Лідерство – одне з тих явищ, яке цікаве практично кожній людині. Що ж означає цей термін? Лідерство(англ.Leadership) – це впровадження організаційного керівництва, яке здійснюється топ-менеджментом. Учені вивчають закономірності, що визначають процеси розвитку та здійснення лідерства, а фахівці в галузі добору персоналу та психологи-практики розробляють інструменти для виявлення потенційних лідерів і технології для розвитку лідерських якостей і умінь. Також лідерство – це і управлінський статус, соціальна позиція, пов’язана із прийняттям рішень на підприємстві чи організації.

1. ЛІДЕРСТВО-
ФАКТОР
СУСПІЛЬНОГО
РОЗВИТКУ

2. Лідерство – одне з тих явищ, яке цікаве практично кожній людині.
Що ж означає цей термін?
Лідерство(англ.Leadership) – це впровадження організаційного
керівництва, яке здійснюється топ-менеджментом. Учені вивчають
закономірності, що визначають процеси розвитку та здійснення
лідерства, а фахівці в галузі добору персоналу та психологи-
практики розробляють інструменти для виявлення потенційних
лідерів і технології для розвитку лідерських якостей і умінь. Також
лідерство – це і управлінський статус, соціальна позиція, пов’язана
із прийняттям рішень на підприємстві чи організації.

3. Дуже мало щасливців, які є лідерами від народження. Але
немає нічого неможливого для тих, хто мріє вести за собою
людей, зростати особисто і одночасно допомагати
зростати іншим, змінюючи світ на краще.
Варто спробувати. Варто зробити бодай перший крок!

4. 005 М 17 Максвелл,Дж.К. 5 рівнів лідерства. Доведені
методизбільшеннясвогопотенціалу /ДжонК. Максвелл; пер. з англ.Т.
Куріпко.– Харків :Фабула : Ранок,2019. – 304 с.
Видання буде корисним для всіх, хто
цікавиться питаннями ефективного
лідерства й керівництва не лише у
бізнес-структурах, а й у волонтерських
організаціях. Кожен розділ книжки
присвячено одному рівню: можливості й
недоліки, найкраща лінія поведінки і
переконання, які допоможуть піднятися
на наступний щабель, зв’язок того або
іншого рівня з загальними законами
лідерства, тощо.

5. 658 К 82 Криштопа, О. 10 успішних компаній. Нова якість
підприємництва в Україні / О. Криштопа, Х. Бурдим. – Брустурів :
Дискурсус, 2018. – 160 с.
Де одні шукають зраду, інші знаходять
можливості!
Історії героїв книжки
«10 успішних компаній. Нова якість
підприємництва в Україні» чудово ілюструють,
як можна побудувати якісний та прибутковий
бізнес в наших реаліях, попри війну, спадок
«совка» та інші проблеми. В цій книзі зібрано
історії 10 компаній, було розпитано керівників
та працівників про побудову їхнього бізнесу –
від появи ідеї до створення якісного
українського продукту.

6. 005 Е 32 Едершайм, Е.Х. Марвін Бауер засновник Mc Kinsey &Company.
Стратегія, лідерство, створення управлінського консалтингу / Елізабет
Хаас Едершайм ; пер. зангл. О. Тільна. – Харків : Фабула : Ранок, 2019. –
320 с.
Відома журналістка й біограф Елізабет
Едершайм розповідає про Марвіна
Бауера, творця управлінського
консалтингу і засновника провідної
компанії з надання консультаційних послуг
у галузі бізнесу. У книжці наведено
численні поради щодо інвестування в
розвиток ідей та підготовку співробітників,
що ґрунтуються на особистому досвіді
Марвіна Бауера.

7. 339.3 М 27 Маркус, С. Магазин моєї мрії : мемуари / Стенлі Маркус ;
пер. Зангл. В. Луненко. – Харків : Фабула : Ранок, 2019. – 326 с.
Найцікавіші автобіографічні книжки — ті, у
яких автор розповідає не тільки про те, що
він зробив, а й про те, що він пізнав. Стенлі
Маркус, власник відомої в усьому світі
мережі магазинів одягу Neiman Marcus,
щиро ділиться власним досвідом,
запрошуючи читачів стати свідками
сумнівів і пошуків шляху, помилок і
блискучих рішень, поразок і перемог. Ця
історія неймовірного успіху — насправді
історія родини, кількох поколінь, відданих
своїй справі, династії, яка стала символом
ділового успіху і сімейної єдності.

8. 339 Г 57 Гобен, Б. За лаштунками імперії Мюльє. Справжня історія
сімейного клану, що створив мережу гіпермаркетів «Ашан» / Бертран
Гобен ; пер. з фр. О. Чувірова. – Харків : Ранок: Фабула, 2018. – 304 с.
Мюльє - надзвичайно заможна родина
Франції, яку найчастіше ототожнюють із
мережею гіпермаркетів "Ашан". Книжка
Бертрана Гобена з'явилась у результаті
ґрунтовного і глибокого журналістського
розслідування. Читач дізнається, як було
сформовано цю унікальну підприємницьку
структуру, хто насправді виконував у ній ролі
лідерів і що приховано за завісою
таємничості, яка оточує реальне життя,
діяльність та інтимну історію клану Мюльє,
сповнену драматизму й гострих конфліктів.

9. 005 Л 18 Лайонс, Д. Крах. Моя невдача у стартап-бульбашці =
Disrupted / Ден Лайонс ; пер. зангл. О. Асташова. – Київ : Наш
формат, 2018. – 288 с.
У своїй автобіографічній книжці Ден Лайонз розповів про
досвід роботи у одному із сучасних стартапів Кремнієвої
долини, у технологічному районі Сан-Франциско, де
розташовані офіси таких компаній як Uber, Twitter,
Facebook та Airbnb. Працюючи маркетологом у молодому
стартапі HubSpot, автор описує внутрішню структуру
таких компаній, куди венчурні капіталісти вкладають
мільйонні статки. Ден виявляється єдиним, кого не
затьмарює магія стартапу і який думає перед тим, як
слідувати вказівкам своїх 20-літніх босів. Автор розвіює
чимало міфів про корпоративну культуру, методи
ведення бізнесу у стартапі. А також показує, як керівники
компанії, яка не приносить жодного прибутку, набивають
собі кишені.

10. 005 А 30 Адізес, І.К. Командне лідерство. Як порозумітися з будь-яким
менеджером = Leading the Leaders / Іцхак Адізес ; пер. з англ. Світлана
Сарвіра. – Київ : Наш формат, 2019. – 312 с.
У цій книзі Адізес дає рекомендації, як
оцінити власний стиль управління, зробити
його гнучкішим, навчитися успішно
співпрацювати з іншими попри те, що їхній
стиль відрізняється від вашого, та створити
взаємодоповнювальну команду. За його
словами, єдиний спосіб ефективно керувати
людьми — це випрацювати стиль
спілкування, який знаходитиме відгук у
ваших співрозмовників.

11. 316 М 31 Масао, К. Самурай без меча. Як бути мудрим лідером і
досягати перемог / Кітамі Масао ; ред. та передм. Тіма Кларка ; з англ.
пер. Дар'я Лученкова. – Київ : Форс Україна, 2019. – 240 с.
У будь-які часи амбітній людині не обов’язково брати
в руки меч або зброю. Розум, вивчення та аналіз
свого оточення, ефективні власні стратегії перемоги у
конфліктах глобального масштабу можуть творити
чудеса. Кітамо Масао, автор книги, описує час Епохи
Воєн, коли світом правив хаос і проливалися ріки
крові. У такі часи єдиним законом є закон меча. Але
простому непримітному хлопцю Хідейосі, обділеному
зростом, силою та статусом у соціумі, вдалося
перехитрити супротивника і стати правителем нації.
Командувач величезних армій своїм життєвим
прикладом допоможе будь-кому досягти перемог у
житті та в бізнесі.

12. 005 К 94 Кусумано, М. Стратегії геніїв. П'ять найважливіших уроків
від Білла Гейтса, Енді Гроува та Стіва Джобса /Майкл А. Кусумано,
Девід Б. Йоффі. – Харків : Клуб Сімейного Дозвілля, 2017. – 256 с.
Як стають видатними стратегами? Ґейтс, Ґроув і
Джобс були першими «бізнес-зірками» в сучасному
світі технологій. Аналізуючи їхній тридцятирічний
досвід управління компаніями сукупною вартістю в 1,5
трильйона доларів — Microsoft, Intel та Apple —
автори цієї книжки сформулювали п’ять основних
правил, що виявилися спільними в їхньому
стратегічному плануванні та дозволили випередити
конкурентів, які цими принципами нехтували. Ця
книжка — путівник найкращими сторінками досвіду
стратегічного планування, управління та практичної
діяльності, який дозволить будь-кому стати
ефективним стратегом, як Ґейтс, Ґроув чи Джобс.

13. 005 В 27 Велч, Дж. Сам собі МВА. Про бізнес без цензури = TheReal-Life
MBA /Джек Велч, Сьюзі Велч ; пер. зангл. Оксана Ваф'я. – Київ : Наш
формат, 2018. – 200 с.
Гуру менеджменту Джек Велч як ніхто інший
знається на тонкощах ведення бізнесу. За
плечима легендарного СЕО General Electric —
величезний досвід управління і стрімкий злет
досягнень корпорації. Поради авторів
допоможуть упоратися з різноманітними
викликами та проблемами менеджерів будь-
яких ланок та переосмислити себе. Книжка
сповнена свіжими ідеями, порадами та
життєвими уроками, які навчать упевнено
рухатися кар’єрними сходами, будувати успішні
компанії й переосмислювати себе, коли є
загроза опинитися за бортом.

14. 005 М 62 Мінцберг, Г. Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб
керувати компанією / Генрі Мінцберг ; пер. зангл. Роман Корнута. –
Київ : Наш формат, 2018. – 400 с.
Комплексний погляд на менеджмент компаній
від класика бізнес-літератури!
Одна з головних помилок у роботі будь-яких
компаній - це спроби вдавати, що є лише один
спосіб управляти ними. Те, що добре для General
Motors, часто виявляється катастрофою для
маленької автомайстерні. За Генрі Мінцберґом,
ключ до ефективного функціонування фірм
криється у глибокому розумінні всіх процесів - від
ролі менеджера до взаємодії підприємства та
суспільства. Книжка для менеджерів різних рівнів,
усіх, хто цікавиться бізнесом, хоче налагодити
ефективну роботу у своїй компанії.

15. 336 Н 15 Навіді, С. Суперхаби. Як фінансові еліти та їхні мережі
керують світом = Superhubs / Сандра Навіді ; з англ. пер.: Л.
Стахнів, С. Грицаєнко. – Київ : Yakaboo Publishing, 2018. – 368 с.
Авторка «Суперхабів» Сандра Навіді є «своєю» в
колах світової фінансової еліти, проте завдяки
деяким обставинам її погляд залишається
відстороненим. Однорідність вузького кола людей,
які ухвалюють чільні фінансові рішення світового
масштабу, є однією з серйозних проблем, які вона
порушує у цій книжці. Інколи цей текст може
нагадувати статтю у гламурному журналі, інколи —
серйозне академічне дослідження, і в цьому також
унікальність «Суперхабів»: приватні, яскраво
описані спостереження за лаштунками
найважливіших світових подій і зустрічей
найвищого рівня, поєднано з педантичним
дослідницьким підходом.

16. 658 Н 17 Наделла, С. Натисніть «оновити». Подорож у пошуку душі
Microsoft та кращого майбутнього для кожного / Сатья Наделла спільно
з Грегом Шоу, Джилл Трейсі Ніколс ; пер. зангл. М. Солдаткіної ;
передм. Б. Гейтса. – Київ : КМ-БУКС, 2019. – 280 с.
Головний виконавчий директор Microsoft розповідає
про історію трансформації компанії та водночас про
власне життя, викладає власне бачення майбутнього
компанії та нової хвилі розумних технологій.
Автор дає поради стосовно того, як люди, організації
та суспільство загалом повинні трансформуватися, як
вони мають "натискати "Оновити" у постійному пошуку
нової енергії та цікавих ідей для продовження
важливих новітніх розробок. Однак, по суті, це книга
про людяність і про те, як одна з важливих
властивостей людини - емпатія - стає ще ціннішою у
світі, де технологічний прогрес небаченими темпами
змінює статус-кво.

17. 004.7 С 54 Соболєва, Л. Феномен Instagram 2.0. Усі нові фішки =
Феномен "Инстаграма" 2.0. Все нове фишки / ЛюбовСоболєва ; пер. А.
Долгая.–2-ге вид. – Київ : Book Chef : Форс Україна : АСТ, 2018. – 288 с.
Для чого ви заходите в "Інстаграм"?
Подивитись, як справи у знайомих? Викласти
світлини з учорашньої вечірки? Розвіятись і
відпочити? А я ось вже два роки заходжу в
"Інстаграм", щоб заробити. Ось деякі цифри, які
краще за слова пояснять вам, чим може бути
корисний "Інстаграм": - 9 000 000 чистого прибутку у
медичної клініки за місяць (півтора року тому вона
взагалі не існувала); - 15 000 000 чистого прибутку
за один курс інфобізнесмена; - 2 500 000
щомісячного прибутку від розміщення реклами в
акаунті в "Інстаграмі" у відомого блогера (не зірки).

18. 005 Ф 59 Фінкелстін, С. Супербоси. Як видатні лідери плекають
таланти / Сидні Фінкелстін ; зангл. пер. Наталія Палій. – Київ :Yakaboo
Publishing, 2017. – 256 с.
Супербос — це такий диво-бос, який володіє
суперсилою? Не зовсім так. Американський
дослідник бізнес-стратегій і лідерства Сидні
Фінкелстін вивчав професійні траєкторії видатних
особистостей у професійному футболі, рекламі,
масовому харчовому виробництві, нерухомості, хедж-
фондах, моді і виявив закономірність: якщо
придивитися до 50 визнаних особистостей у певній
галузі, то побачимо, що керівниками чи
наставниками, мабуть, п’ятнадцятьох–двадцятьох із
них колись були один чи кілька генераторів талантів
— або «супербосів», як Фінкелстін почав їх називати.
Фінкелстін розкриває секрети цих непересічних
лідерів і намагається зрозуміти, як стати супербосом.

19. Більш поглиблено дізнатись про поняття
лідерства та важливість застосування у житті
лідерських якостей можливо у відділі економікі
і новітніх технологій
ВОУНБ ім. К. А. Тімірязєва
Виставку підготували: А. Гумінська, І. Хачатурян