Presentatie gegeven voor Westkracht ondernemersvereniging over trends zoals 3D printing, Internet of Things en zelforganisatie, over randvoorwaarden voor ondernemen en wat je moet doen om teams hiervoor klaar te maken.
Purpose, profiling, positioning, perceptiveness, performance en pleasure. de 6 P's van goede teams. Meer en betere resultaten door te investeren in vertrouwen en plezier. Op basis van diverse managementmodellen en persoonlijke ervaring is dit nieuwe praktische model ontstaan.
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
Webinar over het denkraam van 'De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties' en waarom je ze allemaal nodig hebt! In 40 minuten lopen we door 4 wendbaarheidsthema's en zoomen we kort in op de afzonderlijke ingredienten. Hoe hangen ze met elkaar samen en waar zou je kunnen beginnen?
Een uitwerking hoe we vanuit Team Performers tegen organisatie ont-wikkeling aankijken, uitgangspunten zoals het belang van persoonlijke ontwikkeling en de elementen waarop je bouwt zoals veiligheid, vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en verwezenlijking
Presentatie gegeven voor Westkracht ondernemersvereniging over trends zoals 3D printing, Internet of Things en zelforganisatie, over randvoorwaarden voor ondernemen en wat je moet doen om teams hiervoor klaar te maken.
Purpose, profiling, positioning, perceptiveness, performance en pleasure. de 6 P's van goede teams. Meer en betere resultaten door te investeren in vertrouwen en plezier. Op basis van diverse managementmodellen en persoonlijke ervaring is dit nieuwe praktische model ontstaan.
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
Webinar over het denkraam van 'De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties' en waarom je ze allemaal nodig hebt! In 40 minuten lopen we door 4 wendbaarheidsthema's en zoomen we kort in op de afzonderlijke ingredienten. Hoe hangen ze met elkaar samen en waar zou je kunnen beginnen?
Een uitwerking hoe we vanuit Team Performers tegen organisatie ont-wikkeling aankijken, uitgangspunten zoals het belang van persoonlijke ontwikkeling en de elementen waarop je bouwt zoals veiligheid, vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en verwezenlijking
Presentatie Masterthesis Sociaal Ondernemerschap als hefboom voor de zorgver...Jan Jacobs
Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen kiest met 'Perspectief 2020” voor een ommezwaai in het beleid. Traditionele voorzieningen veranderen in sociale ondernemingen.
In dit onderzoek: wat zijn de competenties van de sociaal ondernemer in de VAPH-sector, wat is sociaal ondernemerschap en hoe de sector kijkt naar de doelstelling in Perspectiefplan 2020 om sociaal ondernemerschap te stimuleren?
Interesse in mijn onderzoek? Stuur me een bericht, ik deel het graag!
Een tijdje geleden gaf ik een workshop over groepsdynamica.
In deze presentatie krijg je oa een inleiding in groepsdynamica, soorten groepen verschillende groepsrollen en 10 tips om de groepssfeer te verbeteren!
Veel plezier ermee!
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisDiana Russo
HANDOUTS van de webinar van HRimpactMAKERS over Agile Belonen met als gastspreker Chris Dinjens die haar kennis deelt over het dynamische rollenhuis en Model Baarda.
Ontdek de waarde van social media in de KMO! We voegen vast vier tips toe en leggen uit hoe wij die toepassen op uw onderneming.
Weetje: onze diensten zijn deels subsidieerbaar via de KMO-Portefeuille.
Mijn persoonlijk game model, in de staat zoals hij was april 2021, vlak voor het einde van de Uefa A opleiding. Uiteraard is deze powerpoint slechts de kapstok van mijn voetbalvisie, en is het (zonder mij te kennen of over deze slides te discussiëren) niet mogelijk om alles wat ik wil zeggen te achterhalen op basis hiervan.
Hier en daar zijn er wat persoonlijke zaken uitgehaald, of zaken die niets extra bijdroegen.
Momenteel blijf ik mijn GM ontwikkelen, deze versie is dus niet de meest actuele.
Voor iedereen die er interesse in heeft en/of er ideeën uit wilt halen!
Zit je met vragen? feel free @ thomasvanbelle@hotmail.com
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
Programma voor ondernemende professionals die hun eigen oerverhaal willen ontdekken en doen
Ben je klaar met je studie? Aan het werk, en op zoek naar iets anders?
Of sta je noodgedwongen aan de kant?
Wil jij ontdekken waar je écht naar verlangt? Weet je al wel welke weg je wilt gaan,
en reis je liever met anderen en onder begeleiding van de besten?
Of krijg je simpelweg de kriebels en ben je helemaal klaar met hoe het nu gaat?
Zou jij graag op jouw eigen manier jouw bijdrage leveren?
Op een eerlijke en verantwoorde manier van betekenis zijn?
Jouw persoonlijke verhaal ‘schrijven’, in de wereld zetten en doen.
Met je eigen onderneming of in die van een ander.
En voel jij dat het nu tijd is te vertrekken, en het ruime sop te kiezen?
Ja! Dan nodigen wij je graag uit mee op reis te gaan.
Persuasion en profiling voor retailers - Hoe BCC haar bezoekers verleidt tot ...valantic NL
Welke strategieën en mogelijkheden past BCC toe op het vlak van persuasion en profiling. Rodger gaf hierover een sessie tijdens Hét ISM Omnichannel Event.
Talentontwikkeling van docenten @ MBO OnderzoeksdagMieke de Vreede
Workshop "Talentontwikkeling van docenten - katalysator voor krachtgerichte begeleiding van studenten" tijdens de MBO Onderzoeksdag op 12 november 2015 bij Deltion College in Zwolle.
Je werkt al jaren als SharePoint developer, consultant of adminstrator. Je hebt een prima salaris, je wordt gewaardeerd en je hebt leuke collega’s. Overstappen naar een andere werkgever voor meer van hetzelfde heeft dan ook niet direct een meerwaarde. En toch heb je het gevoel dat er meer in zit.
Je hebt namelijk een aantal goede ideeën en je mist de ruimte om hier mee aan de slag te gaan. Je zou dan ook graag wat meer inbreng hebben. Daarnaast ben je benieuwd hoe ver je alleen zou kunnen komen. Je twijfelt dan ook al een tijdje of je misschien de stap naar het ondernemerschap moet wagen. Maar ja, alleen is maar alleen en financiële zekerheid is ook prettig. Kan het dan ook anders? Ja natuurlijk... Silverside, uitgesproken anders!
MariekeHeesakkers 'De mens als duurzame verbinder'_dfb2b_juni 2016Marieke Heesakkers SMP
Als 'digital' het belangrijkste is, maakt 'human' het verschil. Je mensen zijn je merk. Verbind je duurzaam met je organisatie, je klanten, je collega's en jezelf voor meetbare en merkbare bedrijfsresultaten. Met speldenprikmarketing: een content marketing strategie op inboundwijze die naadloos aansluit bij de visie en missie van de organisatie. Niet alleen een band hebben, maar verbonden zijn. Een wereld van verschil.
www.mariekeheesakkers.nl
Naast mijn rol bij Berkvens / Limburgia Utiliteitsdeuren ben ik beschikbaar voor strategisch B2B marketingadvies op het gebied van inbound marketing, content marketing strategie, thought leadership en bloggen.
Presentatie: 'Groei door focus op lange termijn strategie' op Webwinkel Vakda...Alex Van Ginneken
Tas.nl. De perfecte domeinnaam voor een shop die zich focust op de verkoop van tassen. Maar de strategie achter de shop is wat voor het echte succes zorgt. Want hoe krijg je nou het ideale assortiment? Welke logistieke uitdagingen kom je tegen? En hoe ziet de organisatie achter de shop eruit? Aanvankelijk waren alle leveranciers enthousiast maar na tegenstand vanuit de traditionele retail werd dit minder en stopten sommige leveranciers zelfs met leveren. In deze presentatie vertellen Alex en Justus over de hobbels op de weg, concurrentie en welke rol internet marketing en conversie hebben bij Tas.nl.
Presentatie Masterthesis Sociaal Ondernemerschap als hefboom voor de zorgver...Jan Jacobs
Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen kiest met 'Perspectief 2020” voor een ommezwaai in het beleid. Traditionele voorzieningen veranderen in sociale ondernemingen.
In dit onderzoek: wat zijn de competenties van de sociaal ondernemer in de VAPH-sector, wat is sociaal ondernemerschap en hoe de sector kijkt naar de doelstelling in Perspectiefplan 2020 om sociaal ondernemerschap te stimuleren?
Interesse in mijn onderzoek? Stuur me een bericht, ik deel het graag!
Een tijdje geleden gaf ik een workshop over groepsdynamica.
In deze presentatie krijg je oa een inleiding in groepsdynamica, soorten groepen verschillende groepsrollen en 10 tips om de groepssfeer te verbeteren!
Veel plezier ermee!
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisDiana Russo
HANDOUTS van de webinar van HRimpactMAKERS over Agile Belonen met als gastspreker Chris Dinjens die haar kennis deelt over het dynamische rollenhuis en Model Baarda.
Ontdek de waarde van social media in de KMO! We voegen vast vier tips toe en leggen uit hoe wij die toepassen op uw onderneming.
Weetje: onze diensten zijn deels subsidieerbaar via de KMO-Portefeuille.
Mijn persoonlijk game model, in de staat zoals hij was april 2021, vlak voor het einde van de Uefa A opleiding. Uiteraard is deze powerpoint slechts de kapstok van mijn voetbalvisie, en is het (zonder mij te kennen of over deze slides te discussiëren) niet mogelijk om alles wat ik wil zeggen te achterhalen op basis hiervan.
Hier en daar zijn er wat persoonlijke zaken uitgehaald, of zaken die niets extra bijdroegen.
Momenteel blijf ik mijn GM ontwikkelen, deze versie is dus niet de meest actuele.
Voor iedereen die er interesse in heeft en/of er ideeën uit wilt halen!
Zit je met vragen? feel free @ thomasvanbelle@hotmail.com
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
Programma voor ondernemende professionals die hun eigen oerverhaal willen ontdekken en doen
Ben je klaar met je studie? Aan het werk, en op zoek naar iets anders?
Of sta je noodgedwongen aan de kant?
Wil jij ontdekken waar je écht naar verlangt? Weet je al wel welke weg je wilt gaan,
en reis je liever met anderen en onder begeleiding van de besten?
Of krijg je simpelweg de kriebels en ben je helemaal klaar met hoe het nu gaat?
Zou jij graag op jouw eigen manier jouw bijdrage leveren?
Op een eerlijke en verantwoorde manier van betekenis zijn?
Jouw persoonlijke verhaal ‘schrijven’, in de wereld zetten en doen.
Met je eigen onderneming of in die van een ander.
En voel jij dat het nu tijd is te vertrekken, en het ruime sop te kiezen?
Ja! Dan nodigen wij je graag uit mee op reis te gaan.
Persuasion en profiling voor retailers - Hoe BCC haar bezoekers verleidt tot ...valantic NL
Welke strategieën en mogelijkheden past BCC toe op het vlak van persuasion en profiling. Rodger gaf hierover een sessie tijdens Hét ISM Omnichannel Event.
Talentontwikkeling van docenten @ MBO OnderzoeksdagMieke de Vreede
Workshop "Talentontwikkeling van docenten - katalysator voor krachtgerichte begeleiding van studenten" tijdens de MBO Onderzoeksdag op 12 november 2015 bij Deltion College in Zwolle.
Je werkt al jaren als SharePoint developer, consultant of adminstrator. Je hebt een prima salaris, je wordt gewaardeerd en je hebt leuke collega’s. Overstappen naar een andere werkgever voor meer van hetzelfde heeft dan ook niet direct een meerwaarde. En toch heb je het gevoel dat er meer in zit.
Je hebt namelijk een aantal goede ideeën en je mist de ruimte om hier mee aan de slag te gaan. Je zou dan ook graag wat meer inbreng hebben. Daarnaast ben je benieuwd hoe ver je alleen zou kunnen komen. Je twijfelt dan ook al een tijdje of je misschien de stap naar het ondernemerschap moet wagen. Maar ja, alleen is maar alleen en financiële zekerheid is ook prettig. Kan het dan ook anders? Ja natuurlijk... Silverside, uitgesproken anders!
MariekeHeesakkers 'De mens als duurzame verbinder'_dfb2b_juni 2016Marieke Heesakkers SMP
Als 'digital' het belangrijkste is, maakt 'human' het verschil. Je mensen zijn je merk. Verbind je duurzaam met je organisatie, je klanten, je collega's en jezelf voor meetbare en merkbare bedrijfsresultaten. Met speldenprikmarketing: een content marketing strategie op inboundwijze die naadloos aansluit bij de visie en missie van de organisatie. Niet alleen een band hebben, maar verbonden zijn. Een wereld van verschil.
www.mariekeheesakkers.nl
Naast mijn rol bij Berkvens / Limburgia Utiliteitsdeuren ben ik beschikbaar voor strategisch B2B marketingadvies op het gebied van inbound marketing, content marketing strategie, thought leadership en bloggen.
Presentatie: 'Groei door focus op lange termijn strategie' op Webwinkel Vakda...Alex Van Ginneken
Tas.nl. De perfecte domeinnaam voor een shop die zich focust op de verkoop van tassen. Maar de strategie achter de shop is wat voor het echte succes zorgt. Want hoe krijg je nou het ideale assortiment? Welke logistieke uitdagingen kom je tegen? En hoe ziet de organisatie achter de shop eruit? Aanvankelijk waren alle leveranciers enthousiast maar na tegenstand vanuit de traditionele retail werd dit minder en stopten sommige leveranciers zelfs met leveren. In deze presentatie vertellen Alex en Justus over de hobbels op de weg, concurrentie en welke rol internet marketing en conversie hebben bij Tas.nl.
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...Robbert Fransen
In het verleden was een uitzonderlijk technische oplossing of een wonderbaarlijk product voldoende om succes te boeken. Tegenwoordig is dit niet meer doorslaggevend. Het lot van bedrijven wordt steeds meer bepaald door het vermogen zich met een nieuw businessmodel te onderscheiden van concurrenten.
Deze presentatie focust zich op het ontwerpen van nieuwe winnende businessmodellen met behulp van patronen.
Onderzoek naar succesvolle business model innovaties van de afgelopen 50 jaar toont aan dat 90% van de succesvolle innovaties niet nieuw zijn, maar gebaseerd op bestaande patronen.
Patronen die gekopieerd zijn uit een andere branche, opnieuw gedefinieerd zijn of een combinatie van beide.
Kortom: Probeer niet alleen zelf het wiel uit te vinden, maar kijk vooral af en leer van andere industrieën.
Gebruik businessmodel-patronen om een winnend businessmodel te ontdekken!
Meer ontdekken?
www.businessmodelinnovatie.nl
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling. 7 x goed bezig - voor je werk en voor jezelf.
Nieuwe perspectieven op werken.
In deze snel veranderende wereld moeten organisaties steeds hun koers bijstellen en innoveren. Daarom hebben ze medewerkers nodig met een frisse blik en een scherpe geest. Dat je een vak hebt geleerd is nuttig, maar wat nu meer telt is je persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jezelf, want door je persoonlijke skills te verbeteren, krijg je meer plezier in je huidige werk en in nieuwe uitdagingen. Ga aan de slag met de 7 skills voor succesvolle professionals en haal het beste uit jezelf!
Similar to De 6 P's van goede teams korte propositiepresentatie (20)
Presentatie over algemene trends zoals Internet of Things, drones, robots e.d en hoe je in dat landschap kunt blijven communiceren middels content en social media.
Korte presentatie over hoe je zou kunnen bloggen. Van inspiratie, het kiezen van het de juiste vorm bij de juiste situatie, via ordenen, onderbouwen en emotie naar boodschap, weerstand, advies en doel. Met dank aan Jan Vaessen
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenMirror Wise
Een boekje dat op een sociaal innovatieve manier in cocreatie tot stand is gekomen. Een kader voor sociale innovatie in het MKB, de 25 winnaars van de Slimste Verkiezing van de MKB Krachtcentrale van de afgelopen jaren, het sociale innovatie groeimodel, de sociale innovatie praatplaat en nog veel meer.
Presentatie voor het Nieuw Organiseren event op 7 oktober 2014. Persoonlijke leiderschap als uitgangspunt van de menselijke natuur. Als je de presentatie download dan staat in de aantekeningen bij de slides het hele verhaal.
Business Model Canvas, waardepropositie en verdienmodellen HAN SBDayMirror Wise
Korte presentatie gegeven op de Small Business Day november 2013 van de HAN. Kader vanuit Business Model Canvas, via de waardepropositie en het propositiehuis van Syntens naar de inkomstenstromen oftewel de verdienmodellen en de 4 die ik onderscheid, marge/lump sum, indirect, abonnement en uurtje factuurtje. Het geheel aangevuld met voorbeelden van combinaties van verdienmodellen die er mogelijk zijn.
Nieuworganiserenevent, bewustzijn en sociale innovatieMirror Wise
Presentatie gehouden bij het Nieuw Organiseren Event van 29 oktober 2013. Op Youtube is het verhaal te zien... http://www.youtube.com/watch?v=6-7U9_mk4nA
De 6 P's van goede teams korte propositiepresentatie
1. D E 6 P ’ S VA N G O E D E
T E A M S
M E E R E N B E T E R E R E S U LTA T E N D O O R T E
I N V E S T E R E N I N V E R T R O U W E N E N P L E Z I E R
P U R P O S E
H E L D E R H O G E R D O E L
P R O F I L I N G
J E Z E L F E N D E A N D E R K E N N E N
P O S I T I O N I N G
I E D E R E E N O P D E J U I S T E P L E K
P E R C E P T I V E N E S S
E L K A A R K U N N E N L E Z E N
P E R F O R M A N C E
V O O R T G A N G B I J H O U D E N
P L E A S U R E
V I E R E N VA N S U C C E S
2. WAT L E V E R T
H E T O P ?
• Minder kosten door
minder verzuim door
minder stress
• Meer winst
• Meer productiviteit
• Sneller en beter
samenwerken
3. WAT V O E G I K
T O E ?
Voor mij komt in mijn aanbod voor
teamvorming, teamcoaching en teamreizen
niet alleen al mijn ervaringen samen, het is en
voelt voor mij natuurlijk, zo kan de energie
stromen. Als voormalig Nederlands kampioen
snowboarden weet ik uit eigen ervaring hoe
belangrijk plezier is, hoe intrinsieke motivatie
gevoed wordt en hoe belangrijk flow is. Uit
mijn tijd als adviseur breng ik naast ruime
coachingservaring een breed arsenaal aan
modellen en methodieken mee zoals
bijvoorbeeld Lumina Spark en dialoog. In
combinatie met een groot netwerk, mijn sterke
conceptuele, inspiratiegedreven,
ongedwongen en behoedzame eigenschappen
weet ik waar nodig bruggen te bouwen en
altijd een veilige ruimte te creëren waarin
teams stappen kunnen zetten om te excelleren.
4. Doe ook meer met jouw team!
Raymond Witvoet
@raymondwitvoet
raymond@raymondwitvoet.nl
www.raymondwitvoet.nl
+31 624398567