2. מושגים- "מיצוב ומיתוג "
מיצוב – המטרה של מיצוב אסטרטגי היא ליצור יתרון תחרותי בר-קיימא,
קשה לחיקוי, שיגרום להעדיף את המוצרים או השירותים של הארגון לעומת אלו
של המתחרים. המיצוב התדמיתי: הדימוי של אובייקט כלשהו)כמו מוצר,
ארגון.. ( אשר ניטע בתודעתם של בני אדם. התהליך עוסק במה שעושים לתודעה
של אוכלוסיית המטרה ביחס לאובייקט.
מיתוג – המונח מותג מתייחס לסך כל העמדות, הרגשות והתפיסות הקיימות
אצל הצרכנים בנוגע לאובייקט, לארגון או לרעיון מסוים. עמדות ורגשות אלה
מכונים לעתים גם "נכסי המותג". המותג מהווה "ישות נפרדת משל עצמה"
)האנשה( עם: ערכים, אופי, "אישיות" ועוד.
מיצוב ומיתוג
בשל המשמעות המקובלת של מיצוב תדמיתי, המונח מבולבל פעמים רבות עם תהליך
המיתוג, אולם מדובר בתהליכים שונים )אם כי משופעים זה מזה (. בעוד שתהליך מיתוג
עוסק בחיבור של ערכים ותפיסות עם המותג, מטרתו של המיצוב היא ליצור הגדרה לזהות
המותג ולמקם אותו בשוק ביחס למתחרים.
3. האתגר השיווקי ) ד"ר מיכל רום(- רמות שונות בתהליך
העדפה אהדה ידיעה מודעות
מעורר העדפה מעורר לדעת הכרה
של הארגון מחשבות מה הארגון של
על פני חיוביות על עושה הארגון/
התחום, שירות מה המשמעות הארגון ופועלו/ אלטרנטיבות
אחרות של התחום אכפתיות לתחום
מתעניין בתחום באופן
פעיל
5. דוגמאות להתמודדויות שונות עם "מיתוג" במגזר החברתי
ארגון חברתי שממותג מאד גבוה בציבור הרחב ,
מה חשוב יותר?
אבל מאד נמוך במרחב המקצועי שלו.
מה הצורך בתהליך המיצוב? ארגון חברתי מאד מקצועי, בלי מאמץ ממוצב היטב
במקצועי ולא ידוע בכלל הציבור.
ארגון חברתי שיש לו שני מותגים – מותג לתורמים
מה ההשלכות של שני מותגים של אותו
ומותג נפרד למוטבים. כמו מותג לועזי ומותג עברי
ארגון וארגון חברתי?
ארגון חברתי שאידיאולוגית לא מוכן לעסוק במיתוג
איך זה פוגש את המתח בין הישרדות
מתוך תפיסה שיש לעסוק בתוך הקנקן ולא בקנקן
להשפעה?
הישרדות או השפעה? ערבוב בין תהליכי מיתוג, שיווק ופיתוח משאבים
בתוך סרטוני תדמית )לתרומות חייג *..(
6. שאלות שמעורר נושא מיצוב ומיתוג בניהול החברתי
שאלות
את מי אני ממתג? את הארגון החברתי? את המוטבים? את
תחום הפעילות החברתי ?
כיצד ניתן לבצע תהליך מיתוג שאינו פוגע במוטב? לדוגמא
מסכנות לעומת העצמה ?
בעיניי מי אני ממתג את העמותה המוטבים? אנשי המקצוע
בתחום? הציבור הרחב? התורמים?
עד כמה זה נכון להשקיע משאבי זמן, ידע וכסף לתהליכי
מיצוב ומיתוג? איך יוצרים התאמה לארגון שלי?
אילו רווחים ואילו מחירים יהיו כתוצאה מהמיתוג
)העובדים, התורמים, המוטבים(?