Документ описывает проект по повышению качества образования через развитие кадрового потенциала в школе в Москве. Включает создание методических объединений, курсов повышения квалификации и разнообразных форм внеурочной деятельности. Ожидаемые результаты проекта заключаются в увеличении участия обучающихся в олимпиадах и повышении качества образовательных результатов.

1. Повышение качества образования
обучающихся через развитие
кадрового потенциала
Тамара Александровна Матвеева, директор
Москва, 2017год

2. Актуальность
 Социальный заказ общества
 Образовательные запросы
родителей
 Интересы обучающихся

3. • Создание и организация работы методического
совета школы и общешкольных методических
объединений
• Перестройка курсовой системы в связи с
введением профессионального стандарта
педагога и ФГОС
• Освоение учителями новых форм обучения
учащихся
• Вовлечение учащихся в различные формы
внеурочной деятельности
Создание условий для повышения
образовательных результатов школьников
Цель проекта
Задачи проекта

4. Методический совет и общешкольные
методические объединения
Единый
учебный план
Методическая
поддержка
учителя
Единый банк
данных МО
Индивидуальные
планы повышения
квалификации
Публикационная
активность учителей
Внутришкольные
вебинары

5. Повышение квалификации педагогов
и участие в методических мероприятиях
Курсы повышения
квалификации
Профессиональная
переподготовка
Участие в
конференциях,
семинарах,
методических
мероприятиях
муниципального и
городского уровня
Участие в мероприятиях
по трансляции своего
опыта на
муниципальном,
региональном и
всероссийском уровнях

6. НОВЫЕ
ФОРМАТЫ
УРОКОВ
Урок-проект Урок в музее
Урок-телемост
Урок экологии

7. Внеурочная деятельность
для повышения качества
образования
Предмет Название программы внеурочной
деятельности
Химия Мир органических
соединений
Физика Тайны физического мира
Математика Формула успеха
Английский язык Общение без границ

8. Дополнительное
образование
для повышения
качества образования
Кукольный театр
Вокально-хоровой ансамбль
«Каденция»
Хореографический ансамбль
«Сувенир»
Спортивная секция «Юные
чемпионы»
В 2016-2017 учебном году – 2530
человек, 168 кружков и секций
Вокально-
инструментальный
ансамбль «Жемчужина»

9. Результаты проекта (ожидаемые и достигнутые):
кадровый ресурс
2015-2016 2016-2017
Педагоги, прошедшие курсы
повышения квалификации
19 27
Педагоги, прошедшие
профессиональную
переподготовку
1 7
Педагоги-участники конференций,
семинаров, метод. мероприятий
муниципального и городского уровня
14 32
Педагоги-участники мероприятий по
трансляции своего опыта на
муниципальном, региональном и
всероссийском уровнях
3 11
Педагоги, участники городских проектов
(МЭШ)
2 11

10. Результаты проекта (ожидаемые и достигнутые): кадровый
ресурс
2015-2016 2016-2017
Педагоги-участники
профессиональных
конкурсов 2 5
Количество печатных работ
учителей, опубликованных за
рассматриваемый период
15 20
Участие педагогов независимом
диагностическом тестировании в
формате ЕГЭ
0 11

11. Ожидаемые результаты: участие обучающихся в олимпиадах,
проектах, значимых мероприятиях города Москвы
Призеры и победители
школьного тура ВОШ
722 748
2015-2016 2016-2017
Призеры и победители
муниципального тура ВОШ
44 49
Призеры и победители школьного
тура проектных работ
7 11
Участники мероприятий в рамках
проекта
«Школа новых технологий»
0 266
Призеры и победители спортивных
мероприятий всероссийского уровня
1 2

12. Ожидаемые результаты: участие обучающихся в олимпиадах,
проектах, значимых мероприятиях города Москвы
Результаты ОГЭ (%) 98 100
2015-2016 2016-2017
Результаты ЕГЭ (%)
99 100
Результаты ЕГЭ (баллы) 45-92 45-100
Независимые диагностики (4, 7класс
обязательные диагностики)
56/52 64/66

13. Эффекты от реализации проекта
Создание мобильной,
взаимозаменяемой
рабочей команды
профессионалов
Повышение педагогического
мастерства учителей в
соответствии с требованиями
профессионального
стандарта

14. Спасибо за
внимание!
Телефон 8 (499) 181-04-47
sch1499@yandex.ru
Сайт школы
http://co1499sv-new.mskobr.ru/