1. БРОЈ: 383-117-00063/2012-02
Инспектор рада Мин§бтар9т#а рада, запошљавања и социјалне политике
Републике Србије, Инспектората за рад, Одсека инспекције рада за
Средњобанатски управни округ са седиштем у Зрењанину, решавајући по захтеву
Вукотић Душана из Зрењанина, ул. Бул. Вељка Влаховића бр.7/15. по извршеном
инспекцијском надзору над применом прописа из области радних односа код
послодавца Основна школа "Бранко Ћопић" са седиштем у Лукићеву, ул. Бранка
Радичевића бр.8, на основу члана 269. ст.1. Закона о раду ("Службени гласник
РС", бр.24/2005, 61/2005 и 54/2009), члана 93. Закона о државној управи
("Службени гласник РС", бр.79/05), члана 26. Закона о државној управи
("Службени гласник РС", бр. 20/92, 6/93, 48/93, 53/93, 48/94 и 49/99) и одредбе
члана 192. ст.1. Закона о општем управном поступку ("Службени лист СРЈ",
бр.33/97, 31/01 и «Сл. гласник РС» бр. 30/10), доноси
Р Е Ш Е Њ Е
I НАЛАЖЕ СЕ послодавцу Основна школа "Бранко Ћопић" са седиштем у
Лукићеву, ул. Бранка Радичевића бр.8, да запосленом Вукотић Душану исплати
припадајући износ јубиларне награде за навршених 30 година рада оствареног у
радном односу у нето износу од 80.047.00 динара.
РОК: 10 дана рачунајући од коначности решења.
II Послодавац из тачке I диспозитива овог решења је у обавези да у року од
15 дана од дана истека рока за отклањање утврђене повреде Закона, обавести
инспекцију рада о извршењу Решења.
О б р а з л о ж е њ е
Министарству рада, запошљавања и социјалне политике Републике Србије,
Инспекторату за рад, Одсеку инспекције рада за Средњобанатски управни округ са
седиштем у Зрењанину, се писменим захтевом обратио Вукотић Душан из
Зрењанина, Бул. Вељка Влаховића бр. 7/15, у коме се захтева предузимање мера у
односу на њговог послодавца О.Ш. «Бранко Ћопић» Лукићево, Бранка Радичевића
бр. 8, у циљу да му се исплати јубиларна награда за навршених 30 година рада у
радном односу у 2011. години. Инспектор рада је дана 15.10.2012. год. извршио
инспекцијски надзор над применом прописа из области радних односа код
послодавца, те је чињенично стање констатовано записником заведеним под бр:
383-117-00063/2012-04.
Инспекцијским надзором у присутности директора наведене школе је
утврђено да је подносилац захтева у радном односу код послодавца на неодређено
време на основу зкљученог уговора о раду на неодређено време, почев од
02.02.2000. год. и на дан вршења инспекцијског надзора, за обављање послова
наставник физичког васпитања. Именовани је пријављен на обавезно социјално
осигурање почев од 02.02.2000. године.

2. 2
Увидом у радну књижицу Вукотић Душана Серија В број 529873 Рег. Број
76139 издату од стране Општине Зрењанин, утрђено је да је именовани запослени
дана 02.02.2011 .год. напунио 30 година рада оствареног у радном односу.
Код послодавца О.Ш. «Бранко Ћопић» Лукићево, права, обавезе и
одговорности из области радних односа регулисани су Правилником о раду, који је
донео Школски одбор са дана 26.11,2010.год.
У одредби чл. 43. наведеног Правилника је утврђено да запослени има право
на исплату солидарне помоћи, јубиларне награде, новогодишње награде и поклона
деци запослених за Нову годину, као и запосленој жени за Дан жена, у складу са
одредбама закона и Посебног колективног уговора.
У одредби члана 30. став 1. . Посебног колективног уговора за запослене у
основним и средњим школама и домовима ученика («Сл. гласник РС» бр. 12/09 и
67/11 утврђено је да је послодавац дужан да запосленом исплати Јубиларну
награду , да се Јубиларна награда исплаћује запосленом у години када наврши
10,20 или 30 година рада оствареног у радном односу. Висина Јубиларне награде
износи: 3) једну и по просечну плату- за 30 година рада оствареног у радном
односу..
У складу са чл. 120.ст. 1. Закона о раду, општим актом односно уговором о
раду, може се утврдити право на јубиларну награду.
Како је јубиларна награда утврђена општим актом послодавца и одредбама
Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и
домовима ученика, као право запосленог, то се послодавац обавезао да запосленом
који испуни одређене услове (наврши утврђене јубиларне године рада) исплати
јубиларну награду у висини и на начин утвђен наведеним Посебним колективним
уговором.
На захтев инспектора рада обрачунска служба послодавца је доставила
обрачун јубиларне награде за запосленог Вукотић Душана.
Сходно утврђеном чињеничном стању, применом члана 269. Закона о раду,
донето је решење као у диспозитиву.
Према члану 269. ст.2. Закона о раду, послодавац је дужан да о извршењу
решења обавести инспектора рада, најкасније у року од 15 дана од дана истека рока
за отклањање утврђене повреде Закона.
УПУТСТВО О ПРАВНОМ СРЕДСТВУ:
Против овог решења може се изјавити жалба министру за рад, запошљавање
и социјалну политику Републике Србије, у року од 8 дана рачунајући од дана
достављања решења. Жалба се непосредно предаје или шаље поштом овом органу
без таксе по основу члана 19. став 1. тачка 11. Закона о републичким
административним таксама ("Службени гласник РС", бр. 43/03, 51/03, 53/04, 42/05,
61/05, 101/05, 42/06, 37/07, 54/08, 5/09, 54/09, 50/Т1 и 55/12).
Решено у Министарству рада и социјалне политике Републике Србије,
Инспекторату за рад, Одсеку инспекције рада за Средњобанатски управни округ са
седиштем у Зрењанину, дана 16.10.2012.год., под бројем: 383-117-00063/2012-04.