Повышение эффективности команды. Ретроспектива как инструмент.Natalia Zinovyeva
Хорошие команды не появляются просто так. Они формируются с течением времени. И ретроспектива может стать ключевым помощником в этом.
На основе собственного опыта расскажу о том, как провести эффективную ретроспективу. Как с помощью ретроспективы повышать эффективность команды. Как решать различные сложности, улучшать коммуникации и атмосферу, мотивировать команду на успех.
Как сделать ретроспективу полезной @ Agile Days'15 Simon Petkov
Презентация к мастер-классу на AgileDays'15
ОK, команда! Что в этот спринт было хорошо? Что плохо? Какие идеи?
Такие ретроспективы чаще всего не ведут к главной цели - не создают атмосферу непрерывного улучшения.
Как же всё-таки создать эту атмосферу?
В рамках этого воркшопа мы:
Поговорим о том как подготовиться к проведению ретроспективы
Как создаётся руководство по фасилитации ретроспективы
Поговорим о том , как сделать ретроспективу интересной и главное полезной
Расширим базовый инструментарий фасилитатора ретроспективы
Постараемся накреативить свои собственные, новые техники.
И конечно же просто поделимся опытом.
I will talk about career paths of Drupal / Open Source developers, challenges that Ukrainian Developers has and talk about daily tasks: coding, contribution, estimation and communication.
Session would be interesting for individuals that want to create their own path or realizing it's time to change something in their work life.
Повышение эффективности команды. Ретроспектива как инструмент.Natalia Zinovyeva
Хорошие команды не появляются просто так. Они формируются с течением времени. И ретроспектива может стать ключевым помощником в этом.
На основе собственного опыта расскажу о том, как провести эффективную ретроспективу. Как с помощью ретроспективы повышать эффективность команды. Как решать различные сложности, улучшать коммуникации и атмосферу, мотивировать команду на успех.
Как сделать ретроспективу полезной @ Agile Days'15 Simon Petkov
Презентация к мастер-классу на AgileDays'15
ОK, команда! Что в этот спринт было хорошо? Что плохо? Какие идеи?
Такие ретроспективы чаще всего не ведут к главной цели - не создают атмосферу непрерывного улучшения.
Как же всё-таки создать эту атмосферу?
В рамках этого воркшопа мы:
Поговорим о том как подготовиться к проведению ретроспективы
Как создаётся руководство по фасилитации ретроспективы
Поговорим о том , как сделать ретроспективу интересной и главное полезной
Расширим базовый инструментарий фасилитатора ретроспективы
Постараемся накреативить свои собственные, новые техники.
И конечно же просто поделимся опытом.
I will talk about career paths of Drupal / Open Source developers, challenges that Ukrainian Developers has and talk about daily tasks: coding, contribution, estimation and communication.
Session would be interesting for individuals that want to create their own path or realizing it's time to change something in their work life.
Вебинар "Я стал менеджером". Как работать со старыми коллегами из новой роли?" — для тех, кто не боится роста и изменений, тех, кто решил, что готов возглавить команду. Если вы это сделали — вы уже совершили самый сложный шаг. Тренер-консультант учебного центра "СКАУТ-Академия" Валентина Крупадерова разбирает шаги, которые не дадут замереть после этого первого шага
Как UX/UI дизайнеру работать в команде? Выстраивание дизайн-процессаNetpeak
Презентация доклада с Netpeak Talks №5 в Харькове
Докладчики: Татьяна Гуменюк (Web designer for special projects at Netpeak) и Анна Даценко (Head of design at IdeaSoft Group).
30 мая, Харьков
Неважно, в какой точке мира находится сотрудник — если процесс работы в команде организован правильно, результат будет не хуже, чем если сотрудник все время находился рядом.
В рассказе:
✅ как построить распределенную команду (для работы над чем угодно),
✅ как нанимать сотрудников,
✅ как организовать повседневную работу и настроить процессы в распределенных командах,
✅ как сделать все это эффективно и с пользой для бизнеса,
✅ какие принципы работы распределенных команд можно перенести для работы обычных офисных команд.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.Pavel Sherbinin
Вредные советы для руководителя программистов, как не стоит поступать, и чего не надо делать при работе с программистами, и в какие крайности не вдаваться.
Вебинар "Я стал менеджером". Как работать со старыми коллегами из новой роли?" — для тех, кто не боится роста и изменений, тех, кто решил, что готов возглавить команду. Если вы это сделали — вы уже совершили самый сложный шаг. Тренер-консультант учебного центра "СКАУТ-Академия" Валентина Крупадерова разбирает шаги, которые не дадут замереть после этого первого шага
Как UX/UI дизайнеру работать в команде? Выстраивание дизайн-процессаNetpeak
Презентация доклада с Netpeak Talks №5 в Харькове
Докладчики: Татьяна Гуменюк (Web designer for special projects at Netpeak) и Анна Даценко (Head of design at IdeaSoft Group).
30 мая, Харьков
Неважно, в какой точке мира находится сотрудник — если процесс работы в команде организован правильно, результат будет не хуже, чем если сотрудник все время находился рядом.
В рассказе:
✅ как построить распределенную команду (для работы над чем угодно),
✅ как нанимать сотрудников,
✅ как организовать повседневную работу и настроить процессы в распределенных командах,
✅ как сделать все это эффективно и с пользой для бизнеса,
✅ какие принципы работы распределенных команд можно перенести для работы обычных офисных команд.
Как быть козлом в глазах программиста, вредные советы для руководителя.Pavel Sherbinin
Вредные советы для руководителя программистов, как не стоит поступать, и чего не надо делать при работе с программистами, и в какие крайности не вдаваться.
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТAliaksei Minkevich
Наша презентация с ВОРКШОПА ПО УПРАВЛЕНИЮ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА 29 января в 19.00
Лидеры компании Juno поделятся с вами собственным опытом по следующим темам:
Как набирать и развивать команду проекта
Какие шаги проходит группа людей во время создания команды
Инструмент “Устав Команды”
Управление командой проекта
Обратная связь
Урегулирование конфликтов
Решение проблем
Принятие решений
Делегирование
Как сделать командные встречи более эффективными? У меня нет одного волшебного рецепта для решения этого комплексного вопроса, но я буду рада поделится с вами набором техник с примерами, которые помогут вам:
Быть лучше подготовленным к встречам;
Фокусировать участников на теме обсуждения;
Уменьшать количество разговоров не относящихся к основной теме дискуссии;
Научить участников быстро принимать решения;
Митигировать конфликтные ситуации;
Описывать механизм реализации договоренностей, принятых на встрече.
Из моего доклады вы узнаете, что такое фасилитации и кто такой фасилитатор, а так же изучите ряд фасилитационных техник, которые применяются для работы с определенными проблемными ситуациями.
This document discusses continuous performance testing (CPT) and introduces the Jagger CPT solution. It provides an overview of why performance testing is important, outlines the principles and goals of CPT, and describes the key parts of the Jagger CPT platform including load generation, metrics collection, test data management, and environment management. It also provides an example customer success story where Jagger was used for continuous performance testing of a large ecommerce site.
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииSQALab
This document provides an overview of the JDI (Java UI test automation framework). It discusses features of JDI including being UI element oriented, providing common UI elements and solutions to common problems. It provides examples of how to write tests using JDI annotations and page object pattern. The document also summarizes benefits of JDI such as reducing test code, improving test clarity, reuse across projects. Finally it outlines new features planned for JDI 2.0 including layout verification, page object generator, integration with Selenium and expanding JDI to other languages like Python.
The document discusses testing of geolocation systems. It provides an overview of geolocation, including definitions and importance. It then outlines the speaker's experience and work testing GIS systems. The rest of the document details approaches to testing geolocation, including simulating calls, checking responses and databases, and verifying accuracy. It also discusses common data formats, projections, tools like PostGIS and QGIS, and potential bugs to watch for like coordinate jumbling. The conclusion emphasizes starting simple, practicing to improve, and for tests to grow with knowledge as geolocation is important for future IT.
2. Что делать если…
..вы сидите на планировании и обсуждаете функциональность по 10-
му кругу?
..команда занята критичной технической ошибкой, а новой разработки
нет?
..приоритеты на следущую итерацию не ясны до последнего
момента, а потом вдруг много новых задач?
..в команду взяли несколько новичков-программистов, они постоянно
задают вопросы, а заказчик хочет документацию вовремя?
..некоторые задачи дольше документировать чем реализовывать?
3. Создайте контекст!
Контекст
устное или письменное
описание предметной области
или части предметной области
или определенного процесса
или особенностей предметной области
на уровне, достаточном
для понимания задач к разработке.
7. Обдуманное выделение контекста
Документация
Контекстный документ не связан с приоритетами и скоростью
разработки системы
Его создают для внутренних целей, в своем ритме, в своем формате,
со своей степенью углубленности в предмет
10. Обдуманное выделение контекста
Загрузка аналитика
Когда работы много и / или форсмажор, можно использовать прошлые
наработки.
Что важно когда работа ведется в авральном режиме?
11. Обдуманное выделение контекста
Регулярные совещания, планирование, оценка
На совещаниях скучно если то что обсуждается уже знакомо
Как этого избежать?
─ Правильный состав участников
─ Подготовка участников, введение их в контекст
12. Практические аспекты
Способы выделения контекста
Контекстные документы
─ Словарь терминов, определений,
─ Ссылки на интернет-ресурсы
─ Маркетинговые материлы о разрабатываемой системе
─ Описание фрагментов бизнес-процесса заказчика
13. Практические аспекты
Способы выделения контекста
Устные способы передачи контекста
─ Вводная лекция для новичков
─ Вводная лекция перед итерацией
─ Обучающий курс для новых сотрудников компании
17. Что теперь можно сделать если…
..вы сидите на планировании и обсуждаете функциональность по 10-
му кругу?
..команда занята критичной технической ошибкой, а новой разработки
нет?
..приоритеты на следущую итерацию не ясны до последнего
момента, а потом вдруг много новых задач?
..в команду взяли несколько новичков-программистов, они постоянно
задают вопросы, а заказчик хочет документацию вовремя?
..некоторые задачи дольше документировать чем реализовывать?
Выделение контекста в общении этоСамосовершенствование в предметной областиПередача знанийБолее структурированная и эффективная коммуникация
Выделение контекста в общении этоСамосовершенствование в предметной областиПередача знанийБолее структурированная и эффективная коммуникация
Сложности в объяснении новой функциональности на регулярных совещанияхНеобходимо длительное время для того чтобы понять документациюНепонимание взаимосвязи между задачами, приоритетов
Излишнее время потраченное на приобретение знаний о предметной области, увлеченность мешающая выполнению работы«Творческая» реализация задач при разработке и тестировании
Выделение контекста в общении этоСамосовершенствование в предметной областиПередача знанийБолее структурированная и эффективная коммуникация