Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
Submit search
EN
Uploaded by
tasafinaest
51 views
اخلاقيات المهنه.pdfبببببي ديييييييي اففف
اخلاقيات المهنه.pdfبببببي ديييييييي اففف
Education
◦
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 52
2
/ 52
3
/ 52
4
/ 52
5
/ 52
6
/ 52
7
/ 52
8
/ 52
9
/ 52
10
/ 52
11
/ 52
12
/ 52
13
/ 52
14
/ 52
15
/ 52
16
/ 52
17
/ 52
18
/ 52
19
/ 52
20
/ 52
21
/ 52
22
/ 52
23
/ 52
24
/ 52
25
/ 52
26
/ 52
27
/ 52
28
/ 52
29
/ 52
30
/ 52
31
/ 52
32
/ 52
33
/ 52
34
/ 52
35
/ 52
36
/ 52
37
/ 52
38
/ 52
39
/ 52
40
/ 52
41
/ 52
42
/ 52
43
/ 52
44
/ 52
45
/ 52
46
/ 52
47
/ 52
48
/ 52
49
/ 52
50
/ 52
51
/ 52
52
/ 52
More Related Content
PPTX
اخلاقيات المهنه.pptxببببببببببببييييدددد
by
tasafinaest
PPTX
الاطار المفاهيمي لأخلاقيات المهنة uuuu.pptx
by
Mohamed Abousoufiane
PPT
akhla9iat-jdid-législations formation 1.ppt
by
issam932691
PPT
akhla9iat-jdid-1.ppt
by
AhmedElHefnawy25
PPTX
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
by
FarahKamil
PDF
نموذج خطه زمنيه التوجيه المهني والتميز.pdf
by
mhakim2109
PDF
نموذج خطه زمنيه التوجيه والتميز الموراد البشريه.pdf
by
mohamedrafatzidan27
PDF
نموذج لخطة زمنية لبرنامج مقرر التوجيه المهني و التميز مقسمة لاتتعدي ال10دقائق...
by
ssuser70131a
اخلاقيات المهنه.pptxببببببببببببييييدددد
by
tasafinaest
الاطار المفاهيمي لأخلاقيات المهنة uuuu.pptx
by
Mohamed Abousoufiane
akhla9iat-jdid-législations formation 1.ppt
by
issam932691
akhla9iat-jdid-1.ppt
by
AhmedElHefnawy25
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
by
FarahKamil
نموذج خطه زمنيه التوجيه المهني والتميز.pdf
by
mhakim2109
نموذج خطه زمنيه التوجيه والتميز الموراد البشريه.pdf
by
mohamedrafatzidan27
نموذج لخطة زمنية لبرنامج مقرر التوجيه المهني و التميز مقسمة لاتتعدي ال10دقائق...
by
ssuser70131a
Similar to اخلاقيات المهنه.pdfبببببي ديييييييي اففف
PDF
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
by
حسن قروق
PPT
فرق العمل.ppt
by
nournonaRina
PPT
تخطيط الموارد البشرية
by
المعتزبالله علوان عقيل
PPSX
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
by
Ashraf Diaa
PPTX
أخلاقيات_المهنة_وسلوك_المدني__نهائي_111[1][1].pptx
by
ikramelmouatiallah
PPT
(م(إدارة الوقتاااااااااااااااااااااا .ppt
by
Ahmed9889
PPT
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
by
DrAdelAElbaset1
PPTX
المحك االفيديو م.م صالح عبدالواحدجديد.pptx
by
s35182314
PPT
تبسيط الاجراءات وتطوير اساليب نظم العمل.ppt
by
falih almudarris
PPT
التحفيز وبناء فرق العمل
by
University of Plymouth
PDF
الكفاءة المهنية.........................
by
Mohammad Bawtag
PDF
مقرر دورة الادارة المكتبية المتقدمة 6 اشهر
by
alanoudmoh1996
PPTX
صحراوي عقيلة .مقياس أخلاقيات المهنة.pptx
by
AbAbdelmalik
PPTX
ادارة مدرسية.pptx
by
YomnaBakir
PDF
نموذج خطه زمنيه السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال.pdf
by
mhakim2109
PPT
بناء فريق العمل في أماكن العمل وأهميته (2).ppt
by
iosman
PDF
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
by
الفهرس العربي الموحد
PDF
نموذج لخطة زمنية لبرنامج مقرر التوجيه المهني و التميز مقسمة لاتتعدي ال10دقائق...
by
ssuser70131a
PPTX
الإكتفاء المهني
by
A. M. Wadi Qualitytcourse
PPTX
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
by
Dr. Magdy Youness
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
by
حسن قروق
فرق العمل.ppt
by
nournonaRina
تخطيط الموارد البشرية
by
المعتزبالله علوان عقيل
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
by
Ashraf Diaa
أخلاقيات_المهنة_وسلوك_المدني__نهائي_111[1][1].pptx
by
ikramelmouatiallah
(م(إدارة الوقتاااااااااااااااااااااا .ppt
by
Ahmed9889
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
by
DrAdelAElbaset1
المحك االفيديو م.م صالح عبدالواحدجديد.pptx
by
s35182314
تبسيط الاجراءات وتطوير اساليب نظم العمل.ppt
by
falih almudarris
التحفيز وبناء فرق العمل
by
University of Plymouth
الكفاءة المهنية.........................
by
Mohammad Bawtag
مقرر دورة الادارة المكتبية المتقدمة 6 اشهر
by
alanoudmoh1996
صحراوي عقيلة .مقياس أخلاقيات المهنة.pptx
by
AbAbdelmalik
ادارة مدرسية.pptx
by
YomnaBakir
نموذج خطه زمنيه السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال.pdf
by
mhakim2109
بناء فريق العمل في أماكن العمل وأهميته (2).ppt
by
iosman
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
by
الفهرس العربي الموحد
نموذج لخطة زمنية لبرنامج مقرر التوجيه المهني و التميز مقسمة لاتتعدي ال10دقائق...
by
ssuser70131a
الإكتفاء المهني
by
A. M. Wadi Qualitytcourse
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
by
Dr. Magdy Youness
More from tasafinaest
PDF
تنظيم المشاعر والانفعالات .pdfبببببببببب
by
tasafinaest
PDF
تنظيم المشاعر والانفعالات .pdfاااااااااا
by
tasafinaest
PDF
عرض_تهيئه_المقبلين_على_الزواج[1].pdfبببب
by
tasafinaest
PDF
الذكاء العاطفي.pdfيييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
PDF
تنظيم المعارض والمؤتمرات.pdfبببببببببببب
by
tasafinaest
PDF
المهارات_الاساسية_للمساعد_الاداري.pdfااا
by
tasafinaest
PDF
موارد بشرية ..pdfبببببببببببببببببببببد
by
tasafinaest
PDF
أسياسيات إداره الجودة.pdfببببببببببببب
by
tasafinaest
PDF
دورة مقياس هيرمان.pdfللللللللللللللللللل
by
tasafinaest
PDF
تنظيم المشاعر والانفعالات.pdfييييييييييي
by
tasafinaest
PDF
خطه الذكاء العاطفي.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
PDF
بمقياس هيرمان.pdfييييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
PDF
بمقياس هيرمان.pdfييييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
PDF
اساسيات إدارة الموارد البشرية.pdfببببببب
by
tasafinaest
PDF
المساعد الاداري 2.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
PDF
خطة ادارة المشاريع.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
PDF
خطة_ادارة_الجودة[1].pdfتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
PDF
تنظيم الفعاليات والموتمرات.pdfاااااااااا
by
tasafinaest
PDF
مهارات اساسية في ادارة المشاريع.pdfااااا
by
tasafinaest
PDF
عرض_تهيئه_المقبلين_على_الزواج[1].pdfلللل
by
tasafinaest
تنظيم المشاعر والانفعالات .pdfبببببببببب
by
tasafinaest
تنظيم المشاعر والانفعالات .pdfاااااااااا
by
tasafinaest
عرض_تهيئه_المقبلين_على_الزواج[1].pdfبببب
by
tasafinaest
الذكاء العاطفي.pdfيييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
تنظيم المعارض والمؤتمرات.pdfبببببببببببب
by
tasafinaest
المهارات_الاساسية_للمساعد_الاداري.pdfااا
by
tasafinaest
موارد بشرية ..pdfبببببببببببببببببببببد
by
tasafinaest
أسياسيات إداره الجودة.pdfببببببببببببب
by
tasafinaest
دورة مقياس هيرمان.pdfللللللللللللللللللل
by
tasafinaest
تنظيم المشاعر والانفعالات.pdfييييييييييي
by
tasafinaest
خطه الذكاء العاطفي.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
بمقياس هيرمان.pdfييييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
بمقياس هيرمان.pdfييييييييييييييييييييييي
by
tasafinaest
اساسيات إدارة الموارد البشرية.pdfببببببب
by
tasafinaest
المساعد الاداري 2.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
خطة ادارة المشاريع.pdfتتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
خطة_ادارة_الجودة[1].pdfتتتتتتتتتتتتتتتتت
by
tasafinaest
تنظيم الفعاليات والموتمرات.pdfاااااااااا
by
tasafinaest
مهارات اساسية في ادارة المشاريع.pdfااااا
by
tasafinaest
عرض_تهيئه_المقبلين_على_الزواج[1].pdfلللل
by
tasafinaest
Recently uploaded
PDF
حقيبة تدريبية الابتكار وريادة الأعمال الاجتماعية.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
دورة الدفع الإلكتروني.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
حقيبة تدريبية الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالسعودية.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
_ دورة احتراف LinkedIn.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
دورة Google Analytics.pdf حقيبة تدريبية..
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
_ دورة احتراف Instagram.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
دورة استخدام ChatGPT في العمل.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
حقيبة تدريبية تصميم خطة عمل ناجحة في السوق السعودي.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
دورة أساسيات التصميم الجرافيكي.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
PDF
التسويق الرقمي عبر Google Ads للسعوديين .حقيبة تدريبية pdf
by
Hakapetk حقيبتك
PPTX
مكونات النموذج البيداغوجي للمدرسة المغربية.pptx
by
souhmadouch
PPTX
فاضل_المبارك_رحلة_في_عالم_الابداعيي.pptx
by
ssuserc02d5b
PPTX
Sudan معمل ستاك معمل ستاك معمل ستاك معمل ستاك
by
Hashim Khalifa
حقيبة تدريبية الابتكار وريادة الأعمال الاجتماعية.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
دورة الدفع الإلكتروني.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
حقيبة تدريبية الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالسعودية.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
_ دورة احتراف LinkedIn.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
دورة Google Analytics.pdf حقيبة تدريبية..
by
Hakapetk حقيبتك
_ دورة احتراف Instagram.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
دورة استخدام ChatGPT في العمل.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
حقيبة تدريبية تصميم خطة عمل ناجحة في السوق السعودي.pdf
by
Hakapetk حقيبتك
دورة أساسيات التصميم الجرافيكي.pdf حقيبة تدريبية
by
Hakapetk حقيبتك
التسويق الرقمي عبر Google Ads للسعوديين .حقيبة تدريبية pdf
by
Hakapetk حقيبتك
مكونات النموذج البيداغوجي للمدرسة المغربية.pptx
by
souhmadouch
فاضل_المبارك_رحلة_في_عالم_الابداعيي.pptx
by
ssuserc02d5b
Sudan معمل ستاك معمل ستاك معمل ستاك معمل ستاك
by
Hashim Khalifa
اخلاقيات المهنه.pdfبببببي ديييييييي اففف
2.
االتفاقيات الوقت طوال االبتسامة واالنصراف
الحضور المحدد الوقت في جميع تقبل رحب بصدر اآلراء المجموعة مع التفاعل مغلق المحمول التمارين جميع تنفيذ االنظباط على المحافظة المدرب قرارات تقبل الظن حسن المتبادلة والثقة المجموعات بين الحب
3.
تعارف
4.
1 2 3
5.
على قادرا تصبح
الدورة نهاية في
6.
مفهوم تحديد أخالقيات المهنه أهمية معرفة أخالقيات المهنه قواعد
معرفة أخالقيات المهنه ومبادئ خطوات استنتاج أخالقيات المهنه الوقت مضيعات معرفة
7.
استراحة األولى الجلسة ( ومفهوم تعريفات أخالقيات المهنه ) والتعارف
االفتتاح 1 2 3 الثانية الجلسة ( أخالقيات مبادئ المهنه ) 4 األول اليوم برنامج
8.
مفهوم أخالقﻴات العﻤﻞ الﻤهﻨي ومصادرها
9.
االحتراف للعمل الحى
الضمير بكونها المهنة اخالقيات أو المهني العمل أخالقيات تعرف ،ي من األدنى الحد استيفاء على األعمال أداء يقتصر ال بحيث مسؤلياتها ي بل ،فحسب على عتمد ل التابع والمجتمع والشركة الفرد على الفعل هذا وتأثير الخطأ مقابل الصواب منظومة ه المنظومة . أى أو المهنة أعضاء عليها اتفق التي النقاط من مجموعة هو المهنة أخالقيات مفهوم أن البعض بعضهم بين التعامل وتنظم ،وواجباتهم حقوقهم تنظم بحيث ،الواحدة الشركة وبينهم ، المحيط المجتمع وبين .
10.
وأخالقي االخالق بين
الفرق ما ات المهنة؟
11.
( أنهم من التأكد
ثم يعملوه أن الرجال من تريد لما الدقيقة المعرفة وأرخصها طريقة بأحسن بعمله يقومون ) اإلدارة تعريف العلمية اإلدارة أبو تايلور فردريك يعرفها هي بأنها الكالسيكية المدرسة ومؤسس
12.
اإلدارة تعريف األب بحق
يعتبر الذي فايول هنري أما ًالقائ فيعرفها الحديثة لإلدارة الحقيقي ( تصدر وأن تنظم وأن تخطط وأن تتنبأ أن تراقب وأن تنسق وأن األوامر )
13.
اإلدارة تعريف بأنها اإلدارة
عرفا فقد واودونيل كونتز أما ( ومعهم اآلخرين طريق عن المهمات تنفيذ وظيفة )
14.
اإلدارة مفهوم األفراد خالل
من تنظيمية أهداف أنجاز هي التنظيمي المنظور من إنجاز يتضح لإلدارة ًالتفصي أكثر وبتعريف أخرى وموارد األساسية الخمس اإلدارية بالوظائف القيام خالل من األهداف ( الرقابة – التوجيه – التوظيف – التنظيم – التخطيط )
15.
بين ما الكثير
يخلط االخالق الشخصية وأخالقيات ،المهنة إذا أن البعض يظن ماهما ،المعني لنفس مترادفان إال لكن في الحقيقة ،الوقت نفس في وصحيح خاطئ الظن هذا إذا القول يمكن أن المهنية األخالق تمتدى من فعاليتها األخالق الشخصية التى يمتلكها الفرد
16.
1 . الشخصية األخالق : األخالق والمبادئ االعتبارات
مجموعة هي الشخصية األخالفية التي داخلي كود يكون ما أشبه وهي طفولته من الفرد في غرسها يتم او الخارجي العالم مع وتعامله رؤية طريقة في يؤثر نظام ، ،بالشخص المحيطة الدائرة قبل من المبادئ هذه غرس ويتم بداية ،وعائلته اسرته حدود من اًمرور تأثيرها عملية وتستمر والمجتمع والعرف الدين عليه يمليه بما طوال محدد موقف او معنية زمنية مده في تنحصر وال حياته فترة ، األخالق هذه تكون ما وعادة ،كذلك بعده لمن توريثها يتم بل متشابهه بين ذاته المجتمع من مستمدة األصل في كونها ،الجميع ومقبوله منه .
17.
2 . أخالقيات المهنة كما المهنة أخالقيات مفهوم
فإن السابقة السطور في وضحنا هي فيه التعامل وآلية العمل ينظم الذي االخالقي واإلطار المبادئ ، والتى ،الشخصية االخالق مع تتوافق أن بالضرورة ليست لكنها تطبيقها بيئة في العمل قرر من لجميع ملزمة ، عميل على يكذب أن للعامل يمكن إذا كمعاملة على لكن ،مقبولة ارض مقبولة غير رذيلة ذاته حد في الكذب لكون بذلك يقوم لن الواقع .
18.
هي ما مصادرأخالقيات المهنة؟ المجتمع في
السائدة والقيم العرف الحي وضميره الفرد 1 2
19.
،به خاصة أخالقية
منظومة منا شخص لكل هذه قبوله يمكن ما مسموح؟ الغير وما المسموح هو ما له تحدد المنظومة نفعية غير منظومة الفردية األخالقية المنظومة ويلتزم بدون نفسه تلقاء من الفرد بها أى مثيرات واالستقرار براحة اًيتلقائ المرء شعر بمجرد لمبادئه المضادة المثيرات عنه يزول أن الحي وضميره الفرد
20.
في السائدة والقيم
العرف المجتمع
21.
،المهنية األخالقيات تحديد
في مؤثر عامل والمجتمع العرف يمثل فالعادات المشكل ومازالت كانت والتقاليد لتصورات األقوى الشعوب شخصياتهم رسم وكيفية ؛ األجنبية البلدان بعض في مؤثر غير عامل الزى يكون قد ً فمثال ، فعال عنصر الشرقية المجتمعات في لكنه مخالفته المهنة ألخالقيات مخالفة وبالتالي المجتمع لعرف مخالفة تعد .
22.
العمل لسير التنظيمية
الشركة اللوائح
23.
عمله سير تنظم
التي التنظيمية والسياسات القواعد من مجموعة شركة لكل وآلية ا الخار العمالء وبين بينهم أو بعض وبعضهم العاملين األفراد بين التعامل جيين الموظف يقضي 45 بالعمل خاصة متعلقات أو أوراق عن البحث في دقيقة بالفوضى يتسم مكتب في يعمل الذي الموظف يقضي 90 عن البحث في دقيقة مفقودة أغراض كل العادي الموظف يتعرض 10 لمقاطعة دقائق ( هاتفية – عادية محادثة ) العادي الموظف يقضي 40 يبدأ المهام بأي تحديد في دقيقة
24.
للمهن التنظيمية اللوائح ة النقابات
تصدرها والتي
25.
المهنية األخالقيات و
التنظيمية اللوائح من مجموعة مهنة لكل التي األخالق هذه ،بها القيام آلية ترعى المهنية ،بها والعاملين المهنة هذه شرف على للحفاظ كدرع تعمل كما النقابة يد في كسيف تعمل إليقاف أى يستغلها أو بالمهنة يضر قد دخيل في باآلخرين الضرر إلحاق .
26.
القانون
27.
في محوري دور
القانون يلعب إلتزام بالمنظومة األفراد بالعر أحدهم يهتم ال فقد ،مجتمعه في المتاحة األخالقية أو ف ض عليه يمليه وما دينه تعاليم يتجاهل وقد ،التقاليد ميره ،، القانونية العقوبة سيخشى لكنه ا ويتحاشى شك بال لها لتعرض ممكنة طريقة بأي . ال التشريعات تحتوي ما فعادة لذلك قانونية بالمجت السائدة واألخالقيات القيم تنظم خاصة مواد على ،مع القانون وصرامة بقوة عليها الحفاظ على وتعمل . منه كل تلعب بل ،ًادفر المصادر هذه مع التعامل يتم ال اًدور ا ًدور وتلعب ، ككل المهنة أخالقيات منظومة تشكيل في اًضأي ا قوة في إلتزام استمرارها وبقاء بها األفراد .
28.
المهنة أخالقيات مبادئ
29.
الشفافية عدم التحيز التجاوز عدم االمتثال للقوانين باآلخرين الضرر
إلحاق تجنب
30.
تكافؤ الفرص المختلفة العطايا وأشكال
الرشاوى رفض السرية حماية بزمن إنجازها مرتبط
31.
اآلخرين خسارة دون منفر
وال مرتفع غير وبصوت بتأدب البدائل ذكر مع الرفض وأسباب المبررات ذكر بعد قول على ًاقادر كن ( ال ) قول من تمكنك التي الوسائل ( ال )
32.
حازما كن الصفر من
ًادائم تبدأ ال العمل إنجاز على نفسك درب وتجنبها وقتك مضيعات على تعرف الذكية اإلستراتيجيات التزم
33.
للتعلم كفرص األخطاء
إلى وانظر ًالمتفائ كن بتوتيرك لآلخرين تسمح أن ارفض بنفسك واالفتخار الثقة تعزز إيجابية أشياء قل جيد بعمل تقوم عندما نفسك على أثن
34.
الفوضى على يقضي حياتنا
في األولويات ترتيب على يساعد التعليمية والوسائل األساليب في التجديد في يساعد والجماعة الفرد وإنتاجية فاعلية من يزيد
35.
التنبؤ تحديد األهداف قواعد وتعليمات
36.
أوال : التنبؤ م المطروحة المعلومات
تكون وأن التنبؤ دقة على احرص ن وسهلة اإلدراك وممكنة مباشرة فائدة وذات حديثة خالله المعلوما من كبيرة درجة على تعتمد الخطط ألن ، الفهم ت
37.
ًاثاني : األهداف تحديد البرنامج أو
للنشاط العامة الفكرة بتحديد قمت أن بعد جاء تحديده المراد األهداف في ويشترك األفكار تحديد دور ا
38.
ًاثالث : وتعليمات قواعد النشاط أوجه
تنظم التي والتعليمات القواعد تكون أن وتعليمات قواعد مستمرة واضحة مرنه
39.
السلبية عاداتك رّيغ
40.
النوم عادات المتأخر الدوام اليومية
الصحف قراءة العمل أثناء الدردشة جلسات
41.
تريد ماذا اعرف
42.
وترفيه استراحة كان
لو حتى غاية عمل لكل إليه تصل فلن تبدأ أن قبل الهدف تحدد لم إذا جديد من والبدء العمل إعادة في تضيع األوقات معظم
43.
الوقت من القليل
ابذل الكثير لتكسب
44.
االستعداد وقت التدريب وقت التفكير
وقت التخطيط وقت
45.
الت العقبات بإزالة
تنشغل ال ي تجاوزها يمكن
46.
ًاغالب موجودة البديلة
الطرق فيه نفق فتح من أسرع الجبل حول الدوران الحقيقي الهدف عن تصرفك أهداف إلى تتحول بالعقبات تنشغل عندما
47.
والتبسيط السهولة مبدأ
طبق
48.
معقدة تجعلها فال
وسهلة بسيطة والمشاكل األمور معظم والسطحية االستخفاف تعني ال والتبسيط السهولة للوقت ًاوتوفير فاعلية األساليب أكثر الممتنع السهل
49.
الخطأ كلفة من
أعلى األحيان من كثير في الوقت كلفة الوقت كلفة نحسب ال ألننا رابحة نعتبرها األعمال معظم المشاركين عدد بمقدار تتضاعف الوقت كلفة الجماعية األعمال في
50.
ًاوقت لها فاجعل
ًادائم واردة المفاجآت األعمال باقي تتأجل للمفاجآت تحتاط ال عندما إليه تحتاج ال عندما حتى ًاضائع ًاوقت ليس االحتياطي الوقت
51.
لعملك أدائك عند
لك اآلخرين مقاطعات من قلل اآلن وقتي الستغالل فعله أستطيع الذي ما ًادائم نفسك أسأل ًايومي فرصة كل في وخططك أهدافك أقرأ خدمتك في اجعلها بل ،يقيدك قيد الجداول من تجعل ال
Download