SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
‫املؤلف‬
/
‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬
‫كتاب‬ ‫ملخص‬
‫اجلزء‬
‫اخلامس‬
‫تلخيص‬
/
‫م‬
.
‫زارعي‬ ‫سينا‬
1
‫و‬ ‫للكتاب‬ ‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬
‫ال‬ ‫لكنه‬
‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬
.
‫ال‬ ‫عديدة‬ ‫فوائد‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬
‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬
‫ّصات‬
‫خ‬‫املل‬
.
‫تنبيه‬
2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬
( :
‫أهمية‬ ‫بيان‬
‫ينب‬ ‫اليت‬ ‫التحوالت‬
‫غي‬
‫وفع‬ ‫جناحا‬ ‫أكثر‬ ‫يكون‬ ‫حتى‬ ‫يفعلها‬ ‫أن‬ ‫القائد‬ ‫على‬
‫الية‬
.)
‫ّمة‬
‫د‬‫مق‬
3
-
‫السلطة‬
‫األخالقية‬
‫راسخة‬
‫يف‬
‫أربعة‬
‫أشياء‬
:
‫الكفاءة‬
‫والشجاعة‬
‫والثبا‬
‫ت‬
‫والشخصية‬
.
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫السلطة‬
‫ليست‬
‫شيئا‬
‫تشرتيه‬
‫أو‬
‫نولد‬
‫به‬
.
‫أو‬
‫حتى‬
‫َض‬
‫ر‬‫ُف‬
‫ي‬
‫إلين‬
‫ا‬
‫من‬
‫مديرنا‬
.
‫إنها‬
‫شيء‬
‫نكتسبه‬
.
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫القيام‬
‫بالعمل‬
‫بإتقان‬
‫وحتى‬
‫االنتهاء‬
‫الكامل‬
‫يساعد‬
‫الشخص‬
‫على‬
‫ت‬
‫طوير‬
‫مسعة‬
‫من‬
‫الكفاءة‬
.
4
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫القيام‬
‫بعملك‬
‫باإلخالص‬
‫للتفوق‬
‫والرغبة‬
‫يف‬
‫املتابعة‬
‫حتى‬
‫ال‬
‫نهاية‬
‫سوف‬
‫يعطيك‬
‫مسعة‬
‫إجيابية‬
‫بالكفاءة‬
.
-
‫عندما‬
‫تبدأ‬
‫يف‬
‫االستثمار‬
‫يف‬
‫الناس‬
‫ومساعدتهم‬
‫لكي‬
‫يصبحوا‬
‫ناج‬
‫حني‬
‫على‬
‫املستوى‬
،‫الشخصي‬
‫يرتفع‬
‫مستوى‬
‫السلطة‬
‫لديك‬
‫بشكل‬
‫كبري‬
.
-
‫من‬
‫احملتمل‬
ّ
‫ن‬‫أ‬
‫ال‬
‫توجد‬
‫حاجة‬
‫للشجاعة‬
‫من‬
‫قائد‬
‫يف‬
‫وقت‬
‫أكثر‬
‫من‬
‫أثناء‬
‫األوقات‬
‫العصيبة‬
.
5
-
‫الشجاعة‬
‫ال‬
‫تزأر‬
‫دائما‬
.
‫أحيانا‬
‫تكون‬
‫الشجاعة‬
‫هي‬
‫الصوت‬
‫اهلادئ‬
‫عند‬
‫نهاية‬
‫اليوم‬
‫القائل‬
:
‫سوف‬
‫أحاول‬
‫مرة‬
‫أخرى‬
‫غدا‬
.
-
‫عندما‬
‫ُظهر‬
‫ي‬
‫القائد‬
‫الشجاعة‬
‫يف‬
‫األزمات‬
،
‫يكتشفون‬
‫طريقة‬
‫تعبريهم‬
‫عن‬
‫أنفسهم‬
‫يف‬
‫الكثري‬
‫من‬
‫األحيان‬
.
-
‫كل‬
‫قائد‬
‫ّع‬
‫ت‬‫يتم‬
‫بالسلطة‬
‫األخالقية‬
‫كان‬
‫عليه‬
ْ‫ن‬‫أ‬
‫يقف‬
‫وحده‬
‫يف‬
‫مرح‬
‫لة‬
‫ما‬
‫من‬
‫الوقت‬
.
‫تلك‬
‫اللحظات‬
‫هي‬
‫ما‬
‫يصنع‬
‫القادة‬
.
6
-
‫حنن‬
‫ال‬
‫خنتار‬
‫األوقات‬
‫أو‬
‫الظروف‬
‫اليت‬
‫جيب‬
‫علينا‬
‫أن‬
‫نواجهها‬
‫يف‬
،‫احلياة‬
‫لكننا‬
‫بالفعل‬
‫خنتار‬
‫استجاباتنا‬
.
-
‫أي‬
‫أحد‬
‫تقريبا‬
‫يستطيع‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫ّدا‬
‫ي‬‫ج‬
‫مرة‬
‫واحدة‬
.
‫من‬
‫الصعب‬
‫أن‬
‫تكو‬
‫ن‬
‫جيدا‬
‫باستمرار‬
.
‫رغم‬
،‫ذلك‬
‫التكرار‬
‫املستمر‬
‫يؤدي‬
‫إىل‬
‫مسعة‬
‫إجيابية‬
.
-
‫السلطة‬
‫األخالقية‬
‫هي‬
‫نتيجة‬
‫للنوايا‬
‫والقيم‬
‫واملعتقدات‬
‫والتصرفات‬
‫والعالقات‬
‫واالستجابات‬
‫الصحيحة‬
.
7
-
‫لكي‬
‫تكون‬
‫لدينا‬
‫سلطة‬
،‫أخالقية‬
‫جيب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫نوايانا‬
‫صحيحة‬
،
‫جي‬
‫ب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫دوافع‬
‫القلب‬
‫حسنة‬
.
-
‫الناس‬
‫ال‬
‫يريدون‬
‫أن‬
‫يتبعوا‬
‫القادة‬
‫الذين‬
‫يتظاهرون‬
‫مبا‬
‫هم‬
‫ليسوا‬
‫عل‬
‫يه‬
.
‫هم‬
‫ال‬
‫ينتظرون‬
‫املثالية‬
‫بل‬
‫الصدق‬
‫وحسب‬
.
-
‫إذا‬
‫كانت‬
‫تصرفاتك‬
‫ِم‬‫ه‬‫ُل‬
‫ت‬
‫الناس‬
‫أن‬
‫حيلموا‬
،‫أكثر‬
‫ويتعلموا‬
،‫أكثر‬
‫و‬
‫يفعلوا‬
‫املزيد‬
‫ويصبحوا‬
‫املزيد‬
‫فأنت‬
‫إذا‬
‫قائد‬
‫حتويلي‬
.
8
-
‫القادة‬
‫التحويليون‬
‫يرون‬
‫األشياء‬
‫بشكل‬
‫خمتلف‬
‫ويسألون‬
(
‫مل‬
‫ال؟‬
)
،
‫ألنهم‬
‫يفكرون‬
‫دائما‬
‫يف‬
‫صنع‬
‫مستقبل‬
‫أفضل‬
.
-
‫القادة‬
‫التحويليون‬
‫يؤمنون‬
ّ
‫ن‬‫بأ‬
‫يف‬
‫إمكانهم‬
‫إحداث‬
‫اختالف‬
.
‫يصبح‬
‫ذ‬
‫لك‬
‫شغفهم‬
.
-
‫عندما‬
‫تفهم‬
ّ
‫ن‬‫بأ‬
‫الرسالة‬
‫األمسى‬
‫للقيادة‬
‫هي‬
‫جعل‬
‫الناس‬
‫يتبعون‬
‫قض‬
‫يتك‬
،
‫ميكنك‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫قائدا‬
‫متميزا‬
.
9
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫الشغف‬
‫يوجد‬
‫الطاقة‬
‫واملثابرة‬
‫بداخل‬
‫الناس‬
.
‫هو‬
‫ِل‬‫ع‬‫ُش‬
‫ي‬
‫محاس‬
‫القادة‬
‫واألشخاص‬
‫الذين‬
‫ينضمون‬
‫إليهم‬
‫من‬
‫أجل‬
‫قضيتهم‬
.
-
‫اخلوف‬
‫يتسبب‬
‫يف‬
‫تراجع‬
‫الكثري‬
‫من‬
‫الناس‬
‫بعيدا‬
‫عن‬
‫اجملهول‬
‫وجت‬
‫ّب‬
‫ن‬
‫التحديات‬
،‫املنتظرة‬
‫هو‬
‫جيعل‬
‫القادة‬
‫التحويلني‬
‫يستعدون‬
‫ويبذلون‬
‫ج‬
‫هدا‬
‫أكرب‬
.
-
،‫كقادة‬
‫جيب‬
ّ
‫ي‬‫عل‬
‫أنا‬
‫وأنت‬
‫أن‬
‫ّر‬
‫ي‬‫نتغ‬
‫لكي‬
‫جنلب‬
‫التغيري‬
.
‫إننا‬
‫ندرس‬
‫ما‬
،‫نعرفه‬
‫لكننا‬
‫نعيد‬
‫إنتاج‬
‫من‬
‫حنن‬
‫عليه‬
.
10
-
‫الناس‬
‫ّاقون‬
‫و‬‫ت‬
‫إىل‬
‫حتسني‬
‫ظروفهم‬
‫لكنهم‬
‫غري‬
‫مستعدين‬
‫لتحسن‬
‫أنف‬
‫سهم‬
‫وبالتالي‬
‫ّون‬‫ل‬‫يظ‬
‫ّدين‬
‫ي‬‫مق‬
.
-
‫احلركات‬
‫التحويلية‬
‫ّب‬‫ل‬‫تتط‬
‫قادة‬
،‫حتويلني‬
‫القادة‬
‫التحويليون‬
‫ف‬
‫قط‬
‫هم‬
‫من‬
‫ميكنهم‬
‫إحداث‬
‫ّل‬
‫و‬‫التح‬
.
-
‫القيم‬
‫احلسنة‬
‫هي‬
‫الطريق‬
‫حلياة‬
‫أفضل‬
.
‫ووضع‬
‫موارد‬
‫تدرس‬
‫القيم‬
‫احلس‬
‫نة‬
‫بني‬
‫يدي‬
‫الناس‬
‫يضيء‬
‫النور‬
‫هلم‬
‫لكي‬
‫يتمكنوا‬
‫من‬
‫رؤية‬
‫طريق‬
‫أفضل‬
.
11
-
‫التغيري‬
‫ال‬
‫حيدث‬
‫إال‬
‫إذا‬
‫ألزم‬
‫القادة‬
‫التحويليون‬
‫أنفسهم‬
‫بإحداث‬
‫اخ‬
‫تالف‬
‫يف‬
‫جمتمعهم‬
ّ
‫ث‬‫وح‬
‫اآلخرين‬
‫على‬
‫االنضمام‬
‫إليهم‬
‫يف‬
‫العملية‬
.
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫الرضا‬
‫واإلشباع‬
‫بالنسبة‬
‫للناس‬
‫الذين‬
‫ّرون‬‫ك‬‫يف‬
‫يف‬
‫عملهم‬
‫على‬
‫أ‬
‫ّه‬
‫ن‬
‫وظيفة‬
‫يأتيان‬
‫من‬
‫األنشطة‬
‫اليت‬
‫خارج‬
‫العمل‬
.
-
‫غرضنا‬
‫يكون‬
‫يف‬
‫ذلك‬
‫املكان‬
‫الذي‬
‫يلتقي‬
‫فيه‬
‫أعمق‬
‫شعور‬
‫لديك‬
‫با‬
‫لسرور‬
‫باحتياج‬
‫العامل‬
‫العميق‬
.
12
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫العثور‬
‫على‬
‫رسالتك‬
‫يشبه‬
‫العثور‬
‫على‬
،‫غايتك‬
‫سبب‬
،‫وجودك‬
‫غ‬
‫رضك‬
‫من‬
‫احلياة‬
.
-
‫سوف‬
‫ّر‬
‫ي‬‫تتغ‬
‫حياتك‬
‫لألبد‬
‫حاملا‬
‫تعلم‬
‫رسالتك‬
‫عن‬
‫الذي‬
‫جيب‬
‫أن‬
‫ت‬
‫فعله‬
‫وتعمل‬
‫على‬
‫تأديتها‬
‫كل‬
‫يوم‬
.
-
‫كل‬
‫شخص‬
‫لديه‬
‫القدرة‬
‫على‬
‫أن‬
‫جيد‬
‫رسالته‬
.
‫هناك‬
‫رغبة‬
‫بداخل‬
ّ
‫ل‬‫ك‬
‫ّا‬
‫ن‬‫م‬
‫لنعرف‬
‫املزيد‬
‫ونكون‬
‫أكثر‬
‫مما‬
‫حنن‬
‫عليه‬
.
13
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫رسالتك‬
‫يف‬
‫إمكانها‬
‫أن‬
‫ّم‬
‫د‬‫تق‬
‫لك‬
‫حياة‬
‫مثمرة‬
‫ُرضية‬
‫م‬‫و‬
،
‫حياة‬
‫متلؤك‬
‫بالشغف‬
‫وتفعك‬
‫كي‬
‫حتدث‬
‫اختالفا‬
.
-
‫ال‬
‫تسأل‬
‫ّا‬
‫م‬‫ع‬
‫حيتاجه‬
‫العامل‬
.
‫اسأل‬
‫ما‬
‫الذي‬
ّ
‫ث‬‫يب‬
‫فيك‬
‫احلياة‬
‫وجيعلك‬
‫تذهب‬
‫لتفعله‬
.
ّ
‫ن‬‫أل‬
‫ما‬
‫حيتاجه‬
‫العامل‬
‫هو‬
‫أناس‬
‫قد‬
‫ِثت‬‫ع‬ُ
‫ب‬
‫فيهم‬
‫احلياة‬
.
-
‫إن‬
‫املوهبة‬
‫واملهارات‬
‫واخلربة‬
‫والفرص‬
‫كلها‬
‫تتوافق‬
‫مع‬
‫الرسالة‬
.
ّ
‫ن‬‫لك‬
‫الشغف‬
‫ّر‬‫ف‬‫يو‬
‫الوقود‬
‫للسعي‬
‫وراء‬
‫رسالتك‬
.
14
-
‫أن‬
‫تكون‬
‫لديك‬
‫رسالة‬
‫هو‬
‫أمر‬
‫جيعلك‬
‫ترى‬
‫العامل‬
‫بشكل‬
‫خمتلف‬
.
‫ست‬
‫بدأ‬
‫ترى‬
‫اخليارات‬
‫والفرص‬
‫حيثما‬
‫كنت‬
‫ترى‬
‫االلتزامات‬
‫واملسؤوليات‬
‫ذات‬
‫مرة‬
.
-
‫الرسالة‬
‫تبهج‬
‫قلوبنا‬
‫ّع‬
‫س‬‫وت‬
‫من‬
‫خياراتنا‬
.
‫يف‬
‫إمكانها‬
‫أن‬
‫جتعل‬
‫حتى‬
‫األشياء‬
‫العادية‬
‫ذات‬
‫معنى‬
.
-
‫بدال‬
‫عن‬
‫التساؤل‬
‫عن‬
‫الكيفية‬
‫اليت‬
‫ستكون‬
‫عليك‬
‫إجازتك‬
‫التالي‬
،‫ة‬
‫ّما‬
‫ب‬‫ر‬
‫ينبغي‬
‫عليك‬
‫أن‬
ّ
‫د‬‫تع‬
‫حياة‬
‫ال‬
‫حتتاج‬
‫إىل‬
‫اهلروب‬
‫منها‬
.
15
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬
:
Zarie81@gmail.com
‫املدونة‬
:
http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/
‫للتواصل‬
16

More Related Content

Similar to ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf

Similar to ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf (8)

ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
 

More from Seena Zarie

More from Seena Zarie (16)

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالثملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
 

ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf