Баймуханов: О совершенствовании системы госзакупок и развитии казсодаржанияНЭПК "СОЮЗ "АТАМЕКЕН"
Бауржан Баймуханов, Зампред правления Палаты "Атамекен" представил президиуму Палаты предложение по совершенствованию системы госзакупок и развитии казсодаржания.
Баймуханов: О совершенствовании системы госзакупок и развитии казсодаржанияНЭПК "СОЮЗ "АТАМЕКЕН"
Бауржан Баймуханов, Зампред правления Палаты "Атамекен" представил президиуму Палаты предложение по совершенствованию системы госзакупок и развитии казсодаржания.
Hadits yang berisi tentang anjuran berkata baik atau diam, memuliakan tetangga dan tamu merupakan bagian dari keimanan seseorang kepada Allah dan hari akhir.
Menghindari perilaku tercela yang didalamnya termasuk sifat dendam. Menjadi pemaaf merupakan jalan selamat dari sifat dendam. Maaf merupakan ciri dari taqwa.
Materi motivasi organisasi disampaikan pada kegiatan konsolidasi organisasi untuk optimalisasi pengembangan diri Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) di MTsN 33 Jakarta.
Mengajar merupakan seni dalam konteks metode yang disampaikan kepada peserta didik. Guru harus memiliki keterampilan menciptakan suasana kelas dan pembelajaran yang menyenangkan serta tidak menjenuhkan. Ice breaker adalah seni penyemangat belajar untuk suasana fun learning.
Shared Service Management in de praktijk | TOPdesk on Tour 2014TOPdesk
Vorig jaar is tijdens TOPdesk on Tour de term Shared Service Management geïntroduceerd: een verdergaande samenwerking tussen afdelingen. Maar welke uitdagingen komt u tegen bij het toepassen van Shared Service Management? In deze presentatie een aantal voorbeelden en praktische tips.
My presentation at the British Educational Research Association's (BERA) International Conference, University of Warwick, 1-4 September 2010. This was part of practitioner research in physical education symposium.
Об утверждении Правил организации и проведения закупа лекарственных средств,
профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфицирующих)
препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники,
фармацевтических услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной
медицинской помощи
Hadits yang berisi tentang anjuran berkata baik atau diam, memuliakan tetangga dan tamu merupakan bagian dari keimanan seseorang kepada Allah dan hari akhir.
Menghindari perilaku tercela yang didalamnya termasuk sifat dendam. Menjadi pemaaf merupakan jalan selamat dari sifat dendam. Maaf merupakan ciri dari taqwa.
Materi motivasi organisasi disampaikan pada kegiatan konsolidasi organisasi untuk optimalisasi pengembangan diri Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) di MTsN 33 Jakarta.
Mengajar merupakan seni dalam konteks metode yang disampaikan kepada peserta didik. Guru harus memiliki keterampilan menciptakan suasana kelas dan pembelajaran yang menyenangkan serta tidak menjenuhkan. Ice breaker adalah seni penyemangat belajar untuk suasana fun learning.
Shared Service Management in de praktijk | TOPdesk on Tour 2014TOPdesk
Vorig jaar is tijdens TOPdesk on Tour de term Shared Service Management geïntroduceerd: een verdergaande samenwerking tussen afdelingen. Maar welke uitdagingen komt u tegen bij het toepassen van Shared Service Management? In deze presentatie een aantal voorbeelden en praktische tips.
My presentation at the British Educational Research Association's (BERA) International Conference, University of Warwick, 1-4 September 2010. This was part of practitioner research in physical education symposium.
Об утверждении Правил организации и проведения закупа лекарственных средств,
профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфицирующих)
препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники,
фармацевтических услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной
медицинской помощи
2. Обоснования
необходимости принятия
1. Приведение положений Устава в
соответствие с нормами
Закона «О некоммерческих
организациях», где установлены конкретные
положения, которые должны быть отражены в
Уставе;
2. Приведение положений Устава в
соответствие с фактической
деятельностью НЭПК «Союз «Атамекен».
2
3. Основные направления
1. Оптимизация органов управления НЭПК
«Союз «Атамекен»;
2. Управление и организация
деятельности филиалов НЭПК «Союз
«Атамекен»;
3. Систематизация членских взносов.
3
4. Органы управления
НЭПК «Союз «Атамекен»
Действующая редакция
1. Высший орган – Съезд НЭП «Союз «Атамекен»;
2. Контрольно-наблюдательный орган - Президиум Палаты;
3. Управляющий орган – Правление Палаты;
4. Исполнительный орган – Председатель Правления, организующий работу
исполнительной дирекции Палаты;
5. Совещательный орган – Коордианационный совет Палаты;
6. Финансово-контрольный орган – Ревизионная комиссия Палаты;
7. Региональные органы – Филиалы Палаты
Новая редакция:
1. Высший орган – Съезд;
2. Наблюдательный орган - Президиум;
3. Исполнительный орган – Правление;
4. Финансово-контрольный орган – Ревизионная комиссия. 4
5. Президиум и избрание
Президиума
Действующая редакция:
• Президиум Палаты - Контрольно-наблюдательный и
арбитражный орган.
• Президиум Палаты избирается Правлением НЭП «Союз
«Атамекен».
Новая редакция:
• Президиум - Наблюдательный орган.
• Члены Президиума избираются Съездом по представлению
Председателя Правления.
5
6. Состав Президиума
Действующая редакция:
Численный и персональный состав Президиума Палаты
утверждается Правлением Палаты.
Новая редакция:
Состав Президиума формируется из принципа представительства всех
регионов, ротации и состоит из:
• Предпринимателей, являющихся членами НЭПК «Союз «Атамекен»;
• Общественных деятелей;
• Представителей республиканских, региональных, отраслевых
объединении (ассоциации) и (или) союзов (областей, городов
республиканского значения и столицы), а также иных некоммерческих
объединений, ассоциаций и (или) союзов субъектов частного
предпринимательства.
6
7. Правление Палаты
Действующая редакция:
• Информация о составе Правления отсутствует.
• В состав Правления на сегодняшний день входит 41 членов
• Правление подотчетно Съезду НЭП «Союз «Атамекен».
• Председатель Правления Палаты избирается Съездом НЭП «Союз «Атамекен»
сроком на 5 лет.
Новая редакция:
• Правление состоит из Председателя Правления, его заместителей и
иных руководящих должностей центрального аппарата НЭПК «Союз
«Атамекен».
• Правление в своей деятельности подотчетно Съезду и Президиуму.
• Председатель Правления избирается Съездом по представлению
Председателя Президиума сроком на 2 года.
7
8. Филиалы
Действующая редакция:
• Финансирование деятельностью Филиала, осуществляется Правлением
Филиала.
• Руководство деятельностью Филиалом осуществляется Правлением
Филиала и Исполнительным директором.
• Данная ситуация на практике привела к децентрализации деятельности
НЭПК «Союз «Атамекен» в регионах.
Новая редакция:
• Исключено понятие «Правление Филиала».
• Руководство филиалом будет осуществляется единолично
Руководителем филиала, назначаемым Председателем Правления по
согласованию с Председателем Президиума.
• Финансирование деятельности Филиалов будет осуществляться
централизованно через Центральный аппарат НЭПК «Союз «Атамекен»
(Правление НЭПК «Союз «Атамекен»). 8
9. Членские взносы
Действующая редакция:
1) разовый вступительный взнос;
2) ежегодный членский взнос члена Палаты;
3) ежегодный взнос члена Правления областного (г.г.Астана и Алматы)
филиала Палаты;
4) ежегодный взнос Председателя Правления областного (г.г.Астана и
Алматы) филиала Палаты;
5) ежегодный взнос члена Правления Палаты;
6) ежегодный взнос члена Президиума Палаты.
Размер взносов для конкретных членов Палаты устанавливаются
Исполнительным органом на каждый очередной календарный год.
Новая редакция:
1) разовый вступительный взнос;
2) ежегодный членский взнос члена НЭПК «Союз «Атамекен».
Размеры членских взносов устанавливаются Президиумом.
9