SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Service Blue Print
De basis voor het
Amsterdams Service Portaal
5 februari 2018 Bas Heijckmann
 Aanleiding
 Aanpak in 3 stappen
 Toelichting Service Blueprint
 Enkele inhoudelijke voorbeelden klantreizen / Kern woorden
naar Service Blueprint
 Waar staan we nu
 Tijd voor vragen
Agenda
 Gemeente Amsterdam voor 2015
– 7 stadsdelen
– Ruim 30 autonome diensten
– Ieder organisatie onderdeel had zijn eigen ondersteuning
georganiseerd
Aanleiding
 Gemeente Amsterdam na 2015
– 7 Stadsdelen (Bestuurscommissies)
– Cluster Sociaal
– Cluster Ruimte & Economie
– Cluster Dienstverlening & Informatie
– Cluster Bedrijfsvoering
Gemeentelijke reorganisatie van 2015
 Cluster Bedrijfsvoering
– Facilitair Bureau
– ICT
– P&O
– Financiën
– Communicatiebureau
– Juridisch Bureau
– Bureau Interim en Advies
– IV Bedrijfsvoering
Gemeentelijke reorganisatie van 2015
Aanleiding Service Landschap 2015
klant
??
Visie
Optimale ondersteuning Amsterdamse
collega’s
Hogere productiviteit Amsterdamse collega’s
Verhogen van de betrouwbaarheid en de
geleverde kwaliteit Verbeteringen
Alle informatie op één plek
Eén ingang tot de interne dienstverlening
Meer duidelijkheid voor Amsterdamse collega’s
Uniforme en gestandaardiseerde dienstverlening
Vergroten zelfredzaamheid medewerker
Relatie met strategie Bedrijfsvoering
Gestandaardiseerde en uniforme
dienstverlening¹
Individuele medewerkers van de gemeente
hebben één ingang voor al hun vragen¹
Flexibele, efficiënte en kwalitatief
hoogwaardige manier van dienstverlening¹
¹ afkomstig uit Organisatieplan Cluster Bedrijfsvoering
Fysiek
Telefonisch
Online
Kanaal
Leveren
Melden
Informeren
Ondersteunen
Melden
Informeren
Ondersteunen
Leveren
Aanvragen
Melden
Informeren
Ondersteunen
Service
Mijn
Servicepunt
Online & Self
Service Desk
Front office
Back office
Backoffice
Facilitair
Backoffice IV
R&E
Backoffice
ICT
Backoffice IV
BV
Backoffice
POA
Backoffice
Ect..
Hoe lossen we het op
Servicedesk
klant
ASP
 Service Design
 MT Bedrijfsvoering maakt een Klantreis
– Persona: medewerker Gemeente Amsterdam
– Challenge
 Fundamentele andere manier van klantbenadering
 Niet vanuit eigen proces, maar vanuit de klantgedachte,
ondanks verplichte winkelnering
 Opstellen van Service Blue Print
Uitwerking Amsterdams Service
Portaal
Naar een Service Blueprint:
Klantreizen
KernWoorden
van
dienstverlening
Service Blueprint
ASP
Wat maakt onze
dienstverlening excellent
voor onze klanten?Welke
WOW-momenten willen
onze klanten ervaren?
Wat zijn onze
uitgangspunten voor
diensterlening?Wat willen
wij onze klanten laten
ervaren?
Hoe ziet de blauwdruk van de dienstverlening van het
ASP uit? Hoe zorgen we met het ASP het verschil in
dienstverlening realiseren?
In kaart brengen klantreis
(per klant, per situatie)
 30 respondenten, random gekozen
 Ruim 50 klantreizen
 Interviews van 30 minuten
 Alles is waar
 Niet kwantitatief maar kwalitatief
De interviews
 Blijmakers, bijv:
– Als je meteen meekrijgt zonder gedoe (formulieren)
– Als je iemand kent of met iemand persoonlijk contact kunt
hebben
 Afknappers, bijv:
– Onduidelijk wat je kunt verwachten, “radiostilte”
– Autoreply / bericht “melding afgehandeld” als probleem (nog
niet is opgelost (maar afgewezen of doorgezet)
 Stressverwekkers, bijv:
– Belangrijke presentatie, deadline
– Niet kunnen inloggen
Naar een Service Blueprint:
Klantreizen
KernWoorden
van
dienstverlening
Service Blueprint
ASP
Wat maakt onze
dienstverlening excellent
voor onze klanten?Welke
WOW-momenten willen
onze klanten ervaren?
Wat zijn onze
uitgangspunten voor
diensterlening?Wat willen
wij onze klanten laten
ervaren?
Hoe ziet de blauwdruk van de dienstverlening van het
ASP uit? Hoe zorgen we met het ASP het verschil in
dienstverlening realiseren?
 Wat willen wij dat onze klanten bij onze dienstverlening
ervaren:
– Vriendelijk
– Betrouwbaar (duidelijk, tijdig, afspraken nakomen)
– Deskundig / professioneel
Kern woorden voor gezamenlijke
interne dienstverlening van BV:
 Enkele voorbeelden die weergeven hoe de inzichten uit de
Klantreizen en de Kern Woorden van dienstverlening leiden tot
keuzes in de Service Blueprint
Uitgangspunten Service Blueprint
 Klantreizen
– Klant vindt het prettig om persoonlijk / face-to-face contact te
kunnen hebben
 Kern woorden van dienstverlening
– Klant moet vriendelijkheid ervaren: service met een smile
 Service Blueprint
– Fysieke Servicepunten zijn onderdeel van de inrichting
Uitgangspunten Service Blueprint 1/5
 Klantreizen
– Klant wordt onrustig van radiostilte
 Kern woorden van dienstverlening
– Klant moet betrouwbaarheid ervaren (transparantie)
– Klant moet vriendelijkheid ervaren (managen van
verwachtingen)
 Service Blueprint
– Terugkoppelen van statusinformatie: proactief en
informerend
Uitgangspunten Service Blueprint 2/5
 Klantreizen
– Klant raakt geïrriteerd van onterechte gereed meldingen en
van doorverwijzingen
 Kern woorden van dienstverlening
– Klant moet vriendelijkheid ervaren (empathie en
servicegericht)
 Service Blueprint
– Vragen of de klant geholpen is, is standaard actie
Uitgangspunten Service Blueprint 3/5
 Klantreizen
– Klant wil iets maar 1x hoeven uitleggen en dat de
contactpersoon het regelt, ook als er meerdere afdelingen bij
betrokken zijn (niet van het kastje naar de muur)
 Kern woorden van dienstverlening
– Klant moet professionaliteit ervaren (integraal)
– Klant moet betrouwbaarheid ervaren (keten integraal)
 Service Blueprint
– Eigenaarschap en regie op afhandeling
Uitgangspunten Service Blueprint 4/5
 Klantreizen
– Klant wil niet nog meer generalisten spreken en
doorverwijzingen
 Kern woorden van dienstverlening
– Klant moet deskundigheid ervaren (kunde en oplossing)
 Service Blueprint
– Een enkelvoudig telefoonmenu is acceptabel als hierdoor de
vraag direct kan worden beantwoord
Uitgangspunten Service Blueprint 5/5
 Service Blueprint is generiek en vormt de basis voor het ASP
 Uitgewerkt programma om alle onderdelen van Bedrijfsvoering
aan te sluiten
 Alles op basis vanAgile / scrum werken
 Een telefonische ingang voor ICT en FB
Waar staan we nu
Amsterdams Service Portaal
“Wij helpen jou je werk goed te doen”
Waar staan we voor
 Bewust worden & oriëntatie
– Voor onze collega’s, die behoefte hebben aan informatie over
de interne dienstverlening, is er één makkelijk te vinden
startpunt, waar je de snelste weg vindt naar het antwoord of
oplossing.
 (Aan) vragen & melden
– Onze collega’s zijn (vanaf het startpunt) eenvoudig en
makkelijk naar de juiste ondersteuning op het juiste kanaal
geleid waar hun (aan)vragen en melding, in één keer goed, in
behandeling wordt genomen
Waar gaan we voor
 Ontvangen
– Voor onze collega’s, die ondersteuning hebben gevraagd,
wordt via de ASP kanalen de oplossing volgens afspraak én in
één keer goed geleverd
 Gebruiken
– Voor onze collega’s aan wie een interne dienstverlening is
geleverd, bieden wij via ASP een pro-actieve, makkelijke
manier om nazorg te krijgen (vragen beantwoorden, hulp
bieden)
Waar gaan we voor
 Feedback
– Onze collega’s, die gebruik maken van onze producten en
diensten, stellen wij in staat om makkelijk hun
ervaringen te delen, zodat wij onze dienstverlening
continu kunnen verbeteren
Waar gaan we voor
Vragen?

More Related Content

Similar to SEE Gemeentedag: Bas Heijckmann - Service Blue Print, de basis voor het Amsterdams Service Portaal

Presentaties passende dienstverlening
Presentaties passende dienstverleningPresentaties passende dienstverlening
Presentaties passende dienstverleningVNG Realisatie
 
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?Evelien Verkade
 
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM ProjectDe 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM ProjectCRM excellence
 
Presentatie Jaarvergadering FDC Lancyr
Presentatie Jaarvergadering FDC LancyrPresentatie Jaarvergadering FDC Lancyr
Presentatie Jaarvergadering FDC LancyrFDC-Lancyr
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategievalantic NL
 
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)Michiel Gaasterland
 
20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformulesVNG Realisatie
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...valantic NL
 
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!Sage Belux
 
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert   breda151105 praktijkmiddag weert   breda
151105 praktijkmiddag weert bredaKING
 
Loyalty Profs Introductie
Loyalty Profs IntroductieLoyalty Profs Introductie
Loyalty Profs Introductiergoores
 
Loyalty Profs Introductie
Loyalty Profs IntroductieLoyalty Profs Introductie
Loyalty Profs Introductiergoores
 
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRM
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRMExplore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRM
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRMExploreDynCRM
 
Masterclass dienstontwikkeling
Masterclass dienstontwikkelingMasterclass dienstontwikkeling
Masterclass dienstontwikkelingConceptsales
 
Visie CRM Implementatie Zakelijke Dienstverlening
Visie CRM Implementatie Zakelijke DienstverleningVisie CRM Implementatie Zakelijke Dienstverlening
Visie CRM Implementatie Zakelijke DienstverleningMehdi du Puy
 
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014TOPdesk
 
De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie F-MEX
 
Multimedia Skills Positionering
Multimedia Skills PositioneringMultimedia Skills Positionering
Multimedia Skills Positioneringhdoeve
 
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P415_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4Marieke Borkus
 
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategieHet stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategievalantic NL
 

Similar to SEE Gemeentedag: Bas Heijckmann - Service Blue Print, de basis voor het Amsterdams Service Portaal (20)

Presentaties passende dienstverlening
Presentaties passende dienstverleningPresentaties passende dienstverlening
Presentaties passende dienstverlening
 
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?
Rondleiding Qsuite | Hoe werkt de Qsuite voor de klant van A tot Z?
 
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM ProjectDe 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
 
Presentatie Jaarvergadering FDC Lancyr
Presentatie Jaarvergadering FDC LancyrPresentatie Jaarvergadering FDC Lancyr
Presentatie Jaarvergadering FDC Lancyr
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
 
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)
Centralpoint NCCA casus final (Winnaar Technology Award 2016)
 
20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
 
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
 
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert   breda151105 praktijkmiddag weert   breda
151105 praktijkmiddag weert breda
 
Loyalty Profs Introductie
Loyalty Profs IntroductieLoyalty Profs Introductie
Loyalty Profs Introductie
 
Loyalty Profs Introductie
Loyalty Profs IntroductieLoyalty Profs Introductie
Loyalty Profs Introductie
 
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRM
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRMExplore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRM
Explore Dynamics CRM 2014 - Royal HaskoningDHV en CTB xRM
 
Masterclass dienstontwikkeling
Masterclass dienstontwikkelingMasterclass dienstontwikkeling
Masterclass dienstontwikkeling
 
Visie CRM Implementatie Zakelijke Dienstverlening
Visie CRM Implementatie Zakelijke DienstverleningVisie CRM Implementatie Zakelijke Dienstverlening
Visie CRM Implementatie Zakelijke Dienstverlening
 
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014
Zet uw dienstenwinkel op de kaart met een pdc! - Tooling Event 2014
 
De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie
 
Multimedia Skills Positionering
Multimedia Skills PositioneringMultimedia Skills Positionering
Multimedia Skills Positionering
 
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P415_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4
15_FAC_155_Klantgerichtheidskrant_P4
 
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategieHet stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
 

More from TOPdesk

Workshop: Throw it over the fence
Workshop: Throw it over the fenceWorkshop: Throw it over the fence
Workshop: Throw it over the fenceTOPdesk
 
The secret ingredient to building a great service culture
The secret ingredient to building a great service cultureThe secret ingredient to building a great service culture
The secret ingredient to building a great service cultureTOPdesk
 
Workshop: Measuring customer satisfaction
Workshop: Measuring customer satisfactionWorkshop: Measuring customer satisfaction
Workshop: Measuring customer satisfactionTOPdesk
 
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk
 
Sharing knowledge is a super power
Sharing knowledge is a super powerSharing knowledge is a super power
Sharing knowledge is a super powerTOPdesk
 
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk
 
Improving uptake
Improving uptakeImproving uptake
Improving uptakeTOPdesk
 
AI and the value of people
AI and the value of peopleAI and the value of people
AI and the value of peopleTOPdesk
 
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk
 
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...TOPdesk
 
TOPdesk voor FM
TOPdesk voor FMTOPdesk voor FM
TOPdesk voor FMTOPdesk
 
TOPdesk voor Burgerondersteuning
TOPdesk voor BurgerondersteuningTOPdesk voor Burgerondersteuning
TOPdesk voor BurgerondersteuningTOPdesk
 
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk
 

More from TOPdesk (20)

Workshop: Throw it over the fence
Workshop: Throw it over the fenceWorkshop: Throw it over the fence
Workshop: Throw it over the fence
 
The secret ingredient to building a great service culture
The secret ingredient to building a great service cultureThe secret ingredient to building a great service culture
The secret ingredient to building a great service culture
 
Workshop: Measuring customer satisfaction
Workshop: Measuring customer satisfactionWorkshop: Measuring customer satisfaction
Workshop: Measuring customer satisfaction
 
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
 
Sharing knowledge is a super power
Sharing knowledge is a super powerSharing knowledge is a super power
Sharing knowledge is a super power
 
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity ModelTOPdesk Service Excellence Maturity Model
TOPdesk Service Excellence Maturity Model
 
Improving uptake
Improving uptakeImproving uptake
Improving uptake
 
AI and the value of people
AI and the value of peopleAI and the value of people
AI and the value of people
 
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Shared Service Management: Ny medarbejder ombord - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019
The secret ingredients to a great service culture - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Tips & tricks - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Mature service management with A.I. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Professionelle services - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kast det bare over hegnet! - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019
Kundecase: Odsherred Kommune - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
TOPdesk, TOPdesk, TOPdesk.. - TOPdesk on Tour Denmark 2019
 
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...
TOPdesk on Tour 2019: How-to 3: Service Automation met TOPdesk en Solution Pa...
 
TOPdesk voor FM
TOPdesk voor FMTOPdesk voor FM
TOPdesk voor FM
 
TOPdesk voor Burgerondersteuning
TOPdesk voor BurgerondersteuningTOPdesk voor Burgerondersteuning
TOPdesk voor Burgerondersteuning
 
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klantenTOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
TOPdesk on Tour 2019: Betrokken medewerkers, blije klanten
 

SEE Gemeentedag: Bas Heijckmann - Service Blue Print, de basis voor het Amsterdams Service Portaal

  • 1. Service Blue Print De basis voor het Amsterdams Service Portaal 5 februari 2018 Bas Heijckmann
  • 2.  Aanleiding  Aanpak in 3 stappen  Toelichting Service Blueprint  Enkele inhoudelijke voorbeelden klantreizen / Kern woorden naar Service Blueprint  Waar staan we nu  Tijd voor vragen Agenda
  • 3.  Gemeente Amsterdam voor 2015 – 7 stadsdelen – Ruim 30 autonome diensten – Ieder organisatie onderdeel had zijn eigen ondersteuning georganiseerd Aanleiding
  • 4.  Gemeente Amsterdam na 2015 – 7 Stadsdelen (Bestuurscommissies) – Cluster Sociaal – Cluster Ruimte & Economie – Cluster Dienstverlening & Informatie – Cluster Bedrijfsvoering Gemeentelijke reorganisatie van 2015
  • 5.  Cluster Bedrijfsvoering – Facilitair Bureau – ICT – P&O – Financiën – Communicatiebureau – Juridisch Bureau – Bureau Interim en Advies – IV Bedrijfsvoering Gemeentelijke reorganisatie van 2015
  • 7. Visie Optimale ondersteuning Amsterdamse collega’s Hogere productiviteit Amsterdamse collega’s Verhogen van de betrouwbaarheid en de geleverde kwaliteit Verbeteringen Alle informatie op één plek Eén ingang tot de interne dienstverlening Meer duidelijkheid voor Amsterdamse collega’s Uniforme en gestandaardiseerde dienstverlening Vergroten zelfredzaamheid medewerker Relatie met strategie Bedrijfsvoering Gestandaardiseerde en uniforme dienstverlening¹ Individuele medewerkers van de gemeente hebben één ingang voor al hun vragen¹ Flexibele, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige manier van dienstverlening¹ ¹ afkomstig uit Organisatieplan Cluster Bedrijfsvoering
  • 8. Fysiek Telefonisch Online Kanaal Leveren Melden Informeren Ondersteunen Melden Informeren Ondersteunen Leveren Aanvragen Melden Informeren Ondersteunen Service Mijn Servicepunt Online & Self Service Desk Front office Back office Backoffice Facilitair Backoffice IV R&E Backoffice ICT Backoffice IV BV Backoffice POA Backoffice Ect.. Hoe lossen we het op Servicedesk klant ASP
  • 9.  Service Design  MT Bedrijfsvoering maakt een Klantreis – Persona: medewerker Gemeente Amsterdam – Challenge  Fundamentele andere manier van klantbenadering  Niet vanuit eigen proces, maar vanuit de klantgedachte, ondanks verplichte winkelnering  Opstellen van Service Blue Print Uitwerking Amsterdams Service Portaal
  • 10. Naar een Service Blueprint: Klantreizen KernWoorden van dienstverlening Service Blueprint ASP Wat maakt onze dienstverlening excellent voor onze klanten?Welke WOW-momenten willen onze klanten ervaren? Wat zijn onze uitgangspunten voor diensterlening?Wat willen wij onze klanten laten ervaren? Hoe ziet de blauwdruk van de dienstverlening van het ASP uit? Hoe zorgen we met het ASP het verschil in dienstverlening realiseren?
  • 11. In kaart brengen klantreis (per klant, per situatie)
  • 12.  30 respondenten, random gekozen  Ruim 50 klantreizen  Interviews van 30 minuten  Alles is waar  Niet kwantitatief maar kwalitatief De interviews
  • 13.  Blijmakers, bijv: – Als je meteen meekrijgt zonder gedoe (formulieren) – Als je iemand kent of met iemand persoonlijk contact kunt hebben  Afknappers, bijv: – Onduidelijk wat je kunt verwachten, “radiostilte” – Autoreply / bericht “melding afgehandeld” als probleem (nog niet is opgelost (maar afgewezen of doorgezet)  Stressverwekkers, bijv: – Belangrijke presentatie, deadline – Niet kunnen inloggen
  • 14. Naar een Service Blueprint: Klantreizen KernWoorden van dienstverlening Service Blueprint ASP Wat maakt onze dienstverlening excellent voor onze klanten?Welke WOW-momenten willen onze klanten ervaren? Wat zijn onze uitgangspunten voor diensterlening?Wat willen wij onze klanten laten ervaren? Hoe ziet de blauwdruk van de dienstverlening van het ASP uit? Hoe zorgen we met het ASP het verschil in dienstverlening realiseren?
  • 15.  Wat willen wij dat onze klanten bij onze dienstverlening ervaren: – Vriendelijk – Betrouwbaar (duidelijk, tijdig, afspraken nakomen) – Deskundig / professioneel Kern woorden voor gezamenlijke interne dienstverlening van BV:
  • 16.
  • 17.  Enkele voorbeelden die weergeven hoe de inzichten uit de Klantreizen en de Kern Woorden van dienstverlening leiden tot keuzes in de Service Blueprint Uitgangspunten Service Blueprint
  • 18.  Klantreizen – Klant vindt het prettig om persoonlijk / face-to-face contact te kunnen hebben  Kern woorden van dienstverlening – Klant moet vriendelijkheid ervaren: service met een smile  Service Blueprint – Fysieke Servicepunten zijn onderdeel van de inrichting Uitgangspunten Service Blueprint 1/5
  • 19.
  • 20.  Klantreizen – Klant wordt onrustig van radiostilte  Kern woorden van dienstverlening – Klant moet betrouwbaarheid ervaren (transparantie) – Klant moet vriendelijkheid ervaren (managen van verwachtingen)  Service Blueprint – Terugkoppelen van statusinformatie: proactief en informerend Uitgangspunten Service Blueprint 2/5
  • 21.
  • 22.  Klantreizen – Klant raakt geïrriteerd van onterechte gereed meldingen en van doorverwijzingen  Kern woorden van dienstverlening – Klant moet vriendelijkheid ervaren (empathie en servicegericht)  Service Blueprint – Vragen of de klant geholpen is, is standaard actie Uitgangspunten Service Blueprint 3/5
  • 23.
  • 24.  Klantreizen – Klant wil iets maar 1x hoeven uitleggen en dat de contactpersoon het regelt, ook als er meerdere afdelingen bij betrokken zijn (niet van het kastje naar de muur)  Kern woorden van dienstverlening – Klant moet professionaliteit ervaren (integraal) – Klant moet betrouwbaarheid ervaren (keten integraal)  Service Blueprint – Eigenaarschap en regie op afhandeling Uitgangspunten Service Blueprint 4/5
  • 25.
  • 26.  Klantreizen – Klant wil niet nog meer generalisten spreken en doorverwijzingen  Kern woorden van dienstverlening – Klant moet deskundigheid ervaren (kunde en oplossing)  Service Blueprint – Een enkelvoudig telefoonmenu is acceptabel als hierdoor de vraag direct kan worden beantwoord Uitgangspunten Service Blueprint 5/5
  • 27.
  • 28.  Service Blueprint is generiek en vormt de basis voor het ASP  Uitgewerkt programma om alle onderdelen van Bedrijfsvoering aan te sluiten  Alles op basis vanAgile / scrum werken  Een telefonische ingang voor ICT en FB Waar staan we nu
  • 29. Amsterdams Service Portaal “Wij helpen jou je werk goed te doen” Waar staan we voor
  • 30.  Bewust worden & oriëntatie – Voor onze collega’s, die behoefte hebben aan informatie over de interne dienstverlening, is er één makkelijk te vinden startpunt, waar je de snelste weg vindt naar het antwoord of oplossing.  (Aan) vragen & melden – Onze collega’s zijn (vanaf het startpunt) eenvoudig en makkelijk naar de juiste ondersteuning op het juiste kanaal geleid waar hun (aan)vragen en melding, in één keer goed, in behandeling wordt genomen Waar gaan we voor
  • 31.  Ontvangen – Voor onze collega’s, die ondersteuning hebben gevraagd, wordt via de ASP kanalen de oplossing volgens afspraak én in één keer goed geleverd  Gebruiken – Voor onze collega’s aan wie een interne dienstverlening is geleverd, bieden wij via ASP een pro-actieve, makkelijke manier om nazorg te krijgen (vragen beantwoorden, hulp bieden) Waar gaan we voor
  • 32.  Feedback – Onze collega’s, die gebruik maken van onze producten en diensten, stellen wij in staat om makkelijk hun ervaringen te delen, zodat wij onze dienstverlening continu kunnen verbeteren Waar gaan we voor