Системно – деятельностный
подход в начальной школе -
   основа подготовки к
    переходу на новые
образовательные стандарты
     в средней школе.
    Зам. директора по УВР Новикова Л.Г.
Деятельностный
  Системный        подход исходит из
    подход к     положения о том, что
                    психологические
  познанию и     способности человека
преобразованию       есть результат
                    преобразования
любого объекта   внешней предметной
    является        деятельности во
    ведущим           внутреннюю
                      психическую
 общенаучным      деятельность путем
   подходом.       последовательных
                    преобразований.
Планируемые результаты обучения
                 Личностные




Метапредметные                Предметные
Понятие «универсальные учебные действия»

В широком значении термин
«Универсальные учебные действия»
означает умение учиться, т.е. способность
ученика к саморазвитию и
самосовершенствованию путем
сознательного и активного присвоения
нового социального опыта.
                                В более узком значении этот термин можно
                                определить как совокупность способов
                                действий учащегося, обеспечивающих
                                самостоятельное усвоение новых
                                знаний, формирование умений, включая
                                организацию этого процесса.
Модель системы УУД
                  Личностные
                     УУД




Коммуника-                         Познаватель-
тивные УУД                           ные УУД




                Регулятивные УУД
Личностные УУД


               Личностные
                   УУД


   Само -                      Нравственно-
                Смысло -
определение                      этическое
               образование
                                оценивание
Познавательные УУД

          Познава-
          тельные
          действия




                       Постановка
 Обще-
          Логические    и решение
учебные
                         проблем
Познавательные УУД
•   Работа с информацией: осуществлять поиск информации;
•   использовать знаково-символические средства (модели,
    схемы);
    строить речевое высказывание в устной и письменной форме;
    строить рассуждения в форме связи простых суждений об
    объекте, его строении, свойствах и связях
•   Способы действия: ориентироваться на разнообразие способов
    решения задач; владеть общим приемом решения задач
•   Анализ и синтез: выделять существенную информацию из
    текстов разных видов; осуществлять анализ объектов с
    выделением существенных и несущественных признаков;
    осуществлять синтез как составление целого из частей;
•   сравнение, сериация и классификация по заданным критериям
•   устанавливать причинно-следственные связи;
•   устанавливать аналогии;
Структура (стержень) ситуации

• Работа с разноформатными текстами
  (информация не дублируется);
• Символизация: + к традиционным символам:
  символические обозначения групповой
  работы, индивидуального ответа и т.д
• Учет позиции собеседника;
• Классификация – по различным основаниям;
Регулятивные УУД

                           Регулятив-
                              ные
                            действия



Целепола-   Планиро-    Прогно-
             вание
                                     Контроль      Коррекция   Оценка
  гание                зирование


                                      Волевая
                                   саморегуляция
Регулятивные универсальные учебные действия.

•   принимать и сохранять учебную задачу;
•   учитывать выделенные учителем ориентиры действия в новом
    учебном материале в сотрудничестве с учителем;
•   планировать свое действие в соответствии с поставленной
    задачей и условиями ее реализации;
•   учитывать правило в планировании и контроле способа
    решения;
•   осуществлять итоговый и пошаговый контроль;
•   адекватно воспринимать оценку учителя; различать способ и
    результат действия;
•   оценивать правильность выполнения действия на уровне
    адекватной ретроспективной оценки;
•   вносить коррективы в действие после его завершения на основе
    его оценки и учета характера сделанных ошибок;
•   выполнять учебные действия в материализованной,
    громкоречевой и умственной форме.
Структура (стержень) ситуации
• Четко формулировать учебную задачу (задание).
«Что мы сейчас делаем?» «Что надо сделать?».
• Отказаться от общепринятого понятия «ошибка»:
• Ориентиры выделяются четко, поначалу – один, позже – 2,3 (в
  начальной школе не больше).
• Поэтому учитывать новые ориентиры ребенок учится на своей
  ошибке.
• Планирование начинается, когда появляются многоходовые задания
  (задача на 2-3 действия). Постоянное обсуждение – что сначала, что
  потом. Почему в таком порядке. Категорически не следует спешить с
  переходом к индивидуальному планированию во внутреннем плане.
• Обсуждение плана поначалу со всем классом; на более высокой
  ступени – в группах ….
• Учитель называет действие, а дети говорят (показывают
  пальцами), каким по счету оно должно быть.
• Планирование: Если – то…; неправильные планы… КАК работали –
  ЧТО получили
• Оценивание… различные шкалы, «Упражнение» – «на оценку».
Коммуникативные УУД
                   Коммуни-
                   кативные
                   действия



Планиро-
                         Построение    Лидерство и
  вание
            Постановка    речевых     согласование
учебного
             вопросов     высказы-      действий с
сотрудни-
                           ваний        партнером
 чества
Коммуникативные
     универсальные учебные умения
                    Позиции в коммуникации:
•   допускать возможность существования различных точек
    зрения, учитывать их; договариваться, координировать,
    формулировать собственное мнение и позицию;
•   строить понятные для партнера высказывания, учитывающие,
    что он знает и видит, а что нет;
•   задавать вопросы;
•   контролировать действия партнера;
•   использовать речь для регуляции своего действия;
•   адекватно использовать речевые средства для решения
    различных коммуникативных задач;
•   строить монологическое высказывание, владеть диалогической
    формой речи.
Структура (стержень) ситуации

• Все виды группового выполнения заданий, оценка – одна на всю
  группу.
• Договариваться: принимать решение, которое далее исполняется
  всеми. Строго выполнять принятое решение.
• Неясность, неточность предъявления задания (провокация вопросов);
• Предъявление задания учеником
• Разного рода взаимопроверки (проверка д.з. соседом по парте, по
  кругу и т.д.);
• Конвейерная организация (на многоходовых задачах): счет по цепочке
  (с проверкой результата предыдущего и т.д.)
• Групповое, индивидуальное и общее (в громкой речи) планирование
  сложноорганизованных заданий: предлагается задание, определяется
  последовательность участников-исполнителей, затем каждый (понятно
  для окружающих) объясняет свое действие.
• Дебаты, коллизии. Любые ситуации, в которых есть возможность
  различных точек зрения.
Коммуникативные действия
Взаимодействие с   Ориентация на партнера, его высказывания,
партнером          поведение,   эмоциональные    состояние   и
                   переживания; уважение интересов партнера;
                   умение слушать и слышать собеседника;
                   понимание      возможности     существования
                   различных точек зрения и мнений; признание
                   права каждого иметь свою точку зрения;
                   стремление учитывать и координировать
                   различные мнения и позиции в отношении
                   объекта, действия, события;
                   умение    изложить    свое     мнение    и
                   аргументировать свою точку зрения и оценку
                   событий.
Коммуникативные действия
Сотрудничество,   Умение планировать общую цель и пути ее
совместная        достижения;
деятельность,     умение договариваться и вырабатывать
кооперация        общую позицию в отношении целей и
                  способов действия, распределения функций
                  и ролей в совместной деятельности;
                  умение конструктивно разрешать конфликты
                  посредством компромисса и сотрудничества;
                  умение осуществлять взаимный контроль в
                  совместной деятельности, адекватно оцени-
                  вать собственное поведение и поведение
                  партнера и вносить необходимые коррективы
                  в интересах достижения общего результата.
Система Л.В. Занкова
   Цель    –    построение   личностно
ориентированной развивающей школы.
(Из Концепции федеральных государственных стандартов 1-го поколения)
Развитие личности – смысл и цель
современного образования (Из Концепции ФГОС 2-го
поколения)

   Цель     обучения      -    достижение
оптимального общего развития каждого
ребенка при сохранении его психического и
физического здоровья. Л.В. Занков
Ребенок –
центральная
  фигура
образования
Ожидаемые результаты
  Так какой же он, ИДЕАЛЬНЫЙ УЧЕНИК?




1.желание учиться
2.интерес к учебе
3.внимательность
4. трудолюбие
ПОРТРЕТ ВЫПУСКНИКА
           НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
• Деятельный и активный;
• Креативный;
• Любознательный;
• Инициативный;
• Открытый внешнему миру;
• Доброжелательный и отзывчивый;
• Положительное отношение к себе;
• Уверенность в своих силах;
• Чувство собственного достоинства;
• Саморегуляция;
• Коммуникативность;
• Исследовательский интерес;
• Ответственность;
• Уважительное отношение к окружающим, к иной точке зрения;
• Навыки самоорганизации и здорового образа жизни.

с д подход в начальной школе

  • 1.
    Системно – деятельностный подходв начальной школе - основа подготовки к переходу на новые образовательные стандарты в средней школе. Зам. директора по УВР Новикова Л.Г.
  • 2.
    Деятельностный Системный подход исходит из подход к положения о том, что психологические познанию и способности человека преобразованию есть результат преобразования любого объекта внешней предметной является деятельности во ведущим внутреннюю психическую общенаучным деятельность путем подходом. последовательных преобразований.
  • 3.
    Планируемые результаты обучения Личностные Метапредметные Предметные
  • 5.
    Понятие «универсальные учебныедействия» В широком значении термин «Универсальные учебные действия» означает умение учиться, т.е. способность ученика к саморазвитию и самосовершенствованию путем сознательного и активного присвоения нового социального опыта. В более узком значении этот термин можно определить как совокупность способов действий учащегося, обеспечивающих самостоятельное усвоение новых знаний, формирование умений, включая организацию этого процесса.
  • 6.
    Модель системы УУД Личностные УУД Коммуника- Познаватель- тивные УУД ные УУД Регулятивные УУД
  • 7.
    Личностные УУД Личностные УУД Само - Нравственно- Смысло - определение этическое образование оценивание
  • 8.
    Познавательные УУД Познава- тельные действия Постановка Обще- Логические и решение учебные проблем
  • 9.
    Познавательные УУД • Работа с информацией: осуществлять поиск информации; • использовать знаково-символические средства (модели, схемы); строить речевое высказывание в устной и письменной форме; строить рассуждения в форме связи простых суждений об объекте, его строении, свойствах и связях • Способы действия: ориентироваться на разнообразие способов решения задач; владеть общим приемом решения задач • Анализ и синтез: выделять существенную информацию из текстов разных видов; осуществлять анализ объектов с выделением существенных и несущественных признаков; осуществлять синтез как составление целого из частей; • сравнение, сериация и классификация по заданным критериям • устанавливать причинно-следственные связи; • устанавливать аналогии;
  • 10.
    Структура (стержень) ситуации •Работа с разноформатными текстами (информация не дублируется); • Символизация: + к традиционным символам: символические обозначения групповой работы, индивидуального ответа и т.д • Учет позиции собеседника; • Классификация – по различным основаниям;
  • 11.
    Регулятивные УУД Регулятив- ные действия Целепола- Планиро- Прогно- вание Контроль Коррекция Оценка гание зирование Волевая саморегуляция
  • 12.
    Регулятивные универсальные учебныедействия. • принимать и сохранять учебную задачу; • учитывать выделенные учителем ориентиры действия в новом учебном материале в сотрудничестве с учителем; • планировать свое действие в соответствии с поставленной задачей и условиями ее реализации; • учитывать правило в планировании и контроле способа решения; • осуществлять итоговый и пошаговый контроль; • адекватно воспринимать оценку учителя; различать способ и результат действия; • оценивать правильность выполнения действия на уровне адекватной ретроспективной оценки; • вносить коррективы в действие после его завершения на основе его оценки и учета характера сделанных ошибок; • выполнять учебные действия в материализованной, громкоречевой и умственной форме.
  • 13.
    Структура (стержень) ситуации •Четко формулировать учебную задачу (задание). «Что мы сейчас делаем?» «Что надо сделать?». • Отказаться от общепринятого понятия «ошибка»: • Ориентиры выделяются четко, поначалу – один, позже – 2,3 (в начальной школе не больше). • Поэтому учитывать новые ориентиры ребенок учится на своей ошибке. • Планирование начинается, когда появляются многоходовые задания (задача на 2-3 действия). Постоянное обсуждение – что сначала, что потом. Почему в таком порядке. Категорически не следует спешить с переходом к индивидуальному планированию во внутреннем плане. • Обсуждение плана поначалу со всем классом; на более высокой ступени – в группах …. • Учитель называет действие, а дети говорят (показывают пальцами), каким по счету оно должно быть. • Планирование: Если – то…; неправильные планы… КАК работали – ЧТО получили • Оценивание… различные шкалы, «Упражнение» – «на оценку».
  • 14.
    Коммуникативные УУД Коммуни- кативные действия Планиро- Построение Лидерство и вание Постановка речевых согласование учебного вопросов высказы- действий с сотрудни- ваний партнером чества
  • 15.
    Коммуникативные универсальные учебные умения Позиции в коммуникации: • допускать возможность существования различных точек зрения, учитывать их; договариваться, координировать, формулировать собственное мнение и позицию; • строить понятные для партнера высказывания, учитывающие, что он знает и видит, а что нет; • задавать вопросы; • контролировать действия партнера; • использовать речь для регуляции своего действия; • адекватно использовать речевые средства для решения различных коммуникативных задач; • строить монологическое высказывание, владеть диалогической формой речи.
  • 16.
    Структура (стержень) ситуации •Все виды группового выполнения заданий, оценка – одна на всю группу. • Договариваться: принимать решение, которое далее исполняется всеми. Строго выполнять принятое решение. • Неясность, неточность предъявления задания (провокация вопросов); • Предъявление задания учеником • Разного рода взаимопроверки (проверка д.з. соседом по парте, по кругу и т.д.); • Конвейерная организация (на многоходовых задачах): счет по цепочке (с проверкой результата предыдущего и т.д.) • Групповое, индивидуальное и общее (в громкой речи) планирование сложноорганизованных заданий: предлагается задание, определяется последовательность участников-исполнителей, затем каждый (понятно для окружающих) объясняет свое действие. • Дебаты, коллизии. Любые ситуации, в которых есть возможность различных точек зрения.
  • 17.
    Коммуникативные действия Взаимодействие с Ориентация на партнера, его высказывания, партнером поведение, эмоциональные состояние и переживания; уважение интересов партнера; умение слушать и слышать собеседника; понимание возможности существования различных точек зрения и мнений; признание права каждого иметь свою точку зрения; стремление учитывать и координировать различные мнения и позиции в отношении объекта, действия, события; умение изложить свое мнение и аргументировать свою точку зрения и оценку событий.
  • 18.
    Коммуникативные действия Сотрудничество, Умение планировать общую цель и пути ее совместная достижения; деятельность, умение договариваться и вырабатывать кооперация общую позицию в отношении целей и способов действия, распределения функций и ролей в совместной деятельности; умение конструктивно разрешать конфликты посредством компромисса и сотрудничества; умение осуществлять взаимный контроль в совместной деятельности, адекватно оцени- вать собственное поведение и поведение партнера и вносить необходимые коррективы в интересах достижения общего результата.
  • 19.
    Система Л.В. Занкова Цель – построение личностно ориентированной развивающей школы. (Из Концепции федеральных государственных стандартов 1-го поколения) Развитие личности – смысл и цель современного образования (Из Концепции ФГОС 2-го поколения) Цель обучения - достижение оптимального общего развития каждого ребенка при сохранении его психического и физического здоровья. Л.В. Занков
  • 20.
    Ребенок – центральная фигура образования
  • 21.
    Ожидаемые результаты Так какой же он, ИДЕАЛЬНЫЙ УЧЕНИК? 1.желание учиться 2.интерес к учебе 3.внимательность 4. трудолюбие
  • 22.
    ПОРТРЕТ ВЫПУСКНИКА НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ • Деятельный и активный; • Креативный; • Любознательный; • Инициативный; • Открытый внешнему миру; • Доброжелательный и отзывчивый; • Положительное отношение к себе; • Уверенность в своих силах; • Чувство собственного достоинства; • Саморегуляция; • Коммуникативность; • Исследовательский интерес; • Ответственность; • Уважительное отношение к окружающим, к иной точке зрения; • Навыки самоорганизации и здорового образа жизни.