2. Pertanyaan:
1. Apakah bisa menggabungkan pondok pesantren
dengan madrasah?
2. Jelaskan seperti apa pengembangan masyarakat
dalam persepktif anda?
3. Apa fungsi pondok pesantren dalam dunia
pendidikan ?
1
3. Arah bahasan :
1. Pengertian manajemen pondok pesantren
2. Elemen-elemen pondok pesantren
3. Struktur Organisasi Pondok pesantren
4. Kombinasi Idealisme dan Profesionalisme
Pesantren
5. Pengelolaan Sistem dalam Pendidikan Pesantren
2
4. A. Pengertian Manajemen Pondok Pesantren
3
Manajemen pondok
pesantren adalah
sarana yang bertugas
sebagai perangkat
organisasi yang
diciptakan untuk
mencapai tujuan
pendidikan pesantren
secara efektif dan
efisien yang
berlangsung dalam
pondok pesantren.
Jadi, manajemen
pesantren merupakan
bagian dari
pendidikan islam
sehingga dapat
manajemen pesantren
sejalan dengan
manajemen
pendidikan islam.
Apa pengertian Manajemen dalam
Pondok Pesantren ?
5. B. ELEMEN-ELEMEN PONDOK PESANTREN
Kyai
Masjid
Pondok
Santri
Kitab
Ada lima elemen dasar yang saling berkaitan dan tidak dapat dipisahkan
yaitu:
pondok dalam pesantren
merupakan wadah
penggemblengan,
pembinaan dan pendidikan
serta pengajaran ilmu
pengetahuan.
4
6. C. Struktur Organisasi Pondok Pesantren
Untuk mencapai visi dan misinya, pondok pesantren membentuk
struktur organisasi. Struktur organisasi tersebut disusun beserta dengan
deskripsi kerja pada setiap bagian.
Ciri-ciri umum struktur organisasi pesantren sbb:
• Pada dasarnya struktur organisasi pesantren
dapat digolongkan menjadi dua sayap sesuai
dengan pembagian jenis nilai yang
mendasarinya.
Sayap 1: nilai agama
dengan kebenaran
absolut
Sayap 2: nilai agama
dengan kebenaran
relatif.
maka sayap 1 mempunyai supremasi terhadap sayap 2, dan
oleh karena itu sayap 2 tidak boleh bertentangan dengan
sayap 1, apalagi kalau sampai melakukan perbuatan-
perbuatan yang melanggar akidah-syariah agama.
5
7. Konsep pengembangan manajemen pondok pesantren harus lebih akomodatif
terhadap perubahan yang serba cepat dalam era global saat ini. Oleh karena itu
idealisme”lillahi ta’ala” tersebut harus dilapisi dengan profesionalisme yang
memadai, sehingga dapat menghasilkan kombinasi yang ideal dan utuh yaitu
idealism-profesionalisme. Dengan kombinasi konsep manajemen yang ideal
tersebut diharapkan akan tetap dapat mempertahankan eksistensi pondok
pesantren di satu sisi, serta dapat menigkatkan daya kompetitif pesantren
dalam era global di sisi lainya.
D. Kombinasi Idealisme Dan Profesionalisme
Pesantren
6
