Почему азбука? Азбука - первая книга. После прочтения азбуки можно научиться читать все остальные книги. Презентация к занятию с сотрудниками Департамента корпоративных продаж ООО "ТехноЮГ". Октябрь 2014.
Почему азбука? Азбука - первая книга. После прочтения азбуки можно научиться читать все остальные книги. Презентация к занятию с сотрудниками Департамента корпоративных продаж ООО "ТехноЮГ". Октябрь 2014.
Мы пригласили опытного руководителя отдела маркетинга, который расскажет о том, как выстроить взаимодействие HR и маркетинга, как продуктивно выстроить отношение между отделом маркетинга и отделом HR, и как HR может напрямую влиять на прибыль компании при тесном взаимодействии с отделом маркетинга.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
El documento describe cómo la electricidad domina el mundo moderno y cómo nos sentiriamos si se cortara la luz. Hoy en día, gracias a Internet, las computadoras y los satélites, la mayoría de los servicios están en línea y accesibles con solo hacer clic en un enlace. La electricidad alimenta muchos artefactos que usamos diariamente como lámparas, computadoras, impresoras, radios, televisores y más.
ITG-Nov15-MgmtBrief-Cost-Benefit-Comparison-IBM-VMwareMichael Martin
This document compares the costs of using IBM Spectrum Virtualize and Control versus VMware storage tools over five years for three mid-sized companies. It finds that using IBM solutions reduces total costs of ownership by an average of 35% compared to VMware tools, with personnel costs reduced by 56% on average due to lower administrative overhead requirements for IBM solutions. IBM solutions also enable higher storage utilization rates and reduced reliance on more expensive tier 1 storage capacities over time. While VMware tools offer some similar capabilities, IBM solutions provide a more stable, integrated and automated approach optimized for storage administration.
Мы пригласили опытного руководителя отдела маркетинга, который расскажет о том, как выстроить взаимодействие HR и маркетинга, как продуктивно выстроить отношение между отделом маркетинга и отделом HR, и как HR может напрямую влиять на прибыль компании при тесном взаимодействии с отделом маркетинга.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
El documento describe cómo la electricidad domina el mundo moderno y cómo nos sentiriamos si se cortara la luz. Hoy en día, gracias a Internet, las computadoras y los satélites, la mayoría de los servicios están en línea y accesibles con solo hacer clic en un enlace. La electricidad alimenta muchos artefactos que usamos diariamente como lámparas, computadoras, impresoras, radios, televisores y más.
ITG-Nov15-MgmtBrief-Cost-Benefit-Comparison-IBM-VMwareMichael Martin
This document compares the costs of using IBM Spectrum Virtualize and Control versus VMware storage tools over five years for three mid-sized companies. It finds that using IBM solutions reduces total costs of ownership by an average of 35% compared to VMware tools, with personnel costs reduced by 56% on average due to lower administrative overhead requirements for IBM solutions. IBM solutions also enable higher storage utilization rates and reduced reliance on more expensive tier 1 storage capacities over time. While VMware tools offer some similar capabilities, IBM solutions provide a more stable, integrated and automated approach optimized for storage administration.
The document summarizes the track record of the Argie Bond Quant fund from inception in December 2011 through February 2014. Over this 2.2 year period, the fund achieved a return of 111.12% and annualized returns of 40.51% in 2012 and 36.79% in 2013. The fund has exhibited higher risk than the IAMC Bond Index with an annualized volatility of 3.05% and maximum drawdown of -7.37%, but has also achieved an annualized alpha of 6.60% and Sharpe ratio of 2.06, indicating strong risk-adjusted returns.
Argie Bond Quant is an ARS denominated sovereign fixed income portfolio comprised of Argie bonds and warrants that is always on the cheap side of the market.
Este documento describe los aspectos psicológicos de las fisuras labio-alveolo-palatinas tanto para padres como para hijos. Estas malformaciones congénitas ocurren en 1 de cada 700 nacimientos y pueden afectar el labio, el paladar o ambos. Los padres suelen sentirse desbordados, lo que dificulta el vínculo con el bebé. El apoyo psicológico ayuda a los padres a elaborar la situación y a los niños a ganar confianza. El tratamiento quirúrgico temprano
Argie Bond Quant is an ARS denominated sovereign fixed income portfolio comprised of Argie bonds and GDP warrants that is always on the cheap side of the market.
This document provides the agenda for an EWRT 1C class. It includes assignments to read about feminist criticism, Andrew Marvell's poem "To His Coy Mistress," and a feminist reading of the poem. Students are to revise and submit their first essay by Saturday noon. The homework is to post a discussion on feminist theory or criticism and bring copies of the Marvell poem and feminist reading to next class.
Un corte de energía eléctrica nos dejaría aislados del mundo debido a nuestra dependencia de la electricidad para el funcionamiento de Internet, redes de computadoras, bancos, empresas e instituciones educativas. La mayoría de los artefactos que usamos diariamente como lámparas, computadoras, radios, televisores y electrodomésticos requieren electricidad para funcionar.
This document provides guidance for writing an essay analyzing a poem using the New Critical approach. It instructs students to choose one of three provided poems and write a 500-750 word thesis-driven essay examining how elements of the poem work together to create an "organic unity." The document outlines the steps of close reading a poem, identifying tensions and how they are resolved, and using evidence from the text to support an argument about the poem's overall meaning. It also provides expectations, previously learned skills, best practices, and things to avoid in completing the assignment successfully.
Presentation given at the California Council of Social Studies 2013. Teaching writing is a must, but how can we do it and not spend hours and hours grading? Check out the idea of targeting one skill to ease the process. For more information, contact nicole@dirtpathpublishing.com or visit nicolelusiani.com/teacher-tribe
Este documento describe los estilos de aprendizaje y los sistemas de representación. Existen cuatro estilos principales - visual, auditivo, kinestésico y el modelo de David Kolb que incluye los estilos activo, teórico, reflexivo y pragmático. Cada persona aprende de manera diferente dependiendo de cómo procesa la información a través de la vista, el oído o el tacto.
Yokoten é um conceito da Toyota que significa "copiar e melhorar as idéias kaizen". Isso não significa simplesmente copiar práticas de outras empresas, mas sim aprender com os outros, melhorar as idéias e implementá-las. O papel dos gerentes é conscientizar as pessoas sobre boas práticas para que possam aprender e melhorar por conta própria, e não simplesmente impor cópias.
Este documento presenta una discusión sobre la enseñanza de la composición escrita intercultural, el multilingüismo y las tecnologías. Explora conceptos como la metacognición de la escritura, la interacción sociocultural, el currículum académico, y métodos para enseñar a escribir de manera recursiva y diversa tomando en cuenta factores como la identidad sociocultural y el uso de herramientas tecnológicas. El documento es obra de la Dra. Rosario Arroyo González de la Universidad de Granada.
El documento define conceptos clave como ley, moral, cultura, ciudad y acción colectiva. La ley establece normas de comportamiento para evitar conflictos. La moral guía las acciones correctas e incorrectas de acuerdo a valores. La cultura incluye conocimientos y costumbres aprendidos socialmente. Una ciudad es un centro urbano poblado donde se desarrollan actividades económicas. La acción colectiva es la cooperación de un grupo para alcanzar un objetivo común.
This document discusses managing and reporting database information in Microsoft Access. It describes how to create forms and queries, generate reports, print labels, and share database files. Key topics covered include using the Form Wizard to create customized data entry forms, sorting and searching records in a table, building queries to retrieve matching records, formatting reports for printing, and encrypting database files for secure sharing.
Un profesor universitario desafió a sus estudiantes preguntando si Dios creó todo, incluyendo el mal. Un estudiante llamado Albert Einstein defendió que el mal, el frío y la oscuridad no existen por sí mismos, sino que son una ausencia de Dios, calor y luz respectivamente. El profesor no pudo refutar los argumentos de Einstein y se quedó sin palabras.
El documento resume los logros del gobierno constitucional ecuatoriano durante 21 meses, incluyendo establecer la estabilidad democrática de manera continua. Insta a los ecuatorianos a seguir siendo serios y honestos, y que sus obras, más que sus palabras, demuestren sus intenciones de trabajar arduamente con solidaridad en lugar de participar en paros, huelgas o rumores.
Стратегия прорыва 45/41, Бизнес-курс для руководителейKonstantin Savkin
Авторский бизнес-курс Стратегия прорыва 45/41, состоит из 10 модулей, предназначен для обучения ТОП менеджеров и руководителей компаний. Модульная система позволяет составлять индивидуальный корпоративный тренинг под задачи компании для получения максимальной отдачи от бизнес обучения.
BalticDigitalDays 2014: Андрей ГавриковДмитрий Шахов
Андрей Гавриков, Москва, Комплето
Интернет-маркетолог: супер-герой или "мальчик, сделай нам конверсию"?
Какие бывают интернет-маркетологи?
Разница между работой в агентстве/компании/на фрилансе
Как не стать Менеджером по менеджерам
Что должен знать, уметь, хотеть и делать интернет-маркетолог
Конференция "BalticDigitalDays-2014", 13-14 августа 2014г.
http://seokaliningrad.ru
Организатор: ГК РЕМАРКА
http://remarka.info
https://www.facebook.com/bablorub
Предлагаем Вашему вниманию каталог программ развития — более 150 программ для 20 целевых групп обучения — специалистов фармацевтического рынка и их клиентов. В каталоге использованы эксклюзивные иллюстрации от Ann Mei.
Для каких целевых групп подготовлены и представлены программы развития в Каталоге:
1. Программы развития ТОП-менеджмента.
2. Программы развития руководителей подразделений.
3. Программы развития региональных менеджеров.
4. Программы развития менеджеров по маркетингу продуктов.
5. Программы развития специалистов по закупкам.
6. Программы развития КАМ-менеджеров и специалистов по госзакупкам.
7. Программы развития специалистов по продажам.
8. Программы развития медицинских представителей.
9. Программы развития менеджеров по персоналу.
10. Программы развития внутренних тренеров.
11. Программы развития руководителей ЛПУ.
12. Программы развития врачей ЛПУ.
13. Программы развития руководителей аптечной розницы.
14. Программы развития по маркетингу аптечной розницы.
15. Программы развития продавцов-консультантов аптечной розницы.
16. Программы развитиям специалистов по закупкам аптечной розницы.
17. Программы развития специалистов по продажам аптечной розницы.
18. Программы развития менеджеров по персоналу аптечной розницы.
19. Программы развития внутренних тренеров аптечной розницы.
20. Программа Pharma Marketing Academy.
Все программы развития в Каталоге структурированы по 15 областям специализации:
Консалтинг; Менеджмент и лидерство; Управление компанией; Командообразование и командообразующие мероприятия; Стабилизационные тренінги; Управление продажами товаров и услуг; Подготовка тренеров, супервизия тр
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"B2B Academy
На мероприятии мы:
разберемся, какими качествами должен обладать успешный менеджер по продажам;
обсудим способы прогнозирования, насколько успешным будет продавец;
узнаем, какие факторы и навыки менеджера влияют на цикл сделки;
рассмотрим, кто такой «продавец-бетмен» и какими навыками он может поделиться с другими продажниками.
ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ ИСТРУМЕНТЫ ПРОДАЖ В РОЗНИЧНЫЙ КАНАЛ: от www.Pro-Retail.by
изучаем розницу, думаем и анализируем, развиваем переговорные навыки, учимся считать.
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ ДАННОГО ПРОЕКТА:
- В программе тренинга предусмотрены домашние задания, которые позволяют внедрять полученные на тренинге знания в реальной практике;
- Для более эффективного проекта, а именно внедрения знаний, консультанты компании
PRORETAIL рекомендуют дополнительно организовывать полевой тренинг или пост-тренинг.
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemПавел Ступко
Система нематериальной мотивации это фактически маркетинг для внутреннего клиента компании. Показаетелем эффективной работы системы является рост производительности труда большинства сотрудников и счастливые их лица на работе. В презентации показан опыт построения системы на примере компании М7 и приведены конкретные действия
От чего отталкивается и начинается развитие маркетинга в компании. Практичный и прагматичный подход.
Презентация Оксаны Князевой, Руководителя Школы Маркетинга Бизнес-школы ИПМ в рамках проекта SMART театр 9 июля 2015 года.
www.ipm.by/smart
Workshop по бизнес моделям на Летней школе "Мастерская Бизнеса" http://bit.ly/r1TJj2
В презентации использованы слайды из курса "Рабочие Выходные", а также конструктор бизнес-моделей Александра Остервальдера.
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....SellClones
SellClones Model & Methodology.
Natural Model - Естественная модель ведения переговоров и Методология подготовки к переговорам, котоаря позволяет закрывать до 80% сделок.
2. Вводный курс
• Goal: Настроить и мотивировать аудиторию на
предпринимательство.
• Why?: Для каждого свои интересы в ведении
своего дела: свобода, самореализация, финансы,
престиж, желание лидировать, хобби в деньги,
перспектива и т.д.
• How?: Путем анализа своих целей. (что меня
зажигает?)
• What: Желание открыть свое дело и обучаться
ведению бизнеса.
3. Critical thinking
Goal: Донести до студента необходимость
критического мышления в
информационном веке
Why?: На сегодняшний день жизненно
необходимо уметь работать с большим
потоком информации проанализировать
и суметь правильно ею воспользоваться
How?: Имеется много методов развития
критического мышления. Такие как:
работа с разными источниками, анализ
основания получаемых утверждений,
передача своими словами, написание
эссе и т.д.
What: Повышение эффективности при
работе с информацией.
4. Time management
Goal: Рациональное использование
времени
Why?: Самый дорогой ресурс для
человека это время – его нельзя
вернуть, поэтому его рационализация
играет большую роль
How?: Матрица Эйзенхауэра, 15 методов
управления временем, методика Глеба
Архангельского.
What: Научиться фокусироваться на
важном, двигаться к цели и не
распыляться.
5. Business letters
Goal: Изучить возможности деловой
переписки.
Why?: «Что написано пером, того не
вырубишь топором.» - гласит народная
мудрость. Эта цитата актуальна во все
времена.
How?: Путем изучения видов,
классификаций, структур и тонкостей
при деловой переписке.
What: Написание резюме, деловое
письмо побуждающие к действиям.
6. Human resources
Goal: Развить навыки работы в команде в
качестве руководителя и подчиненного.
Why?: Умение правильно построить
отношение содействует развитию
предпринимательской деятельности.
How?: Осознание и умение определить
индивидуальности партнера, а так же
направить в нужном направлении с
учетом сильных слабых сторон человека.
Правильно мотивировать. (График
лояльности и профессионализма)
What?: Сильная команда с четко
налаженной работой.
7. Product management
Goal:Понятие о продукте собственного
и/или предприятия
Why?: Качества предоставляемых
услуг или продаваемой продукции
прямо или косвенно влияют на
прибыль.
How?: Выявление недостатков
своевременное и поэтапное
совершенствование не в ущерб
производственному процессу
What?: Баланс между довольной
командой и довольным клиентом
8. Marketing strategy
Goal: Понять правила рыночной экономики,
как работает рынок и методы его
завоевания.
Why?: Бизнес есть продажи, поэтому знание
что продавать (товар или услуга), а так же
понимание кому и как это делать
напрямую влияет на доход. Получение
дохода это основная цель создание
предприятия.
How?: (W?H?W?). Целевая аудитория,
I/HE/P/S (виды покупателей), CRM.
Маркетинг кит.
What?: Обретение начальных навыков
продаж.
9. Presentations skills
Goal: Научиться держаться
перед аудиторией.
Why?: Не скажешь – не узнают.
How?: Справиться со страхом
аудитории, структура
выступления, мимика, жесты,
работа с аудиторией.
What?: Готовый оратор
11. Accounting (Бухгалтерия)
Goal: Повышение
финансовой грамотности.
Why?: Умение ведения
бюджета (личного,
семейного и предприятия)
играет большую роль для
человека в рыночной
экономике.
How?: Дебит с кредитом
What?: финансово
грамотный слушатель.
12. Risk Management
Goal: Научиться правильно
анализировать ситуацию и
соответственно реагировать.
Why?: Предусмотрительность
сегодня – положительный результат
завтра.
How?: Методом изучения
видов анализа и планирования.
Практика и применение в
повседневной жизни.
What?: Соизмерять риска и
ожидаемых результатов.
13. Networking
Goal:
Networking
v s
Б л а т
Why?: Бизнес это взаимоотношение с командой,
поставщиками, клиентами а так же в коллективе и
т.д. И уровень этих взаимоотношений влияет на
бизнес как прямо так и косвенно.
How?: Отношения, визитки, в нужное время в
нужном месте, связи, CRM общие интересы и т.д.
What?:Умение работать с людьми(партнерами,
клиентами, поставщиками и т.д.