SlideShare a Scribd company logo
PERAN OMBUDSMAN DALAM
PEMBERANTASAN PUNGLI
MUSLIMIN B. PUTRA
Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Sulsel
Bulukumba, Selasa 8 November 2016
Apa Itu Pelayanan Publik ?
Kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam
rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan
sesuai dengan peraturan perundang-
undangan bagi setiap warga negara dan
penduduk atas barang, jasa, dan/atau
pelayanan administratif yang disediakan
oleh penyelenggara layanan publik
[Pasal 1 Ayat (1) UU No. 25 Tahun 2009]
Apa Itu Pungutan Liar (Pungli) ?
Pengenaan biaya tambahan dari
biaya resmi yang ditanggung oleh
masyarakat saat mengurus
dokumen tertentu pada instansi
pemerintah yang
menyelenggarakan pelayanan
publik
[Putra, Muslimin B., 2013]
DASAR HUKUM PEMBERANTASAN PUNGLI
1. UU NO. 37 TAHUN 2008 TENTANG OMBUDSMAN REPUBLIK
INDONESIA DAN ATURAN PELAKSANAANNYA
2. UU NO. 25 TAHUN 2009 TENTANG PELAYANAN PUBLIK DAN
ATURAN PELAKSANAANNYA
3. UU No. 20 TAHUN 2001 TENTANG PEMBERANTASAN
TINDAK PIDANA KORUPSI
4. PERATURAN PRESIDEN NO. 87 TAHUN 2016 TENTANG
SATUAN TUGAS SAPU BERSIH PUNGUTAN LIAR
4
• Penyelenggara Negara
• Korporasi
• Lembaga Independen
• Badan Hukum lain
Penyelenggara
Pelayanan Publik
Pelaksana Pelayananan
Publik
Pejabat, pegawai, petugas, dan setiap
orang yang bekerja didalam organisasi
penyelenggara dan bertugas
melaksanakan tindakan atau
serangkaian tindakan pelayanan
publik.
Siapa Penerima Manfaat
Pelayanan Publik?
Seluruh Pihak, baik warga negara
maupun penduduk sebagai orang
perseorangan, kelompok, maupun
badan hukum yang berkedudukan
sebagai penerima manfaat
pelayanan publik, baik secara
langsung maupun tidak langsung.
Apa Saja Ruang Lingkup
Pelayanan Publik yang
Diawasi?
Meliputi pelayanan barang
publik, pelayanan jasa
publik, dan pelayanan
administratif yang diatur
dalam peraturan
perundang-undangan
(lihat pasal 5 UU No. 25 Thn. 2009)
Pelayanan Barang Publik Pelayanan Administratif
Pelayanan Jasa Publik
PERMASALAHAN YANG MUNCUL
1. MASIH BURUKNYA KUALITAS LAYANAN PUBLIK HAMPIR DI
SELURUH WILAYAH INDONESIA
2. RENDAHNYA KESADARAN DAN KEINGINAN APARAT NEGARA
UNTUK MENJALANKAN/MEMBERIKAN PELAYANAN PUBLIK
YANG BAIK KARENA TIDAK ADA MANFAATNYA BAGI MEREKA
3. RENDAHNYA KESADARAN MASYARAKAT UNTUK TAAT
ATURAN DAN SABAR MENUNGGU GILIRAN MENDAPATKAN
PELAYANAN
4. BELUM BANYAK DIGUNAKANNYA TEKNOLOGI INFORMASI DI
PELAYANAN PUBLIK MEMPERSULIT PENINGKATAN
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
5. BELUM MERATANYA TINGKAT PEMAHAMAN TENTANG
LAYANAN PUBLIK YANG PRIMA DIMATA PENYELENGGARA
NEGARA
6. LEMAHNYA PELAKSANAAN HUKUM/ATURAN YANG ADA
10
KONDISI LAYANAN PUBLIK TERKINI
1. KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MASIH IDENTIK DENGAN
HUBUNGAN KEKERABATAN ATAU TINGKAT SOSIAL
2. KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MASIH TERKAIT ERAT
DENGAN “FULUS”. ADA UANG, ADA LAYANAN PRIMA
3. BELUM SEMUA UU DAN ATURAN PELAKSANAANNYA
TERKAIT LAYANAN PUBLIK DIJALANKAN DENGAN BAIK
4. TUMPANG TINDIHNYA PERATURAN DI DAERAH DENGAN
UU YANG ADA MEMBUAT KUALITAS LAYANAN PUBLIK
YANG PRIMA MASIH “RIBET”
11
KONDISI PUBLIK TERKINI
1. MASYARAKAT MASIH BANYAK YANG APATIS DAN
FRUSTRASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.
2. APATIS DAN TERBUKA LEBARNYA MEDIA UNTUK PROTES,
MAKA REAKSI PUBLIK CENDERUNG ASBUN DAN SULIT
UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN DI JAJARAN
PENYELENGGARA LAYANAN PUBLIK
3. MUDAH TERPENGARUH OLEH GOSIP
4. MUDAH ANARKIS KETIKA KUALITAS LAYANAN HUKUM
BURUK
5. BANYAK MAUNYA TIDAK TAAT HUKUM KARENA
BANYAKNYA CONTOH PELANGGAR HUKUM KALANGAN
ATAS YANG BEBAS
12
STRUKTUR SATGAS SABER PUNGLI
1. PENANGGUNG JAWAB SATGAS: MENKO POLHUKAM.
2. KETUA PELAKSANA : INSPEKTUR PENGAWASAN UMUM
(IRWASUM) POLRI
3. WAKIL KETUA PELAKSANA I : INSPEKTUR JENDERAL
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
4. WAKIL KETUA PELAKSANA II : JAKSA AGUNG MUDA
BIDANG PENGAWASAN
5. ANGGOTA SATGAS : POLRI, KEJAKSAAN AGUNG,
KEMENDAGRI, KEMENKUMHAM, PPATK, OMBUDSMAN
RI, BIN DAN POM TNI
13
EMPAT FUNGSI SATGAS SABER PUNGLI
1. FUNGSI INTELIJEN.
2. FUNGSI PENCEGAHAN DAN
SOSIALISASI
3. FUNGSI PENINDAKAN
4. FUNGSI YUSTISI
14
HUKUMAN PIDANA PELAKU PUNGLI
-Pelaku Pungli Bisa Dijerat dengan Undang-Undang Nomor 20
Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi,
khususnya Pasal 12 e dengan ancaman hukuman penjara
minimal empat tahun dan maksimal 20 tahun
-Pelaku Pungli juga bisa dijerat dengan Pasal 368 KUHP
dengan ancaman hukuman maksimal sembilan bulan.
- Jika pelaku PNS akan dijerat dengan Pasal 423 KUHP dengan
ancaman hukuman maksimal enam tahun.
15
SANKSI ADMINISTRATIF PELAKU PUNGLI
-Pelaku Pungli Bisa Dijerat dengan Undang-
Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik.
-Sanksi Administratif bagi pelaku Pungli:
Teguran Lisan, Teguran Tertulis, Penurunan
pangkat, penurunan gaji berkala, pelepasan
dari jabatan.
16
Apa itu maladministrasi?
Adalah perilaku atau perbuatan melawan
hukum, melampaui wewenang, menggunakan
wewenang untuk tujuan lain dari yang menjadi
tujuan wewenang tersebut, termasuk kelalaian
atau pengabaian kewajiban hukum dalam
penyelenggaraan pelayanan publik yang
dilakukan oleh penyelenggara Negara dan
pemerintahan yang menimbulkan kerugian
materil dan/atau immateriil bagi masyarakat
atau perseorangan.
Apa itu Tim Saber Pungli?
Adalah salah satu bagian kebijakan pemerintah
melaksanakan reformasi di bidang hukum.
Tim terdiri dari Polri sebagai leading Sector,
Kejaksaan Agung dan Kementerian Dalam
Negeri.
Sektor Pelayanan yang dipantau: Pembuatan
KTP, SKCK, STNK, SIM, BPKB, Izin Bongkar Muat
Barang di Pelabuhan dan sejumlah Izin di
berbagai kementerian dan dinas-dinas di daerah.
 Mendorong peningkatan mutu pelayanan negara di
segala bidang agar setiap warga negara dan
pendudukan memperoleh keadilan, rasa aman dan
kesejahteraan yang semakin baik.
 Mendorong penyelenggaraan negara dan
pemerintahan yang efektif dan efisien, jujur,
terbuka, bersih serta bebas dari kolusi, korupsi dan
nepotisme.
 Mendorong pemerintah untuk menerapkan secara
konsisten asas-asas umum pemerintahan yang baik
seperti asas yang menjunjung tinggi norma
kesusilaan, kepatutan dan norma hukum untuk
menciptakan penyelenggaraan negara yang bersih.
 Menunda pelayanan, penanganan berlarut/tdk menangani
(undue delay).
 Penyalahgunaan wewenang/berlebihan (abuse of power).
 Bersikap tidak adil/nyata-nyata berpihak (not impartiality).
 Bersikap diskriminatif, sifat tidak patut yg tidak sesuai dengan
aturan/fakta.
 Pemalsuan/persekongkolan (forgery/conspiracy).
 Intervensi (intervention).
 Inkompetensi (incompetence).
 Imbalan/praktek KKN.
 Penyimpangan prosedur (procedure deviation).
 Penggelapan barang bukti/penguasaan tanpa hak (illegal
possesion & ownership).
 Bertindak tidak layak (inappropriate practices).
 Melalaikan kewajiban (neglecting obligation).
 Terjadinya Pungli di hampir semua sekolah terutama di kota
Makassar.
 Pungli di berbagai kantor Lurah dan Camat di Makassar
 Masih banyaknya Pengaduan Masyarakat terkait Perizinan
 Masih banyaknya mafia dalam pengurusan IMB
 Seringnya Masyarakat Mengadukan kinerja Kepolisian
 Masih sangat ribetnya pengurusan sertfikat tanah di BPN
 Pemberian susu kadaluarsa pada bayi di Takalar
 Pengurusan Passport di Kantor Imigrasi
 Melakukan setiap upaya memberi nilai tambah thd
tanggungjawab jabatan;
 Melakukan setiap upaya menegakkan norma;
 Melakukan setiap upaya menghindari penyimpangan &
perangkap jabatan;
 Memberikan keteladanan (exemplary paragon);
 Menunjukkan sikap kepedulian & kebersamaan (care
and share);
 Membangun keakraban & kedekatan (intimacy) baik
kepada bawahan maupun mitra kerja;
 Membangun kepercayaan timbal balik (reciprocal trust)
secara vertical, horisontal maupun diagonal.
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

Bahan Sosialisasi Polmas
Bahan Sosialisasi PolmasBahan Sosialisasi Polmas
Bahan Sosialisasi Polmas
sayyid malik
 
Slide UU 23/2014
Slide UU 23/2014Slide UU 23/2014
Slide UU 23/2014
Alma'Arif Pangulu
 
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptxTugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
titikwijaksani
 
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang BerkualitasRencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Dadang Solihin
 
Program anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desaProgram anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desa
Novy Khayra
 
Sistem Administrasi Negara RI
Sistem Administrasi Negara RISistem Administrasi Negara RI
Sistem Administrasi Negara RI
Tri Widodo W. UTOMO
 
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
Obie Donk Ach
 
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
bayanurbayani
 
Sistem Pemerintahan Daerah
Sistem Pemerintahan DaerahSistem Pemerintahan Daerah
Sistem Pemerintahan Daerah
Dadang Solihin
 
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan DaerahPenyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Dadang Solihin
 
Kebijakan Publik
Kebijakan PublikKebijakan Publik
Kebijakan Publik
StRahmawatiAPabittei
 
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi NegaraPelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
arifakartikasari
 
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptxKEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
KelurahanTanahGrogot
 
Materi sakip-rakor-20200212 (1)
Materi sakip-rakor-20200212 (1)Materi sakip-rakor-20200212 (1)
Materi sakip-rakor-20200212 (1)
BappedaLampungUtara
 
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatanPenyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Lim Othe
 
Rtrw gresik
Rtrw gresik Rtrw gresik
Rtrw gresik
Probolinggo Property
 
Materi sosialisasi dak 2022
Materi sosialisasi dak 2022Materi sosialisasi dak 2022
Materi sosialisasi dak 2022
BappedaLampungUtara
 
Konsep dan Studi Kebijakan Publik
Konsep dan Studi Kebijakan PublikKonsep dan Studi Kebijakan Publik
Konsep dan Studi Kebijakan Publik
Tri Widodo W. UTOMO
 
Bahan PMPRB Kab Magelang
Bahan PMPRB Kab MagelangBahan PMPRB Kab Magelang
Bahan PMPRB Kab Magelang
Zainul Ulum
 

What's hot (20)

Bahan Sosialisasi Polmas
Bahan Sosialisasi PolmasBahan Sosialisasi Polmas
Bahan Sosialisasi Polmas
 
Slide UU 23/2014
Slide UU 23/2014Slide UU 23/2014
Slide UU 23/2014
 
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptxTugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
 
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang BerkualitasRencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) yang Berkualitas
 
Pelayanan publik
Pelayanan publikPelayanan publik
Pelayanan publik
 
Program anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desaProgram anti narkoba bagi pemuda desa
Program anti narkoba bagi pemuda desa
 
Sistem Administrasi Negara RI
Sistem Administrasi Negara RISistem Administrasi Negara RI
Sistem Administrasi Negara RI
 
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
Expose lapdul rtbl cbd cikarang pusat bekasi 2014
 
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
210722 Paparan kebijakan DAK Fisik Ahmad.pptx
 
Sistem Pemerintahan Daerah
Sistem Pemerintahan DaerahSistem Pemerintahan Daerah
Sistem Pemerintahan Daerah
 
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan DaerahPenyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Penyusunan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
 
Kebijakan Publik
Kebijakan PublikKebijakan Publik
Kebijakan Publik
 
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi NegaraPelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
Pelayanan Publik, Ilmu Administrasi Negara
 
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptxKEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
KEGIATAN PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA.pptx
 
Materi sakip-rakor-20200212 (1)
Materi sakip-rakor-20200212 (1)Materi sakip-rakor-20200212 (1)
Materi sakip-rakor-20200212 (1)
 
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatanPenyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
 
Rtrw gresik
Rtrw gresik Rtrw gresik
Rtrw gresik
 
Materi sosialisasi dak 2022
Materi sosialisasi dak 2022Materi sosialisasi dak 2022
Materi sosialisasi dak 2022
 
Konsep dan Studi Kebijakan Publik
Konsep dan Studi Kebijakan PublikKonsep dan Studi Kebijakan Publik
Konsep dan Studi Kebijakan Publik
 
Bahan PMPRB Kab Magelang
Bahan PMPRB Kab MagelangBahan PMPRB Kab Magelang
Bahan PMPRB Kab Magelang
 

Viewers also liked

Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
Vivekanandha College of arts and Science for Women (Autonomous)
 
Makalah sistem reproduksi betina
Makalah sistem reproduksi betinaMakalah sistem reproduksi betina
Makalah sistem reproduksi betina
dinikrniaa
 
Tema sobre ética
Tema sobre éticaTema sobre ética
Tema sobre ética
Fabio Cruz
 
Fundamentos de administración
Fundamentos de administraciónFundamentos de administración
Fundamentos de administración
Rodrigo Sanabria
 
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
Vivekanandha College of arts and Science for Women (Autonomous)
 
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
Vivekanandha College of arts and Science for Women (Autonomous)
 
Capitulo introduccion a la calidad
Capitulo introduccion a la calidadCapitulo introduccion a la calidad
Capitulo introduccion a la calidad
Antonio Olivares
 
La danza
La danza La danza
A liberdade de expressão nas redes sociais
A liberdade de expressão nas redes sociaisA liberdade de expressão nas redes sociais
A liberdade de expressão nas redes sociais
Fabio Cruz
 
Proyecto 4o bimestre diseño
Proyecto 4o bimestre diseñoProyecto 4o bimestre diseño
Proyecto 4o bimestre diseño
Aranza_0314
 
發現你的天才與舞台
發現你的天才與舞台發現你的天才與舞台
發現你的天才與舞台
Kimmy Chen
 
Marco teorico. f del deporte
Marco teorico. f del deporteMarco teorico. f del deporte
Marco teorico. f del deporte
Rodrigo Sanabria
 
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
Vivekanandha College of arts and Science for Women (Autonomous)
 
Managerial accounting-v1.1
Managerial accounting-v1.1Managerial accounting-v1.1
Managerial accounting-v1.1
Bantwal Srinivas Pradeep
 
Gof mediator pattern
Gof   mediator patternGof   mediator pattern
Gof mediator pattern
Adolfo Augusto Rodrigues
 
El 12 de octubre día de la resistencia indígena
El 12 de octubre día de la resistencia indígenaEl 12 de octubre día de la resistencia indígena
El 12 de octubre día de la resistencia indígena
Raul Reyes
 
Ejercicios pert cpm
Ejercicios pert cpmEjercicios pert cpm
Ejercicios pert cpm
Jorge Alonzo
 
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэлүйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
Enebish Vandandulam
 
Fabricación de heno
Fabricación de henoFabricación de heno
Fabricación de heno
Gonzalo Alexander Cuéllar Gamboa
 

Viewers also liked (19)

Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
Non Performing Assets Management of Kerala Financial Corporation (KFC)
 
Makalah sistem reproduksi betina
Makalah sistem reproduksi betinaMakalah sistem reproduksi betina
Makalah sistem reproduksi betina
 
Tema sobre ética
Tema sobre éticaTema sobre ética
Tema sobre ética
 
Fundamentos de administración
Fundamentos de administraciónFundamentos de administración
Fundamentos de administración
 
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
Empirical study on policyholder’s opinion towards reason of taking non-Life I...
 
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
Performance of Kerala Financial Corporation (KFC) for Promoting of MSMEs in K...
 
Capitulo introduccion a la calidad
Capitulo introduccion a la calidadCapitulo introduccion a la calidad
Capitulo introduccion a la calidad
 
La danza
La danza La danza
La danza
 
A liberdade de expressão nas redes sociais
A liberdade de expressão nas redes sociaisA liberdade de expressão nas redes sociais
A liberdade de expressão nas redes sociais
 
Proyecto 4o bimestre diseño
Proyecto 4o bimestre diseñoProyecto 4o bimestre diseño
Proyecto 4o bimestre diseño
 
發現你的天才與舞台
發現你的天才與舞台發現你的天才與舞台
發現你的天才與舞台
 
Marco teorico. f del deporte
Marco teorico. f del deporteMarco teorico. f del deporte
Marco teorico. f del deporte
 
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
Recitation of Public and Private Sector General Insurance Industry in Structu...
 
Managerial accounting-v1.1
Managerial accounting-v1.1Managerial accounting-v1.1
Managerial accounting-v1.1
 
Gof mediator pattern
Gof   mediator patternGof   mediator pattern
Gof mediator pattern
 
El 12 de octubre día de la resistencia indígena
El 12 de octubre día de la resistencia indígenaEl 12 de octubre día de la resistencia indígena
El 12 de octubre día de la resistencia indígena
 
Ejercicios pert cpm
Ejercicios pert cpmEjercicios pert cpm
Ejercicios pert cpm
 
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэлүйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
үйлдвэрийн нэмэгдэл зардлын бүртгэл
 
Fabricación de heno
Fabricación de henoFabricación de heno
Fabricación de heno
 

Similar to Peran ombudsman dalam pemberantasan pungli

Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasiPeran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
Muslimin B. Putra
 
Pengadilan Tindak Pidana Korupsi
Pengadilan Tindak Pidana KorupsiPengadilan Tindak Pidana Korupsi
Pengadilan Tindak Pidana Korupsi
Afida Zahara
 
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publikPengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Muslimin B. Putra
 
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publikPengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Muslimin B. Putra
 
Tugas Kelompok 1
Tugas Kelompok 1Tugas Kelompok 1
Tugas Kelompok 1
harlynugrah
 
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik IndonesiaMekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
Muslimin B. Putra
 
HAN MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
HAN  MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptxHAN  MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
HAN MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
NandaPratama61
 
Upaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan KorupsiUpaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan KorupsiDini Islamiana
 
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdfBE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
Intan Wachyuni
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsi
Muslihin Hilim
 
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptxPers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
BagusRizki17
 
POLRES LAMONGAN.ppt
POLRES LAMONGAN.pptPOLRES LAMONGAN.ppt
POLRES LAMONGAN.ppt
SyahrulMubarok34
 
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptxinspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
prabawa wahyu puspayana
 
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptxMateri ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
noviantiatman1
 
SDG's_pelayanan publik.pdf
SDG's_pelayanan publik.pdfSDG's_pelayanan publik.pdf
SDG's_pelayanan publik.pdf
SitiFarida22
 
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
Silvia Kumalasari
 
Agenda2_AntiKorupsi.pptx
Agenda2_AntiKorupsi.pptxAgenda2_AntiKorupsi.pptx
Agenda2_AntiKorupsi.pptx
RhischaAssabetShilla
 
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
cahyomeiyana
 
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdfSlate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
HuziMahdiAttamimi
 

Similar to Peran ombudsman dalam pemberantasan pungli (20)

Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasiPeran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
Peran serta masyarakat dalam pemberantasan maladministrasi
 
Pengadilan Tindak Pidana Korupsi
Pengadilan Tindak Pidana KorupsiPengadilan Tindak Pidana Korupsi
Pengadilan Tindak Pidana Korupsi
 
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publikPengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
 
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publikPengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
Pengaduan masyarakat terkait pelayanan publik
 
Tugas Kelompok 1
Tugas Kelompok 1Tugas Kelompok 1
Tugas Kelompok 1
 
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik IndonesiaMekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
Mekanisme pelaporan ombudsman Republik Indonesia
 
HAN MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
HAN  MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptxHAN  MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
HAN MALADMINISTRASI dan Ombudsmen RI.pptx
 
Upaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan KorupsiUpaya Pemberantasan Korupsi
Upaya Pemberantasan Korupsi
 
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdfBE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Korupsi, Universitas Mercu Buana.2017.pdf
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsi
 
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptxPers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
Pers dan Ombudsman pengawasan layanan publik diera covid.pptx
 
POLRES LAMONGAN.ppt
POLRES LAMONGAN.pptPOLRES LAMONGAN.ppt
POLRES LAMONGAN.ppt
 
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptxinspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
inspektorat-Presentasi Saber Pungli Savanah.pptx
 
PKN.pptx
PKN.pptxPKN.pptx
PKN.pptx
 
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptxMateri ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
Materi ANTIKORUPSI Pelatihan Dasar CPNS.pptx
 
SDG's_pelayanan publik.pdf
SDG's_pelayanan publik.pdfSDG's_pelayanan publik.pdf
SDG's_pelayanan publik.pdf
 
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
Makalah hukum administrasi negara silvia-8111412028
 
Agenda2_AntiKorupsi.pptx
Agenda2_AntiKorupsi.pptxAgenda2_AntiKorupsi.pptx
Agenda2_AntiKorupsi.pptx
 
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
15 Materi Dasar Penyuluh Anti Korupsi.pptx
 
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdfSlate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
Slate Materi Anti Korupsi Pramuka Sanggau ok.pdf
 

Recently uploaded

Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
PemerintahanNagariKu1
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Muh Saleh
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
HanifahCindyPratiwi
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Mirza Sohirin
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
JOHANNESSIMANJUNTAK8
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
MuhamadIkbalThola1
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TariHappie
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
teraspky798
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
gabatgibut09
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
ssuserd13850
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
adilaks
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
kemendagatang
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
HasmiSabirin1
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Muh Saleh
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
LtcLatif
 

Recently uploaded (17)

Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
 

Peran ombudsman dalam pemberantasan pungli

  • 1. PERAN OMBUDSMAN DALAM PEMBERANTASAN PUNGLI MUSLIMIN B. PUTRA Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Sulsel Bulukumba, Selasa 8 November 2016
  • 2. Apa Itu Pelayanan Publik ? Kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang- undangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan oleh penyelenggara layanan publik [Pasal 1 Ayat (1) UU No. 25 Tahun 2009]
  • 3. Apa Itu Pungutan Liar (Pungli) ? Pengenaan biaya tambahan dari biaya resmi yang ditanggung oleh masyarakat saat mengurus dokumen tertentu pada instansi pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik [Putra, Muslimin B., 2013]
  • 4. DASAR HUKUM PEMBERANTASAN PUNGLI 1. UU NO. 37 TAHUN 2008 TENTANG OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA DAN ATURAN PELAKSANAANNYA 2. UU NO. 25 TAHUN 2009 TENTANG PELAYANAN PUBLIK DAN ATURAN PELAKSANAANNYA 3. UU No. 20 TAHUN 2001 TENTANG PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI 4. PERATURAN PRESIDEN NO. 87 TAHUN 2016 TENTANG SATUAN TUGAS SAPU BERSIH PUNGUTAN LIAR 4
  • 5. • Penyelenggara Negara • Korporasi • Lembaga Independen • Badan Hukum lain Penyelenggara Pelayanan Publik
  • 6. Pelaksana Pelayananan Publik Pejabat, pegawai, petugas, dan setiap orang yang bekerja didalam organisasi penyelenggara dan bertugas melaksanakan tindakan atau serangkaian tindakan pelayanan publik.
  • 7. Siapa Penerima Manfaat Pelayanan Publik? Seluruh Pihak, baik warga negara maupun penduduk sebagai orang perseorangan, kelompok, maupun badan hukum yang berkedudukan sebagai penerima manfaat pelayanan publik, baik secara langsung maupun tidak langsung.
  • 8. Apa Saja Ruang Lingkup Pelayanan Publik yang Diawasi? Meliputi pelayanan barang publik, pelayanan jasa publik, dan pelayanan administratif yang diatur dalam peraturan perundang-undangan (lihat pasal 5 UU No. 25 Thn. 2009)
  • 9. Pelayanan Barang Publik Pelayanan Administratif Pelayanan Jasa Publik
  • 10. PERMASALAHAN YANG MUNCUL 1. MASIH BURUKNYA KUALITAS LAYANAN PUBLIK HAMPIR DI SELURUH WILAYAH INDONESIA 2. RENDAHNYA KESADARAN DAN KEINGINAN APARAT NEGARA UNTUK MENJALANKAN/MEMBERIKAN PELAYANAN PUBLIK YANG BAIK KARENA TIDAK ADA MANFAATNYA BAGI MEREKA 3. RENDAHNYA KESADARAN MASYARAKAT UNTUK TAAT ATURAN DAN SABAR MENUNGGU GILIRAN MENDAPATKAN PELAYANAN 4. BELUM BANYAK DIGUNAKANNYA TEKNOLOGI INFORMASI DI PELAYANAN PUBLIK MEMPERSULIT PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 5. BELUM MERATANYA TINGKAT PEMAHAMAN TENTANG LAYANAN PUBLIK YANG PRIMA DIMATA PENYELENGGARA NEGARA 6. LEMAHNYA PELAKSANAAN HUKUM/ATURAN YANG ADA 10
  • 11. KONDISI LAYANAN PUBLIK TERKINI 1. KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MASIH IDENTIK DENGAN HUBUNGAN KEKERABATAN ATAU TINGKAT SOSIAL 2. KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MASIH TERKAIT ERAT DENGAN “FULUS”. ADA UANG, ADA LAYANAN PRIMA 3. BELUM SEMUA UU DAN ATURAN PELAKSANAANNYA TERKAIT LAYANAN PUBLIK DIJALANKAN DENGAN BAIK 4. TUMPANG TINDIHNYA PERATURAN DI DAERAH DENGAN UU YANG ADA MEMBUAT KUALITAS LAYANAN PUBLIK YANG PRIMA MASIH “RIBET” 11
  • 12. KONDISI PUBLIK TERKINI 1. MASYARAKAT MASIH BANYAK YANG APATIS DAN FRUSTRASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK. 2. APATIS DAN TERBUKA LEBARNYA MEDIA UNTUK PROTES, MAKA REAKSI PUBLIK CENDERUNG ASBUN DAN SULIT UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN DI JAJARAN PENYELENGGARA LAYANAN PUBLIK 3. MUDAH TERPENGARUH OLEH GOSIP 4. MUDAH ANARKIS KETIKA KUALITAS LAYANAN HUKUM BURUK 5. BANYAK MAUNYA TIDAK TAAT HUKUM KARENA BANYAKNYA CONTOH PELANGGAR HUKUM KALANGAN ATAS YANG BEBAS 12
  • 13. STRUKTUR SATGAS SABER PUNGLI 1. PENANGGUNG JAWAB SATGAS: MENKO POLHUKAM. 2. KETUA PELAKSANA : INSPEKTUR PENGAWASAN UMUM (IRWASUM) POLRI 3. WAKIL KETUA PELAKSANA I : INSPEKTUR JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI 4. WAKIL KETUA PELAKSANA II : JAKSA AGUNG MUDA BIDANG PENGAWASAN 5. ANGGOTA SATGAS : POLRI, KEJAKSAAN AGUNG, KEMENDAGRI, KEMENKUMHAM, PPATK, OMBUDSMAN RI, BIN DAN POM TNI 13
  • 14. EMPAT FUNGSI SATGAS SABER PUNGLI 1. FUNGSI INTELIJEN. 2. FUNGSI PENCEGAHAN DAN SOSIALISASI 3. FUNGSI PENINDAKAN 4. FUNGSI YUSTISI 14
  • 15. HUKUMAN PIDANA PELAKU PUNGLI -Pelaku Pungli Bisa Dijerat dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, khususnya Pasal 12 e dengan ancaman hukuman penjara minimal empat tahun dan maksimal 20 tahun -Pelaku Pungli juga bisa dijerat dengan Pasal 368 KUHP dengan ancaman hukuman maksimal sembilan bulan. - Jika pelaku PNS akan dijerat dengan Pasal 423 KUHP dengan ancaman hukuman maksimal enam tahun. 15
  • 16. SANKSI ADMINISTRATIF PELAKU PUNGLI -Pelaku Pungli Bisa Dijerat dengan Undang- Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. -Sanksi Administratif bagi pelaku Pungli: Teguran Lisan, Teguran Tertulis, Penurunan pangkat, penurunan gaji berkala, pelepasan dari jabatan. 16
  • 17. Apa itu maladministrasi? Adalah perilaku atau perbuatan melawan hukum, melampaui wewenang, menggunakan wewenang untuk tujuan lain dari yang menjadi tujuan wewenang tersebut, termasuk kelalaian atau pengabaian kewajiban hukum dalam penyelenggaraan pelayanan publik yang dilakukan oleh penyelenggara Negara dan pemerintahan yang menimbulkan kerugian materil dan/atau immateriil bagi masyarakat atau perseorangan.
  • 18. Apa itu Tim Saber Pungli? Adalah salah satu bagian kebijakan pemerintah melaksanakan reformasi di bidang hukum. Tim terdiri dari Polri sebagai leading Sector, Kejaksaan Agung dan Kementerian Dalam Negeri. Sektor Pelayanan yang dipantau: Pembuatan KTP, SKCK, STNK, SIM, BPKB, Izin Bongkar Muat Barang di Pelabuhan dan sejumlah Izin di berbagai kementerian dan dinas-dinas di daerah.
  • 19.
  • 20.  Mendorong peningkatan mutu pelayanan negara di segala bidang agar setiap warga negara dan pendudukan memperoleh keadilan, rasa aman dan kesejahteraan yang semakin baik.  Mendorong penyelenggaraan negara dan pemerintahan yang efektif dan efisien, jujur, terbuka, bersih serta bebas dari kolusi, korupsi dan nepotisme.  Mendorong pemerintah untuk menerapkan secara konsisten asas-asas umum pemerintahan yang baik seperti asas yang menjunjung tinggi norma kesusilaan, kepatutan dan norma hukum untuk menciptakan penyelenggaraan negara yang bersih.
  • 21.  Menunda pelayanan, penanganan berlarut/tdk menangani (undue delay).  Penyalahgunaan wewenang/berlebihan (abuse of power).  Bersikap tidak adil/nyata-nyata berpihak (not impartiality).  Bersikap diskriminatif, sifat tidak patut yg tidak sesuai dengan aturan/fakta.  Pemalsuan/persekongkolan (forgery/conspiracy).  Intervensi (intervention).  Inkompetensi (incompetence).  Imbalan/praktek KKN.  Penyimpangan prosedur (procedure deviation).  Penggelapan barang bukti/penguasaan tanpa hak (illegal possesion & ownership).  Bertindak tidak layak (inappropriate practices).  Melalaikan kewajiban (neglecting obligation).
  • 22.  Terjadinya Pungli di hampir semua sekolah terutama di kota Makassar.  Pungli di berbagai kantor Lurah dan Camat di Makassar  Masih banyaknya Pengaduan Masyarakat terkait Perizinan  Masih banyaknya mafia dalam pengurusan IMB  Seringnya Masyarakat Mengadukan kinerja Kepolisian  Masih sangat ribetnya pengurusan sertfikat tanah di BPN  Pemberian susu kadaluarsa pada bayi di Takalar  Pengurusan Passport di Kantor Imigrasi
  • 23.  Melakukan setiap upaya memberi nilai tambah thd tanggungjawab jabatan;  Melakukan setiap upaya menegakkan norma;  Melakukan setiap upaya menghindari penyimpangan & perangkap jabatan;  Memberikan keteladanan (exemplary paragon);  Menunjukkan sikap kepedulian & kebersamaan (care and share);  Membangun keakraban & kedekatan (intimacy) baik kepada bawahan maupun mitra kerja;  Membangun kepercayaan timbal balik (reciprocal trust) secara vertical, horisontal maupun diagonal.