Submit Search
Upload
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
•
0 likes
•
163 views
Seena Zarie
Follow
هذا العرض يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 16
Download now
Download to read offline
Recommended
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
Seena Zarie
العرض يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
Recommended
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الرابع
Seena Zarie
العرض يشرح الدروس التي يمكن تعلّمها في الحياة من الفشل
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا العرض يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
Seena Zarie
الهدف من الكتاب هو التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى.
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
الكتاب من تأليف جون سي ماكسويل وهدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة).
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية العمل الجماعي والوسائل التي تؤدي إلى نجاحه)
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان الإمكانيات والاختيارات التي تصنع قدرات الإنسان ويزيد من إمكانياته).
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان الإمكانيات والاختيارات التي تصنع قدرات الإنسان ويزيد من إمكانياته).
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية).
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا).
More Related Content
What's hot
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة)
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا العرض يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح طرق مختلفة للتفكير يعيش ويعمل بها الأشخاص الناجحون في الحياة
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
Seena Zarie
الهدف من الكتاب هو التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هذا الكتاب يشرح المستويات المختلفة للقادة مع بيان إيجابيات وسلبيات كل مستوى.
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
الكتاب من تأليف جون سي ماكسويل وهدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (التعريف بالمهارات والقيم الرئيسة في مجال القيادة)
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هذا الكتاب يبيّن أهمية أن تكون حياة الشخص مقصودة وذات مغزى مع بيان الطرق للوصول إلى ذلك
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
Seena Zarie
رسالة الكتاب هو: (لا تعتمد على الموهبة وحدها، وإنما اسندها بعوامل تقوّي هذه الموهبة).
What's hot
(16)
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التفكير للتغيير) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الأول
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (العيش المتعمد) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
Similar to ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية العمل الجماعي والوسائل التي تؤدي إلى نجاحه)
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان الإمكانيات والاختيارات التي تصنع قدرات الإنسان ويزيد من إمكانياته).
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان الإمكانيات والاختيارات التي تصنع قدرات الإنسان ويزيد من إمكانياته).
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية).
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا).
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية).
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان الإمكانيات والاختيارات التي تصنع قدرات الإنسان ويزيد من إمكانياته).
Similar to ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
(8)
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
More from Seena Zarie
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية).
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية).
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية التحولات التي ينبغي على القائد أن يفعلها حتى يكون أكثر نجاحا وفعالية)
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية العمل الجماعي والوسائل التي تؤدي إلى نجاحه).
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية العمل الجماعي والوسائل التي تؤدي إلى نجاحه).
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية العمل الجماعي والوسائل التي تؤدي إلى نجاحه)
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية القيادة والصفات والخصائص الأساسية التي يجب توافرها في القادة).
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية القيادة والصفات والخصائص الأساسية التي يجب توافرها في القادة).
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية القيادة والصفات والخصائص الأساسية التي يجب توافرها في القادة).
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (بيان أهمية القيادة والصفات والخصائص الأساسية التي يجب توافرها في القادة)
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا).
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا)
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا)
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (فهم كيف يحدث النمو الشخصي والمساعدة على أن يصبح الشخص أكثر تأثيرا وإنجازا)
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)
More from Seena Zarie
(16)
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الثاني
1.
املؤلف/ماكسويل سي جون كتاب
ملخص اجلزء الثاني تلخيص/م.زارعي سينا 1 (تفوز أحيانا ّملتتع أحيانا)
2.
للكت الرئيسة األفكار
نشر عن عبارة التلخيصاب الكتاب قراءة عن يغين ال ولكنه. عد فوائد وتضيف كثرية أبوابا تفتح القراءةال يدة ّصاتخاملل ّرهافتو. تنبيه 2
3.
تع ميكن اليت
الدروس يشرح الكتاب هذاّمهال الفشل من احلياة يف. ّمةدمق 3
4.
-إذاملتكنمتضيقدمافسوفّفكلخيالعاملوراءه.إذاكنتتريد حتسنيحياتكوأسرتكوعملكووضعكاالقتصاديوتأثريكأوأيشيء ،آخرفعليكأوالأنّنسحتمننفسك. 4 -األماناليأخذنالألمام.إنهاليساعدناعلىالتغلبعلىالعقبات.إنه اليؤديإىلالتقدم.إنكلنخترجبأيشيءذيقيمةإذاكنتتفعل الشيءاآلمندائما. -األخطاءليستإخفاقات.إنهادليلعلىأننانبذل،جهداعندمانفهم ،ذلكفسنتمكنمناخلروجمنمنطقةراحتناوجتربةشيءجديد.إنذلك جزءمهممناالبتكار.
5.
-منيبحثعناحللولالسريعةيتوقفعنفعلالشيءالصحيحعندما ّفختالضغوط.أمامنَعيسللكفاءةيفعلماجيبعليهمهماكلفهاألمر. 5 -التحسناليأتيملنيركزوناهتمامهمعلىاحللول،السريعةإنه يتحققملنيتحركونببطءولكنبثبات،ويواصلونالعملمنأجل حتقيقه. -إنهناكشيئايفالطبيعةالبشريةيتجهجلعلنانرغبيفإجيادمستقر والبقاءهناكحيثالراحة.هذاهوالدافعللهروبمنمعركةالتحسن.
6.
-إناالختالفاتالصغريةهيمايصنعالفارقمبرور،الزمنوالتحّنس يتحققباألمتاروليسبالقفزاتالعمالقة. 6 -التطورالشخصيهواالعتقادبأنكتستحقمايلزممنجهدووقت وطاقةلتطويرذاتك.إنهمامينحكاإلذنباالستثماريفذاتكحتىتتمكن منتنميةإمكاناتكاخلاصة. -حننناجحونعندمانصلألعلىمالدينا.احلياةالتطالبنابأننكون دائماعلى،القمةبلتطلبفقطأننبذلأقصىجهدناللتحسنعلىأي مستوىمناخلربةحننعليهحاليا.
7.
-بعضالدروسيفاحلياةالميكنهااالنتظار.جيبعليكحتقيقأقصى استفادةمنهاعندحدوثها.إذاملتبحثعناألخطاءبينمامازالت التفاصيل،حديثةفرمباتفقدالقدرةعلىّملتعالدرس. 7 -أولوآخرمهامالقائدهيإبقاءاألملّايح.األملبأننانستطيعيف نهايةاملطافالعثورعلىطريقناحنوعامأفضل. -األملمعطاء،إنهمينحناعندمانفلسأواليظلمعناالكثري.إنهأحد أمثناألموراليتمنتلكهايفحياتنا.األململهمألنهيعطينااحلافزعلى العيشّملوالتع.
8.
-يف،احلياةعليكأنتتوقع،املتاعبأنتتوقع،احملنأنتتوقع ،الصراعاتلكنهذهاحلقائقالتعينأنعليكأنتفقداألمل. 8 -األمليساعدناعلىختطيمصاعباحلياةوخيلقفينااحلماس ،للمستقبلإنهمينحنا،لنحيامينحناالقوةوالشجاعة. -األملدائمامستقبل،إنهيتجهلألمام،بالتوقعاتويرغبيفالتخطيط ،للغدوهذاماجيعلنامنفتحنيعلىإمكاناتأعظم.
9.
-األملأعظمسالحّاكتفميكننااستخدامهملقاومةخسائرناعندماتبدو أنهاال،َرهُقتإنهقوياألثرولذلكّىمُسيصانعالفرق. 9 -األمليسرييفاحلمضالنوويللرجالوالنساءالذينيتعلمونمن خسائرهم.عندماتضيقعليهمالدنيافهمخيتارونّيلالتحباألمل. -إذاكانتتوقعاتكمناحلياةسلبيةفسينتهيبكاألمرمتعرضالكثري منالتجارب،السلبيةوتصبحتلكالتجاربالسلبيةمعقدةوأكثرأملا.
10.
-إنّرفتوبيئةإجيابيةذاتجتاربإجيابيةقديقطعمسافةكبرية لتشجيعكعلىمواصلةالتحليباألملواالستمراريفاحملاولةومواصلة التعلم. 10 -القابليةّيقلتلالعلمهيامتالكالتوجهالذهينوالسلوكاملتعمد ملواصلةالتعلموالنموعرباحلياة. -التفكرياإلجيابيالبدأنيتبعهالفعلاإلجيابي،إذاأردتأنحتقق جناحاكبريافابدأإذنمبحاولةحتقيقانتصار،صغريالشيءيّعجش علىاألملكالنجاح.
11.
-إنالعيشوفقاإلمكاناتكيتطلبمنكأنتواصلالتعلموتستمريفإثراء ،نفسكولتحقيقذلكالبدأنمتلكروحالتلقيالعلم. 11 -ميكننااختيارالطريقإىلمستقبلأفضلبتنميةالروحالقابلةّملللتع، أوإفسادذلكاملستقبلباإلدعاءبأننانعرفكلشيءحنتاجهللمضيقدما يفاحلياة. -إنذويالروحالقابلةللتعلميسلكونمنهجايعتربونفيهكليوممبثابة فرصةلتجربةّملتعجديد.
12.
-يعتمدكوناملرءقاباللتلقيالعلمعلىشيئني:القدرةوالتوجهالذهين. قدتكونقدرتناخارجةعنإرادتناإىلحد،مالكنتوجهناالذهينهو اختيارنابالكامل. 12 -العقلاملنفتحهوبدايةاكتشافالذات،والنموالميكنناّملتعأيشيء جديدحتىنعرتفبأنناالنعرفبالفعلكلشيء. -يفأيوقتتواجهفيهحتدياأوخسارةأو،مشكلةأحدأولاألسئلة اليتعليكطرحهاعلىنفسكهي:هلأناالسبب؟هذاهومفتاحالقابلية لتلقيالعلم.
13.
-إنإدراكخطئكعندالفشلوالبحثعناحللولمهماكاناألمرمؤملا والعملجبهدلوضعهايفمكانهااملناسبهيالقابليةللتعلمبشكل عملي. 13 -إناألشخاصالقابلنيّملللتعحباجةإلحاطةأنفسهمبأناسيعرفونهم جيداويتحدثونمعهمحببلكنبصراحةعنحياتهم. -احلكمةهياملكافأةاليتحتصلعليهامقابلعمرمناإلنصاتكنت ّلضتففيهلوحتدثت.
14.
-إنيوماواحداكافجلعلناإماأكربقليالأوأصغر،قليالوأيامكثرية معاستجعلّانمأكرببكثريأوأصغر،بكثريإذافعلناذلككليومستوجد قوةتغيريكبريةيومابعديوم. 14 -إذاكنتتريدأنتصبحشخصاقابالللتعلميتعلممناخلسائرفاجعل التعلمعادتكاليومية. -إنّفقالتووالتفكرييسمحانلنابالتحليمبنظورحولكلمن النجاحاتواإلخفاقاتحتىنتمكنمنالعثورعلىالدروسالكامنةفيها.
15.
-إنالرغبةيفالتعلمحافزعظيمملواصلة،احلياةإنهاتبقيناشبابا وأحياءومليئني،باألملهذههيقوةّيلالتحبقابليةتلقيالعلموالتعلم. 15 -يستمراألشخاصاالستثنائيونيفالبقاءحتتأشدالظروفوطأةثم يصبحونأكثراستثنائيةبسببها. -إنأحداألوقاتاليتتتغريفيهالناسعندمايكونونجمروحنيمبا يكفيألنيضطروا،لذلكإناحملنةتسبباألملّثوحتعلىالتغيري.
16.
االلكرتوين يدربال:Zarie81@gmail.com املدونة:http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ للتواصل 16
Download now