Solliciteren = jezelfpresenteren in directe competitie met
kansrijke anderen.
Dus, niet alleen waarom ben je geschikt voor de baan, maar vooral: waardoor
steek je uit boven de rest, wat maakt jou bijzonder?
Maak het verschil door verschillend te durven zijn.
6.
Je CV enprofiel op
LinkedIn moet een Persoonsgegevens
persoonlijk verhaal
vertellen
Summary/persoonlijk
profiel:
Wat zijn je sterke kanten
Opleiding
Specialisme
Wat is je specifieke kennis
Werkervaring
Waar heb je succes mee
gehad
7.
Ontdek je sterkekanten
Sterke punten bestaan uit:
• Talenten/kwaliteiten
• Kennis
• Vaardigheden
SIGN: hoe herken je die sterke kanten?
Succes: waarmee ben je succesvol?
Intuïtie/instinct: wat doe je automatisch?
Groei: waar blijf je geconcentreerd van, wat levert
energie op?
Noodzaak: wat geeft voldoening?
Sterke punten statement:
Ik voel me sterk als ik ….
8.
Omstandigheden
gebeurtenissen
Kwaliteiten
Vaardigheden
kennis Activiteiten Resultaten
1. Is het belangrijk waarom ik deze activiteit doe?
2. Is het belangrijk voor wie/ met wie ik deze activiteit doe?
3. Is het belangrijk wanneer ik deze activiteit doe?
4. Is het belangrijk wat deze activiteit precies is?
