• schrijf opeen plakflipover je naam en 3-5 punten op van jezelf waar je goed in
bent
• loop rond en denk na over wat je bij anderen opmerkelijk sterke punten vindt
en vul deze aan
Linkedin algemeen
•Zakelijk netwerk
• Relatienetwerk. Geeft ook inzicht in
de relaties van relaties.
• Kennisnetwerk: groepen mensen
met dezelfde achtergrond.
• Database voor het vinden van werk.
Database voor het vinden van
personeel.
• Gelegenheid om mensen te leren
kennen voordat je ze ontmoet.
• Platform om je bedrijf en mensen te
presenteren.
• Hoger opgeleiden, veel zakelijk
dienstverlening
88.
Linkedin tips
•maak er tijd voor (1x p/d)
• reageer op mutaties
• geef het tijd
• word lid van groepen obv van waar
jij in geinteresseerd bent
• maak alleen als er nog geen is een
groep aan
• niet overduidelijk elkaar aanbevelen
• maak een publiek profiel met eigen
naam
• specialties/skillz gaat veel waarde
krijgen
• vul projecten regelmatig aan
• geen koppeling vanuit twitter!
89.
• neem eendoel of project in
gedachten
• twee of drietallen
• profiel aanpassen, slideshare
toevoegen, tangen contacten,
update doen, mailen via linkedin
• elkaar helpen
• elkaar bevragen
• alle overige vragen
aan de slag met Linkedin
twitter algemeen
•korte berichtjes, maximaal 140
tekens
• (bekende) mensen ‘volgen’, en/of
door (ook onbekende) mensen
‘gevolgd worden’
• thema’s en onderwerpen ‘volgen’ via
een ‘hash-tag’
• op smartphone, Ipad of PC
• hoger opgeleiden begonnen
twitter tips
•reageer op directe tweets
• reageer op mentions
• wissel tweets en retweeten af
• maak je boodschap zorgvuldig
• kijk eerst of een hashtag niet al
gebruikt wordt
• gebruik spaties tussen hashtags
• plaats hashtags bij voorkeur
achteraan en niet te veel
• geen caps
• doe regelmatige updates
• meerdere berichten per dag mag
maar hoeft niet
• zoek eerst een onderwerp en volg
dan pas iemand
• wees proactief met helpen
110.
aan de slagmet twitter
• twee of drietallen
• stappen doorlopen
• goed profiel
• goede tweet opstellen, retweet,
mentions,
• elkaar helpen
• elkaar bevragen
• alle overige vragen
zorg voor congruent
beeld
een punt als ideaal
Wie ben je?
Wie zeg je dat je bent?
Profielen, skills,
specialties
Wat zeggen anderen?
Skills,
recommendations,
conversaties
#39 fysieke component blijft belangrijk, face is effectiever door click, click is effectiever door face, 70-80% digitaal volgend jaar!
gaat dus wat van je vragen, face door bijeenkomsten bijwonen
#40 webcare team OLV Larissa, als je het niet weet vraag het haar
#41 dito facebook, linkedin, pinterest, twitter, youtube
#52 stap 2 in hoeverre ben je al expert en kun je onderscheid maken
wat vind jij ervan en waarom en wat kan dat voor jouw doelgroep betekenen
denk aan het KvK kader, samen doen!
#53 Stap 3 Denk aan de tempoverschillen en doelgroepverschillen, delen is vermenigvuldigen, kennis wordt nooit minder als je het deelt, Facebook, linked, twitter, slideshare, youtube, pro-actief mensen helpen
#98 verzin een unieke, zoek daar eerst op, alleen vernieuwen als dat zinvol is, vraag hulp bij webcare, deel ze ook met webcare! beter om hashtags dan weer nieuwe accounts die je op moet bouwen, met elkaar heb je al bereik
#100 Tenzij het hele grote accounts zijn is het makkelijker een hashtag te laden en vanuit individuele accounts te twitteren vanwege het grote totale bereik
#116 Aukje Nauta heeft hier goede stukken over, http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/05/Nauta_Tango-op-de-werkvloer.pdf vanaf blz 29
Let op authenticiteit
#118 door eigen content, retweets, tip, zorg voor een paar goede volgers!
#120 Plaatje van een marketingsite…
Als je wat voor een ander doet kun je en mag je ook iets terugvragen
#122 andere optie/toevoeging 4 niveaus van interventie, inhoud, proces, interactie, gevoel
#129 al je social media account in 1 overzicht en vanuit daar berichten posten als het naar meerdere netwerken moet. Alleen linkedin en twitter? Dat kan ook in linkedin
http://www.hootsuite.com