Valutazione autentica e valutazione del processo di apprendimento.
Seminario 2018 per Oppi - Organizzazione per la Preparazione Professionale degli Insegnanti.
4. 4
NATURA
CULTURA VITA
Capacità Competenze
Conoscenze
Abilità
Educazione personale: gli apprendimenti
Asse
dell’
istruzione
(sapere)
(saper fare consapevolmente)
Asse della formazione
Apprendimenti
• Informali (intenzionali, strutturati)
• Non formali (non istituzionali)
Caratteristiche
personali Apprendimenti
Formali (curricolo)
5. La valutazione autentica
«L’apprendimento non si dimostra con
l’accumulo di conoscenze, ma con la
capacità di generalizzare, trasferire, utilizzare
le conoscenze e le competenze acquisite mediante
compiti di realtà agiti nella scuola, prima,
e successivamente realizzabili in contesti reali.»
Mario Comoglio
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
5
11. FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
11
Inferire la competenza
dalla prestazione
Situazione
attesa
Rubrica
vautativa
Diario di
bordo
Profili di competenza
• Attività proposte
• Esperienze significative
COME ?
COSA ?
CON QUALI EVIDENZE ?
Ricostruzione dei processi
• Dimensioni: aspetti della competenza
• Indicatori: evidenze osservabili delle dimensioni
• Livelli: indicatori della qualità della prestazione
Situazione
osservata
PTOF
12. FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
12
Inferire la competenza
dalla prestazione
Situazione
attesa
Rubrica
vautativa
Diario di
bordo
Profili di competenza
• Attività proposte
• Esperienze significative
COME ?
COSA ?
Competenze
europee
Comp. di
cittadinanza
CON QUALI EVIDENZE ?
Ricostruzione dei processi
• Dimensioni: aspetti della competenza
• Indicatori: evidenze osservabili delle dimensioni
• Livelli: indicatori della qualità della prestazione
EQF
Certificazioni
di fine ciclo
Competenze
disciplinari
Situazione
osservata
PTOF
16. Per inferire competenza dalle
prestazioni è necessario:
1° predisporre situazioni valutative reali attraverso le due possibili
STRATEGIE OPERATIVE:
2° Utilizzare specifici strumenti: LE RUBRICHE
16
Mario Comoglio
17. Prestazioni (compiti
reali)
Fare ricerche
Condurre esperimenti
Svolgere indagini
Risolvere problemi
Lavorare in gruppo
Discutere in un forum
Costruire oggetti
Progettare
Produzioni (elaborati,
documenti)
Presentazioni
Relazioni/Resoconti
Tabulazioni, grafici, tabelle
Algoritmi e diagrammi
Piantine e carte topografiche
Mappe, reti, reticoli
Classificazioni, schedari
Inferenze logiche, ipotesi
17
19. Da Re -Verifica, valutazione e
certificazione delle competenze
La prova esperta, somministrata alla fine di ogni anno, concorre alla
valutazione della competenza e alla sua certificazione,
insieme agli elementi forniti dalle UDA,
dai compiti specifici,
dalle attività ordinarie;
concorre parimenti alla valutazione annuale del profitto, dove il suo
peso potrebbe aggirarsi, in ragione della sua complessità, intorno al
20-25% del totale, a giudizio della Commissione di Dipartimento e
del Consiglio di Classe.
19
24. Raccogliere
le àncore:
esempi di
prestazioni
degli studenti
(da buone a
scarse)
Decidere i
livelli e i
gradi su cui
classificare le
prestazioni
Esplicitare
analiticament
e i criteri che
consentono la
differenziazione
delle
prestazioni
«Provare» la
classificazione
su altri esempi
e, se
necessario,
rivederla
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
24
Arter, McTighe:
Scoring rubrics in the classroom
Come si costruisce
una rubrica?