Vanuit het gedachtegoed van sturing en ruimte samen met een organisatie gekeken naar positie, ambitie en reis en gekomen tot een mooi reisplan voor de organisatie.

1. Leo van de Vorst &
Nanda Verbeek
22 maart 2010 Sturing & Ruimte
Het nieuwe organiseren?

2. MBA’s
Management dashboarden
KSF’s
Smart doelen
TQM/ISO/KAM
Sturing (1)

3. Ivoren toren
Weg van de inhoud
Teveel administratie
Schijnwerkelijkheid
Overhead
Sturing (2)

4. Ruimte voor de professional
Zelfsturende teams
Lerende organisatie
Evolutionaire ontwikkeling
Coachend leiderschap
Ruimte (1)

5. Richtingloos
Voortdurend polderen
Zachte heelmeesters
Poolse landdagen
Ruimte (2)

6. Puzzelen Schipperen
Zoek de
balans!
Zoek de
beste
oplossing!
Dilemma
Maak
een
keuze
Keuzen en afwegingen

7. Stop met balanceren!

8. Stop met kiezen!

9. Paradoxaal organiseren
Meer sturing
èn meer ruimte
sturing
Mate van
Mate van ruimte
Maximaliseren sturing én ruimte!

10. Denk EN

11. Stabiliteit &
Vernieuwing
Orde & Strategie Autoriteit &
Chaos Participatie
Structuur Management
Style
Cultuur Systemen
Personeel
Efficiency &
Dwang & Vrijheid
Flexibiliteit
Saamhorigheid &
Uniciteit
Meervoudig kijken in 12 waarheden

12. Stabiele vernieuwing

13. Autoritaire participatie

14. Gedwongen vrijheid

15. Unieke saamhorigheid

16. Efficiënte flexibiliteit

17. Chaotische orde

18. POSITIE
REIS AMBITIE
PAR model

19. Veel
Personeel
Stu-
ring Strategie
Management-
Cultuur stijl
Structuur
Systemen
Weinig
Weinig Veel
Ruimte
Positie: Durf te meten!

20. Ambitie: Durf te dromen!

21. Veel
Stu-
ring
Weinig
Weinig Veel
Ruimte
Reis: Durf te doen!

22. POSITIE
REIS AMBITIE
Voorkomt jo-jo-en

23. Sturen
Luisteren
Klant Ondersteunen Organisatie
Verleiden
Sturen Luisteren
Klant- en organisatiegericht

25. Sturen op ontwikkeling richting MDS afdeling
Coachen medewerkers
Management Ontwikkelen is meer dan opleiden
Consequent Optimaliseren sturing en ruimte
doorvertalen Synergie tussen afdelingen (OOP)
Sturing
Borgen in P-adviseur
HRM cyclus
Ruimte Reflectie
Focus in
Medewerker planvorming
Uitvoering
Zelf aan het stuur van eigen ontwikkeling
Ruimte voor eigen keuzes binnen kaders afdeling
Sturen op ontwikkeling: KRM