kepribadian
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•175 views
karakteristik yang sering muncul dan mendiskripsikan perilaku seseorang individu.
More Related Content
What's hot
What's hot (18)
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to kepribadian
Similar to kepribadian (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (15)
kepribadian
- 2. Sifat Sifat Kepribadian (Personality Traits) • karakteristik yang sering muncul dan mendiskripsikan perilaku seseorang individu.
- 3. Dua Pendekatan yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi sifat sifat seseorang • Myer-Briggs Type Indicator • Model Lima Besar (Big Five Model)
- 4. Myer-Briggs Type Indicator individu diklarifikasikan ke dalam karakteristik • Ekstraver versus introver • Sensitive versus intutif • Pemikir versus perasa • Memahami versus menilai
- 9. Model Lima Besar (Big Five Model) • ekstraversi (ekstraversion) • Mudah akur dan mudah bersepakat (agreeableness) • Sifat berhati hati (conscientiousness) • Stabilitas emosi (emotional stability) • Terbuka terhadap hal hal baru (openness to experience)
- 10. ekstraversi (ekstraversion) • Dimensi kepribadian yang mendeskripsikan seseorang yang suka bergaul, suka berteman dan tegas • Sebaliknya, individu yang memiliki sifat introver cenderung suka menyendiri, penakut dan pendiam.
- 11. Mudah akur dan mudah bersepakat (agreeableness) • Dimensi kepribadian yang mendeskripsikan seseorang yang bersikap baik,kooperatif, dan penuh kepercayaan.
- 12. Sifat berhati hati (conscientiousness) • Dimensi kepribadian yang mendeskripsikan seseorang yang bertanggungjawab, bisa dipercaya, gigih dan teratur.
- 13. Stabilitas emosi (emotional stability) • Dimensi kepribadian yang menggolongkan seseorang sebagai orang yang tenang, percaya diri, memiliki pendirian yang teguh (positif) • versus mudah gugup, khawatir, depresi dan tidak memiliki pendirian yang teguh (negatif).
- 14. Terbuka terhadap hal hal baru (openness to experience) • dimensi kepribadian yang menggolongkan seseorang berdasarkan lingkup minat dan ketertarikannya terhadap hal hal baru. • Individu yang cenderung terbuka cenderung kreatif, ingin tahu, dan sensitif terhadap hal hal yang bersifat seni.
- 15. Menilai Kepribadian • Alasan: karena penelitian menunjukkan bahwa tes tes kepribadian sangat berguna dalam membuat keputusan perekrutan. • Nilai dalam tes kepribadian membantu manajer meramalkan calon terbaik untuk suatu pekerjaan.
- 16. tiga cara utama untuk menilai kepribadian • Survey mandiri - yang diisi sendiri oleh individu • Survey peringkat oleh pengamat • Ukuran proyeksi (Rorschach inkblot test dan thematic apperception test)