personal branding workshop secretaresse congres Universiteit van Tilburg

1. Personal branding
- hoe je goed gevonden wordt -
SecretaressecongresUvT
29 november 2011
Jerre Maas Tom Scholte

2. Wat voor secretaresse bent u?

5. Fiat 500 AbarthEssesse, Van buiten lijkt ze klein en liefelijk, maar onder de
kap zit behoorlijk wat pit en energie
Robuuste BMW. Iets waar je altijd op vertrouwen kan
Een degelijke auto met pit die er vlot uitziet, opvallende kleur, niet
standaard, wel functioneel, niet overdreven groot
Jeep betrouwbaar, sportief en avontuurlijk
Ze zou langlaufen omdat ze uithoudingsvermogen heeft, avontuurlijk is en
van natuur houdt.
korfbal, kan goed met iedereen, mannen en vrouwen en is een echte
teamplayer die gaat voor gezamenlijk resultaat
Waterpolo: - Een teamsport: om het beste uit zichzelf te halen gedijd ze
goed in een (gezellige)ploeg. - Ze houdt het hoofd boven water. - Ze kan
afzien. – Een spreekwoordelijke beuk uitdelen. - Kan incasseren.

7. Wat voor secretaresse bent u?
U bent geen secretaresse

11. personal branding resultaten
gewaardeerd
aanbevolen
gevraagd

12. personal branding strategieën
zichtbaarheid
herkenbaarheid
toegevoegde waarde

13. personal branding het verschil tussen:
• creatief zijn • creatief gevonden worden
• empatisch zijn • empatisch gevonden worden
• enthousiast zijn • enthousiast gevonden
• goed zijn worden
• goed gevonden worden

14. personal branding het verschil tussen:
• eigenwijs gevonden worden • visie hebben
• niet enthousiast gevonden worden • kalm zijn
• niet altijd even tactvol gevonden worden • recht door zee zijn

15. 1. hoe wil ik
waargenomen
0. hoe word ik 3. laten zien
worden? waar 2. communicatie
nu gedrag/symboliek
wil ik voor vertellen
waargenomen? waarmaken
gevraagd
worden?
personal branding personal branding LinkedIn/ FB profiel
dagelijkse werk,
survey essentie gesprekken
online

16. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
personal branding
essentie

18. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
wat
personal branding activiteiten – expertise –
essentie
resultaten
(merkgroep)

19. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten
- voorzitten - online marketing - hogere omzet
- presenteren - leiderschap - ontwikkelde prof.
- coachen - risk management - overzicht
- advisering - Prince2 PM - controle

20. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten
(interesse)

21. beschrijf wat je doet
1. activiteiten/producten/diensten (max 3)
2. interesse/expertise gebieden (max 3)

22. Deel wat je doet
zelfvertrouwen
enthousiast sociaal
gedreven omgevingsbewust
deskundig ondernemend
betrouwbaar
‘demonstreer’ personal branding eigenschappen

23. Zoek nu samen een ander tweetal op.
Stel de collega die je net hebt leren
kennen voor aan de andere 2 collega’s
(4x 1minuut)

24. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
Wie
personal branding hoe – waarom
essentie
(identiteit)

25. Op zoek naar 7 kwaliteiten,
zoekwoorden/ merkwaarden.
• voor jou belangrijk
• onderscheidend
• toekomstgericht
• kan ook blinde vlek of verborgen talent zijn
• waar je op gevraagd wilt worden
• wat je verder wilt versterken
• wat je nog meer zichtbaar wilt maken
• teamrol

30. Op zoek naar 7 kwaliteiten,
zoekwoorden/ merkwaarden.
• voor jou belangrijk
• onderscheidend
• toekomstgericht
• kan ook blinde vlek of verborgen talent zijn
• waar je op gevraagd wilt worden
• wat je verder wilt versterken
• wat je nog meer zichtbaar wilt maken
• teamrol
…en 3 personal branding ontwikkelpunten

31. betekenis geven

37. zichtbaarheid
herkenbaarheid
toegevoegde waarde

38. resultaten
gewaardeerd
aanbevolen
gevraagd

39. dankjewel
www.tomscholte.com
linkedin.com/in/tomscholte