Dokumen tersebut membahas pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan adalah pola tindakan pemimpin yang tampak dan tidak tampak kepada bawahan, yang mempengaruhi kinerja karyawan bersama dengan faktor lain seperti motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja. Kinerja karyawan yang baik dicirikan oleh jujur, beretika, dan mampu berkomunikasi serta memotivasi di