Documentul prezintă standardele de competență profesională pentru cadrele didactice, organizate în cinci domenii esențiale: proiectarea didactică, mediul de învățare, procesul educațional, dezvoltarea profesională și parteneriatele educaționale. Aceste domenii subliniază importanța dezvoltării unui mediu educațional de calitate, a comunicării eficiente, și a colaborării cu familia și comunitatea. Site-urile oficiale ale Ministerului Educației oferă resurse și informații suplimentare pentru cadrele didactice.

1. CERNEI CRISTINA
FORMATOR NAȚIONAL
TEFL
MAFLE
I DD
STANDARDE DE
COMPETENȚĂ
PROFESIONALĂ –
REALITATE SAU FICȚIUNE

2. Domeniul de competență 1. PROIECTAREA
DIDACTICĂ
Cadrul
didactic
proiectează
demersul
educațional
din
perspectiva
teoriei
curriculare.
1.1. Proiectează demersul
didactic în conformitate cu
rigorile cadrului curricular al
disciplinei.
1.2. Proiectează evaluarea
procesului educațional și a
rezultatelor școlare.

3. Site-urile obligatorii
 Ministerul educației, culturii și cercetării:
 Inspectoratul național școlar:
 Direcția generală educație, tineret și sport:

4. Domeniul de competență 2. MEDIUL DE
ÎNVĂȚARE
Cadrul
didactic
asigură un
mediu de
învățare
dezvoltativ.
2.1. Creează un climat relaţional de
încredere, solidaritate și respect, bazat pe
principiile echităţii şi ale toleranţei.
2.2. Asigură managementul clasei și al
comportamentului elevilor.
2.3. Organizează și utilizează în mod
rațional spațiul fizic.

5. în formă de
“U” sau
potcoavă

6. Pătrat

7. Grupe de mese
în plen

9. Domeniul de competență 3. PROCESUL
EDUCAȚIONAL
Cadrul
didactic
asigură
realizarea
procesului
educațional
de calitate.
3.1. Gestionează procesul educațional la
clasă.
3.2. Demonstrează o comunicare
didactică eficientă.
3.3. Stimulează motivația, autonomia și
responsabilizarea subiecților pentru
propria învățare. (exemplu
AUSTRIAC)
3.4. Utilizează resursele didactice de
timp, materiale și umane.
3.5. Evaluează și oferă conexiuni inverse
în vederea sporirii performanțelor

10. Domeniul de competență 4. DEZVOLTAREA
PROFESIONALĂ
Cadrul
didactic
gestionează
propria
dezvoltare
profesională
continuă.
4.1. Edifică propria identitate
profesională în concordanță cu
rolurile prescrise de funcția
didactică.
4.2. Proiectează propriul traseu de
dezvoltare profesională continuă.
4.3. Realizează și monitorizează
procesul de dezvoltare personală și
profesională.

11.  Ministerul educației, culturii și
cercetării:
 Procesul de atestare

12. Domeniul de competență 5.
PARTENERIATE EDUCAȚIONALE
Cadrul
didactic
asigură relații
de colaborare
și respect cu
familia și
comunitatea,
dezvoltând
parteneriate.
5.1. Comunică în mod curent cu
membrii familiei/reprezentanţii
legali despre activitatea și progresul
subiecților educaționali.
5.2. Antrenează membrii familiei și
ai comunității în eficientizarea
procesului educațional.
5.3. Facilitează implicarea
copiilor/elevilor în realizarea
proiectelor comunitare şi a
acțiunilor de voluntariat.

14. În cadrul proiectelor educaționale pot fi organizate activități
diverse, cum ar fi:
 întâlniri în cadrul proiectului;
 mobilități de cadre didactice;
 vizite de studiu ale partenerilor implicați în proiect; cercetări,
studii specifice;
 activități cu scop de învățare și sesiuni de formare comune;
 seminare, conferințe, ateliere de lucru/work-shop-uri;
 școli de vară;
 tabere tematice;
 schimburi de experiență și de bune practici;
 săptămâna “școala altfel”;
 campanii de informare și conștientizare; publicații;
 participare la evenimente de mediu;
 schimburi de experiență cu alte instituții;
 activități cu scop evaluativ;
 activități de diseminare și valorificare a rezultatelor.

15. Site-urile obligatorii
 Ministerul educației, culturii și cercetării:
 Inspectoratul național școlar:
 Direcția generală educație, tineret și sport:

16. Site-urile obligatorii
 ONG, AO:
http://www.mts.gov.md/content/
model-cerere-carnet-voluntar