Seena Zarie, profile picture
Uploaded bySeena Zarie
PDF, PPTX149 views

ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf

يتناول الكتاب أهمية النمو الشخصي والقيادة، مشيرًا إلى أن القادة يجب أن يتحلوا بالتواضع ويستثمروا في أنفسهم. كما يؤكد على ضرورة مواجهة التحديات والتضحية لتحقيق الأهداف، بالإضافة إلى أهمية تقديم قيمة للآخرين لبناء مجتمع ناجح. يسلط الضوء على دور الاتصالات الصريحة في تعزيز الفهم بين الناس وزيادة قيمة الوقت الذي يقضونه معًا.

Embed presentation

Download as PDF, PPTX
‫املؤلف‬ / ‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬ ‫كتاب‬ ‫ملخص‬ ‫اجلزء‬ ‫الثاني‬ ‫تلخيص‬ / ‫م‬ . ‫زارعي‬ ‫سينا‬ 1
‫و‬ ‫للكتاب‬ ‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬ ‫ال‬ ‫لكنه‬ ‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ . ‫ال‬ ‫عديدة‬ ‫فوائد‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ّصات‬ ‫خ‬‫املل‬ . ‫تنبيه‬ 2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬ ( : ‫أهمية‬ ‫بيان‬ ‫ينب‬ ‫اليت‬ ‫التحوالت‬ ‫غي‬ ‫وفع‬ ‫جناحا‬ ‫أكثر‬ ‫يكون‬ ‫حتى‬ ‫يفعلها‬ ‫أن‬ ‫القائد‬ ‫على‬ ‫الية‬ .) ‫ّمة‬ ‫د‬‫مق‬ 3
- ‫عندما‬ ‫يتعلق‬ ‫األمر‬ ‫بالنمو‬ ، ‫فإنه‬ ‫طريق‬ ‫طويل‬ ‫بطيء‬ ‫لكنه‬ ‫طريق‬ ٍ‫ز‬‫جم‬ ‫ل‬ ‫لغاية‬ ‫وهو‬ ‫يتطلب‬ ‫منا‬ ‫أن‬ ‫نتمدد‬ . - ‫الفعل‬ ‫ّل‬‫ل‬‫يق‬ ‫اخلوف‬ ‫ويزيد‬ ‫الشجاعة‬ . ‫هذا‬ ‫اإلدراك‬ ‫خطوة‬ ‫رئيسية‬ ‫حنو‬ ‫زي‬ ‫ادة‬ ‫حب‬ ‫التعلم‬ ‫وتقليل‬ ‫اخلوف‬ ‫من‬ ‫الفشل‬ . - ‫من‬ ‫األسهل‬ ‫كثريا‬ ‫أن‬ ‫تصبح‬ ‫شخصا‬ ‫ينمو‬ ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫يف‬ ‫بيئة‬ ‫منو‬ ‫إجي‬ ‫ابية‬ . 4
- ‫القادة‬ ‫الذين‬ ‫يتحلون‬ ‫بالتواضع‬ ‫يتمتعون‬ ،‫بالثقة‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫ال‬ ‫يش‬ ‫عرون‬ ‫باحلاجة‬ ‫إىل‬ ‫جذب‬ ‫االنتباه‬ ‫إليهم‬ . - ‫رأيك‬ ‫يف‬ ‫نفسك‬ ‫حيدد‬ ‫االستثمار‬ ‫الذي‬ ‫ستقوم‬ ‫به‬ ‫يف‬ ‫نفسك‬ . ‫إذا‬ ‫ك‬ ‫انت‬ ‫قيمتك‬ ‫عند‬ ‫نفسك‬ ‫منخفضة‬ ‫فحينها‬ ‫سيكون‬ ‫استثمارك‬ ‫يف‬ ‫نفسك‬ ‫منخفضا‬ . - ‫التحسينات‬ ‫الصغرية‬ ‫تصنع‬ ‫مع‬ ‫مرور‬ ‫الزمن‬ ‫اختالفا‬ ‫كبريا‬ . ‫املعرفة‬ ‫تعطينا‬ ‫طبقة‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫وتزداد‬ ‫مع‬ ‫كل‬ ‫طبقة‬ ‫تضاف‬ ‫حتى‬ ‫تصري‬ ‫حكمة‬ . 5
- ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫شخصا‬ ‫ّها‬ ‫ج‬‫مو‬ ‫حنو‬ ‫األهداف‬ ‫يعين‬ ‫أنك‬ ‫متتلك‬ ‫عقلية‬ ‫أقرب‬ ‫إىل‬ ‫العقلية‬ ‫قصرية‬ ‫املدى‬ . - ‫كل‬ ‫األشياء‬ ‫النفيسة‬ ‫يف‬ ‫احلياة‬ ‫تتطلب‬ ‫ّا‬ ‫ن‬‫م‬ ‫أن‬ ‫ندفع‬ ‫مثنا‬ . ‫أفضل‬ ‫األشياء‬ ‫يف‬ ‫احلياة‬ ‫ليست‬ ‫جمانية‬ . - ‫االختيارات‬ ‫السيئة‬ ‫وليس‬ ‫نقص‬ ‫املوهبة‬ ‫والقدرة‬ ‫هي‬ ‫أكرب‬ ‫العوائق‬ ‫لن‬ ‫جاح‬ ‫أكثر‬ ‫الناس‬ . 6
- ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫جناح‬ ‫بال‬ ‫تضحية‬ . ‫إذا‬ ‫جنحت‬ ‫دون‬ ‫تضحية‬ ‫فهذا‬ ‫بسبب‬ ‫أن‬ ‫أح‬ ‫دا‬ ‫قد‬ ‫عانى‬ ‫من‬ ،‫قبلك‬ ‫إذا‬ ‫ضحيت‬ ‫دون‬ ‫جناح‬ ‫فهذا‬ ‫بسبب‬ ‫أن‬ ‫أحدا‬ ‫سينجح‬ ‫بعدك‬ . - ‫وقت‬ ‫االضطراب‬ ‫وقت‬ ‫خطري‬ ‫لكن‬ ‫أكرب‬ ‫خماطره‬ ‫هو‬ ‫اإلغراء‬ ‫بإنكار‬ ‫الواقع‬ . - ‫ينبغي‬ ‫أن‬ ‫نكافح‬ ‫لنكون‬ ‫حريصني‬ ‫يف‬ ‫اجلزء‬ ‫العسري‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫رحلة‬ ‫خنط‬ ‫ط‬ ‫أن‬ ‫نأخذ‬ ‫فيها‬ ‫اآلخرين‬ . 7
- ‫يواجه‬ ‫القادة‬ ‫غموضهم‬ ‫ّهم‬‫ك‬‫وش‬ ‫ويتحركون‬ ‫عربهما‬ ‫ّدوا‬ ‫ه‬‫ليم‬ ‫الطريق‬ ‫لآلخرين‬ ‫وألنهم‬ ‫مستعدون‬ ‫لدفع‬ ‫الثمن‬ ‫أوال‬ ‫وغالبا‬ ‫يدفعون‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫عندما‬ ‫تكون‬ ‫األوقات‬ ‫عصيبة‬ ‫والتحديات‬ ،‫صعبة‬ ‫كون‬ ‫املرء‬ ‫هو‬ ‫األول‬ ‫ال‬ ‫ُعترب‬ ‫ي‬ ‫امتيازا‬ ‫بل‬ ‫تكلفة‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫ُدفع‬ ‫ت‬ . - ‫اإلميان‬ ‫بالذات‬ ‫يأتي‬ ‫أوال‬ . ،‫كقادة‬ ‫ال‬ ‫ميكننا‬ ‫أن‬ ‫نعطي‬ ‫اآلخرين‬ ‫ما‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫لكه‬ ‫حنن‬ . 8
- ‫حتى‬ ‫لو‬ ‫كان‬ ‫اآلخرون‬ ‫يؤمنون‬ ،‫بك‬ ‫إميانهم‬ ‫املستعار‬ ّ ‫د‬‫الب‬ ‫أن‬ ‫ّله‬ ‫ع‬‫يف‬ ‫ال‬ ‫نجاح‬ ‫ويصبح‬ ‫إميانا‬ ‫بالذات‬ ‫إذا‬ ‫أريد‬ ‫له‬ ‫أن‬ ‫يدوم‬ . - ‫جناحك‬ ‫يف‬ ‫مسريتك‬ ‫املهنية‬ ‫سيتناسب‬ ‫طرديا‬ ‫مع‬ ‫ما‬ ‫تفعله‬ ‫بعد‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫نتهي‬ ‫املتوقع‬ ‫منك‬ ‫فعله‬ . - ‫إذا‬ ‫كنت‬ ،‫قائدا‬ ّ ‫د‬‫الب‬ ‫أن‬ ‫تضع‬ ‫معايري‬ ‫عالية‬ ‫لنفسك‬ ‫قبل‬ ‫أن‬ ‫يفعل‬ ‫ذ‬ ‫لك‬ ‫أي‬ ‫أحد‬ ‫آخر‬ . 9
- ‫أول‬ ‫وأهم‬ ‫التزام‬ ‫يتعهد‬ ‫به‬ ‫أي‬ ‫قائد‬ ،‫لنفسه‬ ‫االلتزام‬ ‫بالنزاهة‬ ‫واملسؤ‬ ‫ولية‬ ‫واإليثار‬ . - ‫ما‬ ‫يقوله‬ ،‫الناس‬ ‫وما‬ ‫يفعلونه‬ ‫وما‬ ‫يقولون‬ ‫أنهم‬ ‫يفعلونه‬ ‫هي‬ ‫أمور‬ ‫خمتلف‬ ‫ة‬ ‫متاما‬ . - ‫اجلميع‬ ‫تقريبا‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫يكونوا‬ ‫جيدين‬ ‫مرة‬ ‫كل‬ ‫فرتة‬ . ‫من‬ ‫األصعب‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫جيدا‬ ‫كل‬ ‫مرة‬ . 10
- ‫تقدمك‬ ‫املستمر‬ ‫يبقي‬ ‫املعنويات‬ ‫مرتفعة‬ ‫ويبقي‬ ‫احلماسة‬ ‫تفيض‬ ‫ويزيد‬ ‫استثمارك‬ ‫يف‬ ‫أي‬ ‫هدف‬ ‫تسعى‬ ‫إليه‬ . - ‫ليخرج‬ ‫القادة‬ ‫أفضل‬ ‫ما‬ ‫عند‬ ،‫الناس‬ ّ ‫د‬‫الب‬ ‫أن‬ ‫يطلبوا‬ ‫األفضل‬ ‫من‬ ‫الناس‬ . - ‫الناس‬ ‫حيرتمون‬ ‫القادة‬ ‫الذين‬ ‫يتخذون‬ ‫القرارات‬ ،‫العسرية‬ ‫الذين‬ ‫يقود‬ ‫ون‬ ‫بالقدوة‬ ‫يف‬ ‫األوقات‬ ‫العصيبة‬ ‫بدال‬ ‫من‬ ‫إعطاء‬ ‫األوامر‬ ‫ليس‬ ‫إال‬ . 11
- ‫ّل‬ ‫و‬‫ح‬ ‫تفكريك‬ ‫مما‬ ‫حتصل‬ ‫عليه‬ ‫إىل‬ ‫الكيفية‬ ‫اليت‬ ‫ميكنك‬ ‫بها‬ ‫مسا‬ ‫عدة‬ ‫اآلخرين‬ ‫وحتسني‬ ‫مؤسستك‬ ‫وحتقيق‬ ‫رؤيتك‬ . - ‫حنن‬ ‫نرى‬ ‫اآلخرين‬ ‫كما‬ ‫نرى‬ ‫أنفسنا‬ ، ‫وإذا‬ ‫أعطينا‬ ‫قيمة‬ ،‫ألنفسنا‬ ‫حنن‬ ‫قادرون‬ ‫على‬ ‫إعطاء‬ ‫قيمة‬ ‫لآلخرين‬ . - ‫االفرتاضات‬ ‫ليست‬ ‫أبدا‬ ‫أسلوبا‬ ‫جيدا‬ ‫للعمل‬ ‫يف‬ ‫عامل‬ ،‫القيادة‬ ‫فه‬ ‫ي‬ ‫دائما‬ ‫ّي‬ ‫د‬‫تؤ‬ ‫إىل‬ ‫توقعات‬ ‫غري‬ ‫متحققة‬ ‫وخيبة‬ ‫أمل‬ . 12
- ‫األسئلة‬ ‫الصرحية‬ ‫هي‬ ‫أسرع‬ ‫طريقة‬ ‫ليفهم‬ ‫الناس‬ ‫بعضهم‬ ‫البعض‬ ‫ولي‬ ‫زيدوا‬ ‫من‬ ‫قيمة‬ ‫وقتنا‬ ‫معا‬ . - ‫ال‬ ‫يلعب‬ ‫الفريق‬ ‫بأفضل‬ ‫أداء‬ ‫عندما‬ ّ ‫ن‬‫يظ‬ ‫أفضل‬ ‫العبيه‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫األمر‬ ‫كله‬ ‫يتعلق‬ ‫به‬ . - ‫إذا‬ ‫أردت‬ ‫أن‬ ‫تعمل‬ ‫جيدا‬ ‫مع‬ ‫الناس‬ ، ‫أنت‬ ‫يف‬ ‫حاجة‬ ‫إىل‬ ‫أن‬ ‫تعطيهم‬ ‫قيمة‬ ‫وتضيف‬ ‫إليهم‬ ‫قيمة‬ . 13
- ‫عندما‬ ‫تعطي‬ ‫قيمة‬ ‫للناس‬ ، ‫يشعرون‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫هلم‬ ،‫قيمة‬ ‫ونكون‬ ‫قادرون‬ ‫على‬ ‫النجاح‬ ‫يف‬ ‫ّتنا‬ ‫م‬‫مه‬ . - ‫مستقبل‬ ‫أي‬ ‫مؤسسة‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫يوجد‬ ‫يف‬ ‫منو‬ ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫هم‬ ‫جزء‬ ‫من‬ ،‫ها‬ ‫وخاصة‬ ‫الناس‬ ‫الذين‬ ‫يقودونها‬ . - ‫هناك‬ ‫فرق‬ ‫شاسع‬ ‫بني‬ ‫التسليم‬ ‫بأن‬ ‫التغيري‬ ‫ال‬ ‫مفر‬ ‫منه‬ ‫واالعتقاد‬ ‫بأن‬ ‫التغيري‬ ‫أساسي‬ . 14
- ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫اآلخرون‬ ‫يعملون‬ ،‫لديك‬ ‫امنح‬ ‫وقتك‬ ‫فقط‬ ‫ألولئك‬ ‫املنتجني‬ ‫امل‬ ‫ستعدين‬ ‫ّموا‬‫ل‬‫ليتع‬ ‫وينموا‬ ‫ويظلوا‬ ‫يستحقونه‬ . - ‫النتائج‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫تصنع‬ ‫اختالفا‬ ‫وليست‬ ‫النيات‬ ‫احلسنة‬ . ‫وال‬ ‫تأتي‬ ‫ا‬ ‫لنتائج‬ ‫إال‬ ‫حني‬ ‫يتحمل‬ ‫الناس‬ ‫املسؤولية‬ ‫عن‬ ‫أنفسهم‬ . - ‫القيادة‬ ‫تقتضي‬ ‫أن‬ ‫نعاجل‬ ‫املشاكل‬ . ‫هذا‬ ‫يتضمن‬ ‫احملادثات‬ ‫القاسية‬ . ‫وتزداد‬ ‫صعوبتها‬ ‫عندما‬ ‫تكون‬ ‫القضية‬ ‫ليست‬ ‫سهلة‬ ‫وتتضمن‬ ‫أشخاصا‬ ‫يف‬ ‫ف‬ ‫ريقنا‬ . 15
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬ : Zarie81@gmail.com ‫املدونة‬ : http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ ‫للتواصل‬ 16

More Related Content

PDF
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (الفشل البناء) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (الفشل البناء) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 

Similar to ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf

PDF
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الرابع للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الخامس للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الرابع للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الخامس للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 

More from Seena Zarie

PDF
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الثالث.pdf
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
PDF
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثالث للمؤلف/ جون ماكسويل.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الثالث.pdf
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (خريطتك في رحلة النجاح) - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الأول
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (غيّر عالمك) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (كيف تؤثر في الناس) للمؤلف/ جون ماكسويل - الجزء الخامس
bySeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
bySeena Zarie
 

ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf