by bu rina rihanna

2. STANDAR KOMPETENSI
• Memahami dampak perubahan
sosial
KOMPETENSI DASAR
• Menjelaskan proses perubahan
sosial di masyarakat

3. INDIKATOR
• Mendeskripsikan Pengertian perubahan
sosial
• Menjelaskan Hubungan perubahan
budaya dengan perubahan sosial
• Meberikan Contoh-contoh perubahan
social yang terjadi di masyarakat

4. TUJUAN PEMBELAJARAN
Selama dan setelah proses pembelajaran siswa dapat :
• Mendeskripsikan Pengertian perubahan sosial
• Menjelaskan Hubungan perubahan budaya dengan
perubahan sosial
• Meberikan Contoh-contoh perubahan social yang terjadi di
masyarakat
KARAKTER SISWA YANG DIHARAPKAN
• Toleransi, Disiplin, Demokratis, Rasa Ingin tahu, Semangat
kebangsaan, Bersahabat, Cinta Tanah Air, Cinta Damai,
Peduli social, Tanggung Jawab, Kerja sama, Jujur

5. MATERI PEMBELAJARAN
• Pengertian perubahan sosial
• Hubungan perubahan budaya
dengan perubahan sosial
• Contoh-contoh perubahan social

6. METODE PEMBELAJARAN
• Diskusi
• Penugasan

7. PERUBAHAN
Merupakan Proses Modifikasi
Struktur Sosial Dan Pola
Budaya Masyarakat

8. PERUBAHAN SOSIAL
Terjadi Sesuai Dengan Hakekat
Dan Sifat Dasar Manusia Yang
Selalu Ingin Mengadakan
Perubahan

9. PERUBAHAN SOSIAL
Yaitu Gejala Umum Yang Terjadi
Sepanjang Masa Didalam
Kehidupan Masyarakat

10. CONTOH PERUBAHAN
SOSIAL
Manusia / Masyarakat Mengenal
Cara Berkomunikasi Dengan
Orang Lain

14. PROSES PERUBAHAN SOSIAL DAPAT DIKETAHUI DARI ADANYA
CIRI-CIRI TERTENTU
Menurut Soerjono Soekamto
Tidak ada masyarakat yang berhenti perkembangannya,
karena setiap masyrakat mengalami perubahan yang
terjadi secara lambat atau secara cepat
Perubahan yang terjadi pada lembaga kemasyrakatan
tertentu akan diikuti dengan perubahan-perubahan pada
lembaga sosial lainnya karena lembaga sosial tersebut
sifatnya interdefendent, maka sulit untuk mengisolasi
perubahan pada sosial tertentu saja, sehingga proses
awal dan proses selanjutnya merupakan satu mata
rantai yang selalu berkesinambungan

15. Perubahan-perubahan sosial yang cepat
biasanya mengakibatkan disorganisasi yang
bersifat sementara, karena berada pada
proses penyesuaian diri.
Perubahan tidak dapat dibatasi pada bidang
kebendaan atau bidang spiritual saja, karena
kedua bidang tersebut mempunyai kaitan
timbal balik yang sangat kuat

16. Proses terjadinya perubahan
• DIPUSI : Merupakan suatu proses penyebaran unsur-unsur kebudayaan
dari orang perorangan yang lain dan dari masyarakat ke masyarakat lain
• HUBUNGAN SIMBIOTIK : suatu hubungan dimana bentuk dari masing-
masing
Kebudayaan hampir tidak berubah, Contoh Pertukaran pelajar antar negara
• PENETRATION PACIFIQUE : dengan cara ini, unsur kebudayaan baru
masuk ke
Suatu kebudayaan secara damai, Contoh perubahan model baju, unsur-
unsur asing diterima dengan tidak di sengaja dan tanpa paksaan
• PEPERANGAN : unsur kebudayaan baru yang dapat dimasukan secara
paksa kedalam kebudayaan penerimanya.

17. AKULTURASI :
Merupakan proses penerimaan unsur-unsur
kebudayaan baru dari luar secara lambat dengan
tidak menghilangkan sifat khas kepribadian
kebudayaan sendiri contoh budaya selamatan
merupakan bentuk akulturasi antara budaya lokal
dalam budaya jawa dengan budaya islam
ASIMILASI :
Merupakan proses penerimaan unsur-unsur
kebudayaan dari luar yang bercampur dengan
unsur-unsur kebudayaan lokal menjadi unsur
kebudayaan yang baru yang berbeda.

18. Faktor-faktor pendorong terjadinya Perubahan Sosial
 Kecenderungan suatu masyarakat untuk berubah sangat dipengaruhi
oleh faktor-faktor berikut :
1. Rasa tidak puas terhadap keadaan dan situasi yang ada
2. Timbulnya keinginan untuk mengadakan perbaikan kondisi hidup
3. Kesadaran akan adanya kekurangan-kekurangan dalam
kebudayaan sendiri sehingga berusaha untuk menutupi nya dengan
mengadakan perbaikan
4. Adanya usaha masyarakat untuk menyesuaikan diri dengan
keperluan, keadaan, dan kondisi baru yang timbul sejalan dengan
pertumbuhan masyarakat

19. 5. Banyaknya kesulitan yang dihadapi dan
memungkinkan manusia untuk berusaha
mengatasinya
6. Tingkat kebutuhan masyarakat semakin kompleks
dan keinginan untuk meningkatkan taraf hidup
7. Sikap terbuka dari masyarakat terhadap hal-hal
yang baru, baik yang datang dari dalam maupun
dari luar masyaraka
8. Sistem pendidikan yang dapat memberikan nilai-
nilai tertentu untuk meraih masa depan yang lebih
baik

20. Terjadinya Perubahan Sosial Budaya dipengaruhi oleh
adanya faktor-faktor internal dan eksternal
• Faktor Internal
1. Bertanbah dan berkurangnya penduduk
2. Penemuan-penemuan baru
3. Pertentangan atau konflik dalam masyarakat
4. Terjadinya revolusi dalam masyrakat itu sendiri

21. 1. BERTAMBAH DAN BERKURANGNYA
PENDUDUK

22. TERJADINYA KONFLIK DALAM
MASYARAKAT

23. TERJADI REVOLUSI DALAM MASYARAKAT ITU
SENDIRI)

24. PENEMUAN PENEMUAN BARU
– INVENTION DAN DISCOVERY

25. Faktor eksternal
1. Lingkungan alam disekitar
manusia
2. Peperangan
3. Pengaruh kebudayaan
masyarakat lain

26. Lingkungan alam disekitar manusia

27. PENGARUH KEBUDAYAAN MASYARAKAT
LAIN

28. PERUBAHAN YANG TIDAK DISENGAJA ATAU TIDAK
DIRENCANAKAN

29. PEPERANGAN

30. PENGARUH KEBUDAYAAN MASYARAKAT LAIN

31. Selain faktor internal dan eksternal, pendorong terjadinya
perubahan sosial budaya juga dipengaruhi oleh fakto-faktor lain,
yaitu :
1. Kontak dengan budaya lain
1. Sistem pendidikan formal yang maju
2. Sikap menghargai hasil karya seseorang dan keinginan-
keinginan untuk maju
3. Sikap toleransi
4. Sistem kelas sosial terbuka
5. Penduduk yang heterogen
6. Ketidak puasan masyarakat terhadap bidang-bidang
tertentu
7. Orientasi kemasa depan
8. Munculnya nilai-nilai bahwa manusia harus senantiasa
berusaha untuk memperbaiki kehidupannya

32. KERJAKAN
1. Dengan melihat proses perubahan sosial
diatas apa yang disebut perubahan sosial
menurut anda dan menurut para tokoh
2. Apa hubungan antara perubahan budaya
dengan perubahan sosial apabila dilihat dari
gambar diatas

33. 1. Carilah perubahan-perubahan
budaya lainnya yang dapat
mempengaruhi pada
perubahan sosial
2. Apa ciri-cirinya
3. Termasuk perubahan apakah
4. Dari perubahan tersebut
termasuk bentuk perubahan
5. Apakah yang menjadi faktor
pendorong dan penghambat
terjadinya perubahan tersebut
6. Bagaimana cara penyebaran dari
penemuan baru menuju
perubahan tersebut
7. Bagaimana dampak dari yang
terjadi dari perubahan tersebut
TUGAS
KELOMPOK

34. BENTUK-BENTUK PERUBAHAN
SOSIAL

35. 1. Perubahan Lambat dan Perubahan Cepat
A. Perubahan yang lambat
Perubahan lambat /evolusioner adalah suatu proses perubahan yang berjalan
secara lambat
dari bentuk atau wujud yang sederhana menjadi sempurna atau lebih rumit.
Perubahan evolusioner memerlukan waktu lama dan rentetan- rentetan
perubahankecil yang saling mengikuti dengan lambat.
Perubahan evolusioner terjadi karena adanya usaha masyarakat untuk
menyesuaikan diri dengan keperluan-keperluan, keadaan-keadaan, dan kondisi-
kondisi baru yang timbul sejalan dengan pertumbuhan masyarakat

36. PERUBAHAN YANG LAMBAT ( EVOLUSI )

37. B. Perubahan yang cepat / Revolusi
Menurut Soerjono Soekanto, revolusi merupakan perubahan sosial dan
kebudayaan yang berlangsung dengan cepat dan menyangkut dasar-dasar
dan sendi-sendi pokok kehidupan masyarakat yaitu lembaga
kemasyarakatan.
Revolusi dapat terjadi karena adanya suatu perencanaan maupun tidak sama
sekali. Meskipun dikatakan sebagai suatu perubahan yang cepat namun
ukuran waktu lamanya sebuah revolusi tidak ada.
Suatu revolusi bisa saja berlangsung dalam jangka waktu yang relatif lama

38. PERUBAHAN YANG CEPAT (
REVOLUSI )

39. PERUBAHAN SOSIAL YANG KECIL
PERUBAHAN SOSIAL YANG KECIL
ADALAH PERUBAHAN YANG TERJADI
PADA UNSUR-UNSUR STRUKTUR SOSIAL
YANG TIDAK MEMBAWA PENGARUH YANG
BERARTI BAGI MASYARAKAT
KESELURUHANNYA, KARENA TIDAK
MENGAKIBATKAN PERUBAHAN-
PERUBAHAN DALAM LEMBAGA-
LEMBAGA KEMASYARAKATAN, MISALNYA
PERUBAHAN DALAM MODE

40. Perubahan kecil

41. Perubahan Besar
PERUBAHAN BESAR ADALAH
PERUBAHAN PENGARUHNYA BESAR YAITU PERUBAHAN SOSIAL
BUDAYA YANG DAPAT MENGAKIBATKAN PERUBAHAN BERBAGAI ASPEK
KEHIDUPAN DAN MAMBAWA PERUBAHAN PADA LEMBAGA-LEMBAGA
KEMASYARAKATAN. MISALNYA PERUBAHAN POLITIK INDONESIA SE
TELAH ORDE BARU, TEKNOLOGI

42. PERUBAHAN SOSIAL YANG BESAR

44. Perubahan yang dikehendaki serta direncanakan Perubahan yang tidak dikehendaki dan
tidak direncanakan
A. Perubahan yang dikehendaki serta direncanakan
Perubahan yang dikehendaki (intended change) serta direncanakan ( planned
change ), merupakan perubahan yang diperkirakan atau yang telah direncanakan
terlebih dahulu oleh pihak-pihak yang hendak mengadakan perubahan dalam
masyrakat.
B. Perubahan yang tidak dikehendaki serta tidak direncanakan
Perubahan yang tidak dikehendaki atau yang tidak direncanakan, merupakan
perubahanan yang berlangsung di luar jangkauan pengawasan masyarakat.
Biasanya perubahan seperti ini menimbulkan akibat yang tidak diharapkan dan
kadangkala merupakan akibat dari perubahan yang dikehendaki atau
direncanakan. Misalnya munculnya budaya konsumerisme sebagai dapak
globalisasi

45. PERUBAHAN YANG DIKEHENDAKI DAN DIRENCANAKAN

46. DENGAN ADANYA PENEMUAN BARU MAKA AKAN
BERPENGARUH KEPADA BIDANG-BIDANG LAIN
1
1 2 31
1
1
1
E

48. FAKTOR – FAKTOR PENGHAMBAT TERJADINYA
PERUBAHAN SOSIAL
• Adanya unsur yang mempunyai fungsi tertentu
dansudah diterima oleh masyarakat secara luas.
Misalnya : sistem kekerabatan, solidaritas
kekerabatan, suku atau etnis tertentu yang
mempunyai fungsi sangat penting bagi
masyarakat
• Adanya unsur yang diperoleh melalui sosialisasi
sejak kecil
• Adanya unsur yang menyangkut agama dan religi
yang dianut masyarakat
• Kurang hubungan dengan masyarakat lain
• Pendidikan yang masih terbalakang

49. – Masyarakat yang bersifat tradisional
– Vested Interests, yaitu adanya kepentingan
yang tertanam kuat
– Rasa takut integrasi kebudayaan akan
tergoyahkan
– Prasangkan buruk terhadap unsur-unsur
kebudayaan asing yang masuk
– Hambatan yang bersifat ideologis dan
falsafah hidup sebagai bangsa

50. Vidio masyarakat
adat
( Masyarakat Baduy Luar )