Prosedur penggajian karyawan PT. Bangun Jaya Cemerlang Perkasa mengatur pengumpulan kartu absensi setiap tanggal 26, penghitungan gaji antara tanggal 26-30 dengan mempertimbangkan pemotongan atau penambahan upah, serta pembayaran gaji antara tanggal 8-11 setiap bulan melalui rekening bank karyawan. Karyawan akan menerima slip gaji setelah proses transfer selesai dan divarakan memberitahukan

1. SUPER BANGUN JAYA S.O.P. HUMAN 06 PENGGAJIAN KARYAWAN
PT. BANGUN JAYA CEMERLANG PERKASA
SBJ
STANDARD OPERATING PROCEDURE
HUMAN 06 :
Update: 2014
Prepared By: SOFYAN
PENGGAJIAN KARYAWAN
Tujuan:
– Tertib administrasi
– Kesesuaian Jumlah
– Penyampaian hak karyawan
Penanggungjawab/ Pelaksana:
- Store Manager
Prasyarat:
– Gaji ditransfer via Bank
– Slip gaji
KETENTUAN
KETENTUAN
Kartu Absensi dikumpulkan setiap tanggal 26, ditukar dengan Kartu Absensi
periode bulan berikutnya; Penghitungan gaji dilakukan antara tanggal 26 s/d 30
dengan memperhatikan, apakah ada pemotongan atau penambahan (upah lembur;
dengan Keterangan Lembur terlampir); Pembayaran gaji dilakukan antara tanggal
8 sampai tanggal 11 setiap bulannya melalui rekening masing-masing karyawan di
Bank / lembaga keuangan tertentu yang ditunjuk.
KETENTUAN
Karyawan akan menerima Slip Gaji dalam amplop / lembar tertutup sesudah proses
tranfer gaji via Bank selesai dilakukan; Karyawan tidak dibenarkan memberitahu-
kan Slip Gaji kepada rekan-kerjanya; Karyawan yg melanggar aturan tersebut akan
diberikan Sanski/ Teguran: Slip Gaji Karyawan disampaikan kepada karyawan oleh
Store Manager masing-masing toko.
Page 1
Karyawan akan menerima gaji pada tanggal 1 setiap bulannya sesuai dengan
Perjanjian Kerja; Perhitungan penggajian dilakukan terhadap hari kalender dari
tanggal 26 sampai dengan tanggal 25 bulan berikutnya;
D
R
AFT

2. SUPER BANGUN JAYA S.O.P. HUMAN 06 PENGGAJIAN KARYAWAN
SEKIAN
Date : _______________________
Prepared By: _______________________ Sign:__________________________
Approved By: _______________________ Sign:__________________________
Page 2
D
R
AFT