تعتبر أساليب التدريب مجموعة الطرق والوسائل والأدوات المتّبعة في توصيل وتعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به بعد انتهاء المدة الزمنية لتدريبهم.
مميزات الحضور
مميزات العضوية بأكاديمية واحة التميز المتاحة لكل المستويات بالاضافة للمميزات لكل مستوى والتى تتيح لك
- كارنية العضوية
- التعاقد لمدة سنة للعمل داخل اكاديمية واحة التميز ومور اكاديمي مصر
- ادراج السيرة الذاتية على موقع الاكاديمية
- التسويق لدورات المدربين الخرجين
- استخراج الشهادات لطلبة المدربين
- استخدام قاعات التدريب
للمستوى الاول
- كارنية المدرب المعتمد
- 9 شهادات معتمدة من اكاديمية واحة التميز ومور اكاديمي مصر
- شهادة الساعات المعتمدة النظرية والعملية للمستوى الاول
البرمجة اللغوية العصبية ثلاثة مستويات New codeMuhammed Rashed
أقوى البرامج العلمية المطورة التي تساعدك في الوصول إلى اعلي مستوى أداء وفق الاحتياج الفعلي بالمجالات الصناعية والإدارية ,والاستغلال الأمثل للطاقات البشرية وتوجيهها لتحقيق الأهداف المرجوة
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع ورشة عمل لتطبيق كيفية بناء الأهداف التدريبية ونماذج مختلفة لكتابة الهدف التدريبى داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
لم يعُد التدريس مجرد إجراءاتٍ روتينيةٍ يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم، بل أصبح جهدًا واعيًا مقصودًا
له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأمُّلية المدخل المثالي لإعداد المعلم عكس نماذج الإعداد
التقليدية، حيث إنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويُقيِّمونها، ويبدؤون التغيير، ويراقبون جهود هذا التغيير. وعلى العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم، فإن الممارسة التأمُّلية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم، فهي نشاط يشجع على الإبداع، وهنا أصبح لابد من تنمية مهارات التدريس التأمُّلي عند المعلم حتي يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلّمه على نفسه.إضافةً إلى أن الممارسات التأملية تساعد المشرف على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق، فتأمل المشرف في النظريات التربوية والتدريسية مع وضع الواقع العملي لمدرسته ومعلميه نصب عينية يساعده على الخروج بحلول مناسبة للمواقف التعليمية التي يواجهها مع المتعلمين، بحيث يشتق من هذه النظريات حلولاً عملية لمشكلات يلامسها في واقع الإشراف اليومي.
تعتبر أساليب التدريب مجموعة الطرق والوسائل والأدوات المتّبعة في توصيل وتعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به بعد انتهاء المدة الزمنية لتدريبهم.
مميزات الحضور
مميزات العضوية بأكاديمية واحة التميز المتاحة لكل المستويات بالاضافة للمميزات لكل مستوى والتى تتيح لك
- كارنية العضوية
- التعاقد لمدة سنة للعمل داخل اكاديمية واحة التميز ومور اكاديمي مصر
- ادراج السيرة الذاتية على موقع الاكاديمية
- التسويق لدورات المدربين الخرجين
- استخراج الشهادات لطلبة المدربين
- استخدام قاعات التدريب
للمستوى الاول
- كارنية المدرب المعتمد
- 9 شهادات معتمدة من اكاديمية واحة التميز ومور اكاديمي مصر
- شهادة الساعات المعتمدة النظرية والعملية للمستوى الاول
البرمجة اللغوية العصبية ثلاثة مستويات New codeMuhammed Rashed
أقوى البرامج العلمية المطورة التي تساعدك في الوصول إلى اعلي مستوى أداء وفق الاحتياج الفعلي بالمجالات الصناعية والإدارية ,والاستغلال الأمثل للطاقات البشرية وتوجيهها لتحقيق الأهداف المرجوة
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع ورشة عمل لتطبيق كيفية بناء الأهداف التدريبية ونماذج مختلفة لكتابة الهدف التدريبى داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
لم يعُد التدريس مجرد إجراءاتٍ روتينيةٍ يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم، بل أصبح جهدًا واعيًا مقصودًا
له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأمُّلية المدخل المثالي لإعداد المعلم عكس نماذج الإعداد
التقليدية، حيث إنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويُقيِّمونها، ويبدؤون التغيير، ويراقبون جهود هذا التغيير. وعلى العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم، فإن الممارسة التأمُّلية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم، فهي نشاط يشجع على الإبداع، وهنا أصبح لابد من تنمية مهارات التدريس التأمُّلي عند المعلم حتي يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلّمه على نفسه.إضافةً إلى أن الممارسات التأملية تساعد المشرف على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق، فتأمل المشرف في النظريات التربوية والتدريسية مع وضع الواقع العملي لمدرسته ومعلميه نصب عينية يساعده على الخروج بحلول مناسبة للمواقف التعليمية التي يواجهها مع المتعلمين، بحيث يشتق من هذه النظريات حلولاً عملية لمشكلات يلامسها في واقع الإشراف اليومي.
التدريب والتعليم مهمة عظيمة، فهي التي تساهم في نقل التجربة الإنسانية وتوارث الخبرات البشرية، ولولاها لتوقف العلم الإنساني ولتجمدت الحياة ، ولما وصل البشر
إلى المستوى المتقدم من التقنية والرفاهية والمدنية التي ينعمون بها اليوم.والتدريب هام وفعال لرفع مستوى وكفاءة المتدربين في المنظمات الحديثة، والمدرب أحد العوامل الرئيسية لنجاح الخطط التدريبية إذا توافر لديه التأهيل العلمي الأكاديمي، والخبرة العملية في مجال التخصص، إلى جانب توافر القدرة والمهارات في الأداء كمدرب متمرس في العمل وبالشكل الذي يساهم في إيجاد بيئة تدريبية نموذجية لمساعدة الآخرين في تنمية معلوماتهم ومهارتهم.
--------------------------------------------------------
لماذا برنامج صناعة المدرب المحترف PCI ؟؟
--------------------------------------------------------
الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي هو إعداد المشاركين نظرياَ وعملياً وعلمياً ليصبحوا قادرين على ادارة العملية التدريبية من حيث تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الاهداف التدريبية وتصميم الدورات التدريبية وان يتمتعوا بتقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
=================================
-----------------------
المحاور التدريبية
-----------------------
- نموذج صناعة المدرب المحترف
- تقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
- نظرية العقل للهيمنة الدماغية في التدريب
- تقنيات ديناميكية المجموعات ( Peer to Peer - Open Space )
- نموذج تصميم التدريب ISD
- المدرب القائد The Coach
لمشاهدة تفاصيل المحاور التدريبية
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-----------------------------------
الممزيات والهدايا المجانية
-----------------------------------
- شهادة معتمدة من فريق مدربي الحياة
- CD يشمل
( الحقيبة التدريبية الاساسية - الحقيبة التدريبية المساعدة - مقياس الذكاءات المتعددة - مقياس الانظمة التمثيلية - مقياس تقييم المدرب - نموذج السيرة الذاتية - اختبار تقييم الدورة - الاختبار القبلى للدورة - الاختبار البعدى للدورة - كتاب وسائل المدرب الناجح - كتاب 101 استراتيجية للتعلم النشط
- حضور الدورات الدورية لتطوير المدربين مجاناً لمتابعة
( طرق الالقاء - تقنيات التدريب - ابتكار الالعاب التدريبية - تصميم ورش العمل - العملية الارشادية ومراحلها )
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-------------------------------
عروض الخصـــومـــــات
-------------------------------
- خصم 50% للاستثمار ليكون 850 جنيهاً بدلاً من 1700 جنيهاً
- خصم 50% للحجز فى ممارس تحليل انماط الشخصيات للمدرب م. محمد راشد
- خصم 50% للحجز فى كورس كيف تكون قائد حياتك للمدربة أ. فا�
العرض الخاص بملتقى خبراء التدريب السابع والثلاثين بعنوان
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إعداد وتقديم
أ. لؤي قباجة / عضو مجلس إدارة الجمعية
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
اختبار القدرات العامة هو اختبار القبول الموحد للكلية في الجامعات السعودية، ويتقدم له الطلاب والطالبات السعوديون والوافدون في المرحلة الثانوية بجانب الاختبار التحصيلي للطلاب واختبار القبول للطالبات.
بارور بوينت المدرب الخاص بمادة إدارة الوقت من إعداد وتصميم محمد عبد العظيم بإسلوب مختلف وطرح جديد ومتميز
لطلب الحقائب التدريبية الكاملة - دليل المدرب - دليل المتدرب - دليل الانشطة - الخريطة الزمنية للحقيبة - مفتاح الحقيبة - الخريطة الذهنية للحقيبة - الباور بوينت للمدرب - باور بوينت للمتدرب كل هذا مع مجموعة من الكتب الخاصة بالحقيبة المختارة فقط 100 دولار
لمدة محدودة للاتصال 01023024104 من داخل مصر ومن خارجها 00201023024104
أو عبر الاميل الخاص: m5a2006@gmail.com
التدريب والتعليم مهمة عظيمة، فهي التي تساهم في نقل التجربة الإنسانية وتوارث الخبرات البشرية، ولولاها لتوقف العلم الإنساني ولتجمدت الحياة ، ولما وصل البشر
إلى المستوى المتقدم من التقنية والرفاهية والمدنية التي ينعمون بها اليوم.والتدريب هام وفعال لرفع مستوى وكفاءة المتدربين في المنظمات الحديثة، والمدرب أحد العوامل الرئيسية لنجاح الخطط التدريبية إذا توافر لديه التأهيل العلمي الأكاديمي، والخبرة العملية في مجال التخصص، إلى جانب توافر القدرة والمهارات في الأداء كمدرب متمرس في العمل وبالشكل الذي يساهم في إيجاد بيئة تدريبية نموذجية لمساعدة الآخرين في تنمية معلوماتهم ومهارتهم.
--------------------------------------------------------
لماذا برنامج صناعة المدرب المحترف PCI ؟؟
--------------------------------------------------------
الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي هو إعداد المشاركين نظرياَ وعملياً وعلمياً ليصبحوا قادرين على ادارة العملية التدريبية من حيث تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الاهداف التدريبية وتصميم الدورات التدريبية وان يتمتعوا بتقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
=================================
-----------------------
المحاور التدريبية
-----------------------
- نموذج صناعة المدرب المحترف
- تقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
- نظرية العقل للهيمنة الدماغية في التدريب
- تقنيات ديناميكية المجموعات ( Peer to Peer - Open Space )
- نموذج تصميم التدريب ISD
- المدرب القائد The Coach
لمشاهدة تفاصيل المحاور التدريبية
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-----------------------------------
الممزيات والهدايا المجانية
-----------------------------------
- شهادة معتمدة من فريق مدربي الحياة
- CD يشمل
( الحقيبة التدريبية الاساسية - الحقيبة التدريبية المساعدة - مقياس الذكاءات المتعددة - مقياس الانظمة التمثيلية - مقياس تقييم المدرب - نموذج السيرة الذاتية - اختبار تقييم الدورة - الاختبار القبلى للدورة - الاختبار البعدى للدورة - كتاب وسائل المدرب الناجح - كتاب 101 استراتيجية للتعلم النشط
- حضور الدورات الدورية لتطوير المدربين مجاناً لمتابعة
( طرق الالقاء - تقنيات التدريب - ابتكار الالعاب التدريبية - تصميم ورش العمل - العملية الارشادية ومراحلها )
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-------------------------------
عروض الخصـــومـــــات
-------------------------------
- خصم 50% للاستثمار ليكون 850 جنيهاً بدلاً من 1700 جنيهاً
- خصم 50% للحجز فى ممارس تحليل انماط الشخصيات للمدرب م. محمد راشد
- خصم 50% للحجز فى كورس كيف تكون قائد حياتك للمدربة أ. فا�
العرض الخاص بملتقى خبراء التدريب السابع والثلاثين بعنوان
إدوار وكفايات المدرب في بيئة التدريب الالكتروني
إعداد وتقديم
أ. لؤي قباجة / عضو مجلس إدارة الجمعية
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
اختبار القدرات العامة هو اختبار القبول الموحد للكلية في الجامعات السعودية، ويتقدم له الطلاب والطالبات السعوديون والوافدون في المرحلة الثانوية بجانب الاختبار التحصيلي للطلاب واختبار القبول للطالبات.
بارور بوينت المدرب الخاص بمادة إدارة الوقت من إعداد وتصميم محمد عبد العظيم بإسلوب مختلف وطرح جديد ومتميز
لطلب الحقائب التدريبية الكاملة - دليل المدرب - دليل المتدرب - دليل الانشطة - الخريطة الزمنية للحقيبة - مفتاح الحقيبة - الخريطة الذهنية للحقيبة - الباور بوينت للمدرب - باور بوينت للمتدرب كل هذا مع مجموعة من الكتب الخاصة بالحقيبة المختارة فقط 100 دولار
لمدة محدودة للاتصال 01023024104 من داخل مصر ومن خارجها 00201023024104
أو عبر الاميل الخاص: m5a2006@gmail.com
تناولنا في البداية البرمجيات التعليمية وفلسفة بنائئها وعلاقتة بنظريات التعلم.
ومقطع فيديو ناقشنا من خلاله مميزات استخدام هذه البرامج .
ثم وقفنا على مراحل تصميم وانتاج البرامج بالتفصيل والنماذح المتعلقة بها.
مقدمة في التعليم عن بعد ترجمة فصل من كتاب أجنبيarwa88
مقدمة في التعليم عن بعد والتعليم المدمج
الفصل السابع من كتاب
PART||| Linking to Learn :Technology tools and Strategies.
مقرر مستحدثات تقنيات التعليم
ترجمة وإعداد :
أروى عبدالكريم الغامدي
مقدم لـ:
د. دانية عبدالعزيز العباسي
عند تحميلك للعرض ستظهر لك الخطوط والصور بشكل مرتب .. وأفضل بكثير من تصفح العرض في الموقع
مع صادق أمنياتي ودعواتي بالاستفادة من هذا العلم وان يتقبله المولى في صالح الاعمال
أختكم : نورة الخراشي
1. Web quest رحلة معرفية للصف الثامن لمادة تعليم التفكير معالجة الافكا ر
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. المعيار ممتاز ( 5 ) جيد جداً ( 4 ) جيد (3) متوسط ( 2 ) ضعيف (1) الجانب التكنولوجي يتقن استخدام محركات البحث للوصول للمعلومة بسرعة عالية يصل للمعلومة باستخدام محركات البحث بوقت معقول يصل للمعلومة باستخدام محركات البحث في وقت طويل لا يصل غالباً للمعلومة باستخدام محركات البحث يصل لمحركات البحث و لا يصل للمعلومة يتعامل مع البريد الإلكتروني بمهارة عالية جداً يتعامل مع البريد الإلكتروني بمهارة عالية يتعامل مع البريد الإلكتروني بسرعة عادية يتعامل مع البريد الإلكتروني ببطء يتعامل مع البريد الإلكتروني بعد عدة محاولات
12. المعيار ممتاز ( 5 ) جيد جداً ( 4 ) جيد (3) متوسط ( 2 ) ضعيف (1) يتعامل مع برنامج الحاسوب المناسب لنشاطه بدقة وسرعة عاليه يتعامل مع برنامج الحاسوب المناسب لنشاطه بدقة وسرعة يتعامل مع برنامج الحاسوب المناسب لنشاطه بدقة وسرعة مقبولة يتعامل مع برنامج الحاسوب المناسب لنشاطه بسرعة مع وجود أخطاء يتعامل مع برنامج الحاسوب المناسب لنشاطه ببطء مع وجود أخطاء الجانب التعاوني يمارس الدور الموكل إليه و يسهل عمل الفريق بشكل تام يمارس الدور الموكل إليه و يسهل عمل الفريق غالباً يمارس الدور الموكل إليه و يسهل عمل الفريق بعض الأحيان يمارس الدور الموكل إليه و لا يسهل عمل الفريق يمارس الدور الموكل إليه نادراً و لا يسهل عمل الفريق يستخدم أسلوب ديمقراطي في الحوار بشكل تام يستخدم أسلوب ديمقراطي في الحوار غالباً يستخدم أسلوب ديمقراطي في الحوار في بعض الأحيان يستخدم أسلوب ديمقراطي في الحوار و لكن لا يتقبل الرأي الآخر في أغلب الأحيان لا يستخدم أسلوب ديمقراطي في الحوار ولكن يتقبل الرأي الآخر في بعض الأحيان