社内で実施したアジャイル開発研修の資料です。

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2014年10月27日 ＧＭＯインターネット株式会社 次世代システム研究室 藤村 新
アジャイル開発 チーム内研修

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1日目

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1-1.自己組織化ゲーム
(http://www.slideshare.net/ShiroKappa/ss-8352894)

4. 1.リーダーを1人決めてください (リーダー以外はメンバーです)
2.リーダーは1人のメンバーから生 まれ月を聞いて、メンバーが生ま れ月順に並ぶように誘導してくだ さい
3.残りのメンバーでも同じことをし てください

5. 何分かかりましたか？

6. 1.リーダーはいません。全員が メンバーです
2.メンバー同士が協調して、生 まれ日順に並んでください(同 じ場合は生年月日若い順)

7. 何分かかりましたか？

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1-2.スクラム座学

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アジャイルの歴史
2001年から始まった
アジャイルの傘
アジャイルは方法論を包括 する言葉
価値や原則を包容する方法 論やアプローチならば、す べてアジャイル

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アジャイルマニュフェスト
プロセスやツールよりも個人と対話を
包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを
契約交渉よりも顧客との協調を
計画に従うことよりも変化への対応を

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アジャイルマニュフェスト(2.0)
プロセスやツールよりも個人と対話を ➡個人と対話よりもチームのビジョンと規律を
包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを ➡動くソフトウェアよりも有効で妥当な学習を
契約交渉よりも顧客との協調を ➡顧客との協調よりも顧客の開拓を
計画に従うことよりも変化への対応を ➡変化への対応よりも変化の提案を

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アジャイルマニュフェスト(2.0)
Kent Beck(2010年)
http://ja.justin.tv/startuplessonslearned/b/262656520
署名は行われていない
何が変わったか
個人 ➡ チーム
手段 ➡ 目的
何をすべきか ➡ 何故すべきか

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SHUHARI(守破離)
SHU(守)
ルールに従え
どうやるかを見て練習を繰り返す
HA(破)
実験する
工夫してみる
原因と結果をつなげる実験
RI(離)
ルールを忘れろ
新しいテクニックを一瞬で考えて使える段階

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クネビンフレームワーク
シンプル
対象の問題を誰が見てもすぐに理解 できる
うまくやる方法をベストプラクティ スとして利用できる
プロセスは不要
煩雑
対象の問題を理解するには、専門知 識と作業が必要
うまくやる方法は複数あるので、そ れらをグッドプラクティスとして活用 できる
WF、PMBOK

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クネビンフレームワーク
複雑
対象の問題を理解するには、観察す るだけでは無理で、探査が必要
対象がどんな反応をするかを確かめ つつ、次の対応を考える。
プラクティスは出現する
アジャイル
カオス
対象を理解する事も難しい
まったく新しいプラクティスを考え なければならない
既存の知識は役に立たない
プロセスは無く、まず行動する

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1-3.美味しいラーメンづくり

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私からのお願い。 「美味しいラーメンを作って下さい」
1.美味しいラーメンを作るために必要な作業を洗い出し、 付箋に書き出して下さい(5分)
2.作業順に付箋を並べて下さい
3.発表して下さい

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1-4.インセプションデッキ

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インセプションデッキとは
背後にある考え
「しかるべき人をみんな同じ部屋に集めて、プロ ジェクトにまつわる適切な質問をすれば、自分たち のプロジェクトに対する期待を共有して、認識を合 わせることができるはずだ」
作成にあたっては、ステークホルダーを巻き込むこと がとても重要

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ラーメン屋さんのインセプションデッキ
1.3～4人のチームに分かれて下さい
2.チームで脱サラしてラーメン屋を開業することになりま した
3.「なぜわれわれはここにいるのか」を話し合って下さい (10分)
4.「トレードオフスライダー」を作成して下さい(10分)

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1-5.ユーザーストーリーマッピング

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朝起きてから家を出るまで
■ステップ
1)ストーリーカードを書く
2)マッピングする
体験順に時系列で左右に 整理
似た機能は上下に整理
基本機能は上へ、派生的 な機能は下へ
3)フィーチャ名をつける
時系列のグループ毎に名 前を付ける
アクティビティを作る
4)MVPを決める
寝坊した時でもやる事を 決める

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宿題 スクラムガイドを読んできて下さい。 (2013年7月版)

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2日目

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2-1.スクラムインフォグラフィックス

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1.チームを組んで下さい(3～4人)
2.チーム内でスクラムに関する知識を話し合って下さい
3.模造紙上に付箋とマジックで図示して下さい
http://infographic.jp/gallery/infographic_of_infographic/

29. http://www.infoq.com/jp/news/2013/03/anime-scrum-primer

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2-2.ユーザーストーリーマッピング (実践編)

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Film Finderという映画アプリのMVP
■ステップ(60分)
1)配布されたストーリーカード、 フィーチャ、アクティビティ を並べる
2)配布されたペルソナの中から、 アプリの目的に適したペルソ ナを選択
3)ペルソナを想定してリリース を区切る
最小限の機能
ベストな機能
その他機能
4)一番上のリリースをMVPとす る

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2-3.ふりかえり

35. http://blog.livedoor.jp/tech_blog/archives/744170.html
KPT2

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おわり