Dokumen tersebut membahas analisis data hujan yang diperlukan untuk perhitungan debit banjir, termasuk pengumpulan data dari dua stasiun hujan, penentuan curah hujan rata-rata menggunakan metode Polygon Thiessen, dan metode perhitungan untuk menganalisis frekuensi hujan dan menentukan hujan rancangan.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar penganggaran perusahaan, meliputi perencanaan dan penganggaran, fungsi dan jenis anggaran, serta hubungannya dengan akuntansi. Dokumen ini juga menjelaskan tujuan dan manfaat penganggaran bagi perusahaan.
tahap ini sangat penting dan menentukan untuk mencapai hasil audit yang memuaskan. Agar dapat memenuhi tanggung jawabnya auditor harus:
Memahami keempat standar pelaporan
Mengerti penyajian kata yang tepat dalam laporan audit bentuk baku
Memahami jenis-jenis penyimpangan
Memahami berbagai pertimbangan pelaporan khusus lain yang penting
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar audit dan standar audit. Mencakup lima konsep dasar audit menurut Mautz dan Sharaf yaitu bukti, kehati-hatian, pengungkapan yang wajar, independensi, dan etika perilaku. Juga membahas tiga standar audit yaitu standar umum, standar pekerjaan lapangan, dan standar pelaporan."
Dokumen tersebut membahas analisis data hujan yang diperlukan untuk perhitungan debit banjir, termasuk pengumpulan data dari dua stasiun hujan, penentuan curah hujan rata-rata menggunakan metode Polygon Thiessen, dan metode perhitungan untuk menganalisis frekuensi hujan dan menentukan hujan rancangan.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar penganggaran perusahaan, meliputi perencanaan dan penganggaran, fungsi dan jenis anggaran, serta hubungannya dengan akuntansi. Dokumen ini juga menjelaskan tujuan dan manfaat penganggaran bagi perusahaan.
tahap ini sangat penting dan menentukan untuk mencapai hasil audit yang memuaskan. Agar dapat memenuhi tanggung jawabnya auditor harus:
Memahami keempat standar pelaporan
Mengerti penyajian kata yang tepat dalam laporan audit bentuk baku
Memahami jenis-jenis penyimpangan
Memahami berbagai pertimbangan pelaporan khusus lain yang penting
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar audit dan standar audit. Mencakup lima konsep dasar audit menurut Mautz dan Sharaf yaitu bukti, kehati-hatian, pengungkapan yang wajar, independensi, dan etika perilaku. Juga membahas tiga standar audit yaitu standar umum, standar pekerjaan lapangan, dan standar pelaporan."
Laporan keuangan merupakan alat komunikasi yang digunakan bank untuk menyajikan informasi keuangan dan kinerjanya kepada pemangku kepentingan. Laporan tersebut meliputi neraca, laporan laba rugi, arus kas, dan catatan atas laporan keuangan. Analisis rasio keuangan seperti rasio solvabilitas, likuiditas, dan rentabilitas digunakan untuk menilai kinerja keuangan bank. Rasio pemenuhan modal minimum (CAR) merupakan ukuran
Bank umum adalah bank yang menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat serta memberikan jasa perbankan seperti simpanan, kredit, dan transfer uang untuk mendukung pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan rakyat. Kegiatan bank umum diatur oleh Bank Indonesia dan perlu memenuhi persyaratan tertentu.
Dokumen tersebut membahas rekomendasi teknis di bidang sumber daya air di Wilayah Sungai Cidanau - Ciujung - Cidurian, mencakup tugas dan fungsi Badan Pengelola Wilayah Sungai C3, visi dan misi pengelolaan sumber daya air di wilayah tersebut, gambaran umum perizinan sumber daya air termasuk jenis perizinan dan proses permohonannya, serta rekomendasi terkait pelayanan perizin
Makalah ini membahas tentang audit sektor publik, mencakup peran, jenis, standar, dan tanggung jawab audit sektor publik. Perbedaan antara audit internal dan eksternal dijelaskan, dengan audit internal berfokus pada pendukung manajemen sementara audit eksternal memberikan opini independen. Lingkungan hukum dan lembaga audit sektor publik juga didiskusikan.
Kesejahteraan Pekerja harus ditingkatkan seiring dengan kenaikan kebutuhan hidup layak, namun demikian perlu juga mengetahui bagaimana kemampuan perusahaan untuk mensejahterakan mereka, artinya dalam organisasi perusahaan kesejahteraan merupakan kebutuhan dasar bagi Pekeja, Pengusaha dan Pelanggan. untuk itu perlu dicari solusi yang dapat mengakomodir kebuthan ketiga pihak tersebut agar mereka lebih sejahtera
Dokumen tersebut membahas tentang Kertas Kerja Pemeriksaan (Audit Working Papers) yang merupakan dokumentasi prosedur audit dan temuan yang dikumpulkan auditor dalam menjalankan pemeriksaan untuk mendukung opini audit dan memenuhi standar profesi."
Dokumen tersebut membahas tentang pembagian dividen kepada pemegang saham perusahaan, yang dapat berupa dividen tunai atau saham. Juga membahas tentang pemecahan saham dan penyisihan laba ditahan untuk ekspansi usaha perusahaan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai laporan audit, termasuk:
1. Unsur-unsur laporan audit bentuk baku yang wajar tanpa syarat
2. Kondisi-kondisi yang harus terpenuhi agar laporan bisa dikeluarkan dalam bentuk wajar tanpa syarat
3. Penyebab-penyebab tambahan penjelasan atau modifikasi dalam laporan audit
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengukuran kinerja organisasi. Sistem pengukuran kinerja digunakan untuk menilai pencapaian target organisasi dengan menggunakan ukuran-ukuran formal. Sistem ini meliputi pengukuran kinerja keuangan dan non keuangan, serta kerangka rancangan dan implementasi sistem pengukuran kinerja beserta manfaat dan kesulitannya."
SOP HRD SUPER LENGKAP – STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT LENGKAP
Bagi Anda yang sedang membutuhkan referensi dalam pembuatan SOP (Standar Operational Prosedur) HRD, maka berikut kami tawarkan Produk berupa “Paket CONTOH SOP HRD LENGKAP untuk Perusahaan”.
*Produk yang kami tawarkan ini berupa SoftCopy (Format Microsoft Word dan Excel), jadi bisa Anda Edit sesuai kebutuhan.
*Produk SOP sudah dilengkapi dengan Contoh Job Description, Flowchart (Diagram Alur), dan Formulir2 Pendukung SOP.
*Mayoritas Dokumen SOP HRD ini sudah berbahasa Indonesia
*Produk dibagi atas 3 Versi (Versi 1, versi 2, dan versi 3). Antar versi mempuyai tampilan, jumlah, dan format yang berbeda, baik dari segi Jobdesk, prosedur SOP, flowchart, dan formulir. Harapannya Anda memiliki banyak referensi dan bahan materi dalam penyusunan SOP HRD.
* Untuk Detailnya, Produk SOP HRD ini terdiri atas 65 Job Description, 103 Prosedur SOP, dan 164 Formulir HRD.
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartSOPHRD
Paket SOP HRD ini terdiri atas 21 prosedur, yang meliputi: 1. SOP Rekrutmen+Flowchart dan Dokumen pendukungnya berupa: a) Form
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
KPI (Key Performance Indicator) digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan sesuai dengan tujuan dan visi misi. KPI harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dapat diandalkan, dan memiliki batas waktu. KPI dapat dibangun berdasarkan Balance Scorecard yang mencakup finansial, pelanggan, proses bisnis, dan pembelajaran organisasi.
Ringkasan Pernyataan Standar Akuntansi PemerintahEnvaPya
Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual mengatur penyajian laporan keuangan pemerintah yang terdiri dari laporan realisasi anggaran, neraca, laporan operasional, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan. Tujuannya adalah meningkatkan akuntabilitas dan transparansi laporan keuangan pemerintah.
Dokumen tersebut membahas tentang Laporan Arus Kas pemerintah yang mencakup dasar hukum, kewajiban pelaporan, komponen laporan keuangan, alur penyusunan, sistem akuntansi pusat, pengguna laporan keuangan, tujuan pelaporan, dan penjelasan mengenai aktivitas operasi, investasi, pendanaan, dan transitoris yang dicakup dalam Laporan Arus Kas."
Laporan keuangan merupakan alat komunikasi yang digunakan bank untuk menyajikan informasi keuangan dan kinerjanya kepada pemangku kepentingan. Laporan tersebut meliputi neraca, laporan laba rugi, arus kas, dan catatan atas laporan keuangan. Analisis rasio keuangan seperti rasio solvabilitas, likuiditas, dan rentabilitas digunakan untuk menilai kinerja keuangan bank. Rasio pemenuhan modal minimum (CAR) merupakan ukuran
Bank umum adalah bank yang menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat serta memberikan jasa perbankan seperti simpanan, kredit, dan transfer uang untuk mendukung pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan rakyat. Kegiatan bank umum diatur oleh Bank Indonesia dan perlu memenuhi persyaratan tertentu.
Dokumen tersebut membahas rekomendasi teknis di bidang sumber daya air di Wilayah Sungai Cidanau - Ciujung - Cidurian, mencakup tugas dan fungsi Badan Pengelola Wilayah Sungai C3, visi dan misi pengelolaan sumber daya air di wilayah tersebut, gambaran umum perizinan sumber daya air termasuk jenis perizinan dan proses permohonannya, serta rekomendasi terkait pelayanan perizin
Makalah ini membahas tentang audit sektor publik, mencakup peran, jenis, standar, dan tanggung jawab audit sektor publik. Perbedaan antara audit internal dan eksternal dijelaskan, dengan audit internal berfokus pada pendukung manajemen sementara audit eksternal memberikan opini independen. Lingkungan hukum dan lembaga audit sektor publik juga didiskusikan.
Kesejahteraan Pekerja harus ditingkatkan seiring dengan kenaikan kebutuhan hidup layak, namun demikian perlu juga mengetahui bagaimana kemampuan perusahaan untuk mensejahterakan mereka, artinya dalam organisasi perusahaan kesejahteraan merupakan kebutuhan dasar bagi Pekeja, Pengusaha dan Pelanggan. untuk itu perlu dicari solusi yang dapat mengakomodir kebuthan ketiga pihak tersebut agar mereka lebih sejahtera
Dokumen tersebut membahas tentang Kertas Kerja Pemeriksaan (Audit Working Papers) yang merupakan dokumentasi prosedur audit dan temuan yang dikumpulkan auditor dalam menjalankan pemeriksaan untuk mendukung opini audit dan memenuhi standar profesi."
Dokumen tersebut membahas tentang pembagian dividen kepada pemegang saham perusahaan, yang dapat berupa dividen tunai atau saham. Juga membahas tentang pemecahan saham dan penyisihan laba ditahan untuk ekspansi usaha perusahaan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai laporan audit, termasuk:
1. Unsur-unsur laporan audit bentuk baku yang wajar tanpa syarat
2. Kondisi-kondisi yang harus terpenuhi agar laporan bisa dikeluarkan dalam bentuk wajar tanpa syarat
3. Penyebab-penyebab tambahan penjelasan atau modifikasi dalam laporan audit
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengukuran kinerja organisasi. Sistem pengukuran kinerja digunakan untuk menilai pencapaian target organisasi dengan menggunakan ukuran-ukuran formal. Sistem ini meliputi pengukuran kinerja keuangan dan non keuangan, serta kerangka rancangan dan implementasi sistem pengukuran kinerja beserta manfaat dan kesulitannya."
SOP HRD SUPER LENGKAP – STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT LENGKAP
Bagi Anda yang sedang membutuhkan referensi dalam pembuatan SOP (Standar Operational Prosedur) HRD, maka berikut kami tawarkan Produk berupa “Paket CONTOH SOP HRD LENGKAP untuk Perusahaan”.
*Produk yang kami tawarkan ini berupa SoftCopy (Format Microsoft Word dan Excel), jadi bisa Anda Edit sesuai kebutuhan.
*Produk SOP sudah dilengkapi dengan Contoh Job Description, Flowchart (Diagram Alur), dan Formulir2 Pendukung SOP.
*Mayoritas Dokumen SOP HRD ini sudah berbahasa Indonesia
*Produk dibagi atas 3 Versi (Versi 1, versi 2, dan versi 3). Antar versi mempuyai tampilan, jumlah, dan format yang berbeda, baik dari segi Jobdesk, prosedur SOP, flowchart, dan formulir. Harapannya Anda memiliki banyak referensi dan bahan materi dalam penyusunan SOP HRD.
* Untuk Detailnya, Produk SOP HRD ini terdiri atas 65 Job Description, 103 Prosedur SOP, dan 164 Formulir HRD.
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartSOPHRD
Paket SOP HRD ini terdiri atas 21 prosedur, yang meliputi: 1. SOP Rekrutmen+Flowchart dan Dokumen pendukungnya berupa: a) Form
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
KPI (Key Performance Indicator) digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan sesuai dengan tujuan dan visi misi. KPI harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dapat diandalkan, dan memiliki batas waktu. KPI dapat dibangun berdasarkan Balance Scorecard yang mencakup finansial, pelanggan, proses bisnis, dan pembelajaran organisasi.
Ringkasan Pernyataan Standar Akuntansi PemerintahEnvaPya
Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual mengatur penyajian laporan keuangan pemerintah yang terdiri dari laporan realisasi anggaran, neraca, laporan operasional, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan. Tujuannya adalah meningkatkan akuntabilitas dan transparansi laporan keuangan pemerintah.
Dokumen tersebut membahas tentang Laporan Arus Kas pemerintah yang mencakup dasar hukum, kewajiban pelaporan, komponen laporan keuangan, alur penyusunan, sistem akuntansi pusat, pengguna laporan keuangan, tujuan pelaporan, dan penjelasan mengenai aktivitas operasi, investasi, pendanaan, dan transitoris yang dicakup dalam Laporan Arus Kas."
Laporan ini menjelaskan definisi dan penyajian laporan arus kas untuk entitas pelaporan seperti BUN/BUD. Laporan arus kas memisahkan arus kas berdasarkan empat aktivitas yaitu operasi, investasi aset nonkeuangan, pembiayaan, dan nonanggaran.
Dokumen tersebut merangkum standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual. Secara garis besar, dokumen tersebut menjelaskan kerangka konseptual akuntansi pemerintahan, tujuan pelaporan keuangan pemerintahan, komponen laporan keuangan, dan beberapa standar akuntansi pemerintahan terkait laporan realisasi anggaran, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan."
Makalah ini membahas tentang penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah, yang terdiri atas laporan realisasi anggaran, laporan arus kas, neraca dan catatan atas laporan keuangan. Tujuan pelaporan keuangan adalah untuk akuntabilitas, manajemen, transparansi, evaluasi kinerja, dan keseimbangan antargenerasi. BPK RI memberikan empat jenis opini atas laporan keuangan pemerintah daerah yaitu pendapat wajar tanpa
Dokumen tersebut membahas Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) yang terdiri dari 11 Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan (PSAP) dan 24 Buletin Teknis Standar Akuntansi Pemerintahan yang menjelaskan aspek-aspek akuntansi di sektor publik. Dokumen ini memberikan panduan mengenai penyajian dan pengungkapan laporan keuangan pemerintah sesuai dengan standar akuntansi sektor publik."
Similar to Tujuan laporan akuntansi pemerintahan (20)
Dokumen tersebut membahas tentang skala prioritas dan kepentingan bersama. Skala prioritas digunakan untuk menentukan urutan pemenuhan kebutuhan berdasarkan tingkat kepentingannya, sedangkan kepentingan bersama menekankan pada kesiapan untuk dipanggil kapan saja, ditempatkan dimana saja, bekerja dengan siapa saja, dan mengerjakan tugas apa saja.
Laporan keuangan entitas syariah harus mengungkapkan informasi keuangan yang relevan dan andal untuk memenuhi tanggung jawab akuntabilitas dan kepatuhan terhadap prinsip syariah. Laporan tersebut paling sedikit terdiri atas laporan posisi keuangan, laporan laba rugi, laporan arus kas, laporan perubahan ekuitas, laporan sumber dan penggunaan dana zakat dan kebajikan, serta catatan atas laporan keuangan. Semua laporan ter
Kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan keuangan syariahUlan Safitri
Dokumen tersebut membahas kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan keuangan syariah yang mencakup tujuan, ruang lingkup, asumsi dasar, dan unsur-unsur laporan keuangan seperti laporan posisi keuangan, laporan laba rugi, serta prinsip-prinsip penyusunan laporan keuangan seperti materialitas dan konsistensi penyajian.
Studi Kasus Amax Automobiles, Indus Corporation, dan Abrams CompanyUlan Safitri
. Analisis AMAX Automobiles
Sistem divisionalisasi
Batasan atas wewenang unit bisnis
Pengukuran/pengevaluasian pusat laba dengan 2 cara :
1. mengukur kinerja manajemen
2. mengukur kinerja ekonomis
Fokus pada margin kontribusi
* kualitas keputusan meningkat
* pengambilan keputusan meningkat
* manajemen pusat lebih fokus pada tugasnya
* pusat laba menjadi tempat pelatihan
* meningkatnya kesadaran laba
* informasi siap pakai dari pusat laba
* kinerja kompetitif meningkat
Emotion Fashion adalah usaha yang bergerak di bidang perhijaban dan menjual kaos dengan motif e-mot. Usaha ini didirikan pada tahun 2012 untuk memanfaatkan peluang pasar di kalangan wanita muslimah yang menyukai motif e-mot. Emotion Fashion menargetkan pasar wanita muslimah dengan menawarkan produk berkualitas dan harga terjangkau serta melakukan promosi secara online dan offline.
Proposal ini menawarkan usaha jus herbal dengan target pasar karyawan BRI dan GKBI di Benhil. Produknya berupa varian jus buah dan sayuran segar dengan tambahan herbal. Strategi pemasarannya meliputi kerja sama dengan kantor, layanan antar, dan promosi media sosial. Estimasi keuntungan bersih per bulan Rp14,4 juta dengan target penjualan 120 cup per hari dan peningkatan 10-15% setiap bulan.
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfNur afiyah
Pembelajaran landasan pendidikan yang membahas tentang profesionalisasi pendidikan. Semoga dengan adanya materi ini dapat memudahkan kita untuk memahami dengan baik serta menambah pengetahuan kita tentang profesionalisasi pendidikan.
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
3. Pengambilan keputusan
Akuntabilitas entitas, menyediakan informasi melalui
a) Posisi & perubahan sumber daya ekonomi,kewajiban
& ekuitas pemerintah
b) sumber alokasi & penggunaan sumber daya ekonomi
c) Ketaatan realisasi terhadap anggarannya
d) Pelaporan
e) Anggaran
f) Evaluasi
4. 1. Laporan Realisasi Anggaran;
2. Laporan Perubahan Saldo Anggaran Lebih;
3. Neraca;
4. Laporan Operasional;
5. Laporan Arus Kas;
6. laporan Perubahan Ekuitas;
7. Catatan atas Laporan Keuangan.
5. Menyajikan sekurang-kurangnya unsur sbb:
a. Pendapatan-LRA;
b. belanja;
c. transfer;
d. surplus/defisit-LRA;
e. pembiayaan;
f. sisa lebih/kurang pembiayaan anggaran.
6. Menyajikan secara komparatif dengan periode sebelumnya pos-pos
berikut:
a) Saldo Anggaran Lebih awal;
b) Penggunaan Saldo Anggaran Lebih;
c) Sisa Lebih/Kurang Pembiayaan Anggaran tahun berjalan;
d) Koreksi Kesalahan Pembukuan tahun Sebelumnya; dan
e) Lain-lain;
f) Saldo Anggaran Lebih Akhir
7. Neraca menyajikan secara komparatif dengan periode sebelumnya
pos-pos berikut:
a) kas dan setara kas;
b) investasi jangka pendek;
c) piutang pajak dan bukan pajak;
d) persediaan;
e) investasi jangka panjang;
f) aset tetap;
g) kewajiban jangka pendek;
h) kewajiban jangka panjang;
i) ekuitas.
8. Menyajikan pos-pos sebagai berikut:
a) Pendapatan-LO
b) Beban dari kegiatan operasional ;
c) Surplus/defisit dari Kegiatan Non Operasional, (bila ada)
d) Pos luar biasa, (bila ada)
e) Surplus/defisit-LO.
10. Menyajikan sekurang-kurangnya pos-pos:
a) Ekuitas awal
b) Surplus/defisit-LO pada periode bersangkutan;
c) Koreksi-koreksi yg langsung +/- ekuitas,
d) Ekuitas akhir.
11. Meliputi penjelasan / daftar terinci / analisis atas nilai suatu
pos yang disajikan dalam
Laporan Realisasi Anggaran,
Laporan Perubahan Saldo Anggaran Lebih,
Neraca,
Laporan Operasional,
Laporan Arus Kas, dan
Laporan Perubahan Ekuitas.