Analisis SWOT bidang HEM sekolah menunjukkan beberapa kekuatan seperti budaya kerja berpasukan yang baik, disiplin sekolah terkawal, dan kerjasama yang baik antara pentadbir dan guru. Akan tetapi, terdapat kelemahan seperti jawatankuasa HEM yang belum mantap dan kehadiran murid belum mencapai 95%. Beberapa strategi dirangka untuk meningkatkan prestasi HEM termasuk mengadakan program keceriaan dan kebersihan serta me

1. ANALISIS SWOT PERINGKAT BIDANG HEM
KEKUATAN
• Budaya kerja berpasukan yang baik
• Disiplin sekolah terkawal.
• Kerjasama yang padu daripada pentadbir sekolah
bersama guru-guru.
• Budaya kerja berpasukan yang baik
• Guru yang berpengalaman dan berdedikasi
• Mendapat kerjasama yang baik dengan PIBG sekolah
• Kebajikan murid yang maksimum telah diberikan.
• Pengurusan bantuan pelajar yang baik.
KELEMAHAN
• Terdapat jawatankuasa HEM yang masih belum
mantap.
• Kehadiran murid belum mencapai 95% sebulan.
• Bangunan sekolah yang kurang kondusif
membuatkan keselamatan murid kurang terjamin
• Infrastruktur sekolah yang masih kurang
• Badan pengawas yang masih kurang mantap
• Terdapat segelintir pengawas yang kurang
kompeten
PELUANG
• Sokongan padu daripada guru-guru.
• Hubungan baik dengan komuniti setempat
• Sebahagian ibubapa sentiasa memberi kerjasama.
• Bantuan dari agensi luar sangat baik.
• Kerjasama yang baik daripada PIBG.
CABARAN
• Segelintir waris bergantung 100% kepada sekolah.
• 5% ibu bapa kurang prihatin dengan kehadiran anak
ke sekolah

2. PENETAPAN STRATEGI MENGIKUT BIDANG, ISU, MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI DAN SASARAN
BIDANG ISU MATLAMAT OBJEKTIF KPI SASARAN
3K
Tahap
pencapaian
3K masih
kurang
cemerlang
1. Tahap
Kebersihan
sekolah
bawah 90%
2. Tahap
Keselamatan
sekolah
masih di
bawah 80 %
Meningkatkan tahap
kebersihan sekolah
melebihi 90%
Meningkatkan tahap
keselamatan sekolah
1. Mengadakan
pertandingan
kebersihan dan
keceriaan kelas.
2. Mengadakan
gotong-royong
1. Penerangan
tentang
peraturan
sekolah dan
keselamatan
yang harus
dipatuhi semasa
berada di
sekolah/luar
kawasan
sekolah.
Mencapai tahap
kebersihan melebihi
90%.
Tahap keselamatan
sekolah meningkat
secara berperingkat.

3. 3. Tahap
Kesedaran
murid
berkaitan
kesihatan
kurang
memuaskan
Meningkatkan
kesedaran murid
tentang kepentingan
menjaga kesihatan
2. Mengadakan
latihan
kebakaran 2 kali
setahun di
sekolah/asrama
1. Ceramah
tentang
kepentingan
penjagaan
kesihatan diri.
2. Pemeriksaan
kesihatan dpd
Klinik Kesihatan
Daerah secara
berkala.
3. Bebas denggi
Tahap kesihatan murid
dapat ditingkatkan
pada setiap masa
dengan pemantauan
guru.
Disiplin
dan
Pengawas
Prestasi
Kepimpinan
1. Pencapaian
daya
kepimpinan
masih
rendah.
2. Keyakinan
diri
Meningkatkan
prestasi kepimpinan
pengawas ke tahap
cemerlang.
Meningkatkan tahap
keyakinan diri
1. Meningkatkan
kualiti
kepimpinan
pengawas
sekolah dan
pusat sumber
sekolah dengan
mengadakan
kem motivasi
1. 100% pengawas
menunjukkan daya
kepimpinan yg
cemerlang.
2. 100% pengawas
terlibat dan
berkeyakinan diri
yang cemerlang.

4. pengawas
rendah.
pengawas ke tahap
cemerlang.
kepimpinan
pengawas.
2. Meningkatkan
penglibatan
pengawas
dalam
pengendalian
semua aktiviti
sekolah.
3. Membuat jadual
bertugas untuk
pengawas bagi
memudahkan
pemantauan
guru
penyelaras.
3. 100% pengawas
merasa yakin dan
berani dalam
menjalankan tugas
dan tanggungjawab
mereka di sekolah.

5. BIL PROGRAM OBJEKTIF TANGGUNGJAWAB TEMPOH/
MASA
KOS/
SUMBER
INDIKATOR
PENCAPAIAN
1. Watikah
Perlantikan
Pengawas
1. Melahirkan perasaan
amanah dan
tanggungjawab kerana
dilantik sebagai
pengawas.
2. Memupuk semangat
kepimpinan untuk
menjalankan tugas
sebagai pengawas.
Guru Besar/PK
HEM/Unit
Pengawas/Unit
Bimbingan&Kaunse
ling
Januari Sekolah 100% pengawas
boleh menjalankan
tugas dengan
bersemangat.
2. Kursus
Kepimpinan
Pengawas
1. Melahirkan pemimpin
yang mempunyai ciri-
ciri kepimpinan
berkualiti.
2. Memantapkan
keyakinan dan
kekuatan untuk
menghadapi cabaran.
3. Membina jati diri yg
kental dr segi fizikal
dan mental.
Guru Besar/PK
HEM/Unit
Pengawas/Unit
Februari/
Mac
Sekolah/PIBG 100% pengawas
boleh menjalankan
tugas dgn cekap
dan berkualiti.

6. 3. Perjumpaan
bulanan
1. Mengemaskini
perancangan aktiviti
pengawas.
2. Membincangkan
masalah-masalah
disiplin dan berusaha
utk mengenalpasti
cara-cara
menanganinya.
PK HEM/Unit
disiplin/Unit
Pengawas/Unit
Bimbingan&Kaunse
ling
Sepanjang
tahun
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
100% pengawas
cekap dan peka
dengan tugas serta
selalu
mengamalkan sikap
bekerjasama
4.
5.
6.
Lawatan
sambil
belajar/penan
da aras
Sekolah ceria
warga cergas
1. Belajar melalui
melihat/mengalami/
bertanya.
2. Menimba ilmu dan
pengeahuan.
3. Mendapat pengalaman
baru mengenai
kepimpinan/kerjaya/
pendidikan.
1. Meningkatkan tahap
kebersihan dan
keceriaan sekolah.
PK HEM/Unit
disiplin/Unit
Pengawas/Unit
Bimbingan&Kaunse
ling
Guru Besar
/PKHEM/AJK
3K/Semua
guru/PPM Sekolah.
Pekerja kontrak
kebersihan
Mei/Jun/
Oktober
Sepanjang
tahun
Januari
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
PIBG/LPBT/
Sumbangan
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
100% pengawas
celik minda dan
mengamalkan nilai-
nilai yg baik.
Peratus keceriaan
sekolah tercapai.

7. 7.
8.
9.
Pertandingan
kebersihan
kelas
Tandas 5
bintang
Gotong-
Royong
Perdana
Latihan
kebakaran
1. Menjadikan kelas lebih
ceria, bersih, kondusif
dan menarik.
1. Meningkatkan imej
kebersihan dan
keceriaan tandas.
1. Membersihkan
kawasan persekitaran
sekolah yg berpotensi
menjadi tempat
pembiakan nyamuk dan
vektor pembawa
penyakit.
1. Meningkatkan
kesedaran murid
tentang kepentingan
menjaga keselamatan
diri dan orang lain
semasa berlaku
kebakaran.
Guru Besar
/PKHEM/AJK
3K/Semua
guru/PPM Kelas
Guru Besar
/PKHEM/AJK
3K/Semua
guru/PPM Kelas
Pekerja kontrak
kebersihan
Guru Besar/PK1
/PKHEM/PK
KoKurikulum/AJK
3K/Semua
guru/PPM
Sekolah/Semuamur
id
Pekerja kontrak
kebersihan
hingga
November
Sepanjang
tahun
Januari/M
ei
Februari
dan
Oktober
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
Sekolah/PIBG/
Sumbangan
Tahap keceriaan
dan kebersihan
kelas meningkat.
Tahap tandas 5
Bintang tercapai.
Kawasan sekolah
bebas daripada
sebarang penyakit
bawaan nyamuk
dan vektor yg lain.
Kesedaran menjaga
keselamatan diri
meningkat.

8. 2. Meningkatkan
kesedaran murid
tentang kepentingan
menjaga keselamatan
diri di dalam dan di luar
kawasan sekolah.
Guru Besar/PK1
/PKHEM/PK
KoKurikulum/AJK
3K/Semua
guru/PPM/Semua
murid.