SlideShare a Scribd company logo
報告者:陳麗凰
組織簡介

 本單位之設立以提供身心障礙者職業
復建等相關服務為宗旨,戮力推展身心障
礙者之各項就業服務,並促進身心障礙者
就業服務相關人員之教育訓練,以及推廣
社會大眾對於身心障礙者接納、營造身心
障礙者之優質就業環境與增進其身心健康
之活動為依歸。
組織的運作與服務對象
 (1)我們的家:職業復健轉銜中心
 臺北市立聯合醫院仁愛院區院方於94年度核撥給本
單位一350平方公尺的空間-成立「職業復健轉銜中
心」,該中心的闊增不僅設計膳食調理中心讓三庇
護工場的營運更加活絡,中心內亦有團體室、諮商
室、運動器材、視聽設備…等,成為精障學員與家
屬自由活動、上課、休憩、交流的基地,也是參訓
學員工作中休息、交誼的場所,我們努力實踐「活
泉之家」的精神,更期待透過學員們自我接納建構
自我認同與信心,回歸掌握為是一個「人」的尊
嚴… 。
職業復健轉銜中心
地點交通便利且安全獨立、具休憩與活動所
空氣流通、明亮、視聽設備、會談空間齊全
具無障礙空間設計與室內裝修合格、安檢證照
隨處放置滅火器等消防器材,空間安全無虞




    職業復健轉銜中心內外場景
(2)臺北市立聯合醫院附設庇護工場-咖
   啡屋、鮮果吧、美食坊
特色與創新
全國首座專責提供精障者復健服務之「職業復健轉銜中
心」
提供350平方公尺空間(不含庇護工場場址)
國科會長期研究之精障服務單位
國內首度參與行政院國科會之整合型研究計畫單位
  研究團隊:中央、中原、交大、陽明等學院及北市聯醫仁愛院
   區…等
  由實務經驗中建構精障工作者交通、方位辨識、工作分析…等
   資料,結合科技輔具使用,協助精障者提高就業效率,穩定留
   任
獲選為國內前10大「社會企業」典範




職業復健轉銜中心   國科會研究團隊討論    國內社會企業典範
服務對象及聘僱流程
 服務對象
   以慢性精神障礙者為主,其他障別等為輔。

 服務資格
   年滿15歲以上至65歲,具有就業意願而就業能力不
  足者,設籍台北縣市領有身心障礙手冊者。

 聘僱流程
   1.本院精神科門診醫師基本生理評估。
    2.庇護工場就服員職場情境評估。
    3.職業輔導評量合適庇護性就業服務。
    4.函報北市勞工局。
發展階段目標

 短期目標(1~2年)
   以學習(Learning)為主軸
     建立服務模式:做中學
 中期目標(3~)為主軸
     著重服務能量的擴充:讓
      自己被看見
 長期目標(5年~)
 以溝通(Communication5年)
                         松山工農身障生參訪
   以行動(Action)為主軸
     著重單位與社會環境的合
      作夥伴關係
發展階段目標

 短期目標(1~2年)
   建立服務模式
     「心靈鋪子」希望工程穩定運作

     因應個別需求,推動「客製化」服務

     提升精障者擁有工作自主權的認知

     定期召開家屬座談會,活絡服務需求與滿意度之溝通

     經營「心靈舖子」就業服務網站

     增加宣導契機與曝光率

     持續強化職業復建轉銜中心之功能
發展階段目標
中期目標(3~5年)
  讓自己被看見
    •持續推動社區資源建構
    •提高精障者就業人數與成功就業率
    •協助家屬團體設立及倡導增權運動
    •透過深入社區宣導改變精障機構化的認知
    •進行社會刻板化概念對抗行動
    •倡導精障就業服務,持續開放機構交流與觀摩
    •主動參與政策規劃,致力身障就業服務制度穩健發
    展
發展階段目標

長期目標(5年~)
  著重服務單位與社會環境的合作夥伴關係
    •「心靈鋪子」希望工程運作已臻成熟
    •拓展服務對象
    •精障就業者於職場中實際使用輔具提升工作效能
    •建構資訊於實質服務平台,創新服務模式,提供
    科技化之便民服務
    •積極特殊族群之專案服務
    •配合我國長期照護制度之規劃與發展,多元精障
    服務
庇護工場現況說明-由淺入深,一條鞭的就業服務
   職業復健轉銜中心
    活動空間提供與課程設計
   庇護工場
    三個具體實際境場
    執行逐步漸進的工作訓練計畫
   支持性就業服務            心靈舖子美食坊
                        95年度成立
    就輔員發揮「母雞帶小雞」的功能
    開創工作機會建構雇主連結網



   心靈舖子咖啡屋
    88年度成立
                       心靈舖子鮮果吧
                        91年度成立
『心靈舖子』咖啡屋

『心靈舖子』咖啡屋成立
 於88.4,迄今已滿10年。
 10年來順利由『心靈舖子』
 結業的學員達150位以上,
 其中透過就輔員協助轉介
 到外面職場就業,且多達
 80﹪的學員均能成功就業
 (就業達三個月以上)。
『心靈舖子』咖啡屋-餐點海報
『心靈舖子』鮮果吧

 『心靈舖子』鮮果吧自91年申
 請方案迄今,已服務超過122
 名身心障礙庇護性就業者,庇
 護工場除提供工作知能養成與
 就業安置外,進一步協助庇護
 性就業者職業媒合、轉介社區
 化支持性就業等服務,注重庇
 護員工的工作權益保障與機會。
『心靈舖子』鮮果吧-餐點海報
『心靈舖子』美食坊

『心靈舖子』美食坊成立於
 95.2。美食坊與醫院營養室
 及社服室合作,共同推動飯
 店式經營與便民服務方案。
 目前活動式餐車與美食坊店
 鋪固定每日於一樓大廳中販
 售各式中西式餐飲…。
『心靈舖子』美食坊-吃飯?!找我
『心靈舖子』美食坊-會呼吸的麵包
支持性就業


 支持性就業職場安置
  依個案期待與能力媒
   合
  職場種類
    士-文書類

    農-植栽類

    工-清潔類

    商-服務業。
社區活動與交流

 義賣活動
 1. 9/11.12北市勞工局主辦
 「98年度中秋庇護產品推廣」活
 動。
  2. 9/18.19.20北市產業發              2009花旗義工日
 展局及商業處合辦
   「振興經濟、活絡商業與創造
 就業推動計畫-市民廣場特賣市集」
 活動。
 3. 11/7北市勞工局主辦
   「2009花旗義工日」活動。

                       市政府參與經濟輪轉台北好康宣傳
社區活動宣廣-成果日




主任致詞



              庇護員工成果發表




          踴躍參與的家屬
具體執行成效-支持性就業

評鑑績優單位
★本單位自95年度起,歷年來皆為
 北市勞工局之「績優」單位
★97年度更為北市勞工局委託辦理
 社區化支持性就業服務單位之績
 效評定
★98全北市第二名(全北市共有22
個單位接受委辦)。

                    評鑑績優證書
具體執行成效-10年有成
社會效益
協助精障者重拾生活意義與價值!
促進社會接納「心靈舖子」!
讓消費者改善生活品質與轉變為
生產人口!
增加家庭收入!
降低疾病再發率!
同時讓家屬獲得喘息!
有效降低社會負擔!


          心靈舖子希望工程計畫
        參與2008年國家品質獎甄選
感謝各位的聆聽!
服務身心障礙者是一條漫長且費時費
力的工作,除人文技術的協助外未來
也期待科技輔具的幫助,讓更多的身
障者可降低障礙的限制,與你我一樣
 享有尊嚴的生活環境與就業機會。

More Related Content

What's hot

Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoonSari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
THL
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työterveyslaitos
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
Työterveyslaitos
 
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder BytyqiFRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
Skender Abdullah Bytyqi
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Työterveyslaitos
 
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
ClCN7
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työterveyslaitos
 
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
THL
 
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
THL
 
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
THL
 
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
Työterveyslaitos
 
Inspekcija jubilarna
Inspekcija jubilarna Inspekcija jubilarna
Inspekcija jubilarna gosteljski
 
Vaasa marraskuu 2014
Vaasa marraskuu 2014Vaasa marraskuu 2014
Vaasa marraskuu 2014
Outi Lammi
 
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmastaTerveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
Työterveyslaitos
 
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työterveyslaitos
 
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutusPsykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Työterveyslaitos
 
مشروع مؤسسه استهلاكية
مشروع مؤسسه استهلاكيةمشروع مؤسسه استهلاكية
مشروع مؤسسه استهلاكيةguested33d5
 
Osnove informatike
Osnove informatikeOsnove informatike
Osnove informatikeVesna_M
 
Tahdonvastainen hoito
Tahdonvastainen hoitoTahdonvastainen hoito
Tahdonvastainen hoito
Satakunnan sairaanhoitopiiri
 

What's hot (20)

Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoonSari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
Sari Kehusmaa: Riittääkö vanhuspalvelujen henkilöstö kotihoitoon
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
 
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutusTULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
TULE-potilaan työkyvyn arviointi ja työeläkekuntoutus
 
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder BytyqiFRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
FRIGORIFERI DHE NGRIRËSI SHTËPIAK - Tr.Skënder Bytyqi
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
 
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
Şəkərli diabetin xroniki ağırlaşmaları
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
Asiakas- ja henkilöstörakenne sekä henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa h...
 
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
Vanhuspalvelujen tila toukokuussa 2021: Ympärivuorokautisen hoidon, kotihoido...
 
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa TERVE-SOS 2018
 
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
Epäsäännölliset työajat ja sairauspoissaolot
 
Inspekcija jubilarna
Inspekcija jubilarna Inspekcija jubilarna
Inspekcija jubilarna
 
Vaasa marraskuu 2014
Vaasa marraskuu 2014Vaasa marraskuu 2014
Vaasa marraskuu 2014
 
Badanie Kibiców
Badanie KibicówBadanie Kibiców
Badanie Kibiców
 
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmastaTerveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
Terveystarkastukset ja niiden lausunnot työoikeuden näkökulmasta
 
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
 
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutusPsykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
Psykiatrinen työkykyarvio ja kuntoutus
 
مشروع مؤسسه استهلاكية
مشروع مؤسسه استهلاكيةمشروع مؤسسه استهلاكية
مشروع مؤسسه استهلاكية
 
Osnove informatike
Osnove informatikeOsnove informatike
Osnove informatike
 
Tahdonvastainen hoito
Tahdonvastainen hoitoTahdonvastainen hoito
Tahdonvastainen hoito
 

Similar to 陳麗鳳「臺北市立聯合醫院附設庇護工場」

員工協助方案-詹翔霖教授
員工協助方案-詹翔霖教授員工協助方案-詹翔霖教授
員工協助方案-詹翔霖教授文化大學
 
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
文化大學
 
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
文化大學
 
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
文化大學
 
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
翔霖 詹
 
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
R.O.C.Executive Yuan
 
喜憨兒簡介 英文-991102
喜憨兒簡介 英文-991102喜憨兒簡介 英文-991102
喜憨兒簡介 英文-991102
AsiaToday
 
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
文化大學
 
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
文化大學
 
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
文化大學
 
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
文化大學
 
惠南镇日间照料中心设计方案2
惠南镇日间照料中心设计方案2惠南镇日间照料中心设计方案2
惠南镇日间照料中心设计方案2yongnianlou
 
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
R.O.C.Ministry of Health and Welfare
 
人力資源管理
人力資源管理人力資源管理
人力資源管理asyhealpan
 
人力資源管理
人力資源管理人力資源管理
人力資源管理guest6ae998
 
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
文化大學
 
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...GOH Foundation
 
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
文化大學
 
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
文化大學
 
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
文化大學
 

Similar to 陳麗鳳「臺北市立聯合醫院附設庇護工場」 (20)

員工協助方案-詹翔霖教授
員工協助方案-詹翔霖教授員工協助方案-詹翔霖教授
員工協助方案-詹翔霖教授
 
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
104.03.14 員工協助方案-ea ps在企業運用及建置流程-企業大學基金會-詹翔霖教授-補充講義
 
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
101.09.17 勞委會台南-創業市場趨勢與經營策略-詹翔霖教授
 
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
101.05 大田精密--部屬諮商輔導-詹翔霖教授
 
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
創業學堂 創業資源-創業單一服務窗口-詹翔霖教授
 
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
20141016-「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告
 
喜憨兒簡介 英文-991102
喜憨兒簡介 英文-991102喜憨兒簡介 英文-991102
喜憨兒簡介 英文-991102
 
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
 
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
員工協助方案 Ea ps在企業運用及建置流程-補充講義-企業大學基金會-詹翔霖教授
 
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
 
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
101.08.01 員工心理諮商與輔導技巧-青輔會-詹翔霖教授
 
惠南镇日间照料中心设计方案2
惠南镇日间照料中心设计方案2惠南镇日间照料中心设计方案2
惠南镇日间照料中心设计方案2
 
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
20150409 衛環委員會 - 考察彰化地區「推動彰化醫院為第二家老人醫療示範中心計畫醫院」及「居家醫療推動現況」- 臺中榮總居家照護執行概況報告
 
人力資源管理
人力資源管理人力資源管理
人力資源管理
 
人力資源管理
人力資源管理人力資源管理
人力資源管理
 
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
101.09.17 創業進階班-創業準備與商品知識-詹翔霖教授
 
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...
Theme 3-2-1 Yen-Chi Ting (Taiwan)_Shelter Strategy & Organization Management ...
 
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
文化大學健康城市與產業研究中心-圓夢計畫 - 創業諮詢輔導與資源整和-詹翔霖教授-簡體2版
 
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
102.07.13 創業入門-創業趨勢與準備-詹翔霖教授-國立成功大學-台南
 
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
101.10.06. 接待禮儀與技巧-101科技-詹翔霖教授
 

陳麗鳳「臺北市立聯合醫院附設庇護工場」