Комплексное планирование (обновлено сент 2014)Smart Person
Интегрированное планирование в цепях поставок - обязательное условие для достижения эффективного управления товаропотоком и ресурсами компании, для значительного повышения уровня сервиса и достижения высоких финансовых результатов.
В материале дается перечень факторов, мешающих качественному планированию, обзор типовых ошибок, допускаемых при организации процессов планирования, а также даются базовые рекомендации по организации эффективного планирования всей цепочки поставок по всем уровням и звеньям - стартовой точки для комплексного управления цепями поставок.
См. также http://smart-person.ru/lending?id=91
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планированияSmart Person
Внедрение современных методов и ИТ-систем для комплексного планирования продаж и операций позволяет по-новому взгляднуть на качество управленческих решений, принимаемых менеджерами на разных участках производственно-логистической цепочки компании. Правильно организованный процесс, адекватная методика и эффективная автоматизация позволяют окупить вложенные инвестиции за 1 год и дают компаниям новые возможности для управления маржинальностью своей деятельности. В докладе будет представлен пример такого проекта.
Классификация видов экономического анализа
По отраслевому признаку:
По субъектам анализа:
По степени охвата субъектов:
По содержанию программы:
По признаку времени:
По объектам управления:
По объектам управления:
По источникам информации:
По методике исследования:
По степени механизации и автоматизации вычислительных работ различают:
По периодичности проведения:
Спасибо за внимание!
Комплексное планирование (обновлено сент 2014)Smart Person
Интегрированное планирование в цепях поставок - обязательное условие для достижения эффективного управления товаропотоком и ресурсами компании, для значительного повышения уровня сервиса и достижения высоких финансовых результатов.
В материале дается перечень факторов, мешающих качественному планированию, обзор типовых ошибок, допускаемых при организации процессов планирования, а также даются базовые рекомендации по организации эффективного планирования всей цепочки поставок по всем уровням и звеньям - стартовой точки для комплексного управления цепями поставок.
См. также http://smart-person.ru/lending?id=91
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планированияSmart Person
Внедрение современных методов и ИТ-систем для комплексного планирования продаж и операций позволяет по-новому взгляднуть на качество управленческих решений, принимаемых менеджерами на разных участках производственно-логистической цепочки компании. Правильно организованный процесс, адекватная методика и эффективная автоматизация позволяют окупить вложенные инвестиции за 1 год и дают компаниям новые возможности для управления маржинальностью своей деятельности. В докладе будет представлен пример такого проекта.
Классификация видов экономического анализа
По отраслевому признаку:
По субъектам анализа:
По степени охвата субъектов:
По содержанию программы:
По признаку времени:
По объектам управления:
По объектам управления:
По источникам информации:
По методике исследования:
По степени механизации и автоматизации вычислительных работ различают:
По периодичности проведения:
Спасибо за внимание!
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ СТОИМОСТИ И СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ В КРУПНЕЙШИХ ...ITMO University
Статья дает обзор проблематики управления на основе стоимости и приводит результаты авторского исследования среди топ-менеджеров российских компаний о концепции управления на основе стоимости и её взаимосвязи со стратегией компании
Почему азбука? Азбука - первая книга. После прочтения азбуки можно научиться читать все остальные книги. Презентация к занятию с сотрудниками Департамента корпоративных продаж ООО "ТехноЮГ". Октябрь 2014.
Часть 1. Изменение поведения и покупок потребителей.Svetlana Tkacheva
Найти дешевые бренды и перейти на их использование, заменить покупные продукты на домашние и отказаться от вредных привычек – ключевые принципы выхода из кризисной ситуации для респондентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса об изменениях в потребительском поведении в связи с экономическим кризисом, проведенного брендинговым агентством Wellhead и исследовательской компанией Online Market Intelligence
Стратегическое планирование организации Юрий СырцовYury Syrtsov
Презентация к коммерческому предложению - "Стратегическое планирование организации, инструменты работы с будущим" Юрия Сырцова. Инструменты выработки стратегии развития бизнеса с учётом лавинообразных изменений мира, страны и рынка для Вашей компании. Как оседлать волну перемен и построить для компании успешное будущее? Блог "Сырцов Юрий, Бизнес-тренер / Консультант" http://sirtsovtr.blogspot.com/ . Пожалуйста, скачивайте презентацию на свой компьютер, SlidesShare не корректно отображает широкоформатные слайды. Используйте файл для принятия решения о разработке стратегии компании!
Спикер: Екатерина Баханькова, консультант в области бухгалтерского учета и налогообложения некоммерческих организаций, старший преподаватель РАНХиГС и Института "Высшая школа государственного управления".
2. Планирование – это упорядоченная
схема действий по достижении
определенной цели.
3. Функции планирования:
способствует перспективой организации
предпринимательской деятельности;
четко координирует предпринимаемые
усилия;
формирует систему целевых показателей
деятельности для последующего контроля;
готовит к возможным внезапным рыночным
переменам;
устанавливает взаимосвязь обязанностей всех
должностных лиц.
4. План имеет смысл разрабатывать даже тогда, когда
все время изменяются не только внешние, но и
внутренние условия реализации плана.
Планирование превращается в непрерывную
корректировку, которая сочетается с
необходимостью адаптации предпринимателя,
т.е. с непрерывным приспособлением
предпринимательской структуры к
изменяющимся условиям, что и является
ключевой проблемой планирования.
5. Стратегическое планирование ориентировано на
долгосрочную перспективу. Стратегическое
планирование определяет основные направления
развития предприятия и формирует
представление о том, что хочет добиться
предприятие в будущем.
6. Целью стратегического планирования является
создание перспектив для выживания предприятия
в условиях динамично развивающейся рыночной
конъюнктуры, когда необходимо отслеживать
изменения внешней и внутренней среды
предприятия. В результате стратегического
планирования вырабатываются цели и задачи на
долгосрочную перспективу, а также
конкретизируются средства достижения этих
целей.
7. Стратегическое планирование заключается:
в определении миссии предприятия;
формулировании целей и задач на долгосрочную
перспективу;
анализе внешней среды;
анализе внутренних резервов предприятия;
выборе стратегии предприятия;
разработке возможных альтернатив развития.
8. Основой стратегического планирования является
выбор стратегии развития предприятия, а именно
решение вопросов о том:
• каким должно быть предприятие в будущем;
• будут ли производиться новые продукты на уже
существующей базовой основе;
• будут ли совершенствоваться базовые продукты и
способы реорганизации и пр.
Стратегическое планирование рассчитано на
длительный период: 5-10 лет. Оно не приносит
быстрого результата, обязательно должно
дополняться остальными видами планирования,
носит вероятностный характер из-за
неопределенности будущих периодов.
9. Тактическое планирование является средством
реализации стратегических планов и определяет
задачи, с помощью которых предприятие может
достичь поставленных стратегическим планом
результатов.
10. Целью тактического планирования является
разработка программ:
• производственной деятельности;
• хозяйственной деятельности;
• подготовка кадров;
• ресурсного обеспечения, экономии материальных
ресурсов;
• проведение научно-исследовательских работ;
• определение источников финансирования;
• повышение качества и конкурентоспособности
продукции;
• роста производительности труда и т.д.
11. Основой тактического планирования
является координация всех
разрабатываемых программ. Тактический
план разрабатывается на период 2-3 лет,
поскольку невозможно учесть все
изменения внешней и внутренней среды на
более длительный период.
13. Целью календарного планирования является
организация повседневной, ритмичной и
координированной работы на всех направлениях
деятельности предприятия, на всех уровнях
организации, всех его структур, подразделений и
систем.
14. Бизнес-планирование, в отличие от других видов
планирования, содержит комплекс целей, реализация
которых требует определенного объема инвестиций, и
четко очерченные временные границы, в рамках которых
необходимо реализовывать конкретно планируемое
мероприятие (например, выпуск нового вида продукции
или открытие нового магазина). Планируя намеченное
мероприятие, предпринимателю необходимо убедиться
самому и убедить всевозможных партнеров в том, что
проект, во-первых, осуществим, и, во-вторых, может
принести ожидаемую прибыль, для чего производятся:
• комплексная оценка;
• расчет;
• согласование всех требующихся для этого программ и
планов.
15. Прогнозирование (планирование) – процесс
формирования основных целей и возможных
средств, способов их выполнения.
Планируются различные показатели и величины:
Абсолютные величины – выражают объемы
явлений и процессов, размерны (например,
абсолютная величина товарного запаса).
Относительные величины – отражают соотношение
между двумя величинами (частное от деления
одной величины (сравниваемой) на другую).
Выражается в виде коэффициента (К) или
процента (К*100%).
16. Показатели динамики:
• характеризуют изменения явления во времени;
• измеряют интенсивность развития (темпы роста
или прироста).
Они бывают:
• базисные – постоянная база сравнения
• цепные – база сравнения – величина предыдущего
показателя.
17. Показатели структуры: характеризуют состав
изучаемого объекта, совокупности.
Показатель
структуры =
Величина части
совокупности
*100 %
Величина всей
совокупности
18. Метод динамических показателей.
Этапы прогнозирования на основе метода
динамических показателей:
1.Сбор данных.
2.Систематизация данных. Построение динамических
рядов показателей, графиков, диаграмм.
3. Расчет реальных значений показателей.
4. Расчет абсолютных и относительных показателей,
темпов роста (прироста). Выявление тенденций
относительных показателей или расчет
среднегодового темпа роста (прироста).
5. Определение планового показателя (абсолютного
или относительного).
19. При планировании используют:
• Фактические данные за прошедший период
(отчетные данные);
• Ожидаемые (базисные) данные года, который
предшествует планируемому;
• Плановые данные на предстоящий период.
20. На основе данных строят динамические ряды:
a)моментальный ряд динамики (показатели на
определенный момент времени (начало года))
Ед.измер. 1998 1999 2000 2001
Товарный
запас на
01.01
Млн.руб 180 173 161 154
(суммировать показатели нельзя)
21. б) периодичный ряд динамики (показатели за
определенный период – год, месяц, квартал)
Ед.измер. 1998 1999 2000 2001
Объем
реализации по
бесплатным и
льготным
рецептам
Млн.руб 1,5 1,8 1,9 1,8
(их можно суммировать)