Presentation of the training "Leadership skills". Author: Victoria Kucherchuk

1. ‘

2. Д Л Я КOГO
Курс для тих, хто поки не є керівником за посадою,
або став ним недавно, і прагне розвивати
лідерські навички.
Слово «лідерство» використовують так часто,
що здається, що ми його повністю (і всі однаково)
розуміємо. Але... що саме лідер РОБИТЬ? І що
робить лідера лідером?
Давайте досліджувати, вчитися, практикувати!

3. ТРЕНІНГОВІ ЦІЛІ
Зрозуміти різницю між менеджментом та
лідерством та як можна бути лідером
навіть без формальних повноважень
Зрозуміти поведінкові характеристики гарного
лідера (на основі практичних кейсів)
Зрозуміти роль відповідності цінностей
лідера цінностям організації та дослідити
власні цінності; Розібратися, в якій
поведінці проявляються ті чи інші
цінності
Дослідити свій лідерський потенціал та
виробити ідеї і наміри стосовно
розвитку лідерських навичок і якостей

4. РОЗКЛАД

5. ПРОГРАМА
Феномен лідерства в епоху змін
Вступ. Знайомство.
Лідерство: даємо визначення терміну.
Лідерство та менеджмент: в чому різниця? Бос чи лідер. Різноманітні концепції лідерства,
що передають подібні ідеї. Рольова модель. Надихаючий фактор. Слова та дії. П’ять рівней
лідерства (За Д.Коллінзом).
Лідер та команда. Вивчення ситуаційної вправи.
Функції лідерства: прийняття складних рішень, вибір напрямку, створення комунікативної
мережі, надихання команди.
Ролі та стилі лідерства PAEI (за Адізесом). Взаємодоповнююча команда.

6. Лідер як демотиватор і як з цим бути
Ознаки дисфункціональної поведінки лідерів.
Групова вправа:
З якими складнощами ми зіткаємось, маючи справу з лідером певного стилю? Що
може дратувати та демотивувати колег?
Як взаємодіяти з людьми такого стилю та які прийоми впливу використовувати?
Обговорення висновків.

7. Слова та вчинки.
Як нашими діями керуються наші цінності.
В якій поведінці проявляються ті чи інші цінності. Вправа.
Вправа-дослідження: мої цінності.
Лідерство та цінності організації

8. Елементи емоційного інтелекту. Від управління собою до управління іншими.
Популярна наука для лідера: вплив емоцій лідера на продуктивність команди. Як працює лімбічна
(емоційна) система. Перетинання лімбічних систем людей.
Ієрархія та взаємодія. Психологічний контракт: що це? Ясність vs невизначеність. Цілі – ролі – норми –
комунікація.
Біологія мотивації. Гормони та емоції. Інтелектуальна, емоційна та соціальна залученість.
Популярні мотиваційні теорії. Творче створення піраміди Маслоу.
Мотиватори різних PAEI стилей. Вправа ‘Знайди вірні слова’.
Зворотній зв’язок, що надихає. Вправа.
Що таке «щоденне мотиваційне лідерство» та як покращити цю сферу. Вправа-брейн-сторм.
«Не задоволений? Очоль це!» Зони незадоволення в організації, де можливі вдосконалення.
Емоції команди та залученість

9. Лідерство: практика та створення умов
Сучасний погляд на лідерські практики.
Від ієрархічного лідерства до фасилітаційного/інтеграційного. Що це означає для вироблення та
прийняття рішень. Вплив на залученість працівників.
Коучинг як стиль взаємодії. Усвідомленість рішень та підвищення відповідальності за дії.
Коучингові вправи.
Як рости як лідери? Рекомендації. Що практикувати та як створити умови.
Підсумки

12. РЕЄСТРАЦІЯ ТА ВАРТІСТЬ
ВАРТІСТЬ
Вартість участі в 2-денному тренингу: 7700 грн/люд.
Якщо учасників двоє - 7200 грн/люд.
Якщо троє - 6700 грн/люд.
РЕЄСТРАЦІЯ
+38 063 847 60 46 Владлена Терещенко
info@teamx.com.ua
У FB на сторінці заходу