Febri Kirana Sari (1201418006) Anisa Ramadhani F (1201418009) Evada Fitri Hardiyanti (1201418017) Yulia Safitri (1201418030)

2. Konsep Outbond
Outbound berasal dari bahasa inggris out
berarti keluar dan bound berarti bentuk.
Menurut Ancok (2003) outbound training
merupakan sebuah simulasi kehidupan
kompleks yang dibuat menjadi sederhana
didalam bentuk aktivitas pelatihan.

3. 02 02 03
T U J U A N D A N M A N F A AT O U T B O U N D
Di dunia pendidikan
s e b a g a i s i s t e m
pendidikan akternatif
Secara umum
Melatih penyesuaian
diri dengan
membentuk sikap
keprofesionalisme
Manfaat
Outbond
meningkatkan
keberanian
dalam bertindak
maupun
berpendapat

4. M E T O D E O U T B O U N D
T R A I N I N G
( B o y y e t d a l a m
A n c o k )
Pembentukan Pengalaman
(experience).
01
Per enu n gan pen gal am an
(Reflect)
02
Pembentukan Konsep ( Form
Concept).
03
Pengujian Konsep (Test
Concept)
04

5. Tahap Pra Pelatihan
untuk mengetahui kondisi
awal individu
01
Proses Pelatihan
Pada tahap ini diberi
waktu sekita 30 menit
u n t u k a c a r a
seremonial
02
Tahap Pasca Pelatihan
peserta pelatihan diuji dalam kasus nyata
terhadap komitmen yang dibangun selama
proses pelatihan
03
Tahapan
outbound traning

6. Jenis Outbound
Training
Berdasarkan Tempat Kegiatan02
Berdasarkan Ketahanan Fisik01

7. Berdasarkan Ketahanan Fisik
b. Fun Outbonda. Real Outbond

8. Berdasarkan Tempat Kegiatan
3. Boot Camp2. Outdoor Training1. Indoor Training

9. P e m a n f a a t a n O u t b o n d
Leadership
Pelatihan
kepemimpinan
Team Building
Self Personal Development

10. outbound training cocok
digunakan oleh siapa saja dalam
situasi apapun
Dibutuhkan ketika sedang terjadi gangguan
dalam organisasi atau juga
untuk mengembangkan kreativitas diri
K a p a n O u t b o u n d T r a i n i n g
D i p e r l u k a n ?

11. THANK YOU