SlideShare a Scribd company logo
Sanal Organizasyonlar ve
Elektronik Ticaret
Hüseyin ŞEN
1/28
Takdim Sırası
* Sanal Organizasyon ve Özellikleri
* Elektronik Ticaret
* Elektronik Ticaret Türleri
* Türkiye’de Elektronik Ticaret
2/28
Sanal Organizasyonlar
* Sanal (Virtual) : Fiilen mevcut olmayan fakat sanki
varmış gibi görülen, hissedilen anlamındadır.
* Sanal Gerçeklik : Bu fiilen mevcut olmayan bir olayın
veya varlığın, sanki mevcutmuş gibi hissedilmesi,
mevcutmuş gibi görülmesini ifade etmektedir.
3/28
Sanal Organizasyonlar
* Değişik coğrafi bölgelerdeki işletmelerin, belirli ürünlerin
üretimi amacıyla haberleşme teknolojisinin yardımıyla
birbirilerine bağlanan, uyumlu hale gelen ve sanki tek bir
işletme varmış gibi çalışan bir organizasyondur.
* Bir başka bakış açısı ile sanal organizasyon; temel
yeteneklerin, kaynakların ve müşteri-pazar fırsatlarının bir
araya geldiği yapı olarak da tanımlanabilir.
Tanımı
4/28
Sanal Organizasyonlar
Seyahat Acentesi
U
N
I
T
Otel Birimi
U
N
I
T
Uçuş Birimi
U
N
I
T
Müşteri
R
O
L
Tedarikçi
R
O
L
Otel
Müşterisi
R
O
L
Uçuş
Müşterisi
R
O
L
Otel
Tedarikçi
R
O
L
Uçuş
Tedarikçi
R
O
L
5/28
Sanal Organizasyonlar
İstinye Park’ın 1.6 milyon
Hepsiburada.com’un 15.5 milyon
aylık ziyaretçisi var
6/28
Sanal Organizasyonlar
“Temel yetenek”lerin (Core Competence) vurgulanması,
“Dış kaynaklardan yararlanma” (Outsourcing) uygulamalarına
zemin hazırlamış;
Outsourcing arttıkça şebeke (Network) organizasyonları gelişmiş
Bütün bu uygulamalar sonunda sanal organizasyonlar (Virtual
Organizations) ortaya çıkmıştır.
Ortaya Çıkışı
7/28
Sanal Organizasyonlar
* Tüm işlerin bilgisayarla veya bilgisayar yardımı ile yapılması,
* Organizasyon içinde bilgisayar şebekesinin kurulması,
* Organizasyonun internete bağlanması,
* Organizasyonun “temel yetenekler”ini kararlaştırması,
* Çalışanların organizasyonun misyonu, vizyonu ve amaçları
konusunda bilgili ve duyarlı hale getirilmesi,
* Temel yetenek dışındaki işlerin outsourcing yapılması,
* Stratejik iş ortaklarının belirlenmesi,
* Oluşturulan bu yapının iletişim ile harekete geçirilmesi ve
işletilmesi.
Bir organizasyon sanal hale gelinceye kadar şu
evrelerden geçer:
8/28
Sanal Organizasyonlar
* Modüler yapı,
* Kendi kendine organize olabilme yeteneği,
* Heterojen yapı,
* Karşılıklı bağımlılık ve yataylaşma,
* Dijital Yapı,
* Merkezi olmayan yapı,
Yapısal Boyutları
9/28
Sanal Organizasyonlar
* Sanal organizasyonların cevap yetenekleri yüksektir,
* Sanal organizasyonların temeli bilgi ve uzmanlıktır,
* Başarısı, şebeke içinde yer alan birimler arası yüksek
güven olmasına bağlıdır,
* Bu tip yapılarda örgütsel unvanlar önemini
kaybetmektedir,
* Sanallık arttıkça işletmeler “içi boşalan” kuruluşlar
haline gelmektedir.
* Belirsiz sınırlar altında esnek ve hızlıdırlar.
* İnformal iletişim vardır.
Özellikleri
10/28
Sanal Organizasyonlar
* Çalışanların zaman ve mekan sınırlılıkları yoktur.
* Fiziksel birçok sorun kendiliğinden çözülerek, verimlilik
açısından işletmeye kazanç sağlanmıştır,
* Sanal organizasyonlar pazar ihtiyaçlarına en kısa sürede
cevap verebilme yeteneğine sahiptirler,
* Farklılaşan ve bireyselleşen tüketici ihtiyaçları hızlı bir
şekilde karşılanır,
*Müşteriler, artık evlerinden çıkmadan sanal mağazalarda
dolaşabilmekte, fiyatları karşılaştırabilmekte ve en uygun
ürünü en uygun fiyata alabilmektedir.
Avantajları
11/28
Sanal Organizasyonlar
* Çalışanların performanslarının değerlendirilmesindeki
zorluklar,
* İletişim sağlanmasında zorluk,
* Örgütsel bağlılığın sağlanmasında ve örgüt kültürünün
oluşturulmasında yaşanan zorluklar,
* Bilgi ve iletişim teknolojilerine yapılacak yatırımlar,
* Örgütsel bilgi ve dosyaların gizliliğinin korunması,
* İşgörenlerin sosyal ilişkilerden uzak olması nedeniyle
yalnızlık hissetmeleridir.
Dezavantajları
12/28
Sanal Organizasyonlar
* E-iş (E-business),
* İntranet,
* Extranet,
* E-devlet,
* E-ticaret,
Alt Yapısının Oluşturan Kavramlar
13/28
Elektronik Ticaret
* WTO (Dünya Ticaret Örgütü)’ne göre:
Mal ve hizmetlerin üretim, reklam, satış ve dağıtımlarının
telekomünikasyon ağları üzerinden yapılmasıdır.
* Wikipedia’ya göre:
Mal ve hizmetlerin üretim, tanıtım, satış, sigorta, dağıtım
ve ödeme işlemlerinin bilgisayar ağları üzerinden
yapılmasıdır.
Tanımı
14/28
Elektronik Ticaret
* E-ticaret Yasasına göre:
Fiziki olarak karşı karşıya gelmeksizin, elektronik ortamda
gerçekleştirilen çevrim içi iktisadi ve ticari her türlü
faaliyetlerdir.
Tanımı
15/28
Elektronik Ticaret
16/28
Elektronik Ticaret
* Ulusal ve uluslar arası pazar kavramını genişletir.
* İşletmelere stratejik üstünlük sağlayabilecek ve yüksek
kârlı birçok yeni iş modeli sunar.
* İletişim maliyetlerini ve sabit maliyetleri düşürür.
Dolayısıyla ürün maliyeti azalır.
* Pazarlama bütçesinden tasarruf sağlar.
* Zaman tasarrufu sağlar.
* Global erişim sağlar.
* Fırsat eşitliği sağlar.
İşletmelere Sağladığı Avantajları
17/28
Elektronik Ticaret
* Kontrol edilebilir satın alma süreci,
* Küresel rekabetten dolayı, daha ucuz, daha kaliteli ve
daha hızlı alışveriş imkanı,
* Kolaylık ve rahatlık,
* Sanal açık artırmalara katılma imkanı,
* İstenilen yerden alışveriş imkanı
* Aracıların azalması,
Bireylere Sağladığı Avantajları
18/28
Elektronik Ticaret
Bireylere Sağladığı Avantajları
Ürün ya da Hizmetin
Türü
Geleneksel
Yöntemde Geçen
Süre
İnternetten
Alışveriş ile Geçen
Süre
Hediyelik Eşya 1 Saat 35 dk. 9 dk.
Deterjan 33 dk. 3 dk.
Ev Tekstil Ürünleri 42 dk. 5 dk. 30 sn.
Seyahat Danışmanlığı 30 dk. 4 dk. 15 sn.
Uçak Bileti 1 Saat 5 dk. 11 dk. 45 sn.
19/28
Elektronik Ticaret
* Güvenlik zaafiyeti,
* Yasallık sorunu,
* Ürün gönderme maliyetinin artması,
* Vergilendirme sorunu,
* Özel hayata saldırı,
* Güven sorunu.
Dezavantajları
20/28
Elektronik Ticaret
Elektronik Ticaret Türleri
Devlet Firma
Tüketici/Birey/
Vatandaş
Devlet G2G G2B G2C
Firma B2G B2B B2C
Tüketici/Birey/
Vatandaş
C2G C2B C2C
21/28
Türkiye’de Elektronik Ticaret
* 05 Şubat 2001 tarihinde kurulmuştur.
* İlk ay 5 adet ikinci el ürün satılmıştır.
* Birbirini tanımayan iki insana ticaret yaptırmak
üzerine kurulu bir iş modeli benimsenmiştir.
* Sıfır Risk Sistemi uygulanmaktadır.
* Mayıs 2007’de ebay.com firması ile ortaklık yaparak
küresel kimlik kazanmıştır.
Gittigidiyor.com firması
22/28
Türkiye’de Elektronik Ticaret
* 2004 yılında sanal dükkanlar açmıştır.
* İş modelini Pazar yeri modeli olarak değiştirmiştir.
* B2C ve C2C e-ticaret işlemlerini gerçekleştirmektedir.
* Gittigidiyor.com firması gelirlerini gerçekleşen satışlardan
almış olduğu %10’luk komisyon, ilan ücretleri ve
reklamlar oluşturmaktadır.
Gittigidiyor.com firması
23/28
Türkiye’de Elektronik Ticaret
* Çalışan sayısı: 152 kişi
* Kayıtlı kullanıcı sayısı: 11 milyon kişi
* Kayıtlı Tedarikçi Firma Sayısı: 300 bin
* Ortalama Günlük Ziyaretçi Sayısı: 500 bin
* Ortalama Aylık Ziyaretçi Sayısı: 15 milyon
* Ortalama Günlük İşlem Sayısı: 10 bin
* Ortalama Aylık İşlem Sayısı: 300 bin
* Kategori Sayısı ve Ürün Çeşidi: 4.000 kategori ve 2,5
milyon ürün
Rakamlarla Gittigidiyor.com Firması
24/28
Türkiye’de Elektronik Ticaret
Gittigidiyor.com Firması Organizasyon Şeması
Gittigidiyor.com
Bilgi Teknojileri ve
Grafik Tasarım
Departmanı
Operasyon
Departmanı
Pazarlama
Departmanı
Finans
Departmanı
İnsan Kaynakları
Departmanı
25/28
Sonuç
Sonuç olarak;
İletişim ve bilgi teknolojisinin çok hızlı bir şekilde
geliştiği günümüzde, işletmeler, rekabet konusunda
üstünlük sağlamak için sanal organizasyonlar
oluşturmalı ve ürünlerini/hizmetlerini elektronik
ortamda pazarlama yolunu seçmelidirler.
26/28
Yararlanılan Kaynaklar
* KOÇEL, T., İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, 10.
Baskı, İstanbul, 2005.
* ALTAŞ, A., E-ticaret, Mediacat, 3. Baskı, İstanbul, 2014.
* HOUT E.J.V., BEKKERS V.J.J.M; “Patterns of Virtual
Organization: The Case Of The National Clearinghouse For
Geographic Information”, Information Infrastructure &
Policy, Vol.6, Issue 4, 2000.
* AKKİRMAN, A. D., Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış ve
Bir Uygulama, Uludağ Üniversitesi, Sosyal Bilimler
Enstitüsü, Bursa, 2002. (Yayımlanmamış Doktora Tezi)
27/28
Yararlanılan Kaynaklar
* GÜLCEMAL, M. Masum, Postmodernizm Bağlamında
Sanal Organizasyon Modelleri Ve Uygulamaları, Süleyman
Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta,
2011. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi).
* 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi
Hakkında Kanun, Resmi Gazete, Sayı 29166, 05 Kasım
2014.
* ÇAVUŞOĞLU, M., Sanal Organizasyonlar ve Elektronik
Ticaret, Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 19,
Sayı 1, 2004.
28/28

More Related Content

What's hot

Satiş sihirleri
Satiş sihirleriSatiş sihirleri
Satiş sihirlerimuratservi
 
4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama
Selman Kaymaz
 
3. bölüm fabrika yeri seçimi
3. bölüm fabrika yeri seçimi3. bölüm fabrika yeri seçimi
3. bölüm fabrika yeri seçimiSuleyman Bayindir
 
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğluErgenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
Meryem Bal
 
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇ilker serdar
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Erdem Karagöz
 
Girişimcilik - İş Planı Sunumu
Girişimcilik - İş Planı SunumuGirişimcilik - İş Planı Sunumu
Girişimcilik - İş Planı Sunumu
Merve Ülkü
 
Genel Çevre Analizi
Genel Çevre AnaliziGenel Çevre Analizi
Genel Çevre Analiziatiker
 
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Univerist
 
Pazarlama stratejileri
Pazarlama stratejileriPazarlama stratejileri
Pazarlama stratejileri
Murat Tarık İpek
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Ali KAHRAMAN
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10Mahir İstanbullu
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal MedyaKurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
Social Media Week Istanbul
 
Örgüt Kuramı
Örgüt KuramıÖrgüt Kuramı
Örgüt Kuramı
Emre Aydın
 
Satışın Temel Adımları
Satışın Temel AdımlarıSatışın Temel Adımları
Satışın Temel Adımları
Eray Adiguzel
 
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan TekniklerYönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Mustafa Ali ÖZAY
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
Mehmet Gzng
 
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel Motivasyon
OZDEN OZLÜ
 

What's hot (20)

Satiş sihirleri
Satiş sihirleriSatiş sihirleri
Satiş sihirleri
 
4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama
 
3. bölüm fabrika yeri seçimi
3. bölüm fabrika yeri seçimi3. bölüm fabrika yeri seçimi
3. bölüm fabrika yeri seçimi
 
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğluErgenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
Ergenlik psikolojisi adnan kulaksızoğlu
 
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇
Uluslararasi alanda kabul edi̇len kurumsal yöneti̇m düzenlemeleri̇
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
Girişimcilik - İş Planı Sunumu
Girişimcilik - İş Planı SunumuGirişimcilik - İş Planı Sunumu
Girişimcilik - İş Planı Sunumu
 
Genel Çevre Analizi
Genel Çevre AnaliziGenel Çevre Analizi
Genel Çevre Analizi
 
Işletme Analizi
Işletme AnaliziIşletme Analizi
Işletme Analizi
 
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
 
Pazarlama stratejileri
Pazarlama stratejileriPazarlama stratejileri
Pazarlama stratejileri
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum10
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal MedyaKurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sosyal Medya
 
Örgüt Kuramı
Örgüt KuramıÖrgüt Kuramı
Örgüt Kuramı
 
Satışın Temel Adımları
Satışın Temel AdımlarıSatışın Temel Adımları
Satışın Temel Adımları
 
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan TekniklerYönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
 
Yetenek yönetimi
Yetenek yönetimi   Yetenek yönetimi
Yetenek yönetimi
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
 
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel Motivasyon
 

Viewers also liked

Yabancılaşma suınum
Yabancılaşma suınumYabancılaşma suınum
Yabancılaşma suınummrtkrt
 
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_Sanal isletmeler e-motivasyon.net_
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_mduman82
 
KOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
KOSGEB - Gramafon Müzik YapımKOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
KOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
Emre Dirlik
 
Zaman mühendi̇sli̇ği̇
Zaman mühendi̇sli̇ği̇Zaman mühendi̇sli̇ği̇
Zaman mühendi̇sli̇ği̇
Yasar Yiğit
 
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
Shannon Adkins
 
2017 Ücret Artış Anketi
2017 Ücret Artış Anketi2017 Ücret Artış Anketi
2017 Ücret Artış Anketi
İş ve Yönetim
 
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - OutsourcingMustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
Dr. Mustafa Değerli
 
Primary years programme
Primary years programmePrimary years programme
Primary years programme
Çağatay Aydoğan
 
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve DeneyimYağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
indir.com
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
kobikobi
 
Organizasyon türleri
Organizasyon türleriOrganizasyon türleri
Organizasyon türleri106350
 
Yhte2017_vaden robin_hood
Yhte2017_vaden robin_hoodYhte2017_vaden robin_hood
Yhte2017_vaden robin_hood
Accelerate Project
 
ExpEd in Classrooms_Aditya-Nisha
ExpEd in Classrooms_Aditya-NishaExpEd in Classrooms_Aditya-Nisha
ExpEd in Classrooms_Aditya-Nishaadityamv88
 
Ignite Presentation_Aditya
Ignite Presentation_AdityaIgnite Presentation_Aditya
Ignite Presentation_Aditya
adityamv88
 

Viewers also liked (17)

Yabancılaşma suınum
Yabancılaşma suınumYabancılaşma suınum
Yabancılaşma suınum
 
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_Sanal isletmeler e-motivasyon.net_
Sanal isletmeler e-motivasyon.net_
 
Sunum1
Sunum1Sunum1
Sunum1
 
KOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
KOSGEB - Gramafon Müzik YapımKOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
KOSGEB - Gramafon Müzik Yapım
 
Zaman mühendi̇sli̇ği̇
Zaman mühendi̇sli̇ği̇Zaman mühendi̇sli̇ği̇
Zaman mühendi̇sli̇ği̇
 
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
GOING TRANSPARENT: BAY AREA BLD 2016
 
2017 Ücret Artış Anketi
2017 Ücret Artış Anketi2017 Ücret Artış Anketi
2017 Ücret Artış Anketi
 
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - OutsourcingMustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Dış Kaynak Kullanımı - Outsourcing
 
Primary years programme
Primary years programmePrimary years programme
Primary years programme
 
Duygusal emek sunumu
Duygusal emek   sunumuDuygusal emek   sunumu
Duygusal emek sunumu
 
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve DeneyimYağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
Yağız Hatay - Sanal Gerçeklik ve Deneyim
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
 
Organizasyon türleri
Organizasyon türleriOrganizasyon türleri
Organizasyon türleri
 
Yhte2017_vaden robin_hood
Yhte2017_vaden robin_hoodYhte2017_vaden robin_hood
Yhte2017_vaden robin_hood
 
ExpEd in Classrooms_Aditya-Nisha
ExpEd in Classrooms_Aditya-NishaExpEd in Classrooms_Aditya-Nisha
ExpEd in Classrooms_Aditya-Nisha
 
Ignite Presentation_Aditya
Ignite Presentation_AdityaIgnite Presentation_Aditya
Ignite Presentation_Aditya
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 

Similar to Sanal organizasyonlar ve elektronik ticaret

İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
Bengü Boyacıgil
 
Eticaret
EticaretEticaret
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret YoluAğ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
Melih Torlak
 
E-Ticaret
E-TicaretE-Ticaret
E-Ticaret
guest907e24d
 
E ticaret son sunum
E ticaret son sunumE ticaret son sunum
E ticaret son sunumKeskin Bicak
 
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
Erciyes University Faculty of Communication
 
11. bölüm e pazarlama
11. bölüm e  pazarlama11. bölüm e  pazarlama
11. bölüm e pazarlama
Suleyman Bayindir
 
E-Ticaret Sunum 2013
E-Ticaret Sunum 2013E-Ticaret Sunum 2013
E-Ticaret Sunum 2013
Hakan TOPUZOĞLU
 
İntrnt ortmnda pazrlma
İntrnt ortmnda pazrlmaİntrnt ortmnda pazrlma
İntrnt ortmnda pazrlmaCemre Tur
 
İnternet ortamında pazarlama
İnternet ortamında pazarlamaİnternet ortamında pazarlama
İnternet ortamında pazarlama
Cemre Tur
 
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel ServislerDijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
Bilal Kabaklı
 
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi Elnur Serdarov
 
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
Elnur Serdarov
 
B2c sunum
B2c sunumB2c sunum
B2c sunum
waften
 
Sanal Organizasyonlar.ppt
Sanal Organizasyonlar.pptSanal Organizasyonlar.ppt
Sanal Organizasyonlar.ppt
MertKILI4
 

Similar to Sanal organizasyonlar ve elektronik ticaret (20)

İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
İnternette Pazarlama Açısından Müzayede Siteleri ve Tüketicilerin Müzayede Si...
 
Eticaret
EticaretEticaret
Eticaret
 
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret YoluAğ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu
 
E-Ticaret
E-TicaretE-Ticaret
E-Ticaret
 
E ticaret son sunum
E ticaret son sunumE ticaret son sunum
E ticaret son sunum
 
Sunu1
Sunu1Sunu1
Sunu1
 
E ticaret nedir
E ticaret nedirE ticaret nedir
E ticaret nedir
 
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 1
 
11. bölüm e pazarlama
11. bölüm e  pazarlama11. bölüm e  pazarlama
11. bölüm e pazarlama
 
E-Ticaret Sunum 2013
E-Ticaret Sunum 2013E-Ticaret Sunum 2013
E-Ticaret Sunum 2013
 
İntrnt ortmnda pazrlma
İntrnt ortmnda pazrlmaİntrnt ortmnda pazrlma
İntrnt ortmnda pazrlma
 
İnternet ortamında pazarlama
İnternet ortamında pazarlamaİnternet ortamında pazarlama
İnternet ortamında pazarlama
 
06 Eticaret Nedir
06 Eticaret Nedir06 Eticaret Nedir
06 Eticaret Nedir
 
E ticaret
E ticaretE ticaret
E ticaret
 
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel ServislerDijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
Dijital Geleceğin Ticari Modelleri ve Potansiyel Servisler
 
E ticaret 4. bölüm sunumu
E ticaret 4. bölüm sunumuE ticaret 4. bölüm sunumu
E ticaret 4. bölüm sunumu
 
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
 
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
B2 b nin turi̇zmde uygulanmasi
 
B2c sunum
B2c sunumB2c sunum
B2c sunum
 
Sanal Organizasyonlar.ppt
Sanal Organizasyonlar.pptSanal Organizasyonlar.ppt
Sanal Organizasyonlar.ppt
 

More from Hüseyin ŞEN

Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik
Hüseyin ŞEN
 
Konfigürasyon yönetimi sunumu
Konfigürasyon yönetimi sunumuKonfigürasyon yönetimi sunumu
Konfigürasyon yönetimi sunumu
Hüseyin ŞEN
 
Program ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimiProgram ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimi
Hüseyin ŞEN
 
Rauf denktaş ve liderlik özellikleri
Rauf denktaş ve liderlik özellikleriRauf denktaş ve liderlik özellikleri
Rauf denktaş ve liderlik özellikleri
Hüseyin ŞEN
 
Japon yönetimi rekabet üstünlükleri
Japon yönetimi rekabet üstünlükleriJapon yönetimi rekabet üstünlükleri
Japon yönetimi rekabet üstünlükleri
Hüseyin ŞEN
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇
Hüseyin ŞEN
 
Nedensellik ve araştırma modeli
Nedensellik ve araştırma modeliNedensellik ve araştırma modeli
Nedensellik ve araştırma modeli
Hüseyin ŞEN
 

More from Hüseyin ŞEN (7)

Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik
 
Konfigürasyon yönetimi sunumu
Konfigürasyon yönetimi sunumuKonfigürasyon yönetimi sunumu
Konfigürasyon yönetimi sunumu
 
Program ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimiProgram ve portföy yönetimi
Program ve portföy yönetimi
 
Rauf denktaş ve liderlik özellikleri
Rauf denktaş ve liderlik özellikleriRauf denktaş ve liderlik özellikleri
Rauf denktaş ve liderlik özellikleri
 
Japon yönetimi rekabet üstünlükleri
Japon yönetimi rekabet üstünlükleriJapon yönetimi rekabet üstünlükleri
Japon yönetimi rekabet üstünlükleri
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇
 
Nedensellik ve araştırma modeli
Nedensellik ve araştırma modeliNedensellik ve araştırma modeli
Nedensellik ve araştırma modeli
 

Sanal organizasyonlar ve elektronik ticaret

  • 1. Sanal Organizasyonlar ve Elektronik Ticaret Hüseyin ŞEN 1/28
  • 2. Takdim Sırası * Sanal Organizasyon ve Özellikleri * Elektronik Ticaret * Elektronik Ticaret Türleri * Türkiye’de Elektronik Ticaret 2/28
  • 3. Sanal Organizasyonlar * Sanal (Virtual) : Fiilen mevcut olmayan fakat sanki varmış gibi görülen, hissedilen anlamındadır. * Sanal Gerçeklik : Bu fiilen mevcut olmayan bir olayın veya varlığın, sanki mevcutmuş gibi hissedilmesi, mevcutmuş gibi görülmesini ifade etmektedir. 3/28
  • 4. Sanal Organizasyonlar * Değişik coğrafi bölgelerdeki işletmelerin, belirli ürünlerin üretimi amacıyla haberleşme teknolojisinin yardımıyla birbirilerine bağlanan, uyumlu hale gelen ve sanki tek bir işletme varmış gibi çalışan bir organizasyondur. * Bir başka bakış açısı ile sanal organizasyon; temel yeteneklerin, kaynakların ve müşteri-pazar fırsatlarının bir araya geldiği yapı olarak da tanımlanabilir. Tanımı 4/28
  • 5. Sanal Organizasyonlar Seyahat Acentesi U N I T Otel Birimi U N I T Uçuş Birimi U N I T Müşteri R O L Tedarikçi R O L Otel Müşterisi R O L Uçuş Müşterisi R O L Otel Tedarikçi R O L Uçuş Tedarikçi R O L 5/28
  • 6. Sanal Organizasyonlar İstinye Park’ın 1.6 milyon Hepsiburada.com’un 15.5 milyon aylık ziyaretçisi var 6/28
  • 7. Sanal Organizasyonlar “Temel yetenek”lerin (Core Competence) vurgulanması, “Dış kaynaklardan yararlanma” (Outsourcing) uygulamalarına zemin hazırlamış; Outsourcing arttıkça şebeke (Network) organizasyonları gelişmiş Bütün bu uygulamalar sonunda sanal organizasyonlar (Virtual Organizations) ortaya çıkmıştır. Ortaya Çıkışı 7/28
  • 8. Sanal Organizasyonlar * Tüm işlerin bilgisayarla veya bilgisayar yardımı ile yapılması, * Organizasyon içinde bilgisayar şebekesinin kurulması, * Organizasyonun internete bağlanması, * Organizasyonun “temel yetenekler”ini kararlaştırması, * Çalışanların organizasyonun misyonu, vizyonu ve amaçları konusunda bilgili ve duyarlı hale getirilmesi, * Temel yetenek dışındaki işlerin outsourcing yapılması, * Stratejik iş ortaklarının belirlenmesi, * Oluşturulan bu yapının iletişim ile harekete geçirilmesi ve işletilmesi. Bir organizasyon sanal hale gelinceye kadar şu evrelerden geçer: 8/28
  • 9. Sanal Organizasyonlar * Modüler yapı, * Kendi kendine organize olabilme yeteneği, * Heterojen yapı, * Karşılıklı bağımlılık ve yataylaşma, * Dijital Yapı, * Merkezi olmayan yapı, Yapısal Boyutları 9/28
  • 10. Sanal Organizasyonlar * Sanal organizasyonların cevap yetenekleri yüksektir, * Sanal organizasyonların temeli bilgi ve uzmanlıktır, * Başarısı, şebeke içinde yer alan birimler arası yüksek güven olmasına bağlıdır, * Bu tip yapılarda örgütsel unvanlar önemini kaybetmektedir, * Sanallık arttıkça işletmeler “içi boşalan” kuruluşlar haline gelmektedir. * Belirsiz sınırlar altında esnek ve hızlıdırlar. * İnformal iletişim vardır. Özellikleri 10/28
  • 11. Sanal Organizasyonlar * Çalışanların zaman ve mekan sınırlılıkları yoktur. * Fiziksel birçok sorun kendiliğinden çözülerek, verimlilik açısından işletmeye kazanç sağlanmıştır, * Sanal organizasyonlar pazar ihtiyaçlarına en kısa sürede cevap verebilme yeteneğine sahiptirler, * Farklılaşan ve bireyselleşen tüketici ihtiyaçları hızlı bir şekilde karşılanır, *Müşteriler, artık evlerinden çıkmadan sanal mağazalarda dolaşabilmekte, fiyatları karşılaştırabilmekte ve en uygun ürünü en uygun fiyata alabilmektedir. Avantajları 11/28
  • 12. Sanal Organizasyonlar * Çalışanların performanslarının değerlendirilmesindeki zorluklar, * İletişim sağlanmasında zorluk, * Örgütsel bağlılığın sağlanmasında ve örgüt kültürünün oluşturulmasında yaşanan zorluklar, * Bilgi ve iletişim teknolojilerine yapılacak yatırımlar, * Örgütsel bilgi ve dosyaların gizliliğinin korunması, * İşgörenlerin sosyal ilişkilerden uzak olması nedeniyle yalnızlık hissetmeleridir. Dezavantajları 12/28
  • 13. Sanal Organizasyonlar * E-iş (E-business), * İntranet, * Extranet, * E-devlet, * E-ticaret, Alt Yapısının Oluşturan Kavramlar 13/28
  • 14. Elektronik Ticaret * WTO (Dünya Ticaret Örgütü)’ne göre: Mal ve hizmetlerin üretim, reklam, satış ve dağıtımlarının telekomünikasyon ağları üzerinden yapılmasıdır. * Wikipedia’ya göre: Mal ve hizmetlerin üretim, tanıtım, satış, sigorta, dağıtım ve ödeme işlemlerinin bilgisayar ağları üzerinden yapılmasıdır. Tanımı 14/28
  • 15. Elektronik Ticaret * E-ticaret Yasasına göre: Fiziki olarak karşı karşıya gelmeksizin, elektronik ortamda gerçekleştirilen çevrim içi iktisadi ve ticari her türlü faaliyetlerdir. Tanımı 15/28
  • 17. Elektronik Ticaret * Ulusal ve uluslar arası pazar kavramını genişletir. * İşletmelere stratejik üstünlük sağlayabilecek ve yüksek kârlı birçok yeni iş modeli sunar. * İletişim maliyetlerini ve sabit maliyetleri düşürür. Dolayısıyla ürün maliyeti azalır. * Pazarlama bütçesinden tasarruf sağlar. * Zaman tasarrufu sağlar. * Global erişim sağlar. * Fırsat eşitliği sağlar. İşletmelere Sağladığı Avantajları 17/28
  • 18. Elektronik Ticaret * Kontrol edilebilir satın alma süreci, * Küresel rekabetten dolayı, daha ucuz, daha kaliteli ve daha hızlı alışveriş imkanı, * Kolaylık ve rahatlık, * Sanal açık artırmalara katılma imkanı, * İstenilen yerden alışveriş imkanı * Aracıların azalması, Bireylere Sağladığı Avantajları 18/28
  • 19. Elektronik Ticaret Bireylere Sağladığı Avantajları Ürün ya da Hizmetin Türü Geleneksel Yöntemde Geçen Süre İnternetten Alışveriş ile Geçen Süre Hediyelik Eşya 1 Saat 35 dk. 9 dk. Deterjan 33 dk. 3 dk. Ev Tekstil Ürünleri 42 dk. 5 dk. 30 sn. Seyahat Danışmanlığı 30 dk. 4 dk. 15 sn. Uçak Bileti 1 Saat 5 dk. 11 dk. 45 sn. 19/28
  • 20. Elektronik Ticaret * Güvenlik zaafiyeti, * Yasallık sorunu, * Ürün gönderme maliyetinin artması, * Vergilendirme sorunu, * Özel hayata saldırı, * Güven sorunu. Dezavantajları 20/28
  • 21. Elektronik Ticaret Elektronik Ticaret Türleri Devlet Firma Tüketici/Birey/ Vatandaş Devlet G2G G2B G2C Firma B2G B2B B2C Tüketici/Birey/ Vatandaş C2G C2B C2C 21/28
  • 22. Türkiye’de Elektronik Ticaret * 05 Şubat 2001 tarihinde kurulmuştur. * İlk ay 5 adet ikinci el ürün satılmıştır. * Birbirini tanımayan iki insana ticaret yaptırmak üzerine kurulu bir iş modeli benimsenmiştir. * Sıfır Risk Sistemi uygulanmaktadır. * Mayıs 2007’de ebay.com firması ile ortaklık yaparak küresel kimlik kazanmıştır. Gittigidiyor.com firması 22/28
  • 23. Türkiye’de Elektronik Ticaret * 2004 yılında sanal dükkanlar açmıştır. * İş modelini Pazar yeri modeli olarak değiştirmiştir. * B2C ve C2C e-ticaret işlemlerini gerçekleştirmektedir. * Gittigidiyor.com firması gelirlerini gerçekleşen satışlardan almış olduğu %10’luk komisyon, ilan ücretleri ve reklamlar oluşturmaktadır. Gittigidiyor.com firması 23/28
  • 24. Türkiye’de Elektronik Ticaret * Çalışan sayısı: 152 kişi * Kayıtlı kullanıcı sayısı: 11 milyon kişi * Kayıtlı Tedarikçi Firma Sayısı: 300 bin * Ortalama Günlük Ziyaretçi Sayısı: 500 bin * Ortalama Aylık Ziyaretçi Sayısı: 15 milyon * Ortalama Günlük İşlem Sayısı: 10 bin * Ortalama Aylık İşlem Sayısı: 300 bin * Kategori Sayısı ve Ürün Çeşidi: 4.000 kategori ve 2,5 milyon ürün Rakamlarla Gittigidiyor.com Firması 24/28
  • 25. Türkiye’de Elektronik Ticaret Gittigidiyor.com Firması Organizasyon Şeması Gittigidiyor.com Bilgi Teknojileri ve Grafik Tasarım Departmanı Operasyon Departmanı Pazarlama Departmanı Finans Departmanı İnsan Kaynakları Departmanı 25/28
  • 26. Sonuç Sonuç olarak; İletişim ve bilgi teknolojisinin çok hızlı bir şekilde geliştiği günümüzde, işletmeler, rekabet konusunda üstünlük sağlamak için sanal organizasyonlar oluşturmalı ve ürünlerini/hizmetlerini elektronik ortamda pazarlama yolunu seçmelidirler. 26/28
  • 27. Yararlanılan Kaynaklar * KOÇEL, T., İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, 10. Baskı, İstanbul, 2005. * ALTAŞ, A., E-ticaret, Mediacat, 3. Baskı, İstanbul, 2014. * HOUT E.J.V., BEKKERS V.J.J.M; “Patterns of Virtual Organization: The Case Of The National Clearinghouse For Geographic Information”, Information Infrastructure & Policy, Vol.6, Issue 4, 2000. * AKKİRMAN, A. D., Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış ve Bir Uygulama, Uludağ Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bursa, 2002. (Yayımlanmamış Doktora Tezi) 27/28
  • 28. Yararlanılan Kaynaklar * GÜLCEMAL, M. Masum, Postmodernizm Bağlamında Sanal Organizasyon Modelleri Ve Uygulamaları, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2011. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). * 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, Resmi Gazete, Sayı 29166, 05 Kasım 2014. * ÇAVUŞOĞLU, M., Sanal Organizasyonlar ve Elektronik Ticaret, Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 19, Sayı 1, 2004. 28/28