas 0623. kursai.tinklas.lt
Ugdymo plano pristatymas  0623. kursai.tinklas.ltUgdymo plano pristatymas  0623. kursai.tinklas.lt
Ugdymo plano pristatymas 0623. kursai.tinklas.ltvdobiliene
 
Kazlauskiene mmblm2011
Kazlauskiene mmblm2011Kazlauskiene mmblm2011
Kazlauskiene mmblm2011ŠU EF USK
 
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"Vaida Šarkauskienė
 
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...Lyderių laikas
 
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)Lyderių laikas
 
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011ŠU EF USK
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Lyderių laikas
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Lyderių laikas
 
Doc. dr. Eglė Katiliūtė
Doc. dr. Eglė KatiliūtėDoc. dr. Eglė Katiliūtė
Doc. dr. Eglė KatiliūtėLyderių laikas
 
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014Kūrybinės Partnerystės Mokyklos
 
2010m veiklos igyvendinimas
2010m veiklos igyvendinimas2010m veiklos igyvendinimas
2010m veiklos igyvendinimasDaiva Dočkienė
 

Similar to šPrc (20)

Ugdymo programų dermės tyrimo pristatymas ŠMM 2012_06_13
Ugdymo programų dermės tyrimo pristatymas ŠMM 2012_06_13Ugdymo programų dermės tyrimo pristatymas ŠMM 2012_06_13
Ugdymo programų dermės tyrimo pristatymas ŠMM 2012_06_13
 
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga
 
Maz_vu2014konf
Maz_vu2014konfMaz_vu2014konf
Maz_vu2014konf
 
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijaMargarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
 
Metodinė veikla
Metodinė veiklaMetodinė veikla
Metodinė veikla
 
Auditas mokymasis
Auditas mokymasisAuditas mokymasis
Auditas mokymasis
 
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.  Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.
Mokyklos veiklos planas 2017 2018 m.m.
 
Ugdymo plano pristatymas 0623. kursai.tinklas.lt
Ugdymo plano pristatymas  0623. kursai.tinklas.ltUgdymo plano pristatymas  0623. kursai.tinklas.lt
Ugdymo plano pristatymas 0623. kursai.tinklas.lt
 
Kazlauskiene mmblm2011
Kazlauskiene mmblm2011Kazlauskiene mmblm2011
Kazlauskiene mmblm2011
 
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"
Erasmus+ KA2 projektas "United We Play, United We Win"
 
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...
Erasmus plius programos asmenų mobilumo mokymosi tikslais poveikis ir rezulta...
 
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)
Užsienio eksperčių pranešimų skaidrės forume 2014 (lietuvių k.)
 
Geografijos moduliai
Geografijos moduliaiGeografijos moduliai
Geografijos moduliai
 
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011
Vilkonis proj ikt_bpd_mmblm2011
 
LL3 II srautas
LL3 II srautasLL3 II srautas
LL3 II srautas
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
 
Doc. dr. Eglė Katiliūtė
Doc. dr. Eglė KatiliūtėDoc. dr. Eglė Katiliūtė
Doc. dr. Eglė Katiliūtė
 
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014
Gelgaudiškių mokykla "Kūrybinių partnerysčių" projekte 2013-2014
 
2010m veiklos igyvendinimas
2010m veiklos igyvendinimas2010m veiklos igyvendinimas
2010m veiklos igyvendinimas
 

šPrc

  • 1. GERA PAMOKA – UGDYMO KOKYBĖS GARANTAS Audronė Saldauskienė, Šiaulių Didždvario gimnazijos ugdymo skyriaus vedėja, lietuvių k. mokytoja metodininkė, NMVA išorės vertintoja, MSTP konsultantė
  • 2.
  • 3. ,,Jei kažko negalima išmatuoti, to ir negalima valdyti.” P.Drucker
  • 4.
  • 5. Įsivertinimo ir išorinio vertinimo paskirtis – sutelkti dėmesį ne į dokumentų analizę ir nuobaudų skyrimą, o į kokybinę mokyklos veiklos kaitą: siūlyti būdus tobulinti mokyklos veiklą, rengti konstruktyvias diskusijas, kurių esmė yra numatyti mokyklos veiklos tobulinimo perspektyvas. NMVA metinis pranešimas
  • 6. VALSTYBINĖ ŠVIETIMO 2013-2022 METŲ STRATEGIJA TIKSLAS Įdiegti duomenų analize ir įsivertinimu grįstą švietimo kokybės kultūrą.
  • 8. MOKYKLOS VEIKLOS SRITYS I. MOKYKLOS KULTŪRA Vertybės, elgesio normos, principai Tradicijos ir ritualai Tapatumo jausmas Bendruomenės santykiai Mokyklos atvirumas ir svetingumas Klasių mikroklimatas
  • 9.  Asmenybės raidos lūkesčiai  Mokymosi pasiekimų lūkesčiai  Mokyklos kaip organizacijos pažangos siekis  Darbo tvarka ir taisyklės  Pageidaujamo elgesio skatinimas  Aplinkos jaukumas  Mokyklos vaidmuo vietos bendruomenėje  Partnerystė su kitomis institucijomis  Mokyklos įvaizdis ir viešieji ryšiai
  • 10. II. UGDYMAS IR MOKYMASIS  Ugdymo programos  Ugdymo planai ir tvarkaraščiai  Dalykų ryšiai ir integracija  Pasirenkamosios programos  Neformalusis ugdymas  Mokytojo veiklos planavimas  Pamokos struktūros kokybė  Klasės valdymas  Mokymo nuostatos ir būdai  Mokymo ir gyvenimo ryšys  Mokytojo ir mokinio dialogas
  • 11.  Išmokimo stebėjimas  Namų darbai  Mokymosi motyvacija  Mokėjimas mokytis  Mokymasis bendradarbiaujant  Mokymosi poreikių nustatymas  Mokymosi veiklos diferencijavimas  Vertinimas kaip pažinimas  Vertinimas kaip ugdymas  Vertinimas kaip informavimas
  • 12. III. PASIEKIMAI  Atskirų mokinių pažanga  Mokyklos pažanga  Mokinių mokymosi pasiekimai  Kiti mokinių pasiekimai  Tolesnio mokymosi sėkmė
  • 13. IV. PAGALBA MOKINIUI  Bendroji rūpinimosi mokiniais politika  Mokinių asmenybės ir socialinė raida  Pagalba mokantis  Psichologinė pagalba  Socialinė pagalba  Specialiųjų poreikių mokinių ugdymas  Gabių ir talentingų vaikų ugdymas  Pagalba renkantis mokymosi kryptį  Pagalba renkantis mokyklą  Profesinis konsultavimas ir informavimas  Tėvų (globėjų, rūpintojų) pagalba mokantis  Tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimo politika
  • 14. V. MOKYKLOS STRATEGINIS VALDYMAS  Mokyklos vizija, misija ir tikslai  Planavimo procedūros  Planų kokybė ir dermė  Plano įgyvendinimas ir jo poveikis  Įsivertinimo procesas  Įsivertinimo rezultatų naudojimas  Valdymo demokratiškumas  Lyderystė mokykloje  Personalo komplektavimas
  • 15.  Dėmesys personalui  Personalo darbo organizavimas  Lėšų vadyba  Turto vadyba  Patalpų naudojimas
  • 16. VEIKLOS KOKYBĖS VERTINIMO LYGIAI  4  3  2  1  N
  • 17. VERTINIMO OBJEKTAI  PAMOKINĖ VEIKLA  INTERNETINĖ SVETAINĖ  POPAMOKINĖ VEIKLA  DOKUMENTAI  VIZITAS PO MOKYKLĄ  POKALBIAI SU DARBUOTOJAIS, MOKINIAIS, JŲ TĖVAIS
  • 18. PAMOKOS VIZITINĖ KORTELĖ Mokytojo vardas, pavardė ............................... Dalykas .............................. Klasė ............................. Mokinių skaičius ............... Mokinių skaičius pamokoje ................ Pamokos tema ................................................ Uždavinys ....................................................... Informacija apie mokinius................................ Data ..................................
  • 19. VERTINIMO REZULTATAS ATASKAITA 10 mokyklos veiklos sėkmių 5 tobulintini mokyklos veiklos aspektai
  • 20.
  • 21. MISIJA Atvira naujovėms, nuolat tobulėjanti ir bendradarbiaujanti mokykla, teikianti kokybiškas profesinio mokymo, bendrojo ugdymo, pagalbos mokiniui paslaugas. VIZIJA Šiaulių profesinio rengimo centras – visuomenės pripažinta mokykla, Lietuvos profesinio mokymo lyderė.
  • 22. ORGANIZACIJOS MISIJA IR VIZIJA MISIJA – TAI ŠŪKIS, IŠREIŠKIANTIS ORGANIZACIJOS PASKIRTĮ IR VERTYBES. VIZIJA IŠREIŠKIA ORGANIZACIJOS NORIMĄ ATEITĮ.
  • 23. F. E. VAINERTAS  Ugdyti vertybes  Mokyti įgytas žinias pritaikyti praktikoje  Perteikti intelektines žinias  Ugdyti esmines kompetencijas  Ugdyti mokėjimo mokytis kompetenciją  Ugdyti socialines kompetencijas
  • 24. I. INTELEKTINĖS ŽINIOS ĮGYTI ŽINIŲ – TAI ĮGYTI ŽINIŲ, TURINČIŲ REIKŠMĘ IR PRASMĘ Intelektinės žinios – tai gerai organizuota dalykinė, tarpdalykinė ir gyvenimo praktikai pritaikyta žinių sistema Intelektinės žinios – tai mokymosi visą gyvenimą pagrindas
  • 25. II. MOKĖJIMO MOKYTIS KOMPETENCIJA Mokytojas privalo įgyvendinti šiuos uždavinius:  taip organizuoti mokymąsi, kad jis kiekvienam mokiniui būtų kuo sėkmingesnis  padėti mokytis taip, kad mokiniai kompetentingai galėtų tai daryti tiek mokykloje, tiek už jos ribų PAMOKŲ TIKSLAS – IŠMOKYTI MOKYTIS!
  • 26. III. ŽINIŲ PRITAIKYMAS PRAKTIKOJE  Projektinės pamokos  Integruotos pamokos  Laboratoriniai darbai
  • 27. IV. SOCIALINĖS KOMPETENCIJOS Gebėjimas dirbti komandoje Bendradarbiavimo kompetencija
  • 28. V. ESMINĖS KOMPETENCIJOS  Komunikavimas gimtąją k.  Komunikavimas užsienio k.  Naujųjų technologijų taikymas  Asmeninės savybės ir kt.
  • 29. VI. VERTYBIŲ UGDYMAS ,,UGDYMO KOKYBĖ GIMSTA NE TIK PAMOKOJE.” P.GUDYNAS
  • 31. TRADICINĖ MOKYKLA ŠIUOLAIKINĖ MOKYKLA Vyrauja mokymo paradigma Vyrauja mokymosi paradigma Išsamių faktinių žinių perteikimas Bendrųjų kompetencijų ugdymas Planavimas pagal valstybinę ugdymo programą Planavimas pagal mokinių poreikius, medžiagos atsirinkimas Organizavimas tradiciniais metodais Organizuoti ugdymą įvairiais metodais netradicinėse erdvėse Pagrindinis mokymosi priemonė - vadovėlis Mokytis iš įvairių šaltinių
  • 32. KOKIA MOKYKLA YRA GERA? Siekiama visų mokinių pažangos, nepaisant jų pradinių žinių ir aplinkos veiksnių. Užtikrinama, kad kiekvienas mokinys pagal savo galimybes pasiektų aukščiausią lygį. Skatinamas visokeriopas mokinių tobulėjimas. Bendruomenė nuolat mokosi ir tobulėja. Stoll, 1998 m.
  • 34. KITOKS MOKINYS - Z KARTOS MOKINYS DARBŠTUMAS PAKLUSNUMAS Informacijos paieška, sisteminimas Bendradarbiavimas Savarankiškumas Vertinimas, požiūrio atskleidimas Argumentuotas kalbėjimas Kūrybingumas
  • 35. ,,Kai keičiasi mokytojas – keičiasi ir mokinys.” L.Slušnys
  • 37. KAIP MOKYKLA GALI KEISTIS IR TOBULĖTI?  Keisti požiūrį į ugdymą  Atsisakyti tradicinio, inertiško ugdymo proceso organizavimo  Priimti sprendimus, kurie skatintų norą keistis
  • 38.
  • 39. GEROS MOKYKLOS KONCEPCIJA 1988, 1994, 2013 M. Gera mokykla – prasmės, atradimų ir mokymosi sėkmės siekianti mokykla, grindžianti savo veiklą bendruomenės susitarimais ir mokymusi.
  • 40. Kas yra kokybė? Ar mes norime gerai dirbti? Susitarimas Nuostatos
  • 41. MOKYKLOS STRATEGINIS TIKSLAS Rengti kvalifikuotus darbininkus ir tarnautojus, socialiai atsakingus Lietuvos ateities kūrėjus, ugdyti jų kultūrą ir bendruosius gebėjimus.
  • 42. SSGG STIPRYBĖS SILPNYBĖS Plati formalaus profesinio mokymo programų pasiūla. Mokytojų darbo vietos nepakankamai aprūpintos kompiuterine, demonstracine technika. Sudaromos galimybės mokytis skirtingų gebėjimų mokiniams. Iniciatyvų stoka, dalies mokytojų nenoras keisti požiūrį į darbą, mokinį. Aukšti mokinių pasiekimai šalies, tarptautiniuose konkursuose, olimpiadose, varžybose. Didelis mokinių „nubyrėjimas“, praleistų pamokų skaičius. Kompetentingi pedagogai, vadovai. Mokiniai neturi galimybės laisvai naudotis profesijos mokytojų parengta mokymosi medžiaga. Įgyvendinamos įdomios ir naudingos mokinių ugdymo karjerai veiklos. Nepakankamas dėmesys neformaliojo mokymo planavimui, viešinimui, organizavimui. Mokiniams teikiama veiksminga socialinė pedagoginė, specialioji ir specialioji pedagoginė pagalba. Nepakankamai siejamas teorinis ir praktinis mokymas, retai taikomas ugdymo individualizavimas ir diferencijavimas.
  • 43. BENDRUOMENĖS SUSITARIMAI  Ugdymo planas  Mokinių pasiekimų ir pažangos vertinimo tvarka  Ilgalaikis planas ir programos  Mokinių elgesio taisyklės  Darbo tvarkos taisyklės ir kt.
  • 44. UGDYMO TURINIO PLANAVIMAS Ilgalaikis planas Programa Trumpalaikis (etapo, ciklo) planas Pamokos planas PROCESAS SVARBESNIS NEI PLANAS
  • 45. UGDYMO PLANAS UGDYMO TURINIO PLANAVIMAS 48. Pasirenkamųjų dalykų ir dalykų modulių programas rengia mokytojas (jei nėra patvirtintų Švietimo ir mokslo ministro), jos aprobuojamos atitinkamoje mokytojų arba profesijos mokytojų metodinėje grupėje, derinamos su skyriaus vedėju, direktoriaus pavaduotoju ugdymui. Programas tvirtina centro direktorius. 51. Mokytojai sudaro dalykų teminius planus, pagal mokytojų taryboje patvirtintą plano struktūrą. Dalyko programa suplanuojama visam mokymo/si laikotarpiui pagal temas. Atskirų temų pamokos teminiame plane planuojamos bent mėnesiui į priekį.
  • 46. 54. Mokytojas ugdymo turinį detalizuoja rengdamas pamokos planą. Dalykų teminiai planai koreguojami II- e mokslo metų pusmetyje dėl šalčio, karantino ar stichinių nelaimių bei kitų pateisinamų priežasčių nepravestų pamokų. Dalyko teminio plano pakeitimas, papildymas svarstomas ir įteisinamas atitinkamos mokytojų (profesijos mokytojų) metodinės grupės posėdyje.
  • 47. DALYKŲ INTENSYVINIMAS 40. Lietuvių kalbos ir literatūros, užsienio kalbų, gamtos mokslų, muzikos, dailės ir profesinio mokymo dalykų mokymas mokytojų pageidavimu gali būti intensyvinamas - per dieną dalykui galima skirti ne vieną, o dvi iš eilės einančias pamokas.
  • 48. UGDYMO TURINIO INTEGRAVIMAS 58. Mokytojų tarybos skyriaus sekcijos sprendimu kūno kultūros, muzikos pamokos gali būti integruojamos į neformaliojo švietimo būrelių veiklą. 60. Alkoholio, tabako ir kitų psichiką veikiančių medžiagų vartojimo prevencijos programa integruojama į ... 61. Mokinių sveikatos, rengimo šeimai ir lytiškumo ugdymo programa integruojama į ... 62. Mokinių ugdymas karjerai integruojamas į ...
  • 49. MOKINIŲ PAŽANGOS IR MOKYMOSI PASIEKIMŲ VERTINIMAS 66. Ugdymo procese rekomenduojamas formuojamasis vertinimas, kuris rodo, ką konkrečiai mokiniai geba, yra pasiekę ir ką dar turi pasiekti ar tobulinti. Mokiniai turi būti mokomi vertinti kitus ir įsivertinti patys save. 68. Mokinių pasiekimams vertinti taikoma 10 balų vertinimo sistema, išskyrus atvejus, numatytus šio plano 70-71 punktuose. 76. Mokinių tėvai apie mokinių mokymosi pasiekimus informuojami raštu ar pasinaudojant elektroniniu dienynu.
  • 50.
  • 52. GERA PAMOKA – TAI DIRBANTYS MOKINIAI!
  • 53.
  • 54. VISŲ MOKINIŲ VISKO IŠMOKYTI NEĮMANOMA! VISUS MOKINIUS GALIME IŠMOKYTI KAI KO!
  • 55. Labai svarbu, kad tas kai kas pasiektų konkretaus mokinio galimybių maksimalias ribas Duoti mokiniui tiek, kiek jis gali paimti Labai svarbu įtikinti mokinį, kad tai, kas duodama, verta imti, nes bus reikalinga, naudinga Duoti taip, kad jis norėtų paimti Leisti jam žinoti, kiek jis paėmė ir kaip galėtų paimti daugiau
  • 56. PLANUOJU PAMOKĄ  Ko sieksiu? Kokio rezultato?  Kokiais būdais organizuosiu mokymą(si)?  Kokias pateiksiu užduotis?  Iš kur sužinosiu, kad mokymas(is) buvo veiksmingas?
  • 57. I. PAMOKOS PLANAVIMAS IR ORGANIZAVIMAS  Pamokos struktūra  Uždavinio formulavimas ir jo įgyvendinimas  Uždavinio, metodų, priemonių dermė  Laiko panaudojimo racionalumas
  • 58. PAMOKOS STRUKTŪRA I. Pamokos pradžia (Įvadinė dalis)  Namų darbų tikrinimas  Praeitos pamokos kartojimas  Įvedimas į naują temą  Motyvacija  Tema, uždavinys II. Veiklos (Medžiagos pateikimas ir taikymas) III. Pamokos pabaiga  Veiklų apibendrinimas  Grįžimas prie uždavinio  Pažangos pamatavimas  Tolimesnių žingsnių numatymas
  • 59.
  • 60. PAMOKOS SĖKMĖ – TINKAMA JOS STRUKTŪRA
  • 61. UŽDAVINYS 1. Kaip tinkamai suformuluoti uždavinį? 2. Kuriai veiklai skelbti uždavinį? 3. Kaip sužinoti, kad uždavinys įgyvendintas?
  • 62. UŽDAVINIO NAUDA  Supranta, ką turi padaryti, ko iš jo tikisi mokytojas  Motyvuoja mokinį dirbti pamokoje  Padeda pasitikrinti, ką (ne)išmoko  Žino, ką turi išmokti mokinys  Žino, kokia pagalba bus reikalinga  Padeda vertinti, kaip pavyko pamoka  Padeda numatyti tolimesnį mokymą MOKINYS MOKYTOJAS
  • 63. D Sąlyga Kuo naudodamasis? Priemonės, šaltiniai, žinios, gebėjimai Mokinių veikla Kaip dirbdamas? Metodai Rezultatas Ką parašys, pasakys, išspręs? Konkretus darbas Kriterijus Kas rodys, kaip darbas atliktas? Vertinimo kriterijai
  • 65. UŽDAVINYS – VEIKLA + KRITERIJAI  Atsakyti į klausimus  Suformuluoti klausimus  Išspręsti uždavinius  Pagrįsti/paneigti teiginį  Palyginti reiškinius/kūrinius  Užpildyti lentelę  Nubraižyti diagramą/schemą  Parašyti išvadą  Papasakoti rišlų pasakojimą
  • 66. UŽDUOTIS PAKOREGUOKITE UŽDAVINĮ Išspręsite uždavinius ir sužinosite, kaip taikyti šią formulę.
  • 67.  Taikydami formulę, išspręsite pateiktus uždavinius.  Taikydami formulę, išspręsite nors 3 uždavinius.  Taikydami formulę, iš 6 pateiktų individualiai išspręsite 2-4 pasirinktus uždavinius nepadarydami klaidų.
  • 68. GERAS UŽDAVINYS – PAMOKOS PLANAS
  • 69. GERAS UŽDAVINYS – MOKINIO PASIRINKIMAS Naudodamiesi pamokoje įgytomis žiniomis (pateikta medžiaga/vadovėliu, pratybomis), individualiai (poroje, grupėje) užpildysite pateiktą bruožų lentelę/ palyginsite du veikėjus, nurodydami 3 skirtumus ir panašumus/ parašysite 10 rišlių sakinių dėstymo pastraipą.
  • 70. UŽDAVINYS 1. Nevartoti veiksmažodžių:  Suprasite  Sužinosite  Susipažinsite  Gebėsite  Išmoksite 2. Nurodyti veiksmažodį, įvardijantį konkretų rezultatą. 3. Nurodyti vertinimo kriterijus.
  • 71. II. MOKYMAS  Mokytojo aiškinimo, nurodymų, demonstravimo suprantamumas  Medžiagos aktualumas, prasmingumas, siejimas su mokinių patirtimi, gyvenimiškomis situacijomis  Užduočių tinkamumas, veiksmingumas  Metodų tinkamumas  Individualaus ir grupinio darbo dermė  Namų darbų tikslingumas
  • 72. ,,Svarbiausia, kad pedagogas nemanytų, jog jo pareiga mokinį išmokyti ir pasirūpinti, kad jis tikrai įgytų žinių. Šitaip pedagogai mokymosi pareigą perkelia nuo besimokančiųjų patiems sau. Tik tada, kai pedagogas atsisakys prievartinės minties, kad būtent jis mokinius turi išmokyti, tik tada mokymas bus sėkmingas.” ,,Šiuolaikinės didaktikos pagrindai”
  • 73. MOKYMO STRATEGIJOS ,,Mokyti ne tik turinio, bet ir įgūdžių, ir gebėjimų.” G.Petty
  • 74. MOKINYS, BAIGĘS … KLASĘ, GEBA  Dirbti savarankiškai (atsirinkti reikiamą informaciją, ją sisteminti)  Vesti užrašus  Girdėti  Dirbti grupėje (bendradarbiauti, daryti sprendimus, pristatyti grupės darbą)  Pagrįsti savo nuomonę, požiūrį  Formuluoti klausimus  Daryti išvadas  Viešai kalbėti ne trumpiau kaip 5 min.  Rengti pateiktis ir jas pristatyti  Vertinti draugų darbą ir įsivertinti.
  • 75. PAMOKOS KOKYBĖ - UŽDUOČIŲ KOKYBĖ  Užduotys, parengtos atsižvelgus į mokinių mokymosi stilius;  Užduotys, ugdančios kritinį mąstymą (lyginimas, analizė, probleminių klausimų formulavimas)  Užduotys, parengtos atsižvelgus į mokinių gebėjimus (mokymosi lygiai);
  • 76. MOKINIŲ PASIEKIMŲ LYGIAI PATENKINAMAS PAGRINDINIS AUKŠTESNIS Kalbos ir literatūros žinios paviršutiniškos ir fragmentiškos: mokinys parodo, kad yra girdėjęs kai kurias sąvokas, tačiau negeba tikslingai vartoti jų, paaiškinti reiškinių esmės, sistemingai laikytis taisyklių. Kalbos ir literatūros žinios pakankamos: daugeliu atvejų mokinys tinkamai vartoja sąvokas, paaiškina reiškinių esmę ir daugeliu atvejų sistemingai laikosi taisyklių. Kalbos ir literatūros žinios išsamios ir sistemingos: mokinys tiksliai vartoja sąvokas, paaiškina reiškinių esmę ir ryšius, sistemingai laikosi taisyklių.
  • 77.  Užduotys, skatinančios savarankiškumą (projektai, darbas su šaltiniais)  Užduotys, skatinančios bendradarbiavimą (darbas grupėse, pagalba)  Užduotys, ugdančios kūrybiškumą Leisti pasirinkti užduotį Pateikti gero darbo pavyzdį
  • 78. MOKYMO YPATUMAI  Paviršinis mokymasis  Žemesni reikalavimai  Užduočių minimumas  Vadovėlis, pratybos, asmeninė patirtis  Uždari klausimai  Užduotys: atkartoti faktus  Naudojimasis pagalbomis  Giluminis mokymasis  Aukštesni reikalavimai  Papildoma medžiaga  Įvairūs šaltiniai  Atviri klausimai  Užduotys: pagrįsti, palyginti, analizuoti  Individualus darbas SILPNIAU BESIMOKANTYS GABIEJI MOKINIAI
  • 79.
  • 81. MOKYMOSI PIRAMIDĖ 5 % 10 % 20 % 30 % 50 % 75 % 90 %
  • 82. ,,Pamiršau viską, ko buvau mokomas. Atsimenu tik tai, ką išmokau.” P.Veitas ,,Nepamirškite, kad ne viską, ką mokiniai turi išmokti, turite ištarti! Ir ne viską, ką jūs pasakysite, mokiniai išmoks.” G.Petty ,,Pamokos dėstymas – tai labiausiai paplitęs mokymo būdas. 60% pamokos skirti dėstymui – aiškiai per daug. Geri mokytojai žino, kada užsičiaupti!” G.Petty
  • 84. DARBAS KOMANDOJE Grupės dydis Grupės sudėtis Darbo principai Vertinimas
  • 85. III. MOKYMASIS  Mokinių pasiruošimas pamokai  Mokinių aktyvumas, iniciatyvumas  Gebėjimas dirbti savarankiškai  Gebėjimas bendradarbiauti
  • 86. ,,Ši karta mokosi kitaip, tad mokiniams mokymosi kompetencijos ugdymas(-is) yra ypač svarbus – jie ne visada gali kritiškai įvertinti ir analizuoti skaitmeninėje erdvėje gaunamą informaciją…” Vilija Targamadzė
  • 87.
  • 88. Duris atidaro mokytojas, bet pro jas įeiti mokinys privalo pats!
  • 89. IV. PAGALBA MOKINIUI 1. Diferencijavimas ir individualizavimas:  užduotys;  užduočių kiekis;  darbo pobūdis;  šaltiniai;  darbo tempas;  namų darbai;
  • 90.  savarankiškas darbas;  darbas grupėse;  projektiniai darbai ir kt. ,,Mokyklose vis dar egzistuoja požiūris – jei vaikai gaus tą pačią informaciją, jie vienodai ją įsisavins. Tačiau tai netiesa, nes žmonių smegenys veikia skirtingai, jos skirtingai priima ir apdoroja informaciją. Dėl to gimsta skirtingi atsakymai ir nuomonės.” J. S. Catterallis
  • 91. 2. Konsultacijos pamokoje pagal mokinių poreikius (individualiai, grupėse). 3. Konsultacijos susitartu laiku. 4. Aiškūs reikalavimai pamokoje. 5. Priemonių pateikimas. 6. Vertinimas (komentarai, įsivertinimas) 7. Tinkamas dienyno pildymas ir kt.
  • 92. IV. PAGALBA MOKINIUI PAGALBA TEIKIAMA TOKIU PRINCIPU: ,,NEGYVOJI”  Užrašai  Vadovėlis  Žodynas, žinynas  Internetas ir kt. ,,GYVOJI”  Porininkas  Grupė  Mokytojas
  • 93.  Jei daugumoje pamokų diktuoja?  Jei klausia ir, nesulaukęs atsakymo, pats atsako?  Jei konsultuoja mokinius, dirbančius savarankiškai?  Jei kviečia atsakinėti tik gabiuosius?  Jei nesudaro sąlygų dirbti grupėse, individualiai?  Jei neleidžia pasirinkti veiklų, užduočių?  Jei kontrolinį darbą grąžina tik po kelių savaičių ir jo neanalizuoja?  Jei mokytojas neskiria pakankamai laiko grįžtamajam ryšiui?
  • 94. V. VERTINIMAS  Kiekvieno mokinio matymas, grįžimas prie nesuprastų dalykų  Vertinimo būdų tinkamumas ir dažnumas  Vertinimo kriterijai  Išmokimo (dalinio išmokimo) patikrinimas
  • 97. V. VERTINIMO TIPAI  Diagnostinis vertinimas  Formuojamasis vertinimas  Apibendrinamasis vertinimas  Norminis vertinimas  Kriterinis vertinimas
  • 98. VERTINIMO BŪDAI  Stebėjimas  Pagyrimas  Komentaras žodžiu, raštu  Šviesoforas, voratinklis, veidukai, pasiekimų kalnas  Pliusai-minusai  Kreditai, bonusai  Kaupiamieji taškai  Pažymiai, suminiai pažymiai
  • 99. MOKINIŲ PAŽANGOS IR PASIEKIMŲ VERTINIMO TVARKA LYGIS TEISINGŲ ATSAKYMŲ APIMTIS PROCENTAIS PAŽYMYS I–II kl. mokiniams III–IV kl. mokiniams AUKŠTESNYSIS 100–91 100–91 10 90–81 90–81 9 PAGRINDINIS 80–71 80–71 8 70–61 70–61 7 60–51 60–51 6 PATENKINAMAS 50–41 50–41 5 40–26 40–31 4 NEPASIEKTAS PATENKINAMAS 25–16 30–21 3 15–0 20–0 2   Nedalyvavo kontroliniame darbe, neatsiskaitė už darbą 1
  • 101. REFLEKSIJA – tai savo veiklų pamokoje apmąstymas, uždavinio įgyvendinimo pamatavimas, tolimesnių veiksmų numatymas ĮSIVERTINIMAS – tai mokinio sprendimas, baigus pamokų ciklą, etapą, pusmetį, apie daromą savo pažangą, remiantis savistaba, dabartinių pasiekimų lyginimu su ankstesniais, tolimesnių mokymosi tikslų bei jų siekimo strategijų numatymas
  • 102. Mokinio įsivertinimas svarbesnis nei mokytojo vertinimas
  • 103. VI. SANTYKIAI, TVARKA, KLASĖS VALDYMAS  Klasės valdymas (reikalavimų, susitarimų aiškumas, problemų sprendimas)  Klasės mikroklimatas  Mokytojo ir mokinių, mokinių tarpusavio santykiai  Darbo tvarka, drausmė
  • 104. VII. MOKYMOSI APLINKA  Patalpos tinkamumas mokytis, racionalus patalpos panaudojimas  Patalpos jaukumas, estetiškumas  Informacijos šaltinių ir mokymo(si) priemonių tinkamumas ir veiksmingumas šiai pamokai
  • 105. MOKYKLOS MOKYMOSI APLINKA KITA ERDVĖ MOKYMOSI APLINKA
  • 106. VIII. PASIEKIMAI PAMOKOJE  Pamokos veiklų apibendrinimas  Grįžimas prie uždavinio  Pažangos pa(si)matavimas (savikontrolės užduoties įvertinimas)  Ko, kiek išmoko kiekvienas mokinys?
  • 107. Pradžia Konkretus uždavinys Veiklos Veiklos Tolimesnių žingsnių numatymas Refleksija Savikontrolės užduotis Apibendrinimas
  • 108. REFLEKSIJA Refleksija atskleidžia: nuveikto darbo rezultatus pasisekimo aplinkybes nesėkmių priežastis patirtus jausmus ir emocijas vidinius grupėje vykstančius procesus KAI ŽINAI, KO NEŽINAI, TAI JAU DAUG ŽINAI
  • 109. REFLEKSIJA GALIU ATLIKTI PATS GALIU PADĖTI IR KITAM GALIU ATLIKTI, BET REIKALINGA PAGALBA NESUPRANTU
  • 110. REFLEKSIJA  Ką šiandien išmokau, supratau?  Ar pasiekiau pamokos uždavinį?  Ko nesupratau?  Ko pritrūko, kad pasiekčiau uždavinį?  Kokios reikia pagalbos?
  • 111. GRUPINIO DARBO REFLEKSIJA Kuo prisidėjau prie grupės darbo? 1. ....................................... 2. ...................................... 3. ...................................... Ko išmokau dirbdamas grupėje? 1. ...................................... 2. ...................................... 3. ..................................... Ką kitąkart daryčiau kitaip? 1. ...................................... 2. ..................................... 3. .......................................
  • 112. ĮSIVERTINIMAS 1. Pamokų etapo tema 2. Ką išmokau? 3. Ko neišmokau, nesupratau? 4. Kaip manai, kodėl tau nepavyko? 5. Ką darei? Kur ieškojai pagalbos? 6. Kaip ketini spręsti problemą? 7. Kas šiose pamokose patiko/nepatiko 8. Kokias patobulinai kompetencijas? 9. Kaip vertini savo pastangas, darbą? 10. Kaip buvo įvertintos žinios k. darbe?
  • 113. ĮSIVERTINIMAS Palygink I ir II darbų rezultatus (klaidų skaičių, įvertinimą). Kaip manai, kas lėmė būtent tokį II darbo rezultatą? Kaip įvertintum savo ruošimosi darbui pastangas? Kiek ruošeis? Ar atlikai namų darbą, t.y. ar peržiūrėjai ir pasikartojai darbą, kurį prieš dieną atlikai klasėje? Kiek padarei rašybos, kiek skyrybos klaidų? Kas sekėsi geriau – rašyba ar skyryba? Kaip manai, kodėl? Kaip manai, kas tau padėtų pasiekti geresnių rezultatų tobulinant tavo raštingumą? Ką patartum savo mokytojai?
  • 114. I PUSMEČIO MOKYMOSI PASIEKIMŲ ĮSIVERTINIMAS  Mano lietuvių k. metinis pažymys 8 kl. buvo .......  Mano lietuvių k. I pusmečio pažymys I kl. yra .......  Aš tikėjausi, kad jis bus ...............Jei jis neatitiko tavo norų, kaip manai, kodėl? ..............................................  Ar tau svarbus tavo pažymys, gautos žinios?..................  Palygink savo lietuvių k. mokymąsi 8 kl. ir I kl. Kuo skiriasi ? .........................................................................  Kaip pats vertini savo lietuvių k. mokymąsi?(ar visada darei namų darbus, ar visada atidžiai klauseisi mokytojos, ar aktyviai dirbai grupėse, ar viską užsirašydavai sąsiuvinyje) ..........................................  Kurios užduotys tau sekėsi sunkiausiai?.......................
  • 115. GERA PAMOKA – TAI …
  • 116. GERA PAMOKA - TAI  Pamokos planavimas, atsižvelgiant į mokinių gebėjimus, poreikius  Tinkamai paskirstytas laikas pamokos struktūrinėms dalims  Uždavinys nukreiptas į rezultatą  Aiškūs, konkretūs vertinimo kriterijai  Įvairių darbo formų taikymas, vaizdumas  Medžiagos siejimas su mokinių turima patirtimi, jos aktualumas  Užduočių, klausimų kokybė  Savalaikė pagalba kiekvienam mokiniui  Refleksijos, įsivertinimo organizavimas
  • 117. PATARIMAI MOKYTOJUI 1909 M. Niekada neik į pamoką nepasiruošęs! Galvok apie tai, kaip naują medžiagą susieti su tuo, ką mokiniai jau žino! Po kiekvienos pamokos gerai apgalvok, kaip ji praėjo! Pamoką turi pradėti tiksliai po skambučio ir tiksliai po skambučio turi ją pabaigti! Nepradėk pamokos, kol visi mokiniai dar neatsisėdo tiesiai!
  • 118. PATARIMAI MOKYTOJUI 1909 M. Jeigu turi galimybę, pagrįsk savo žodžius paveikslėliais ar pan., bet nepamiršk lentos! Sudomink mokinius ir tau nereikės jokių drausminimo priemonių! Nenutrauk mokinio, net jei jo žodžiai klaidingi! Prisimink, kad be tavęs yra ir kitų, kurie mokiniams skiria namų darbus! Niekada neklausk ,,Supratote?” Jeigu nepasisekė, priežasčių ieškok savo veikloje!
  • 119. ,,SVARBIAU YRA APGALVOTAI VEIKTI NEGU PROTINGAI MĄSTYTI.” Ciceronas