Social Media voor Ondernemers Ondersteuning 
Hoe groei je zakelijk met sociale media?
Raymond Witvoet kantoor Arnhem
even landen
agenda 
• Algemeen kader 
• Linkedin, profiel en mogelijkheden 
• Lunch 
• Twitter, profiel en mogelijkheden 
• Facebook, mogelijkheden 
• Tools zoals Hootsuite, Slideshare en Meetup
verwachtingen
leerdoelen/doedoelen
wat weerhoudt jou ervan (tot nu toe)?
doelen 
• Compleet linkedin profiel 
• Compleet twitterprofiel 
• Hoe te gebruiken vanuit kader 
• Tools, hootsuite, slideshare, meetup 
• Tips en tricks
waarom?
it’s all about 
communication 
dat gaat oh zo makkelijk mis
I, I, I, My, I, My, My, I maakt niet uit welk netwerk
gaat om jou wat jij toevoegt!
meritocracy 
jonge nieuwe leiders 
Vera Camilla waardering door 
online community
het produkt jij
Nielsen mensen die je kent zijn het 
belangrijkst
Wie ben je? 
Wie zeg je dat je bent? Wat zeggen anderen? 
conversational capital een punt als ideaal
Wie ben je? 
MDI? 
Wie zeg je dat je bent? 
op social media 
Wat zeggen anderen? 
op social media 
conversational capital een punt als ideaal
oefening 
wie ben ik
• schrijf op een plakflipover je naam en 3-5 punten op van jezelf waar je goed in 
bent 
• loop rond en denk na over wat je bij anderen opmerkelijk sterke punten vindt 
en vul deze aan
aanvullen vel basis voor later
schrijf voor jezelf op waar jij echt in 
geïnteresseerd bent
niches can go crazy en er zijn er heel veel
je bent niet de 
organisatie 
dat is een deel van je
succesvolle social media voorbeelden
99.670.294 10 miljoen mensen per dag!
ice bucket challenge veel opgeleverd
eigen content 34.078
kaders
speelveld KvK high profile, imago belangrijk
social media advies richtlijnen op intranet, afstemming 
belangrijk
alert up to date, weten wat er speelt
betekenisvol toevoegen waarde
betrouwbaar op kunnen rekenen
kader KvK waar gaan we naartoe
digitalisering 
click-call-face 
70-80% digitaal volgend jaar!
kader KvK wat wordt er geboden
corporate accounts na goedkeuring kan goede 
content geplaatst worden
meten acties en campagnes
data heel veel eigen data
strategie
content is king maar… cureer je of creeer je?
content curatie
doelgroep maak duidelijke keuze en focus
alleen goede kwaliteit alleen dan zichtbaar expert
regelmatig alleen dan congruent
ontdekken welke stromen neem je al tot je? 
blogs, rss, scoop it, paper.li
information overload filter failure
analyse is het waard om te delen? 
onderscheidingsvermogen
curatie 
delen 
voor welk(e) netwerk(en) is het 
geschikt?
content creatie
vertellen van verhalen belangrijk
veel manieren om een verhaal te vertellen
video/youtube 34.078, autonoom!
slideshare 2250 views
bloggen hoe doe je dat
er is al een eigen 
platform 
handig om (ook) te gebruiken
wordpress grootste en meestgebruikte 
blogplatform
kijk ook naar bestaande 
platformen 
aansluiten is soms beter en vaak 
sneller
OBAMA handig model
om te selecteren wat aanleiding
BWAD retoriek
boodschap wat wil je vertellen
weerstand welke weerstand kun je 
verwachten
advies wat wil je op korte termijn 
overbrengen
doel wat wil je op de langere termijn 
bereiken
delen de netwerken
Linkedin
een overzicht handige weetjes
verbinding Linkedin altijd in contact
delen kennis 
meningen 
linkedin groepen
Linkedin status updates paar keer per week, 1x p/d
meer informatie achter 
de i 
selecteren juiste groep, met juiste 
leden
url aanpassen vindbaar, professioneel
linken via verbinding zien hoe het zit
profiel compleet hogere waardering
voeg media zoals 
slideshare of video toe 
maak je profiel rijker en 
congruenter
deel projecten dragen bij aan beeld
Linkedin cascade 3 stappen naar uitnodigen van 
mensen
uitnodigen in Linkedin via de update
uitnodigen in Linkedin via de inbox
uitnodigen in Linkedin filter by tag
uitnodigen old fashioned maar erg sterk, 
individueel
Linkedin onderdelen 
• Profiel 
• Info/twitter 
• Specialties 
• Apps 
• Websites 
• Slideshare 
• Skills 
• Projecten 
• Contact/Aanbevelingen 
• Statusupdates 
• Groups 
• Tips
Linkedin algemeen 
• Zakelijk netwerk 
• Relatienetwerk. Geeft ook inzicht in 
de relaties van relaties. 
• Kennisnetwerk: groepen mensen 
met dezelfde achtergrond. 
• Database voor het vinden van werk. 
Database voor het vinden van 
personeel. 
• Gelegenheid om mensen te leren 
kennen voordat je ze ontmoet. 
• Platform om je bedrijf en mensen te 
presenteren. 
• Hoger opgeleiden, veel zakelijk 
dienstverlening
Linkedin tips 
• maak er tijd voor (1x p/d) 
• reageer op mutaties 
• geef het tijd 
• word lid van groepen obv van waar 
jij in geinteresseerd bent 
• maak alleen als er nog geen is een 
groep aan 
• niet overduidelijk elkaar aanbevelen 
• maak een publiek profiel met eigen 
naam 
• specialties/skillz gaat veel waarde 
krijgen 
• vul projecten regelmatig aan 
• geen koppeling vanuit twitter!
• neem een doel of project in 
gedachten 
• twee of drietallen 
• profiel aanpassen, slideshare 
toevoegen, tangen contacten, 
update doen, mailen via linkedin 
• elkaar helpen 
• elkaar bevragen 
• alle overige vragen 
aan de slag met Linkedin
twitter
trendtour snelheid
GMSN kracht, aantallen handboeken
bakker klanten snel informeren
Smaackmeester 12x meer omzet door social 
media
MKB Krachtcentrale cijfers indicatief
Unieke open structuur
hashtags zoeken en bundelen
wanneer kun je het 
beste twitteren 
activiteit vs dagen van de week vs 
uur op de dag
hashtag vs accounts bereik
meten is weten trial and error om effectiviteit te 
onderzoeken
twitter overzicht foto achtergrond
twitter profiel kort.....
nieuwe tweet op website
retweeten snel
zoeken hashtag, interesse
beantwoorden mention
twitter algemeen 
• korte berichtjes, maximaal 140 
tekens 
• (bekende) mensen ‘volgen’, en/of 
door (ook onbekende) mensen 
‘gevolgd worden’ 
• thema’s en onderwerpen ‘volgen’ via 
een ‘hash-tag’ 
• op smartphone, Ipad of PC 
• hoger opgeleiden begonnen
twitter onderdelen 
• Profiel 
• Tweet 
• Retweet 
• Hashtag/zoeken 
• Beantwoorden/mention 
• Tips
twitter tips 
• reageer op directe tweets 
• reageer op mentions 
• wissel tweets en retweeten af 
• maak je boodschap zorgvuldig 
• kijk eerst of een hashtag niet al 
gebruikt wordt 
• gebruik spaties tussen hashtags 
• plaats hashtags bij voorkeur 
achteraan en niet te veel 
• geen caps 
• doe regelmatige updates 
• meerdere berichten per dag mag 
maar hoeft niet 
• zoek eerst een onderwerp en volg 
dan pas iemand 
• wees proactief met helpen
aan de slag met twitter 
• twee of drietallen 
• stappen doorlopen 
• goed profiel 
• goede tweet opstellen, retweet, 
mentions, 
• elkaar helpen 
• elkaar bevragen 
• alle overige vragen
meer uit twitter (en Linkedin)
meer volgers? tips
meer volgers? Cialdini’s 6 psychologische 
principes
wees likeable complimenten helpen, 
samenwerken ook
wederkerigheid leidt vaak tot morele verplichting
autoriteit geloofwaardig door en met 
kennis van zaken
sociaal bewijs het belang van aanbevelingen
schaarste 
(gepercipieerd) 
laat wat je meld van waarde zijn
consistentie mensen eraan herinneren, wat ze 
zeggen, elkaar helpen
het gevaar van online presence
escalaties en dan webcare!
• welke feedback is het? drukkend? constructief? 
nooitgenoeg? spam? 
• beantwoord alles, in redelijkheid, verontschuldig 
• geduld, helpen en veranderen 
• geef je netwerk/publiek een kans 
• soms offline halen 
• niet persoonlijk nemen
facebook
groepen zijn niet altijd 
vrienden 
dus scheiding zakelijk en privé 
blijft mogelijk
facebook events zakelijk? prive?
facebook werkt energiedag
tools
Hootsuite all in one
Path doorplaatsen naar twitter, 
facebook en foursquare
slideshare zichtbaarheid, 3700x
Meetup evenementen makkelijk
ook hier groepen zichtbaar wie komt en binding, 
meetingen vanuit de groepen
conversatie om het 
onderwerp 
krachtiger koppeling met 
Facebook
one more thing!
taggen is belangrijk! op blogs, slideshare, vimeo en 
youtube
samenvattend
zichtbaarheid vindbaarheid
zorg voor congruent 
beeld 
een punt als ideaal 
Wie ben je? 
Wie zeg je dat je bent? 
Profielen, skills, 
specialties 
Wat zeggen anderen? 
Skills, 
recommendations, 
conversaties
deel ervaringen, kennis 
en help 
wederkerigheid zorgt voor veel
wees jezelf herkenbaarheid, prive en zakelijk
gebruik tools gemak
ga het gesprek met 
elkaar aan 
wat is kwaliteit!
terugkoppeling verwachtingen en belemmeringen
Raymond Witvoet 
@raymondwitvoet

Training social media intern KvK

Editor's Notes

  • #10 het gaat over communicatie en die vind steeds meer digitaal plaats
  • #11 wie weet wat dit is? hersenen
  • #12 wie weet wat dit is? facebook verbindingen
  • #13 wie weet wat dit is, sterrenstelsel lijkt best op elkaar he, alles is met alles verbonden
  • #14 communicatie is mensenwerk
  • #16 corporates try to humanize, people don’t try to corporative
  • #17 jong succesvol door waarde toe te voegen vanuit expertise, leeftijd vs waarde
  • #19 Om nog even het belang aan te geven van social media in het koop/beslissingsproces
  • #20 Social media en wat je laat zien
  • #21 Social media en wat je laat zien
  • #22 omdat jij belangrijk bent beginnen we met jou
  • #24 Er is nog een groot invulvel van Peter Koudstaal
  • #25 even 5 minuten
  • #26 Erg leuke video van Gary Vaynerchuk over onder andere niches https://www.youtube.com/watch?v=EhqZ0RU95d4
  • #27 net zoals er nog veel meer delen zijn
  • #29 een social media successtory, https://www.youtube.com/watch?v=Y4MnpzG5Sqc
  • #30 nog een social media succes story, 1 miljoen alleen in nederland, hilarische video https://www.youtube.com/watch?v=hPO4f-2Y3g0
  • #31 eigen succesverhaaltje, basis is goede content, 12.300 op orginele kanaal https://www.youtube.com/watch?v=KvGisdgomxM
  • #33 high profile, imago belangrijk
  • #34 denk na voor je tweet en heb besef van waaruit je tweet
  • #35 kernwaarden KvK
  • #36 toevoegen waarde kan heel erg met de juiste boodschap, maar wat is juist
  • #37 en kwalitatief hoogwaardige ondersteuning
  • #39 fysieke component blijft belangrijk, face is effectiever door click, click is effectiever door face, 70-80% digitaal volgend jaar! gaat dus wat van je vragen, face door bijeenkomsten bijwonen
  • #40 webcare team OLV Larissa, als je het niet weet vraag het haar
  • #41 dito facebook, linkedin, pinterest, twitter, youtube
  • #42 betrek Larissa en haar team
  • #45 We hebben veel eigen content, maar er is nog veel meer dan onze eigen content. Project Robert Bakker heeft goed voorbeeld gegeven intern
  • #46 eerst paar algemene tips
  • #47 Focus betekent niet dat je niet andere dingen kunt doen maar dat wel iets is dat je zichtbaar maakt, in mijn geval is dat social media
  • #50 stap 1 content curatie, ontdekken
  • #51 zorg voor de juiste filters, alweer focus
  • #52 stap 2 in hoeverre ben je al expert en kun je onderscheid maken wat vind jij ervan en waarom en wat kan dat voor jouw doelgroep betekenen denk aan het KvK kader, samen doen!
  • #53 Stap 3 Denk aan de tempoverschillen en doelgroepverschillen, delen is vermenigvuldigen, kennis wordt nooit minder als je het deelt, Facebook, linked, twitter, slideshare, youtube, pro-actief mensen helpen
  • #54 hoe maak je je eigen content
  • #56 Blog, slideshare, video, hallo!
  • #58 taggen is enorm belangrijk http://www.slideshare.net/
  • #61 http://www.wordpress.com
  • #62 ik kijk veel op FW http://www.frankwatching.com
  • #63 http://www.rijkwillemse.nl/403-bloggen-gebruik-obama.html
  • #71 eerst een overzicht en DAN pas aan de slag
  • #73 persoonlijke rolodex waarbij de mensen zelf hun gegevens bijhouden, fusie en oud collega’s voorbeeld
  • #79 foto is erg belangrijk kijken wie je bekeken heeft erg belangrijk, kunt anoniem kijken, privacy controls
  • #83 Keuze tussen Public, Public en twitter en connections
  • #87 Skills geven weer de congruentie van je beeld weer (conversational capital)
  • #90 30 minuten
  • #96 http://tweetreach.com
  • #98 verzin een unieke, zoek daar eerst op, alleen vernieuwen als dat zinvol is, vraag hulp bij webcare, deel ze ook met webcare! beter om hashtags dan weer nieuwe accounts die je op moet bouwen, met elkaar heb je al bereik
  • #99 meten is weten
  • #100 Tenzij het hele grote accounts zijn is het makkelijker een hashtag te laden en vanuit individuele accounts te twitteren vanwege het grote totale bereik
  • #101 analytics.twitter.com
  • #110 en voeg wat van jezelf toe…. niet alleen maar retweeten
  • #113 punt 6 heb ik veel baat bij gehad… http://www.hubspot.com
  • #114 http://neoreach.com/science-of-more-followers/?hvid=4VrymH
  • #115 sluit aan bij proactief geven
  • #116 Aukje Nauta heeft hier goede stukken over, http://www.factorvijf.eu/wp/wp-content/uploads/2012/05/Nauta_Tango-op-de-werkvloer.pdf vanaf blz 29 Let op authenticiteit
  • #118 door eigen content, retweets, tip, zorg voor een paar goede volgers!
  • #120 Plaatje van een marketingsite… Als je wat voor een ander doet kun je en mag je ook iets terugvragen
  • #122 andere optie/toevoeging 4 niveaus van interventie, inhoud, proces, interactie, gevoel
  • #126 voor mij is er geen verschil meer
  • #129 al je social media account in 1 overzicht en vanuit daar berichten posten als het naar meerdere netwerken moet. Alleen linkedin en twitter? Dat kan ook in linkedin http://www.hootsuite.com
  • #130 klein netwerk… echt privé zaken
  • #131 onderdeel van linkedin tegenwoordig, waanzinnige bron van informatie http://www.slideshare.net
  • #132 http://www.meetup.com
  • #143 essentieel om als autoriteit gezien te worden