SlideShare a Scribd company logo
1 of 41
Jabatan Fungsional Auditor
dan Angka Kreditnya
2/21/2024 Pusbin JFA BPKP 1
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR
2
PER-503/K/JF/2010
Tentang Prosedur Kegiatan Baku Penilaian dan Penetapan Angka
Kredit Auditor
PER-709/K/JF/2009
Tentang Pengangkatan, KJ/KP, Pembebasan Sementara,
Pengangkatan Kembali, dan Pemberhentian
PER-708/K/JF/2009
Tentang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Auditor
PER-707/K/JF/2009
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai Angka Kredit
Auditor
PER-1310/K/JF/2008 dan 24 Tahun 2008
Tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Auditor dan
Angka Kreditnya
PER/220/M.PAN/7/2008
Tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya
Juknis
Juklak
Aturan
JFA
PER-1274/K/JF/2010
Tentang Diklat dan Sertifikasi Auditor APIP
PERMENPAN No.PER/220/M.PAN/7/2008
Auditor adalah Jabatan yang mempunyai ruang
lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk
melakukan pengawasan intern pada instansi
pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang di
dalamnya terdapat kepentingan negara sesuai
dengan peraturan perundang-undangan, yang
diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil dengan hak dan
kewajiban yang diberikan secara penuh oleh pejabat
yang berwenang.
K(IN)ERJA
K(IN)ERJA
KARIER
KOMPETENSI
STRATEGI PEMBINAAN AUDITOR
AHLI
ALIH JABATAN
Text
PERTAMA
III a - III b
MUDA
III c - III d
MADYA
IV a - IV c
UTAMA
IV d - IV e
PELAKSANA
II c – II d
PENYELIA
III c – III d
PELAK. LANJ.
III a – III b TERAMPIL
Jabatan Gol.
AK
Kumulatif
Peran Diklat Sertifikasi
Auditor
Pelaksana
II/c 60
Anggota
Tim
Setiap jenjang ada
sertifikasi
(Per Ka BPKP
No.1274/2010 ttg Diklat
dan Sertifikasi Auditor
APIP)
II/d 80
Auditor
Pelaksana
Lanjutan
III/a 100
III/b 150
Auditor
Penyelia
III/c 200
III/d 300
POLA KARIER JFA
JENJANG TRAMPIL
Pusat Pembinaan JFA
POLA KARIER JFA
JENJANG AHLI
Jabatan Gol.
AK
Kumulatif
Peran Diklat Sertifikasi
Auditor
Pertama
III/a 100
Anggota Tim
Entry Level:
Pembentukan
Auditor Ahli
III/b 150
Auditor
Muda
III/c 200
Ketua Tim
Penjenjangan
Ketua Tim
AK = 175
III/d 300
Auditor
Madya
IV/a 400
Pengendali Teknis
Penjenjangan
Pengendali Teknis
AK = 350
IV/b 550
IV/c 700
Auditor
Utama
IV/d 850
Pengendali Mutu
Penjenjangan
Pengendali Mutu
AK = 775
IV/e 1050
Pusat Pembinaan JFA
AUDITOR MUDA
AUDITOR MADYA
AUDITOR UTAMA
Pengangkatan Pertama
Pengangkatan melalui
Perpindahan
Pengangkatan melalui
Penyesuaian/Inpassing/
Perlakuan Khusus
STOP
31 Des 2009
pengangkatan PNS ke dalam jabatan
Auditor melalui formasi CPNS dan belum
pernah mutasi baik dalam kepangkatan,
jabatan, maupun unit kerja
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari
jabatan lain ke dalam jabatan Auditor
pengangkatan ke dalam Jabatan Auditor
dengan persyaratan dan kemudahan
tertentu bagi PNS yang berasal dari staf
pengawas/pejabat fungsional umum
yang telah dan masih melaksanakan
tugas pengawasan di lingkungan APIP
yang belum menerapkan JFA
 Pegawai Negeri Sipil
 Auditor Terampil
Diploma III, Pengatur II/c
 Auditor Ahli
Sarjana/DIV, Penata Muda III/a
 DP3 paling kurang bernilai
baik 1 thn terakhir
 Telah mengikuti Diklat
Pembentukan
 Pegawai Negeri Sipil
 Auditor Terampil
Minimal Diploma III, Pengatur,
II/c
 Auditor Ahli
Minimal Sarjana/DIV, Penata
Muda (Ahli)
 DP3 paling kurang bernilai
baik 1 thn terakhir
 Usia maksimal 50 tahun
 Telah lulus Diklat
Pembentukan
PERTAMA PERPINDAHAN
PENGANGKATAN
PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA
PPK/PIMPINAN
APIP
surat usulan
persetujuan
pengangkatan
PNS ke dalam
jabatan Auditor
1. Fc. SK CPNS,
2. Fc. SK pengangkatan menjadi PNS,
3. Fc. Ijazah terakhir yang diakui
kedinasan,
4. Fc. DP3 tahun terakhir,
5. Fc. Sertifikat mengikuti Diklat
Pembentukan Auditor,
6. DUPAK atau DAFTAR PENUGASAN
• Fc. dokumen
penugasan,
• Fc. dokumen hasil
kegiatan,
• Fc. bukti fisik
lainnya
seluruh kegiatan
pengawasan yang
dilaksanakan sejak
CPNS sd saat
pengajuan persetujuan
KA BPKP u.p
KAPUSBIN JFA
meneliti dokumen
memberikan
persetujuan/
penolakan pangkat,
jabatan,
angka kredit
PPK
PEJABAT YANG
BERWENANG
MENETAPKAN AK
Pengangkatan
Auditor
Penetapan Angka
Kredit Awal
PENDIDIKAN SEKOLAH
I
3. Pengembangan Profesi
B. PENUNJANG
ANGKA KREDIT PENJENJANGAN
II
A. UTAMA
1. Pendidikan dan Pelatihan
2. Pengawasan
 Keabsahan
Pelaksanaan
• Kewenangan Pemberi Tugas
• Kebenaran Pelaksanaan
• Kebenaran Penyelesaian
 Kelengkapan
Dokumen
 Ketepatan Waktu • Pengajuan (setiap Semester)
• Penugasan
• Hasil Kegiatan
KEGIATAN YANG DINILAI
 Kegiatan mengikuti pendidikan formal dan memperoleh
gelar ijazah
 Pengangkatan menjadi Auditor
 Peningkatan ijasah
ANGKA KREDIT
PENDIDIKAN SEKOLAH
Angka Kredit Pendidikan Tingkat Trampil
No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT
1 DIPLOMA III 60
Angka Kredit Pendidikan Tingkat Ahli
No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT
1 SARJANA (S 1) / DIPLOMA IV 100
2 DOKTER/APOTEKER/MAGISTER (S 2) 150
3 DOKT0R (S 3) 200
Lampiran I PERATURAN KEPALA BADANKEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: 28
TAHUN 2005 TANGGAL : 28 DESEMBER 2005 Butir II
Pengembangan Profesi
Pendidikan dan
Pelatihan
Pengawasan
KEGIATAN YANG DINILAI
• Audit Kinerja
• Audit Aspek Keuangan Tertentu
• Audit Tujuan Tertentu
• Audit Khusus/ Investigasi/TPK
• Keterangan Ahli
• Evaluasi
• Reviu
• Pemantauan
• Pengawasan Lain
1. Teknis Pengawasan
2. Perencanaan
3. Evaluasi
4. Pengorganisasian
5. Pengendalian
1. Karya Tulis/Ilmiah
2. Terjemah/Sadur
3. Peran serta dalam
bidang keilmuan
4. Peran serta
Pengembangan
profesi
• Studi Banding
• Workshop, Konggres, Konferensi,PKS
• Diklat Penjenjangan
• Diklat Teknis Substantif Pengawasan
• Gelar Profesi
1. Diklat Pembentukan
Ahli/ Trampil
2. Diklat Alih Jabatan
3. Diklat Pimpinan
4. Diklat Pra Jabatan
• Menyusun/memutakhirkan/sos kode
etik, standar
• Penerbitan buku/buletin/jurnal/ majalah
• Pengurus organisasi profesi
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Fungsional di Bidang Pengawasan yang
Memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau
Sertifikat
1. Lama Diklat lebih dari 960 jam : 15
2. Lama Diklat antara 641-960 jam : 9
3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6
4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3
5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2
6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1
 Pengakuan penilaian angka kreditnya setelah yang bersangkutan
selesai mengikuti Diklat.
 Pemberian Angka Kreditnya untuk semua jenjang, sebagai berikut:
1. Lama Diklat lebih dari 960 jam : 15
2. Lama Diklat antara 641-960 jam : 9
3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6
4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3
5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2
6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1
SATUAN ANGKA KREDIT
SUB UNSUR PENGAWASAN:
Jenjang Jabatan
Satuan Angka Kredit
Pengawasan
(Per Jam)
Audit Investigasi
Berindikasi TPK
(Per Jam)
Keterangan Ahli
(Per Pemberian
Keterangan)
Auditor Pelaksana 0,004 0,004 ---
Auditor Pelaksana Lanjutan 0,010 0,013 ---
Auditor Penyelia 0,020 0,025 ---
Auditor Terampil
SATUAN ANGKA KREDIT
SUB UNSUR PENGAWASAN:
Jenjang Jabatan
Satuan Angka Kredit
Pengawasan
(Per Jam)
Audit Investigasi
Berindikasi TPK
(Per Jam)
Keterangan Ahli
(Per Pemberian
Keterangan)
Auditor Pertama 0,010 0,013 0,200
Auditor Muda 0,020 0,025 0,400
Auditor Madya 0,030 0,030 0,600
Auditor Utama 0,040 0,040 0,800
Auditor Ahli
TUGAS LIMPAH
Jabatan
Tarif AK
Per jam
Tarif Angka Kredit
Tugas Limpah
Ke Atas Ke Bawah
Auditor Muda (Ketua Tim)
diperankan Anggota Tim
0,0200 0,0100
Auditor Pertama
(Anggota Tim) diperankan
Ketua Tim
0,0100 80%X0,0200
=0,0160
Contoh:
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
No.
Jenis
Karya Tulis/
Karya Ilmiah
Dipublikasikan Tidak
Dipublikasikan
Buku
Majalah Buku Naskah
Inter
Nasional Nasional
1. Membuat karya tulis/karya
ilmiah hasil pengkajian di
bidang pengawasan
15 12,5 6 8 4
2. Membuat tinjauan dan ulasan
ilmiah hasil gagasan sendiri di
bidang pengawasan
8 4 7 3,5
3. Terjemahan/Saduran 7 3,5 3 1,5
4. Membuat tulisan ilmiah di bidang pengawasan yang disebarluaskan
melalui media massa yang merupakan satu kesatuan sebesar 2
5. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan
ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah atas inisiatif sendiri sebesar 2,5
Penulisan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang Pengawasan
Kegiatan Angka Kredit
1. Melakukan studi banding di bidang pengawasan 0,5/ kegiatan
2. Menjadi narasumber, penyaji, pemrasaran,
moderator dibidang pengawasan, per kegiatan
 Konferensi dan konggres
 Workshop
 Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS)
1
0,75
0,25
3. Menjadi peserta , per kegiatan :
 Konferensi dan konggres
 Workshop
 Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS)
0,5
0,25
0,1
4. Mengikuti Diklat fungsional penjenjangan dan
teknis substantif pengawasan, per jam diklat 0,015
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
Kegiatan Angka Kredit
5. Memperoleh gelar profesi pengawasan, sertifikat 3,5
6. Melaksanakan penyululah Standar Profesi dan
Kode Etik, per kegiatan
0,25
7. Berperan aktif dalam penerbitan dibidang
pengawasan sebagai pengurus/redaktur/editor,
per tahun;
 Internasional
 Nasional
 Daerah
2
1,5
1
8. Berperan aktif sebagai pengurus / dewan
kehormatan organisasi profesi, setiap tahun
 Internasional
 Nasional
 Daerah
2
1,5
1
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
KEGIATAN YANG DINILAI
1. Seminar/Lokakarya
2. Tim Penilai AK Auditor
3. Piagam Penghargaan/ Tanda Jasa
4. Pengajar/Pelatih Diklat
5. Diklat Teknis Substantif Penunjang Pengawasan
6. Kepanitiaan
7. Anggota organisasi profesi
8. Gelar kehormatan akademis
9. Gelar kesarjanaan lainnya
Angka Kredit Kegiatan Penunjang
Kegiatan Angka Kredit
1. Seminar , sebagai :
Pemrasaran
Moderator
Peserta
3 perkegiatan untuk semua jenjang
2 per kegiatan untuk semua jenjang
1 per kegiatan untuk semua jenjang
2. Anggota Tim Penilai 0,04 setiap PAK yang dihasilkan
3. Memperoleh tanda jasa Satya Lancana
Karya Satya
30 thn
20 thn
10 thn
3 untuk semua jenjang
2 untuk semua jenjang
1 untuk semua jenjang
4. Memperoleh tanda jasa lainnya;
Tingkat I
Tingkat II
Tingkat III
3 untuk semua jenjang
2 untuk semua jenjang
1 untuk semua jenjang
26
Angka Kredit Kegiatan Penunjang
Kegiatan Angka Kredit
5. Mengajar Diklat 0,038 setiap jam mengajar
6. Diklat Teknis penunjang
pengawasan
0,018 setiap jam Diklat
7. Menjadi Anggota Kepanitiaan 0,5 setiap tahun
8. Menjadi anggota profesi , bersifat :
• Internasional
• Nasional
• Prov/Kab/Kota/Dep/LPND
1 setiap tahun
0,75 setiap tahun
0,5 setiap tahun
9. Gelar Kehormatan 15 setiap gelar
10. Gelar Kesarjanaan lainnya :
S3 / S2 / S1 15 / 10 / 5 per ijazah
27
NO UNSUR
PROSEN
TASE
JENJANG JABATAN / GOLONGAN RUANG / ANGKA KREDIT
PERTAMA MUDA MADYA UTAMA
III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
I Pendidikan Sekolah 100 100 100 100 100 100 100 100 100
II ANGKA KREDIT PENJENJANGAN
A. UTAMA
1. Pendidikan dan pelatihan serta
memperoleh surat tanda tamat
pendidikan dan pelatihan
(STTPP) atau sertifikat
2. Kegiatan Pengawasan
3. Pengembangan Profesi
Jumlah A
B. PENUNJANG
Pendukung pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan Tugas Auditor
Jumlah II
JUMLAH ( I + II )
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KUMULATIF
AK
KOMPOSISI
AK
KOMPOSISI
AK
SUB UNSUR
AK Delta PP
(6-3)=3
Delta PP
(14-6)=8
Delta PP
(37-22)=15
KOMPOSISI JUMLAH ANGKA KREDIT MINIMAL UNTUK
KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT AUDITOR
TINGKAT AHLI PENDIDIKAN S.1/D IV
PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KRDIT
• Pembebasan Sementara
• Mutasi Unit Kerja
• Pengangkatan Kembali
Kegiatan 1 Juli s.d. 31 Desember
tahun sebelumnya
Kegiatan 1 Januari s.d. 30 Juni tahun
berjalan
JANUARI
JULI
Setiap saat dibutuhkan
PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Setiap Auditor mengusulkan secara hirarki Daftar Usulan Penetapan
Angka Kredit (DUPAK) dan berkas pendukungnya kepada Pejabat
Pengusul Angka Kredit setiap semester yaitu periode 1 Januari s.d 30
Juni dan 1 Juli s.d 31 Desember.
AUDITOR
PEJABAT
PENGUSUL
PYBMAK
TIM PENILAI
ATASAN
LANGSUNG
SEKRETARIAT
SPMK
SPMK
PAK TEMBUSAN
PAK
TEMBUSAN
BKN PUSBIN
JFA
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
1. SPMK
2. Ijin belajar / tugas belajar
3. Ijasah
4. Pengakuan Ijasah
5. SK Dikti untuk pengakuan ijasah LN
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
1. SPMK
2. Surat Tugas
3. Sertifika mengikuti Diklat
4. Sertifikat lulus Diklat (khusus Pra Jabatan)
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
1. SPMK
2. Surat Tugas dan
Dokumen Penugasan
Lainnya
3. Laporan Rekapitulasi
Penggunaan Jam
Penugasan Pengawasan
4. Surat Keterangan Lembur
apabila menggunakan
jam lembur
5. Dokumen Hasil Kegiatan
• Surat Tugas/Surat Perintah
Tugas
• Nota Dinas
• Kartu Kendali Mutu
• Laporan hasil kegiatan
• Routing slip
• Surat Keterangan
• Copy BAP/Daftar Hadir
(Keterangan Ahli)
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No. Kegiatan Dokumen yang diperlukan
1. Membuat karya
tulis/ karya ilmiah
• Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan media
(fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan Unit APIP
• Surat Pernyataan Orisinalitas
Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan)
2. Menerjemahkan/
menyadur buku
Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan media
(fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan Unit APIP
Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan)
3. Studi banding Fotokopi ST/ Resume Hasil Studi Banding yg diketahui
Pejabat eselon III
4. Konferensi/PKS Fotokopi ST
Konggres/ Fotokopi Sertifikat/ Daftar Hadir PKS/Notulen
Workshop
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No Kegiatan Dokumen yang diperlukan
5. Diklat Fungsional
Penjenjangan/ teknis
substantif
Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti diklat
yang ditandasahkan oleh pejabat yang
berwenang
6. Memperoleh gelar
profesi
Fotokopi sertifikat gelar profesi yang
ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang
7. Menyusun,
memutakhirkan, dan
berperan aktif dalam
pemaparan/expose
draft/hearing dan
finalisasi Standar
Profesi
Fotokopi ST , Fotokopi rancangan/draft/final
Standar Profesi dan Kode Etik Auditor
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No Kegiatan Dokumen yang diperlukan
8. Melaksanakan
penyuluhan/sosialisasi
Standar Profesi dan Kode
Etik Auditor
Fotokopi ST, Fotokopi laporan hasil
kegiatan penyuluhan/sosialisasi yang
diketahui oleh Pejabat Eselon III.
9. Berperan aktif dalam
penerbitan
buku/buletin/jurnal/ majalah
Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi
daftar hadir rapat pengurus/sidang
redaksi/rapat editor
10. Berperan aktif sebagai
pengurus atau dewan
kehormatan organisasi
profesi
Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi
daftar hadir rapat
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No. Kegiatan Dokumen yg diperlukan
1. Mengikuti seminar atau
lokakarya : pemrasaran,
moderator, atau peserta
Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat
seminar/lokakarya yang ditandasahkan oleh
pejabat yang berwenang
2. Anggota Tim Penilai Angka
Kredit
Fotokopi surat tugas.
Fotokopi laporan hasil
3. Memperoleh penghargaan/
tanda jasa Satyalancana
Karya Satya / lainnya
Fotokopi piagam penghargaan atau tanda jasa
yang ditandasahkan oleh pejabat yang
berwenang
4. Mengajar/melatih pada diklat Fotokopi ST, Laporan mengajar/melatih yang
diketahui oleh Pejabat Eselon III
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No Kegiatan Dokumen yang diperlukan
5. diklat teknis substantif
penunjang pengawasan
Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti diklat
yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang
6. Menjadi anggota dalam
kepanitiaan forum di bidang
pengawasan
Fotokopi surat keputusan kepanitiaan
7. Menjadi anggota dalam
organisasi profesi
Fotokopi kartu tanda anggota organisasi profesi,
Fotokopi daftar hadir rapat keanggotaan
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No Kegiatan Dokumen yang diperlukan
8. Memperoleh gelar
kehormatan akademis
Fotokopi sertifikat gelar kehormatan yang
ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang
9. Memperoleh gelar
kesarjanaan lainnya
Fotokopi ijazah yang ditandasahkan oleh
lembaga pendidikan yang mengeluarkan
ijazah , Fotokopi Surat ijin
pusbinajfa@bpkp.go.id 40
Contact us:
PUSAT PEMBINAAN JFA - BPKP
GEDUNG BPKP LANTAI 11
JL. PRAMUKA NO. 33 JAKARTA 13120
TELP. (021) 85910031, FAX. (021) 85910209
E-MAIL: pusbinajfa@bpkp.go.id
WEBSITE: www.bpkp.go.id
CARA PERHITUNGAN SATUAN/TARIF ANGKA KREDIT ?
Jam kerja produktif naik
pangkat 4 tahun 5.000 jam
JAM PRODUKTIF NAIK PANGKAT 5.000 JAM
JAM PRODUKTIF PER HARI 6,5 JAM
HP PER TAHUN 240 HARI
JAM PRODUKTIF PER TAHUN
(6,5 X 240)
1.560 JAM
LAMA NAIK PANGKAT
(5.000 : 1.560)
3,21 THN
365 HARI DIKURANGI
SABTU /MINGGU
/LIBUR/CUTI/IJIN
LEMBUR 200 JAM/SEMESTER
(200 X 2)
400 JAM
JAM PRODUKTIF TERMASUK
LEMBUR PER TAHUN
1.960 JAM
LAMA NAIK PANGKAT
(5.000 : 1.960)
2,55 THN
LEMBUR ???
PERHITUNGAN LAMA NAIK PANGKAT ???

More Related Content

Similar to Penyusunan-Angka-Kredit bagi jabatan auditor

Petunjuk usulan pak guru - 2014
Petunjuk  usulan  pak guru - 2014Petunjuk  usulan  pak guru - 2014
Petunjuk usulan pak guru - 2014Oom Surahman
 
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptxPenilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptxZulkarnain619989
 
1. spo pelaksanaan kegiatan spi
1. spo pelaksanaan kegiatan spi 1. spo pelaksanaan kegiatan spi
1. spo pelaksanaan kegiatan spi SPIRSUD
 
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014Ujang Kurnain
 
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptx
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptxPenilaian dan Penghitungan AK 270721.pptx
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptxZulkarnain619989
 
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docx
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docxManual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docx
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docxRomdoni4
 
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit dal
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit daldasar_dasar_audit, dasar dasar audit dal
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit dalnurularfiah3
 
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luring
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luringpedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luring
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luringEliTrisnowati1
 
Slide PK Maturitas SPIP New.pptx
Slide PK Maturitas SPIP New.pptxSlide PK Maturitas SPIP New.pptx
Slide PK Maturitas SPIP New.pptxwahyu hayat
 
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptx
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptxMateri_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptx
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptxPURNAMA YASA
 
PKB Online PPNI.ppt
PKB Online PPNI.pptPKB Online PPNI.ppt
PKB Online PPNI.pptrifi2
 
Paparan kebijakan pelatihan adminkes
Paparan kebijakan pelatihan adminkesPaparan kebijakan pelatihan adminkes
Paparan kebijakan pelatihan adminkesWiandhariEsaBBPKCilo
 
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptx
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptxStenly Pengorganisasian UKOM.pptx
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptxOnaTianotak
 

Similar to Penyusunan-Angka-Kredit bagi jabatan auditor (20)

ppt sk fungsional.ppt
ppt sk fungsional.pptppt sk fungsional.ppt
ppt sk fungsional.ppt
 
Petunjuk usulan pak guru - 2014
Petunjuk  usulan  pak guru - 2014Petunjuk  usulan  pak guru - 2014
Petunjuk usulan pak guru - 2014
 
11125637.ppt
11125637.ppt11125637.ppt
11125637.ppt
 
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptxPenilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
Penilaian DUPAK (Mekan dan verif berkas DUPAK) pelat Tim Penilai 280721.pptx
 
1. spo pelaksanaan kegiatan spi
1. spo pelaksanaan kegiatan spi 1. spo pelaksanaan kegiatan spi
1. spo pelaksanaan kegiatan spi
 
Executive summary
Executive summaryExecutive summary
Executive summary
 
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014
Petunjuk usulan pak guru periode 1 oktober 2014
 
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptx
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptxPenilaian dan Penghitungan AK 270721.pptx
Penilaian dan Penghitungan AK 270721.pptx
 
3. Bahan Audit AK3U.pptx
3. Bahan Audit AK3U.pptx3. Bahan Audit AK3U.pptx
3. Bahan Audit AK3U.pptx
 
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docx
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docxManual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docx
Manual SMPI Standar Kelembagaan AIK.docx
 
Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3
 
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit dal
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit daldasar_dasar_audit, dasar dasar audit dal
dasar_dasar_audit, dasar dasar audit dal
 
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luring
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luringpedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luring
pedoman al lamdik luring_pedoman al lamdik luring
 
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
 
Peer review
Peer reviewPeer review
Peer review
 
Slide PK Maturitas SPIP New.pptx
Slide PK Maturitas SPIP New.pptxSlide PK Maturitas SPIP New.pptx
Slide PK Maturitas SPIP New.pptx
 
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptx
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptxMateri_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptx
Materi_Pengorganisasian Ukom JFKesehatan.pptx
 
PKB Online PPNI.ppt
PKB Online PPNI.pptPKB Online PPNI.ppt
PKB Online PPNI.ppt
 
Paparan kebijakan pelatihan adminkes
Paparan kebijakan pelatihan adminkesPaparan kebijakan pelatihan adminkes
Paparan kebijakan pelatihan adminkes
 
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptx
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptxStenly Pengorganisasian UKOM.pptx
Stenly Pengorganisasian UKOM.pptx
 

Recently uploaded

PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxssuserd986061
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxUlfaBasyarewan
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxdisnakerkotamataram
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 

Recently uploaded (6)

PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 

Penyusunan-Angka-Kredit bagi jabatan auditor

  • 1. Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya 2/21/2024 Pusbin JFA BPKP 1 BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR
  • 2. 2 PER-503/K/JF/2010 Tentang Prosedur Kegiatan Baku Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Auditor PER-709/K/JF/2009 Tentang Pengangkatan, KJ/KP, Pembebasan Sementara, Pengangkatan Kembali, dan Pemberhentian PER-708/K/JF/2009 Tentang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Auditor PER-707/K/JF/2009 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai Angka Kredit Auditor PER-1310/K/JF/2008 dan 24 Tahun 2008 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya PER/220/M.PAN/7/2008 Tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya Juknis Juklak Aturan JFA PER-1274/K/JF/2010 Tentang Diklat dan Sertifikasi Auditor APIP
  • 3. PERMENPAN No.PER/220/M.PAN/7/2008 Auditor adalah Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan pengawasan intern pada instansi pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang di dalamnya terdapat kepentingan negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh pejabat yang berwenang.
  • 5. AHLI ALIH JABATAN Text PERTAMA III a - III b MUDA III c - III d MADYA IV a - IV c UTAMA IV d - IV e PELAKSANA II c – II d PENYELIA III c – III d PELAK. LANJ. III a – III b TERAMPIL
  • 6. Jabatan Gol. AK Kumulatif Peran Diklat Sertifikasi Auditor Pelaksana II/c 60 Anggota Tim Setiap jenjang ada sertifikasi (Per Ka BPKP No.1274/2010 ttg Diklat dan Sertifikasi Auditor APIP) II/d 80 Auditor Pelaksana Lanjutan III/a 100 III/b 150 Auditor Penyelia III/c 200 III/d 300 POLA KARIER JFA JENJANG TRAMPIL Pusat Pembinaan JFA
  • 7. POLA KARIER JFA JENJANG AHLI Jabatan Gol. AK Kumulatif Peran Diklat Sertifikasi Auditor Pertama III/a 100 Anggota Tim Entry Level: Pembentukan Auditor Ahli III/b 150 Auditor Muda III/c 200 Ketua Tim Penjenjangan Ketua Tim AK = 175 III/d 300 Auditor Madya IV/a 400 Pengendali Teknis Penjenjangan Pengendali Teknis AK = 350 IV/b 550 IV/c 700 Auditor Utama IV/d 850 Pengendali Mutu Penjenjangan Pengendali Mutu AK = 775 IV/e 1050 Pusat Pembinaan JFA AUDITOR MUDA AUDITOR MADYA AUDITOR UTAMA
  • 8. Pengangkatan Pertama Pengangkatan melalui Perpindahan Pengangkatan melalui Penyesuaian/Inpassing/ Perlakuan Khusus STOP 31 Des 2009 pengangkatan PNS ke dalam jabatan Auditor melalui formasi CPNS dan belum pernah mutasi baik dalam kepangkatan, jabatan, maupun unit kerja Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke dalam jabatan Auditor pengangkatan ke dalam Jabatan Auditor dengan persyaratan dan kemudahan tertentu bagi PNS yang berasal dari staf pengawas/pejabat fungsional umum yang telah dan masih melaksanakan tugas pengawasan di lingkungan APIP yang belum menerapkan JFA
  • 9.  Pegawai Negeri Sipil  Auditor Terampil Diploma III, Pengatur II/c  Auditor Ahli Sarjana/DIV, Penata Muda III/a  DP3 paling kurang bernilai baik 1 thn terakhir  Telah mengikuti Diklat Pembentukan  Pegawai Negeri Sipil  Auditor Terampil Minimal Diploma III, Pengatur, II/c  Auditor Ahli Minimal Sarjana/DIV, Penata Muda (Ahli)  DP3 paling kurang bernilai baik 1 thn terakhir  Usia maksimal 50 tahun  Telah lulus Diklat Pembentukan PERTAMA PERPINDAHAN PENGANGKATAN
  • 10. PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA PPK/PIMPINAN APIP surat usulan persetujuan pengangkatan PNS ke dalam jabatan Auditor 1. Fc. SK CPNS, 2. Fc. SK pengangkatan menjadi PNS, 3. Fc. Ijazah terakhir yang diakui kedinasan, 4. Fc. DP3 tahun terakhir, 5. Fc. Sertifikat mengikuti Diklat Pembentukan Auditor, 6. DUPAK atau DAFTAR PENUGASAN • Fc. dokumen penugasan, • Fc. dokumen hasil kegiatan, • Fc. bukti fisik lainnya seluruh kegiatan pengawasan yang dilaksanakan sejak CPNS sd saat pengajuan persetujuan KA BPKP u.p KAPUSBIN JFA meneliti dokumen memberikan persetujuan/ penolakan pangkat, jabatan, angka kredit PPK PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN AK Pengangkatan Auditor Penetapan Angka Kredit Awal
  • 11.
  • 12. PENDIDIKAN SEKOLAH I 3. Pengembangan Profesi B. PENUNJANG ANGKA KREDIT PENJENJANGAN II A. UTAMA 1. Pendidikan dan Pelatihan 2. Pengawasan
  • 13.  Keabsahan Pelaksanaan • Kewenangan Pemberi Tugas • Kebenaran Pelaksanaan • Kebenaran Penyelesaian  Kelengkapan Dokumen  Ketepatan Waktu • Pengajuan (setiap Semester) • Penugasan • Hasil Kegiatan
  • 14. KEGIATAN YANG DINILAI  Kegiatan mengikuti pendidikan formal dan memperoleh gelar ijazah  Pengangkatan menjadi Auditor  Peningkatan ijasah
  • 15. ANGKA KREDIT PENDIDIKAN SEKOLAH Angka Kredit Pendidikan Tingkat Trampil No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT 1 DIPLOMA III 60 Angka Kredit Pendidikan Tingkat Ahli No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT 1 SARJANA (S 1) / DIPLOMA IV 100 2 DOKTER/APOTEKER/MAGISTER (S 2) 150 3 DOKT0R (S 3) 200 Lampiran I PERATURAN KEPALA BADANKEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: 28 TAHUN 2005 TANGGAL : 28 DESEMBER 2005 Butir II
  • 16. Pengembangan Profesi Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan KEGIATAN YANG DINILAI • Audit Kinerja • Audit Aspek Keuangan Tertentu • Audit Tujuan Tertentu • Audit Khusus/ Investigasi/TPK • Keterangan Ahli • Evaluasi • Reviu • Pemantauan • Pengawasan Lain 1. Teknis Pengawasan 2. Perencanaan 3. Evaluasi 4. Pengorganisasian 5. Pengendalian 1. Karya Tulis/Ilmiah 2. Terjemah/Sadur 3. Peran serta dalam bidang keilmuan 4. Peran serta Pengembangan profesi • Studi Banding • Workshop, Konggres, Konferensi,PKS • Diklat Penjenjangan • Diklat Teknis Substantif Pengawasan • Gelar Profesi 1. Diklat Pembentukan Ahli/ Trampil 2. Diklat Alih Jabatan 3. Diklat Pimpinan 4. Diklat Pra Jabatan • Menyusun/memutakhirkan/sos kode etik, standar • Penerbitan buku/buletin/jurnal/ majalah • Pengurus organisasi profesi
  • 17. Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Fungsional di Bidang Pengawasan yang Memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau Sertifikat 1. Lama Diklat lebih dari 960 jam : 15 2. Lama Diklat antara 641-960 jam : 9 3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6 4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3 5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2 6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1  Pengakuan penilaian angka kreditnya setelah yang bersangkutan selesai mengikuti Diklat.  Pemberian Angka Kreditnya untuk semua jenjang, sebagai berikut: 1. Lama Diklat lebih dari 960 jam : 15 2. Lama Diklat antara 641-960 jam : 9 3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6 4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3 5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2 6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1
  • 18. SATUAN ANGKA KREDIT SUB UNSUR PENGAWASAN: Jenjang Jabatan Satuan Angka Kredit Pengawasan (Per Jam) Audit Investigasi Berindikasi TPK (Per Jam) Keterangan Ahli (Per Pemberian Keterangan) Auditor Pelaksana 0,004 0,004 --- Auditor Pelaksana Lanjutan 0,010 0,013 --- Auditor Penyelia 0,020 0,025 --- Auditor Terampil
  • 19. SATUAN ANGKA KREDIT SUB UNSUR PENGAWASAN: Jenjang Jabatan Satuan Angka Kredit Pengawasan (Per Jam) Audit Investigasi Berindikasi TPK (Per Jam) Keterangan Ahli (Per Pemberian Keterangan) Auditor Pertama 0,010 0,013 0,200 Auditor Muda 0,020 0,025 0,400 Auditor Madya 0,030 0,030 0,600 Auditor Utama 0,040 0,040 0,800 Auditor Ahli
  • 20. TUGAS LIMPAH Jabatan Tarif AK Per jam Tarif Angka Kredit Tugas Limpah Ke Atas Ke Bawah Auditor Muda (Ketua Tim) diperankan Anggota Tim 0,0200 0,0100 Auditor Pertama (Anggota Tim) diperankan Ketua Tim 0,0100 80%X0,0200 =0,0160 Contoh:
  • 21. Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi No. Jenis Karya Tulis/ Karya Ilmiah Dipublikasikan Tidak Dipublikasikan Buku Majalah Buku Naskah Inter Nasional Nasional 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil pengkajian di bidang pengawasan 15 12,5 6 8 4 2. Membuat tinjauan dan ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang pengawasan 8 4 7 3,5 3. Terjemahan/Saduran 7 3,5 3 1,5 4. Membuat tulisan ilmiah di bidang pengawasan yang disebarluaskan melalui media massa yang merupakan satu kesatuan sebesar 2 5. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah atas inisiatif sendiri sebesar 2,5 Penulisan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang Pengawasan
  • 22. Kegiatan Angka Kredit 1. Melakukan studi banding di bidang pengawasan 0,5/ kegiatan 2. Menjadi narasumber, penyaji, pemrasaran, moderator dibidang pengawasan, per kegiatan  Konferensi dan konggres  Workshop  Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS) 1 0,75 0,25 3. Menjadi peserta , per kegiatan :  Konferensi dan konggres  Workshop  Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS) 0,5 0,25 0,1 4. Mengikuti Diklat fungsional penjenjangan dan teknis substantif pengawasan, per jam diklat 0,015 Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
  • 23. Kegiatan Angka Kredit 5. Memperoleh gelar profesi pengawasan, sertifikat 3,5 6. Melaksanakan penyululah Standar Profesi dan Kode Etik, per kegiatan 0,25 7. Berperan aktif dalam penerbitan dibidang pengawasan sebagai pengurus/redaktur/editor, per tahun;  Internasional  Nasional  Daerah 2 1,5 1 8. Berperan aktif sebagai pengurus / dewan kehormatan organisasi profesi, setiap tahun  Internasional  Nasional  Daerah 2 1,5 1 Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
  • 24. KEGIATAN YANG DINILAI 1. Seminar/Lokakarya 2. Tim Penilai AK Auditor 3. Piagam Penghargaan/ Tanda Jasa 4. Pengajar/Pelatih Diklat 5. Diklat Teknis Substantif Penunjang Pengawasan 6. Kepanitiaan 7. Anggota organisasi profesi 8. Gelar kehormatan akademis 9. Gelar kesarjanaan lainnya
  • 25. Angka Kredit Kegiatan Penunjang Kegiatan Angka Kredit 1. Seminar , sebagai : Pemrasaran Moderator Peserta 3 perkegiatan untuk semua jenjang 2 per kegiatan untuk semua jenjang 1 per kegiatan untuk semua jenjang 2. Anggota Tim Penilai 0,04 setiap PAK yang dihasilkan 3. Memperoleh tanda jasa Satya Lancana Karya Satya 30 thn 20 thn 10 thn 3 untuk semua jenjang 2 untuk semua jenjang 1 untuk semua jenjang 4. Memperoleh tanda jasa lainnya; Tingkat I Tingkat II Tingkat III 3 untuk semua jenjang 2 untuk semua jenjang 1 untuk semua jenjang 26
  • 26. Angka Kredit Kegiatan Penunjang Kegiatan Angka Kredit 5. Mengajar Diklat 0,038 setiap jam mengajar 6. Diklat Teknis penunjang pengawasan 0,018 setiap jam Diklat 7. Menjadi Anggota Kepanitiaan 0,5 setiap tahun 8. Menjadi anggota profesi , bersifat : • Internasional • Nasional • Prov/Kab/Kota/Dep/LPND 1 setiap tahun 0,75 setiap tahun 0,5 setiap tahun 9. Gelar Kehormatan 15 setiap gelar 10. Gelar Kesarjanaan lainnya : S3 / S2 / S1 15 / 10 / 5 per ijazah 27
  • 27. NO UNSUR PROSEN TASE JENJANG JABATAN / GOLONGAN RUANG / ANGKA KREDIT PERTAMA MUDA MADYA UTAMA III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e I Pendidikan Sekolah 100 100 100 100 100 100 100 100 100 II ANGKA KREDIT PENJENJANGAN A. UTAMA 1. Pendidikan dan pelatihan serta memperoleh surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau sertifikat 2. Kegiatan Pengawasan 3. Pengembangan Profesi Jumlah A B. PENUNJANG Pendukung pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan Tugas Auditor Jumlah II JUMLAH ( I + II ) KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KUMULATIF AK KOMPOSISI AK KOMPOSISI AK SUB UNSUR AK Delta PP (6-3)=3 Delta PP (14-6)=8 Delta PP (37-22)=15 KOMPOSISI JUMLAH ANGKA KREDIT MINIMAL UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT AUDITOR TINGKAT AHLI PENDIDIKAN S.1/D IV
  • 28. PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KRDIT • Pembebasan Sementara • Mutasi Unit Kerja • Pengangkatan Kembali Kegiatan 1 Juli s.d. 31 Desember tahun sebelumnya Kegiatan 1 Januari s.d. 30 Juni tahun berjalan JANUARI JULI Setiap saat dibutuhkan
  • 29. PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Setiap Auditor mengusulkan secara hirarki Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) dan berkas pendukungnya kepada Pejabat Pengusul Angka Kredit setiap semester yaitu periode 1 Januari s.d 30 Juni dan 1 Juli s.d 31 Desember. AUDITOR PEJABAT PENGUSUL PYBMAK TIM PENILAI ATASAN LANGSUNG SEKRETARIAT SPMK SPMK PAK TEMBUSAN PAK TEMBUSAN BKN PUSBIN JFA
  • 30. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK 1. SPMK 2. Ijin belajar / tugas belajar 3. Ijasah 4. Pengakuan Ijasah 5. SK Dikti untuk pengakuan ijasah LN
  • 31. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK 1. SPMK 2. Surat Tugas 3. Sertifika mengikuti Diklat 4. Sertifikat lulus Diklat (khusus Pra Jabatan)
  • 32. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK 1. SPMK 2. Surat Tugas dan Dokumen Penugasan Lainnya 3. Laporan Rekapitulasi Penggunaan Jam Penugasan Pengawasan 4. Surat Keterangan Lembur apabila menggunakan jam lembur 5. Dokumen Hasil Kegiatan • Surat Tugas/Surat Perintah Tugas • Nota Dinas • Kartu Kendali Mutu • Laporan hasil kegiatan • Routing slip • Surat Keterangan • Copy BAP/Daftar Hadir (Keterangan Ahli)
  • 33. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No. Kegiatan Dokumen yang diperlukan 1. Membuat karya tulis/ karya ilmiah • Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan media (fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan Unit APIP • Surat Pernyataan Orisinalitas Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan) 2. Menerjemahkan/ menyadur buku Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan media (fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan Unit APIP Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan) 3. Studi banding Fotokopi ST/ Resume Hasil Studi Banding yg diketahui Pejabat eselon III 4. Konferensi/PKS Fotokopi ST Konggres/ Fotokopi Sertifikat/ Daftar Hadir PKS/Notulen Workshop
  • 34. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No Kegiatan Dokumen yang diperlukan 5. Diklat Fungsional Penjenjangan/ teknis substantif Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti diklat yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 6. Memperoleh gelar profesi Fotokopi sertifikat gelar profesi yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 7. Menyusun, memutakhirkan, dan berperan aktif dalam pemaparan/expose draft/hearing dan finalisasi Standar Profesi Fotokopi ST , Fotokopi rancangan/draft/final Standar Profesi dan Kode Etik Auditor
  • 35. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No Kegiatan Dokumen yang diperlukan 8. Melaksanakan penyuluhan/sosialisasi Standar Profesi dan Kode Etik Auditor Fotokopi ST, Fotokopi laporan hasil kegiatan penyuluhan/sosialisasi yang diketahui oleh Pejabat Eselon III. 9. Berperan aktif dalam penerbitan buku/buletin/jurnal/ majalah Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi daftar hadir rapat pengurus/sidang redaksi/rapat editor 10. Berperan aktif sebagai pengurus atau dewan kehormatan organisasi profesi Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi daftar hadir rapat
  • 36. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No. Kegiatan Dokumen yg diperlukan 1. Mengikuti seminar atau lokakarya : pemrasaran, moderator, atau peserta Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat seminar/lokakarya yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 2. Anggota Tim Penilai Angka Kredit Fotokopi surat tugas. Fotokopi laporan hasil 3. Memperoleh penghargaan/ tanda jasa Satyalancana Karya Satya / lainnya Fotokopi piagam penghargaan atau tanda jasa yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 4. Mengajar/melatih pada diklat Fotokopi ST, Laporan mengajar/melatih yang diketahui oleh Pejabat Eselon III
  • 37. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No Kegiatan Dokumen yang diperlukan 5. diklat teknis substantif penunjang pengawasan Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti diklat yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 6. Menjadi anggota dalam kepanitiaan forum di bidang pengawasan Fotokopi surat keputusan kepanitiaan 7. Menjadi anggota dalam organisasi profesi Fotokopi kartu tanda anggota organisasi profesi, Fotokopi daftar hadir rapat keanggotaan
  • 38. DOKUMEN DAN BUKTI FISIK No Kegiatan Dokumen yang diperlukan 8. Memperoleh gelar kehormatan akademis Fotokopi sertifikat gelar kehormatan yang ditandasahkan oleh pejabat yang berwenang 9. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Fotokopi ijazah yang ditandasahkan oleh lembaga pendidikan yang mengeluarkan ijazah , Fotokopi Surat ijin
  • 39. pusbinajfa@bpkp.go.id 40 Contact us: PUSAT PEMBINAAN JFA - BPKP GEDUNG BPKP LANTAI 11 JL. PRAMUKA NO. 33 JAKARTA 13120 TELP. (021) 85910031, FAX. (021) 85910209 E-MAIL: pusbinajfa@bpkp.go.id WEBSITE: www.bpkp.go.id
  • 40. CARA PERHITUNGAN SATUAN/TARIF ANGKA KREDIT ? Jam kerja produktif naik pangkat 4 tahun 5.000 jam
  • 41. JAM PRODUKTIF NAIK PANGKAT 5.000 JAM JAM PRODUKTIF PER HARI 6,5 JAM HP PER TAHUN 240 HARI JAM PRODUKTIF PER TAHUN (6,5 X 240) 1.560 JAM LAMA NAIK PANGKAT (5.000 : 1.560) 3,21 THN 365 HARI DIKURANGI SABTU /MINGGU /LIBUR/CUTI/IJIN LEMBUR 200 JAM/SEMESTER (200 X 2) 400 JAM JAM PRODUKTIF TERMASUK LEMBUR PER TAHUN 1.960 JAM LAMA NAIK PANGKAT (5.000 : 1.960) 2,55 THN LEMBUR ??? PERHITUNGAN LAMA NAIK PANGKAT ???

Editor's Notes

  1. Jumlah kumuatif angka kredit inimal harus terpenuhi Sesuai tuntutan pimpinan APIP, Auditor harus kompeten dan profesional yang ditunjukkan dengan kelulusan sertifikasi jabatan auditor sebagaimana pasal 51 PP 60/2008 ttg SPIP. Dalam tahun 2010 telah diterbitkan Per Ka BPKP No. 1274/2010 ttg Diklat dan Sertifikasi Auditor APIP berlaku efektif 1 Januari 2012, a.l mengatur kewajiban sertifikasi setiap mau promosi/kenaikan jabatan. Selama ini hanya di jenjang Ahli yang ad sertifikasi, shngg sesuai ketentuan tsb maka dalam jenjang terampil harus ada sertifikasi untuk kenaikan jabatan: Pelaksana ke Pelaksana Lanjutan dan Pelaksana Lanjutan ke Penyelia. DIKLATNYA HANYA SATU KALI SAAT PEMBENTUKAN.
  2. Angka kredit mukulatif untuk kenaikan jabatan dan atau pangkat. Komposisi dan Unsur PP
  3. Contoh format usulan dari APIP sesuai lampiran II-c perka 709
  4. a. keabsahan pelaksanaan kegiatan meliputi kewenangan pemberi tugas serta kebenaran pelaksanaan dan penyelesaian kegiatan; b. kelengkapan dokumen penugasan dan dokumen hasil; dan c. ketepatan waktu pengajuan