cara menembus dunia kerja, membuat surat lamaran yang baik dan benar, membuat cv yang baik dan benar, membuat resume, cara mengirim surat lamaran
copyright: Nur Muhammadian - Heri Mulyo Cahyo
www.jobhuntingcenter.com
www.penuliscvprofesional.com
cara menembus dunia kerja, membuat surat lamaran yang baik dan benar, membuat cv yang baik dan benar, membuat resume, cara mengirim surat lamaran
copyright: Nur Muhammadian - Heri Mulyo Cahyo
www.jobhuntingcenter.com
www.penuliscvprofesional.com
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Mungkin Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Maka Anda akan dituntut untuk membuat sebuah lamaran pekerjaan. Salah satunya adalah sebuah CV yang harus Anda buat. Namun mungkin Anda kadang bingung bagaimana membuat sebuah CV yang menarik untuk sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Hal yang terpenting adalah CV merupakan self-branding pelamar, karena dengan CV dapat diprediksi kemampuan komunikasi, kerjasama, konsistensi, semangat belajar, kreativitas dan kemampuan berpikir.
MAKALAH:
http://management-administer.blogspot.co.id/2016/10/makalah-seleksi-dan-orientasi-sumber.html
Latar Belakang
Pada dasarnya suatu perusahaan atau suatu organisasi ingin meraih suatu keadaan dimana dapat meraih untung yang sebesar-besarnya dan menjaga kelangsungan hidup perusahaaan atau organisasi agar selalu dikenal oleh masyarakat. Keuntungan dan kelangsungan hidup perusahaan atau suatu organisasi tersebut didapatkan dari hasil kerja yang dilakukan selama kegiatan perusahaan tersebut berlangsung. Penarikan adalah usaha untuk mencari dan mempengaruhi tenaga kerja agar mau melamar lowongan pekerjaan yang ada dalam suatu perusahaan. Kegiatan kerja tersebut pasti akan dilakukan oleh tenaga-tenaga SDM yang memang terlatih di bidangnya. Maka dari itu perusahaan harus benar-benar memikirkan dengan serius untuk hal penarikan SDM tersebut. Karena apabila ada kesalahan dalam penarikan tersebut maka akan susah untuk menggantikannya. Dari semua itu perusahan atau suatu organisasi membutuhkan adanya suatu perencanaan penarikan tenaga kerja. Penarikan tenaga kerja tersebut adalah penarikan sumber daya manusia dalam arti mencari atau melakukan penarikan tenaga kerja yang berkualitas. Penarikan dibutuhkan untuk mencapai tujuan, yang dimana di dalam penarikan tenaga kerja terdapat berbagai macam alternatif yang digunakan untuk menentukan masa depan perusahaan atau organisasi tersebut. Dalam penarikan tersebut perusahaan harus menggunakan teori-teori yang sudah ada dalam penarikan atau pengadaan tenaga kerja dalam suatu perusahaan.
Rumusan Masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan seleksi dan orientasi SDM?
2. Apa saja sumber dan evaluasi penarikan SDM?
3. Apa kriterian dan kualifikasi dasar seleksi SDM?
4. Bagaimana proses dan kendala seleksi?
5. Apa saja faktor yang mempengaruhi penempatan SDM?
6. Sebutkan apa saja manfaat orientasi?
On the mountains of truth you can never climb in vain: either you will reach a point higher up today, or you will be training your powers so that you will be able to climb higher tomorrow.
- Friedrich Nietzsche
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Mungkin Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Maka Anda akan dituntut untuk membuat sebuah lamaran pekerjaan. Salah satunya adalah sebuah CV yang harus Anda buat. Namun mungkin Anda kadang bingung bagaimana membuat sebuah CV yang menarik untuk sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Hal yang terpenting adalah CV merupakan self-branding pelamar, karena dengan CV dapat diprediksi kemampuan komunikasi, kerjasama, konsistensi, semangat belajar, kreativitas dan kemampuan berpikir.
MAKALAH:
http://management-administer.blogspot.co.id/2016/10/makalah-seleksi-dan-orientasi-sumber.html
Latar Belakang
Pada dasarnya suatu perusahaan atau suatu organisasi ingin meraih suatu keadaan dimana dapat meraih untung yang sebesar-besarnya dan menjaga kelangsungan hidup perusahaaan atau organisasi agar selalu dikenal oleh masyarakat. Keuntungan dan kelangsungan hidup perusahaan atau suatu organisasi tersebut didapatkan dari hasil kerja yang dilakukan selama kegiatan perusahaan tersebut berlangsung. Penarikan adalah usaha untuk mencari dan mempengaruhi tenaga kerja agar mau melamar lowongan pekerjaan yang ada dalam suatu perusahaan. Kegiatan kerja tersebut pasti akan dilakukan oleh tenaga-tenaga SDM yang memang terlatih di bidangnya. Maka dari itu perusahaan harus benar-benar memikirkan dengan serius untuk hal penarikan SDM tersebut. Karena apabila ada kesalahan dalam penarikan tersebut maka akan susah untuk menggantikannya. Dari semua itu perusahan atau suatu organisasi membutuhkan adanya suatu perencanaan penarikan tenaga kerja. Penarikan tenaga kerja tersebut adalah penarikan sumber daya manusia dalam arti mencari atau melakukan penarikan tenaga kerja yang berkualitas. Penarikan dibutuhkan untuk mencapai tujuan, yang dimana di dalam penarikan tenaga kerja terdapat berbagai macam alternatif yang digunakan untuk menentukan masa depan perusahaan atau organisasi tersebut. Dalam penarikan tersebut perusahaan harus menggunakan teori-teori yang sudah ada dalam penarikan atau pengadaan tenaga kerja dalam suatu perusahaan.
Rumusan Masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan seleksi dan orientasi SDM?
2. Apa saja sumber dan evaluasi penarikan SDM?
3. Apa kriterian dan kualifikasi dasar seleksi SDM?
4. Bagaimana proses dan kendala seleksi?
5. Apa saja faktor yang mempengaruhi penempatan SDM?
6. Sebutkan apa saja manfaat orientasi?
On the mountains of truth you can never climb in vain: either you will reach a point higher up today, or you will be training your powers so that you will be able to climb higher tomorrow.
- Friedrich Nietzsche
Slide presentasi manajemen waktu ini dibuat oleh Rona Binham Founder Ronapresentasi.com. Anda bisa mendownload presentasi manajemen waktu di http://www.ronapresentasi.com/download-slide/
Contoh Presentasi Power Point Tentang PendidikanMustofa Thovids
www.PakarPresentasi.com - Inilah salah satu contoh presentasi power point tentang pendidikan yang bisa anda gunakan sebagai referensi dalam membuat presentasi power point untuk mengajar khususnya untuk guru SMA.
Contoh Desain Slide Presentasi Ilmiah Kreatif dan Menarik #2Arry Rahmawan
Ketika saya mengampu mata kuliah permodelan sistem, di mana mata kuliah ini merupakan mata kuliah untuk mahasiswa tingkat 3, saya menugaskan mahasiswa untuk melakukan sebuah penelitian sederhana dengan menerapkan prinsip - prinsip ilmiah ke lapangan langsung. Saya juga menantang mereka untuk dapat mempresentasikan hasil penelitian mereka dengan tampilan slide yang tidak biasa dan menjemukan. Hingga akhirnya, inilah beberapa di antaranya. Bagaimana menurut Anda?
Kalimat yang anda gunakan dalam membuka satu presentasi akan menentukan suasana presentasi anda selanjutnya, dan akhirnya akan berkontribusi pada keberhasilan presentasi anda. Semoga informasi dalam slide ini membantu anda.
Contoh Desain Slide Presentasi Ilmiah Kreatif dan Menarik #3Arry Rahmawan
Ketika saya mengampu mata kuliah permodelan sistem, di mana mata kuliah ini merupakan mata kuliah untuk mahasiswa tingkat 3, saya menugaskan mahasiswa untuk melakukan sebuah penelitian sederhana dengan menerapkan prinsip - prinsip ilmiah ke lapangan langsung. Saya juga menantang mereka untuk dapat mempresentasikan hasil penelitian mereka dengan tampilan slide yang tidak biasa dan menjemukan. Hingga akhirnya, inilah beberapa di antaranya. Bagaimana menurut Anda?
This is a stylization of a slideshow originally created by Karl Fisch, examining globalization and America’s future in the 21st century. It is designed to stand alone, without having to be presented in person. Enjoy!
This is an educational presentation exploring humanity's water use and the emerging worldwide water shortage. It is designed to act as a stand-alone presentation. Enjoy!
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martinadmartin
Mau pergi interview kerja? Tapi merasa grogi? Nah, ada saran dan tips untuk kamu baca. Trainer, penulis buku best seller, The Best EQ Trainer Indonesia, serta praktisi HRD berpengalaman, Anthony Dio Martin akan membagikan tipsnya!
mempelejari proses pembuatan startup. ide merupakan sumber utama dari sebuah startup. ide mampu memberikan pencerahan atau pandangan visi dan misi kedepan. Melalui ide, anda bisa berkarya dan ikut berkontribusi membuat bisnis baru di era digital ini
Materi seminar Technopreneur - AMCC - STMIK Amikom 2013 pada hari Jumat, 24 Mei 2013. Membahas mengenai StartUp, Kendala dan masalah yang sering muncul serta solusi praktis untuk para pelaku bisnis IT (pemula)
0811 77 14144 (TELKOMSEL), Pinjaman Uang Batam, Pinjaman Uang Tanpa Jaminan B...Pinjaman Agunan Batam
Saya Butuh Uang Batam, Pinjaman Uang Cepat Tanpa Syarat Batam, Tempat Pinjam Uang Batam, Pinjaman Uang Tanpa Syarat dan Jaminan Batam, Pinjaman Uang Cepat Batam, Pinjaman Uang Tunai Batam, Pinjaman Uang tanpa Syarat Batam, Pinjaman Uang tanpa Jaminan Batam, Pinjaman Uang Tanpa BPKB, Pinjaman Dana Tanpa Syarat Batam
Pinjam Uang dengan Jaminan KTP dan ATM Saja, Bisa ‘Ga Sih?
Sepertinya ini jadi pertanyaan abadi dari mereka yang berniat pinjam duit di lembaga keuangan tapi modal KTP dan ATM doang. Kira-kira begini tanyanya: “Saya ingin meminjam untuk modal usaha, tapi hanya punya ATM dan KTP”
Pertanyaan itu terlontar dari kebanyakan orang yang terbentur dengan masalah persyaratan maupun jaminan. Bingung untuk meyakinkan pihak lain kalau niat meminjam dana itu disertai hati yang jujur dan niat untuk mengembalikan.
Di lain pihak, orang Indonesia punya karakter cari pinjaman yang praktis tanpa susah-susah melengkapi persyaratan. Situasi inilah yang sebenarnya membuat praktik rentenir atau lintah darat tumbuh subur.
Sebagian dari mereka tak peduli pinjaman dari rentenir jelas-jelas mencekik leher karena dikenai bunga tinggi. Mereka hanya ingin dapat pinjaman cepat tanpa proses yang berbelit-belit.
Padahal kalau mau dicerna lebih jauh, tak sulit kok mengajukan pinjaman ke lembaga keuangan. Asal paham dulu aturan mainnya.
Nah, di sini ada produk pinjaman dari lembaga keuanagan yang menyasar pengusaha usaha kecil menengah (UKM) dan Pekerja yang cukup modal KTP dan ATM / Kartu Kredit. Meski gitu ada beberapa persyaratan tambahan yang mesti diperhatikan.
Info Lanjut Hubungi:
Koperasi Gading Artha Batam
Bpk. Dulaswan
Perum. GMP Piayu blok F No. 111, Duriangkang, Sei Beduk Batam, Kepri, 29437
Hp. 0811 77 10536; Telp. (0778) 737 9155
FB. Pinjaman Tanpa Agunan Batam
Grup FB. Pinjaman Tanpa Jaminan Batam
Pin BB. 5524 8189
0811 77 14144 (TELKOMSEL), Pinjaman Uang Batam, Pinjaman Uang Tanpa Jaminan B...Pinjaman Agunan Batam
Saya Butuh Uang Batam, Pinjaman Uang Cepat Tanpa Syarat Batam, Tempat Pinjam Uang Batam, Pinjaman Uang Tanpa Syarat dan Jaminan Batam, Pinjaman Uang Cepat Batam, Pinjaman Uang Tunai Batam, Pinjaman Uang tanpa Syarat Batam, Pinjaman Uang tanpa Jaminan Batam, Pinjaman Uang Tanpa BPKB, Pinjaman Dana Tanpa Syarat Batam
Pinjam Uang dengan Jaminan KTP dan ATM Saja, Bisa ‘Ga Sih?
Sepertinya ini jadi pertanyaan abadi dari mereka yang berniat pinjam duit di lembaga keuangan tapi modal KTP dan ATM doang. Kira-kira begini tanyanya: “Saya ingin meminjam untuk modal usaha, tapi hanya punya ATM dan KTP”
Pertanyaan itu terlontar dari kebanyakan orang yang terbentur dengan masalah persyaratan maupun jaminan. Bingung untuk meyakinkan pihak lain kalau niat meminjam dana itu disertai hati yang jujur dan niat untuk mengembalikan.
Di lain pihak, orang Indonesia punya karakter cari pinjaman yang praktis tanpa susah-susah melengkapi persyaratan. Situasi inilah yang sebenarnya membuat praktik rentenir atau lintah darat tumbuh subur.
Sebagian dari mereka tak peduli pinjaman dari rentenir jelas-jelas mencekik leher karena dikenai bunga tinggi. Mereka hanya ingin dapat pinjaman cepat tanpa proses yang berbelit-belit.
Padahal kalau mau dicerna lebih jauh, tak sulit kok mengajukan pinjaman ke lembaga keuangan. Asal paham dulu aturan mainnya.
Nah, di sini ada produk pinjaman dari lembaga keuanagan yang menyasar pengusaha usaha kecil menengah (UKM) dan Pekerja yang cukup modal KTP dan ATM / Kartu Kredit. Meski gitu ada beberapa persyaratan tambahan yang mesti diperhatikan.
Info Lanjut Hubungi:
Koperasi Gading Artha Batam
Bpk. Dulaswan
Perum. GMP Piayu blok F No. 111, Duriangkang, Sei Beduk Batam, Kepri, 29437
Hp. 0811 77 10536; Telp. (0778) 737 9155
FB. Pinjaman Tanpa Agunan Batam
Grup FB. Pinjaman Tanpa Jaminan Batam
Pin BB. 5524 8189
Ini merupakan panduan untuk berkarir di datascience untuk umum. Materi ini saya sampaikan pada acara “Data Science for Industry 4.0 Ecosystem”, Gemini 2018 pada tanggal 26 Agustus 2018 di Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya, Indonesia.
Panduan ini hanya membahas tentang 3 role, yaitu: Data Scientist, Data Engineer dan Business Intelligence. Jika ada pertanyaan, koreksi atau ingin menambahkan panduan untuk role lain bisa kontak saya melalui email: bay@machinelearning.id.
Good Luck ya!
Perkongsian bersama Universiti Utara Malaysia pada 17 Ogos 2021 membincangkan persoalan mahasiswa dan kerjaya. Antara topik yang dikupas adalah pengalaman temuduga, persediaan dalam mencari pekerjaan, apa yang majikan mahukan dari graduan, juga cabaran graduan dalam memasuki alam pekerjaan.
Similar to Tantangan dan kreativitas dunia kerja (20)
Kebanyakan orang tua paham akan pentingnya game bagi edukasi anak. Tapi masih banyak juga yang kurang paham akan manfaat rating bagi gamer.
Materi seminar ini saya berikan di acara IGRS yang diselenggarakan Kominfo di Convention Hall Fisipol UGM pada tanggal 15 Oktober 2017
How to Build a Solid Team and Health Organization for Startup Businesses?Samuel Henry
Seminar di UGM dalam acara Entrepreneurs Club (E-Club), sebuah rangkaian acara yang terdiri dari diskusi dan sharing session oleh para pembicara undangan dan juga sesi tanya jawab dari para peserta.
Materi ini membahas seputar 10 faktor utama yang paling sering melanda startup dan menjadi faktor kegagalan yang sering muncul.
Saya berikan di acara Seminar Industri Informatika di STMIK Amikom Yogyakarta pada tanggal 22 Agustus 2014 saat penandatanganan MOU dengan Dirjen Aptika dan STMIK Komunitas Riset Teknologi Amikom.
Game developer itu masalah teknikal? Tidak juga, masalah teknis pengembangan game hanya satu sisi saja, disisi lain adalah masalah bisnis. Dan disisi bisnis ini game developer pemula sering mengabaikannya. Tujuh kiat dasar untuk mantap berbisnis di dunia game dev diberikan disertai dengan contoh dan implementasinya.
Presentasi ini adalah materi saya di seminar Creative Animation & Gaming Industri di Universitas Diponegoro, Semarang pada tanggal 29 Sep 2013.
How to Get, Polish & Sell It! - Materi presentasi di seminar AMCC - STMIK Amikom 2013 pada hari Jumat, 24 Mei 2013. Membahas bagaimana mendapatkan ide, memolesnya dan cara menjualnya. Audiens adalah mahasiswa S1 STMIK Amikom Yogyakarta
Materi yang saya berikan di Pelatihan Entrepreneurship ICT- I2TY DITJEN APTIKA KEMKOMINFO yang diadakan pada tanggal Senin 29 Oktober 2012 di Hotel Jayakarta. Diikuti semua tenant dari I2TY
Sebagai salah satu pertanggungjawab pembangunan manusia di Jawa Timur, dalam bentuk layanan pendidikan yang bermutu dan berkeadilan, Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat. Untuk mempercepat pencapaian sasaran pembangunan pendidikan, Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur telah melakukan banyak terobosan yang dilaksanakan secara menyeluruh dan berkesinambungan. Salah satunya adalah Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) jenjang Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan, dan Sekolah Luar Biasa Provinsi Jawa Timur tahun ajaran 2024/2025 yang dilaksanakan secara objektif, transparan, akuntabel, dan tanpa diskriminasi.
Pelaksanaan PPDB Jawa Timur tahun 2024 berpedoman pada Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penerimaan Peserta Didik Baru, Keputusan Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor 47/M/2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penerimaan Peserta Didik Baru pada Taman Kanak-Kanak, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, dan Sekolah Menengah Kejuruan, dan Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 15 Tahun 2022 tentang Pedoman Pelaksanaan Penerimaan Peserta Didik Baru pada Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan dan Sekolah Luar Biasa. Secara umum PPDB dilaksanakan secara online dan beberapa satuan pendidikan secara offline. Hal ini bertujuan untuk mempermudah peserta didik, orang tua, masyarakat untuk mendaftar dan memantau hasil PPDB.
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
1. TANTANGAN
DAN
KREATIVITAS
DUNIA KERJA
Samuel Henry STMIK Amikom Career Days – 28
Juli 2010
2.
3. Disclaimer
Foto-foto yang digunakan adalah nyata dan
bukan hasil rekayasa Photoshop
Bukan milik pembicara, benar-benar hasil
pencarian Mbah Google
Ditujukan untuk meyakinkan anda (pengganti
kata mendramatisir)
Kalau tidak percaya dan juga tidak yakin,
silahkan searching sendiri…
4. Kondisi Terkini
Anda PASTI pernah melihat pemandangan seperti ini
11. Dimana posisi Anda?
Keahlian Dasar
BenarkahAnda mampu di bidang keahlian Anda?
Sudah memiliki beberapa portofolio dasar?
Kemampuan Tambahan
Bisa berbahasa asing secara pasif dan aktif
(minimal Bahasa Inggris)
Bagaimana dengan soft skill lainnya?
12. Lulus Kuliah
Ketika lulus
kuliah,
Anda baru akan
berlari…
Bahkan peluit
pun belum
berbunyi
13. Tantangan Dunia Kerja
Lowongan jauh lebih sedikit dari jumlah
pelamar
Pekerjaan masa kini menuntut berbagai
keahlian
Upah/Gaji yang sering tidak sesuai kebutuhan
Beban kerja yang berlebihan
Lebih disukai yang sudah berpengalaman
Pilihan Outsourcing? Freelance? Part Time?
14. Apa yang Anda cari?
Uang
Relasi
Pengembangan Diri
TIPS: Untuk fresh graduate, sebaiknya anda
memilih Pengembangan diri. Anda akan lebih
enjoy bekerja dan gigih menghadapi
tantangan Start Awal yang bagus!
15. Cara Mencari Kerja
Lowongan Surat Kabar
Portal Kerja Online
Bursa Kerja Kampus
Jaringan Alumni
Melalui Teman
Tips: Kuasai cara membuat Curriculum Vitae
yang baik serta cara berpenampilan menarik.
Untuk ini berlaku idiom “Cinta Pada
Pandangan Pertama”.
16. Selama Menunggu Lamaran
Mencari kegiatan sampingan yang bermanfaat
dan berpotensi menghasilkan uang
Mengikuti kursus untuk keahlian tambahan
Menambah pengetahuan dan wawasan
Tips: Jangan terlalu memilih jenis pekerjaan
saat ini. Introspeksi kekurangan diri dan
kemungkinan tuntutan keahlian lain. Gunakan
internet untuk efisiensi.
17. Realita Dunia Kerja
Dunia kerja bukan dunia teoretis, dunia kerja
adalah dunia implementasi dan praktek
Lebih menjadi adu kekuatan mental selain
keahlian dan pengalaman
Fairness tidak menjadi keharusan. Faktor lain
bisa menjadi penentu
Profit adalah tujuan, selama Anda
menguntungkan maka anda akan dipakai
Harga tenaga Anda < Produktivitas Anda
18. ALTERNATIF LAIN?
BERWIRAUSAHA
Terikat aturan atau bebas memilih tantangan…??
19. YA, bila anda bertanya…
Berwirausaha itu lebih sulit dibanding bekerja
kantoran?
Menuntut lebih banyak pengorbanan dan kerja
keras?
Tidak selalu menjamin keuntungan dan
kemapanan dalam jangka pendek?
Bisa bangkrut di tengah jalan?
Susah mencari modal?
Pilihan kedua setelah menganggur?
20. Kalau Harus Berwirausaha
Ubah
persepsi dan
mental
sebelum
terjun
berwirausaha
.
Gunakan IT
knowledge
untuk modal
dasar Anda
saat ini
21. Kalau Harus Berwirausaha
Belajar untuk jeli melihat kebutuhan pasar
dan mau mencoba untuk membuat solusi
22. Kalau Harus Berwirausaha
Mau mencoba tantangan baru, idealisme
dibuat fleksibel sementara mental diperkuat
23. Realita Wirausaha IT saat ini
Anda bisa
bekerja sendiri
dari rumah
dengan
bermodalkan
notebook dan
koneksi internet
Build Online
Shop, Internet
Marketing, Web
Developer, etc..
24. Realita Wirausaha IT saat ini
Bentuk tim kecil
dan bekerja
untuk
perusahaan luar
negeri
IT
Outsources, Web
based
services, Remote
Workers, etc…
Gaji Jakarta –
25. Wahai teman, sadarlah…
Dunia sudah
berubah
Anda adalah
generasi Digital
Natives
Kompetitor Anda
bukan hanya
teman kuliah, tapi
juga lulusan negara
lain
Apa pilihan Anda?
26. Mau belajar berwirausaha?
Gunakan internet
menjadi sumber
informasi
Praktik langsung lebih
bermanfaat daripada
teori
Dibutuhkan
kemampuan tambahan
selain keahlian dasar
Jangan gampang
menyerah… (bukan bait
lagu)
27. Contoh forum wirausaha IT
Bancakan.Org
Bancakan 2.0 5th
Meetup Jumat,
30 July 2010
Jam 19.00-22.00
di Aula Lt.3
TELKOM
KotaBaru
http://bancakan.org/
28. Penutup
Kerja atau Wirausaha adalah pilihan Anda,
persiapkan diri sebaik-baiknya sekarang…
waktu berjalan terus!
Terima kasih
Email: samuel@samuelhenry.com
Website: www.samuelhenry.com