Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Perubahan Sosial dan Kebudayaan
1. Perubahan Sosial dan
Kebudayaan
By: Indah Rizki Maulia,S.Psi.
Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara
Taken from : Soekanto,S. (1999). Sosiologi Suatu
Pengantar (4th ed.).
Jakarta : Raja Grafindo Persada.
2. Perubahan Sosial
• Kingsley Davis: perubahan-perubahan yang terjadi
dalam struktur dan fungsi masyarakat.
• Mac Iver : perubahan-perubahan dalam hubungan
sosial atau sebagai perubahan terhadap
keseimbangan (equilibrium) hubungan sosial.
• Gillin & Gillin : variasi dari cara-cara hidup yang
telah diterima, baik karena perubahan-perubahan
kondisi geografis, kebudayaan material, komposisi
penduduk, ideologi, maupun karena adanya difusi
ataupun penemuan-penemuan baru dalam
masyarakat.
3. Perubahan Sosial
• Samuel Koenig : modifikasi-modifikasi yang
terjadi dalam pola-pola kehidupan manusia.
• Selo Soemardjan : segala perubahan-perubahan
pada lembaga-lembaga kemasyarakatan di dlm
suatu masyarakat, yang mempengaruhi sistem
sosialnya termasuk didalamnya nilai-nilai,
sikap, dan pola perilaku di antara kelompok-
kelompok dalam masyarakat.
7. Hubungan Perubahan sosial dengan
perubahan kebudayaan
• Kingsley Davis : perubahan sosial bagian dari
perubahan kebudayaan
8. Bentuk Perubahan sosial dan
perubahan kebudayaan
• Perubahan lambat dan perubahan cepat
• Perubahan kecil dan perubahan besar
• Perubahan yang dikehendaki atau direncanakan
dan perubahan yang tidak dikehendaki
9. Faktor-faktor yang menyebabkan
perubahan sosial dan kebudayaan
• Faktor intern
▫ Bertambah/berkurangnya penduduk
▫ Penemuan-penemuan baru
▫ Pertentangan-pertentangan dalam masyarakat
▫ Terjadinya pemberontakan atau revolusi di dalam
tubuh masyarakat
10. Faktor-faktor yang menyebabkan
perubahan sosial dan kebudayaan
• Faktor Extern
▫ Sebab yang berasal dari lingkungan fisik yang ada
di sekitar manusia
▫ Peperangan dengan negara lain
▫ Pengaruh kebudayaan masyarakat lain
11. Faktor-faktor yang mempengaruhi
jalannya proses perubahan
• Faktor Pendorong :
▫ Kontak dengan kebudayaan lain
▫ Sistem pendidikan yang maju
▫ Sikap menghargai hasil karya seseorang
▫ Toleransi terhadap perbuatan menyimpang
▫ Sistem lapisan masyarakat yang terbuka
▫ Penduduk yang heterogen
▫ Ketidakpuasan masyarakat terhadap bidang-bidang
kehidupan tertentu
▫ Orientasi kemuka
▫ Nilai meningkatkan taraf hidup
12. Faktor-faktor yang mempengaruhi
jalannya proses perubahan
• Faktor Penghambat
▫ Kurangnya hubungan dengan masyarakat-masyarakat
lain
▫ Perkembangan ilmu pengetahuan yang terlambat
▫ Sikap masyarakat yang tradisional
▫ Adanya kepentingan-kepentingan yang telah tertanam
dengan kuat
▫ Rasa takut akan terjadinya kegoyahan pada integrasi
kebudayaan
▫ Prasangka terhadap hal-hal yang baru
▫ Hambatan ideologis
▫ Kebiasaan
▫ Nilai pasrah
13. Penyesuaian Masyarakat Terhadap
Perubahan
• Keserasian atau harmoni dalam masyarakat (social
equilibrium) merupakan keadaan yang diidam-idamkan
setiap masyarakat dimana lembaga-lembaga
kemasyarakatan yang pokok benar-benar berfungsi dan
saling mengisi.
• Apabila ketidakserasian dapat dipulihkan kembali
setelah terjadi suatu perubahan maka keadaan tersebut
dinamakan penyesuaian (adjustment)
• Bila sebaliknya maka dinamakan maladjustment
• Maladjustment dapat mengakibatkan anomie (keadaan
dimana manusia tidak tahu harus berbuat apa lagi)
14. Saluran-saluran Perubahan Sosial dan
Kebudayaan
Organisasi
Politik
Organisasi Organisasi
Keagamaan ekonomi
Organisasi Organisasi
Pendidikan Hukum
15. Disorganisasi (disintegrasi) dan
Reorganisasi (reintegrasi)
• Organisasi merupakan artikulasi dari bagian-
bagian yang merupakan suatu kesatuan
fungsional
• Disorganisasi : suatu keadaan dimana tidak ada
keserasian pada bagian-bagian dari suatu
kebulatan
• Disorganisasi/disintegrasi : proses berpudarnya
norma-norma dan nilai-nilai dalam masyarakat,
karena perubahan-perubahan yang terjadi pada
lembaga-lembaga kemasyarakatan
16. Disorganisasi (disintegrasi) dan
Reorganisasi (reintegrasi)
• Reorganisasi/reintegrasi : proses pembentukan
norma-norma dan nilai-nilai yang baru agar
sesuai dengan lembaga kemasyarakatan yang
mengalami perubahan.
• Dilaksanakan jika norma-norma dan nilai-nilai
yang baru telah melembaga dalam diri warga.
• Rumus keberhasilan proses pelembagaan :
Pelembagaan (insitutionalized) = efektivitas menanam – kekuatan menentang dalam masyarakat
Kecepatan menanam
17. Ketertinggalan Budaya (Cultural Lag)
= perbedaan antara taraf kemajuan dari berbagai
bagian dalam kebudayaan dari suatu masyarakat
18. Syarat-syarat Modernisasi
• Cara berpikir yang ilmiah
• Sistem administrasi negara yang baik
• Adanya sistem pengumpulan data yang baik dan
teratur
• Penciptaan iklim yang favourable dari
masyarakat
• Tingkat organisasi yang tinggi
• Sentralisasi wewenang dalam pelaksanaan social
planning
